Меню
Главная - Другое - Заявление на перечисление денег в банк за оказанные услуги

Заявление на перечисление денег в банк за оказанные услуги

Заявление на перечисление денег в банк за оказанные услуги

Перечисляем деньги под отчет на банковскую карту сотрудника

Перечисление под отчет денег на карточку работника намного удобнее по сравнению с наличными расчетами: не нужно оформлять кассовые документы, ездить в банк для снятия наличных денежных средств.Однако, как показывает практика, эти удобства перечеркиваются списанием поступивших денег в уплату долгов работника (например, кредитов), блокировкой карточки работника.Подотчетные деньги компания может перечислить на зарплатную либо личную банковскую карту работника.В перечень подотчетных расходов входят представительские, командировочные расходы, расходы на административно-хозяйственные нужды (приобретение канцелярии, хозяйственного инвентаря, обслуживание офисной техники и аналогичные расходы). Основанием для выплаты подотчетной суммы является приказ (распоряжение, решение), подписанное руководителем компании. Необходимости оформлять работнику заявление на выдачу денежных средств под отчет нет.При этом выдача (перечисление на банковскую карту) подотчетных сумм может осуществляться и при наличии задолженности у подотчетного лица.Законодательством не установлен конкретный срок, в течение которого работник должен отчитаться о потраченных подотчетных суммах. Согласно п. 6.3 , работник обязан предоставить в бухгалтерию отчет по полученным суммам не позднее трех рабочих дней после истечения срока, на который эти суммы были выданы.

Если такого приказа в компании нет, можно считать, что срок выдачи подотчетных сумм не установлен, и значит, расчеты по подотчетным суммам должны быть осуществлены в пределах одного рабочего дня (Письмо ФНС РФ от 24.01.2005 г.

№ 04-1-02/704).Важно! Денежные средства, выдаваемые под отчет своим сотрудникам, могут перечисляться на банковские карты сотрудников для осуществления операций, связанных:

  1. с компенсацией сотрудникам документально подтвержденных расходов ().
  2. с оплатой расходов организаций по поставкам товаров, выполнению работ, оказанию услуг;
  3. с командировочными расходами;

Как правило, подотчетные деньги перечислить на банковскую карту, на которую компания перечисляет заработную плату работника.Для перечисления подотчетных денег на банковскую карту работника, в компании издается приказ, образец которого приведен ниже:_____________________________________________________________________АО «Лютик»ПРИКАЗ №2/1 о перечислении подотчетных сумм на банковскую карту работника9 января 2020 г.

г. Москва В целях приобретения хозяйственных товаровПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Перечислить на банковскую карту работника Цветочкина Т.Е.

50 000 (пятьдесят тысяч) рублей для приобретения хозяйственных товаров по следующим реквизитам:номер карты 845044442000008882, счет номер 40817425550000567044 в Банк ПАО ОТП, БИК банка 044573474.2. Ответственным за исполнение приказа назначить начальника финансового отдела П.Г.

Ромашкину.Генеральный директор Д.И. Лютиков_________________________________________________________________________Как отмечают финансисты, «…учитывая положения ст.8 Федерального закона от 06.12.2011 г.

№ 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», при перечислении денежных средств на личные банковские карты сотрудников для оплаты хозяйственных нужд (товаров, материалов) в нормативном акте, определяющем учетную политику организации, следует предусмотреть положения, определяющие порядок расчетов с подотчетными лицами ()».В Учетной политике можно сделать ссылку на утвержденное компанией Положение о расчетах с подотчетными лицами.Фрагмент Положения:АО «Лютик»УТВЕРЖДАЮГенеральный директорПриложение №1_____________ Д.И. Лютиков«01» января 2020 г.О порядке выдачи денежных средств под отчет, представлении, проверки и утверждения авансовых отчетов АО «Лютик» Приложение №1 к приказу №48 от 01.01.2019 г.ПОЛОЖЕНИЕ о расчетах с подотчетными лицамиНастоящее Положение разработано в соответствии:

  1. с Указом ЦБ РФ «О порядке ведения кассовых операций» от 11.03.2014 г. № 3210-У;
  2. Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ;
  3. Приказом Минфина России «Об утверждении Плана бухгалтерских счетов» от 31.10.2000 г. №94н;
  4. Трудовым кодексом РФ.

Целью Положения является обеспечение правильности учета и контроль при расчетах с подотчетными лицами АО «Лютик».Денежные средства под отчет перечисляются либо на хозяйственно-операционные расходы, либо на расходы, связанные со служебными командировками.Список сотрудников, которые имеют право получать денежные средства под отчет, устанавливаются Приказом компании.Денежные средства перечисляются под отчет независимо от наличия задолженности подотчетного лица по предыдущим подотчетным суммам.Физические лица, подписавшие с АО «Лютик» договор гражданско-правого характера на выполнение работ или оказание услуг в период действия этого договора, также имеют право получать денежные средства под отчет из кассы АО «Лютик».Денежные средства под отчет перечисляются на основании приказа АО «Лютик», подписанного руководителем.

Ответственным за подготовку приказа является административно-хозяйственный отдел.Приказ должен содержать следующие сведения:

  1. срок, на который перечисляется аванс;
  2. дата;
  3. подпись руководителя или уполномоченного лица по доверенности.
  4. фамилия имя отчество (ФИО) подотчетного лица;
  5. сумма аванса;

Подотчет выдается работнику безналичным перечислением с расчетного счета АО «Лютик» на зарплатную карту сотрудника ().В последнее время встречаются судебные разбирательства, связанные с блокировкой банковской карты, на которую перечисляются подотчетные деньги.Блокировка карты является процедурой технического ограничения на совершение операций с её использованием, предусматривающая отказ банка в предоставлении авторизации (получения от банка разрешения, необходимого для использования операции с картой, и обязывающая банк исполнить распоряжение ее держателя), то есть ограничение дистанционной возможности управления счетом.Это связано с тем, что банк обязан документально фиксировать информацию, полученную в результате реализации правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в случаях выявления необычных операций.По этой причине банк вправе запросить, а клиенты обязаны предоставить в банк необходимую информацию (п. 14 ст. 7

«О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»

, п. 4.1 Положения о требованиях к правилам внутреннего контроля кредитной организации в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, утв.

Банком РФ от 02.03.2012 г. № 375-П).Важно! При этом действующее законодательство в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма не ограничивает кредитные организации в части объема запрашиваемых у клиентов документов.В свою очередь, клиенты обязаны предоставлять организациям, осуществляющим операции с денежными средствами или иным имуществом, информацию, необходимую для исполнения указанными организациями требований данного федерального закона, включая информацию о своих выгодоприобретателях и бенефициарных владельцах (п.

14 ст.7 Закона № 115-ФЗ).Например, в одном из рассмотренных судебных дел, в период с ноября 2016 г. по январь 2017 г. на счет банковской карты физического лица производились регулярные зачисления крупных денежных сумм.

Перечисления осуществлялись ровными суммами, с назначением платежа «В под отчет на хозяйственные нужды».

Общая сумма денежных средств, перечисленных на счет, составила: 2 платежа по 250 тысяч рублей, 17 платежей по 100 тысяч рублей.Банком запрошены пояснения по операциям зачисления денежных средств, а также документы, подтверждающие экономический смысл проведенных операций.В ответ на запрос Банка клиентом предоставлены следующие документы: приказ о приеме на работу на должность главного бухгалтера, трудовой договор, квитанции к приходным кассовым ордерам с назначением «возврат от подотчетного лица».

Иные документы, подтверждающие оприходование денежных средств в кассу организации, не были представлены.

Пояснения о причинах многократного возврата в кассу предприятия полученных в под отчет денежных средств клиентом представлены не были.Из анализа представленных документов Банком был сделан вывод, что операции клиента не имели явного экономического смысла. Представленная информация и документы не позволили исключить подозрения в сомнительном характере проведенных клиентом операций.
Представленная информация и документы не позволили исключить подозрения в сомнительном характере проведенных клиентом операций.

С учетом всей имеющейся в распоряжении Банка информации было принято решение о признании операций клиента подозрительными.Впоследствии, в судебном заседании работница подтвердила, что данные денежные средства в наличной форме ею использовались для расплаты с контрагентами по хозяйственным договорам. Если контрагент не мог принять оплату, деньги она сдавала в кассу, но делала это только для банка, продержав их некоторое время у себя.Судом действия ПАО «Сбербанк» признаны законными (Решение Буденновского городского суда (Ставропольский край) от 07.06.2018 г.

№2-563/2018).Но если представить своевременно в банк все документы и пояснить суть операций, то оснований для блокировки карты не будет.

Как отмечено в Определении Московского городского суда от 07.09.2016 г.

№ 4г-10455/2016

«…физическое лицо не занимается предпринимательской деятельностью и перечисление денежных средств на его личную карту не может считаться предпринимательской деятельностью, равно как и доводы об отсутствии запрета на перечисление организацией подотчетных сумм на личные карты сотрудников, поскольку они основаны на неверном толковании норм материального права и не подтверждены доказательствами»

.Для того чтобы исключить возможные проблемы с банком, при перечислении подотчетных сумм на карточку работника в платежном поручении необходимо в поле 24 «Назначение платежа» указать «Перечисление средств под отчет на оплату хозяйственных расходов».Такая формулировка позволить исключить налоговые риски, ведь при налоговых проверках, денежные средства, перечисленные как подотчетные, на банковские карты сотрудников, налоговые органы могут квалифицировать как заработную плату.

Соответственно на эти суммы, по мнению налоговых органов, могут быть начислены НДФЛ и страховые взносы. Пост написан компанией Это авторский материал. Мнение редакции «Клерка» может не совпадать с тем, что в нем написано.

Создайте свой блог, выскажитесь и станьте суперзвездой «Клерка» ГК «РосКо — Консалтинг и аудит» образована в 2004 году. Являемся членом Московской ТПП, Палаты Налоговых консультантов, СРО «Российский союз аудиторов» и НП «Партнерство РОО».

  1. 141 681 охват за месяц Пользователи, заинтересованныев материалах компании 1 185 047 за все время
  2. 99
  3. 111 оценили материалы

Составлен на основе интереса пользователей «Клерка» 3 место Все компании

Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту

22707 Формирование заявления о перечислении заработной платы на банковскую карту происходит в тех случаях, когда выплату денежного вознаграждения работникам предприятия планируется производить не путем наличной выдачи, а через безналичные переводы.

На сегодняшний день инициатива о перечисления заработной платы на банковскую карту может исходить как от руководства фирмы, так и от подчиненных. При этом если решение принимает директорат, то он обязан уведомить об этом работников в письменном виде, заранее. В свою очередь сотрудники организации должны написать соответствующие заявления.
В свою очередь сотрудники организации должны написать соответствующие заявления.

  1. Онлайн просмотр
  2. Бланк и образец
  3. Бесплатная загрузка
  4. Проверено экспертом

ФАЙЛЫ Руководство предприятия не вправе навязывать подчиненным условий трудовых взаимоотношений, изначально не указанных в трудовом договоре. Все изменения должны происходить только при взаимном согласии обеих сторон. Таким образом, письменное заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту будет свидетельствовать о том, что сотрудник компании выражает на это свое добровольное волеизъявление.

В этом случае дополнительное соглашение к трудовому договору о произошедших изменениях составлять не требуется, поскольку само заявление будет являться неотъемлемым приложением к нему. При этом деньги должны перечисляться строго по тем реквизитам, которые указаны в заявлении.

Если вдруг средства уйдут не по назначению, ответственность за это несет работник, который ошибся при оформлении платежки (т.е. специалист бухгалтерского отдела). Перечисление заработной платы на банковскую карту работника имеет свои очевидные преимущества перед выдачей денежных средств наличным образом.

Во-первых, не нужно два раза в месяц стоять в очередях в кассу – деньги переводятся практически моментально, во-вторых, не приходится носить с собой крупные суммы наличных средств (что может быть опасным). В-третьих, с помощью зарплатной карты легче при необходимости получить кредит в обслуживающем банке (при этом и проценты могут быть несколько ниже обычных, да и депозит можно открыть на более выгодных условиях).

В большинстве случаев работодатели самостоятельно выбирают банковскую кредитную организацию, в которой будут открыты счета персонала для перечисления зарплаты.

Однако, каждый работник компании, получающий денежное вознаграждение за работу на банковскую карту вправе в любой момент поменять кредитное учреждение, в котором он обслуживается. Бухгалтерия предприятия-работодателя обязана принять новые реквизиты и в дальнейшем производить перечисление заработной платы уже по ним. Исключение составляют те случаи, когда условия о форме выплаты заработной платы указаны в локальных нормативно-правовых актах – трудовом или коллективном договоре.

Любые удержания и комиссии всегда перекладываются на работодателя. В равной степени это касается НДФЛ, перечислений в пенсионный фонд, ФСС и комиссий за перевод зарплаты (если таковые взимаются банком). Заявление может составляться сразу при приеме на работу или в любой момент текущего осуществления трудовой деятельности – как только у работодателя или подчиненного возникнет такая возможность или необходимость.

Перечисление зарплаты через банковскую карту возможно любому работнику предприятия, вне зависимости от того, работает ли он на постоянной основе или является внешним совместителем. Также без разницы, кто переводит деньги: ИП или юридическое лицо. сли сотрудник предприятия выразил желание получать свою зарплату на банковскую карту и оформил это свое пожелание надлежащим образом (посредством письменного заявления), работодатель обязан пойти ему навстречу, т.е.

отказать в этом он права не имеет. В тех случаях, когда сотрудник организации по каким-либо причинам не имеет желания получать зарплату на карту, он должен довести это до сведения директора предприятия, который в свою очередь дает поручение специалисту отдела бухгалтерии выплачивать зарплату данному работнику в наличном виде. Законодательством РФ не предусмотрено запрета на то, чтобы перевод заработной платы происходил на карту другого человека (например, кого-либо из родственников сотрудника).

В этом случае процедура оформления перечисления денежного вознаграждения на банковскую карточку происходит в том же порядке, только при указании реквизитов вписываются данные с карты третьего лица. Кроме того, заявитель должен приложить к заявлению еще и нотариально заверенную доверенность от имени того человека, на чью карту будут переводиться деньги. При этом следует понимать разницу между желанием работника предприятии переводить денежные средства на карту другого лица и его обязанностью делать это.

Последняя возникает в случае выплат в порядке возмещения морального и материального ущерба, выплаты алиментов, а также штрафов или задолженностей по кредитам. Заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту, как любой другой подобный документ, следует писать на имя директора организации или работника, временно исполняющего его обязанности. Допустимо также составление заявления на имя главного бухгалтера, если тот уполномочен на прием и рассмотрение подобного рода бумаг.

Заявление формируется в произвольном виде – унифицированного бланка на сегодняшний день не предусмотрено.

Однако, в некоторых компаниях есть свой разработанный и утвержденный руководством шаблон документа – если работодатель его предоставляет, то использовать нужно именно его. Оформление документа также может быть абсолютно свободным, т.е.

его можно напечатать или написать от руки.

Но здесь следует отметить, что далеко не во всех организациях принимают напечатанные бланки — это связано с тем, что с помощью рукописных текстов легче определить авторство документа (при возникновении в будущем разногласий между работодателем и подчиненным). К заявлению обязательно нужно приложить несколько дополнительных бумаг. Это: выписка из лицевого счета и реквизиты карты (можно взять в банке — заверенные специалистом кредитного учреждения или же просто распечатать в банкомате).

Если вы хотите получать зарплату на банковскую карту и вам нужно написать соответствующее заявление, посмотрите его пример – с его учетом и ознакомившись с комментариями, вы без особого труда создадите нужный вам бланк.

  • Первым делом напишите в заявлении, кому оно предназначено: наименование организации (полное или сокращенное – значения не имеет), затем должность и ФИО руководителя (или работника, временно исполняющего его функции).
  • Затем внесите реквизиты карты.
  • Потом укажите, с какой даты вы бы хотели, чтобы зарплата переводилась безналичным путем.
  • После этого переходите к основной части – здесь сначала выскажите собственно просьбу о переводе денег на карточку.
  • Далее аналогичным образом впишите собственные данные.
  • В заключение обозначьте свою должность, подпишите (обязательно с расшифровкой подписи) и датируйте документ.

Когда и как писать заявление на перечисление зарплаты на карту + образец

» » Автор Ольга Подзорова, эксперт сайта 04.03.2020 В сказано, что право работника — получать заработную плату на банковскую карту, реквизиты которой для перечисления зарплаты нужно указать в заявлении. В статье представлен бланк документа, который нужно оформить для выплаты дохода в безналичной форме, в том числе и на карточку другого человека (третьего лица).

Также дан пример оформления заявления при смене реквизитов банка. Согласно ст.136 ТК РФ выплата заработной платы может производиться на банковские реквизиты, которые сотрудник указал в своем заявлении.

Право работника выбрать наличный или безналичный способ расчета за выполненную работу.

Если выбор останавливается на перечислении на банковскую карту, то необходимо об этом уведомить работодателя письменно, сообщив ему платежные данные, на которые должны переводиться денежные средства.

Без заявления руководство будет выдавать зарплату стандартным способом — наличными деньгами в кассе предприятия под роспись.

Условия выплаты заработной платы также прописываются в локальных документах организации работодателя — в коллективном или персональном трудовом договоре. Если в локальных актах не предусмотрена возможность безналичного расчета, то вопрос решается индивидуально с работником.

Если в договоре четко сказано, что зарплата подлежит перечислению на карту работника, то расчет будет безналичным.

Работнику остается только письменно сообщить банковские реквизиты. Если же человек желает получить наличные деньги на территории работодателя, следует этот момент обговаривать заранее на стадии трудоустройства. Работник может не только заявить о желании получать зарплату в безналичной форме, но и в любой момент поменять обслуживающий банк.

О смене реквизитов банка также следует сообщить письменно работодателю. Банк, где будет открыт счет работника, может быть выбран работодателем. При этом заключается договора на оказание соответствующих услуг по зарплатному проекту.

Также сотрудник вправе выбрать свой банк и сообщить о том, что перечисление нужно производиться на реквизиты личной карточки.

Если работник решает перейти с безналичной выплаты зарплаты на наличную, то нужно написать . Если сотрудник получал зарплату в наличном виде в кассе, а потом решил перейти на безналичное перечисление, то в заявлении пишется соответствующая просьба. Если работник устроился на работу, в его трудовом договоре прописано, что зарплата будет выдаваться на банковскую карту, то заявление потребуется только с целью указания своих платежных реквизитов, на которые человек желает получать заработную плату.
Если работник устроился на работу, в его трудовом договоре прописано, что зарплата будет выдаваться на банковскую карту, то заявление потребуется только с целью указания своих платежных реквизитов, на которые человек желает получать заработную плату.

Текст пишется в свободной форме и включает:

  1. данные о себе;
  2. наименование бланка;
  3. данные о директора организации, к которому адресован бланк;
  4. указывается дата, с которой выплата будет безналичной;
  5. просьба производить перечисление зарплату на определенные реквизиты;
  6. дата.
  7. подпись трудящегося;
  8. прописываются данные карточки, на которую нужно производить выдачу денег;

Пример оформления (скачать образец можно ниже): Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека (третьего лица) по заявлению работника?

Ответ на этот вопрос неоднозначный. В ТК РФ сказано, что зарплата может выводиться на реквизиты, указанные сотрудником в заявлении.

При этом не говорится, что карта должна быть открыта именно на данного сотрудника. Из этого можно предположить, что счет может быть заведен на любое лицо. Причем не обязательно это должен быть родственник, может быть любое третье стороннее лицо.

Вместе с тем, ни в одном законе не сказано, что работодатель обязан соглашаться на перевод на карту другого лица.

Из этого можно сделать следующий вывод — для перевода зарплаты на банковскую карточку другого человека работнику нужно написать заявление, в котором будут указаны платежные реквизиты счета стороннего лица. Если работодатель даст свое согласие на такое перечисление, то заработная плата будет выплачиваться на указанные платежные данные.

Форма заявления, которое работодателю нужно написать для перечисления зарплаты на карту третьего лица, произвольная.

В тексте указывается просьба о перечислении денежных средств на карту с определенными реквизитами. Можно попросить выплачивать ежемесячно только часть суммы в конкретном размере. Можно указать срок, в течение которого нужно производить выплату на данную карточку третьего лица.

Образец оформления (скачать бланк можно ниже): В говорится, что работник вправе сменить карточку, на которую перечисляется заработная плата. О смене данных карты человек должен письменно уведомить работодателя.

Устанавливается срок предупреждения — не позднее 15-ти дней до даты выплаты зарплаты. В заявлении трудящийся просит перечислять денежные средства на другие реквизиты — и приводится их перечень.

Образец оформления (скачать бланк можно ниже): Скачать образец заявления:

  1. ;
  2. .
  3. ;

? Вопрос 1: Как правильно оформить платежное поручение при переводе зарплаты на карту третьего лица, не родственника работника?

Что указывать в графе получатель и назначение платежа? Ответ: В графе получатель — ФИО того человека, которому принадлежит карта. В назначении платежа — «заработная плата ФИО за определенный период».

? Вопрос 2: Работник принес заявление, чтобы мы перечисляли его заработную плату на карту жены. Законно ли это, переводить деньги не на карточку самого сотрудника?

Ответ: Да, законно. Это не нарушает положений трудового законодательства.

Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях!

Приложение N 3. Заявление физического лица на перевод денежных средств

ФНС России и ОАО «Сбербанк России» от 11 декабря 2013 г.

N ЗН-4-1/[email protected]/12/677 настоящее приложение изложено в новой редакции, с 1 января 2014 г. См. данную в редакторе MS-Excel Приложение N 3(с изм. от 11 декабря 2013 г.) ЗАЯВЛЕНИЕ ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА НА ПЕРЕВОД ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛУЧАТЕЛЕ БАНК ПОЛУЧАТЕЛЯ 1. 0 4 2. КОРРЕСПОНДЕНТСКИЙ СЧЕТ 3 0 1 0 1 8 1 0 3.
0 4 2. КОРРЕСПОНДЕНТСКИЙ СЧЕТ 3 0 1 0 1 8 1 0 3.

НАИМЕНОВАНИЕ БАНКА ПОЛУЧАТЕЛЯ ПОЛУЧАТЕЛЬ . НОМЕР РАСЧЕТНОГО СЧЕТА 8 1 0 5. НАИМЕНОВАНИЕ ПОЛУЧАТЕЛЯ ПЕРЕВОДА 6.

ИНН (КИО) 7. КПП 8. НОМЕР ЛИЦЕВОГО СЧЕТА ПОЛУЧАТЕЛЯ 9. ТИП ПЛАТЕЖА 10. 11. ОСНОВАНИЕ ПЛАТЕЖА 12. Код 13. НАЛОГОВЫЙ ПЕРИОД ИНФОРМАЦИЯ О ПЛАТЕЛЬЩИКЕ 14.

ПЛАТЕЛЬЩИК (Ф.И.О. полностью) 15. ИДЕНТИФИКАТОР 16. АДРЕС МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА (РЕГИСТРАЦИИ) или ПРЕБЫВАНИЯ 17. ИНН (заполняется при наличии) 18 СТАТУС 19.

N СЧЕТА: Заполняется при оплате со счета или N банковской карты: ИНФОРМАЦИЯ О ПЕРЕВОДЕ 20. СУММА ПЕРЕВОДА рублей коп. 21. НАЗНАЧЕНИЕ ПЕРЕВОДА 22. Код валютной операции (заполняется нерезидентом) {VO } С условиями приема указанной в данном заявлении суммы, а также с суммой взимаемой платы за услуги банка, ознакомлен и согласен.

23. ДАТА «____» _________________ 20______ 24. ПОДПИСЬ ПЛАТЕЛЬЩИКА ______________ Отметка Банка Порядок заполнения заявления: 1.

— указывается 9-значный банка получателя; 2. — указывается 20-значный номер корреспондентского счета банка получателя; 3. — указывается наименование банка получателя и его местонахождение; 4.

— указывается 20-значный номер расчетного счета получателя перевода; 5. — указывается наименование юридического лица — получателя перевода; 6. — указывается 10 или 12-значный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН).

Для получателя, являющегося иностранной организацией, указывается код иностранной организации (КИО).

7. — указывается значение кода причины постановки на учет; 8. — указывается 11 или 16-значный номер лицевого счета для учета операций со средствами, полученными получателями средств федерального бюджета от приносящей доход деятельности. Для платежей, администрируемых налоговыми органами не заполняется.

9. — указывается 2-значный код, соответствующий типу платежа (налог (сбор) — «НС», пеня — «ПЕ», процент — «ПЦ», уплата платежа — «ПЛ», уплата пошлины — «ГП», административные штрафы — «АШ», налоговые санкции, установленные налоговым кодексом — «СА», иные штрафы — «ИШ», уплата взноса — «ВЗ», уплата аванса или предоплата — «АВ»); 10. — указывается показатель кода (КБК) в соответствии с классификацией доходов бюджетов Российской Федерации; 11.

— указывается показатель основания платежа, который имеет 2 знака и может принимать следующие значения: платежи текущего года — «ТП»; добровольное погашение задолженности по истекшим налоговым периодам при отсутствии требования об уплате налогов (сборов) от налогового органа — «ЗД»; погашение задолженности по требованию налогового органа об уплате налогов (сборов) — «ТР»; погашение задолженности, приостановленной к взысканию — «ПР»; погашение задолженности по акту проверки — «АП»; погашение задолженности по исполнительному документу — «АР»; погашение рассроченной задолженности — «РС»; погашение отсроченной задолженности — «ОТ»; погашение реструктурируемой задолженности — «РТ».В случае проставления в данном показателе значения ноль («0») налоговые органы, при невозможности однозначно идентифицировать платеж, самостоятельно относят поступившие денежные средства к одному из указанных выше оснований платежа, руководствуясь о налогах и сборах.

12. — указывается значение кода, присвоенного территории муниципального образования (межселенной территории) или населенного пункта, входящего в состав муниципального образования в соответствии с территорий муниципальных образований. При этом указывается код ОКТМО территории, на которой мобилизуются денежные средства от уплаты налога, сбора и иного платежа; 13.

— показатель используется для указания периодичности уплаты налога (сбора) (месячной, квартальной, полугодовой, годовой) или конкретной даты уплаты налога (сбора), установленной о налогах и сборах, а именно: первые два знака принимают значение «МС» — месячные платежи; «КВ» — квартальные платежи; «ПЛ» — полугодовые платежи; «ГД» — годовые платежи. В 4-м и 5-м знаках показателя налогового периода для месячных платежей проставляется номер месяца текущего отчетного года, для квартальных платежей — номер квартала, для полугодовых — номер полугодия, для года — нули.

Номер месяца может принимать значения от 01 до 12, номер квартала — от 01 до 04, номер полугодия — 01 или 02. В 3-м и 6-м знаках показателя налогового периода в качестве разделительных знаков проставляются точки («.»). В 7-10 знаках показателя налогового периода указывается год, за который производится уплата налога.

14. — указываются полностью фамилия, имя и отчество (если иное не вытекает из закона или национального обычая) плательщика; 15. — указывается уникальный идентификатор начисления (УИН) или идентификатор плательщика (ИП) в соответствии с требованиями законодательства.

16. — указывается полный адрес места жительства (регистрации) или пребывания плательщика; 17.

— указывается 12-значный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН); 18. — определяет лицо, оформившее расчетный документ: налоговый агент (02), индивидуального предпринимателя (09), частного нотариуса (10), адвоката, учредившего адвокатский кабинет (11), главу крестьянского (фермерского) хозяйства (12), иное физическое лицо — (13), налогоплательщик, производящий выплаты физическим лицам ( Налогового кодекса Российской Федерации), (14). Всего — 2 знака. 19. В «N Счета или N банковской карты» — указывается 20-значный номер счета плательщика (либо номер банковской карты), с которого (ой) плательщиком поручается банку осуществить списание денежных средств и перевести их в адрес получателя.

Данное поле не обязательно для заполнения; 20.

— указывается сумма перевода в рублях и копейках; 21. — указывается кратко назначение перевода, в том числе дополнительная информация (например, показания счетчиков, номер телефона, номер договора и т.п.); 22.

— заполняется при переводе нерезидентом в соответствии с Банка России от 15.06.2004 N 117-И; 23. — место для указания плательщиком даты подписания заявления; 24. — место для подписи плательщика; — проставляется средствами программно-технического комплекса или контрольно-кассовой машины с указанием банковских и дополнительных (при необходимости) реквизитов платежа.

В случае отсутствия такой возможности проставляется штамп (штампы) кредитной организации (филиала), дата и подпись ответственного исполнителя. _____________________________ * Данные поля обязательны к заполнению при наличии в «Статус» двузначного показателя. Рады видеть Вас в числе наших клиентов!

< приложение> Приложение >> Содержание

Письмо о платежах

. Шаблоны 2020

Письмо о платеже (на английском «letter of payment») является документом в котором одна сторона сообщает другой стороне информацию о платеже. К такому письму может прилагаться документ подтверждающий произведенную оплату.

Например, если вы приобрели компьютеры оплата за которые должна быть произведена не позднее определенной даты, то после фактического платежа рекомендуется вместе с копией платежного поручения направить продавцу такое письмо о платеже в котором будет указана дата платежа и его целевое назначение.

В дальнейшем продавец компьютеров также может направить покупателю письмо о платеже в котором будет содержаться подтверждение получения платежа. Письма о платежах распространены в финансовом сфере. Например, письмо о платеже может быть направлено заемщику с разъяснением условий погашения кредита.

Сторона, для обеспечения обязательств, может направить своему контрагенту письмо о гарантированном платеже (гарантийное письмо), в котором она гарантируют оплату тех или иных товаров или услуг в определенный срок. Помимо прочего письмо о платеже может служить напоминанием заемщику (или иному контрагенту) о предстоящем платеже. Шаг 1. Убедитесь, что вы указали в письме назначение платежа.

Шаг 2. Укажите в письме всю релевантную информацию о платеже такую как, наименования участвующих сторон, даты оплаты и размер гарантированного, проведенного или просроченного платежа.

Шаг 3. Будьте вежливы и честны. Шаг 4. Подпишите письмо о платеже. ООО «Джон доу» г. Москва ул. Тверская д.

1. каб.1, ОГРН 77755599 тел. 8 (495) 555 55 55 Генеральному Директору ООО «Джейн Доу» г-ну Петрову П.П.

Адрес местонахождения: г. Москва ул. Тверская д. 2. каб.2 Исх. № 1 от «01» июня 2018г.

Уважаемый Петр Петрович! ООО «Джон Доу» настоящим гарантирует оплату за оказание ООО «Джейн Доу» образовательных услуг в размере 250 000 (Двести пятьдесят тысяч) рублей в срок до «15» июля 2018 года в соответствии с условиями договора на оказание образовательных услуг № 1 от «20» мая 2018 г.

на расчетный счет ООО «Джейн Доу» (расчетный счет № 40601426479830174569). В случае несоблюдения гарантийных обязательств об оплате указанной суммы в установленный срок, обязуемся выплатить пени в размере 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки.

С уважением, Генеральный директор ООО «Джон Доу» _________________ Иванов И.И. ООО «Джон доу» г. Москва ул. Тверская д. 1, ОГРН 77755599 тел. 8 (495) 555 55 55 Генеральному Директору ООО «Джейн Доу» г-ну Петрову П.П.

Адрес местонахождения: г. Москва ул. Тверская д. 2. каб.2 Исх. № 1 от «01» июня 2018г. Уважаемый Петр Петрович! В приложении к данному письму, направляем вам копию платежного поручения, подтверждающего оплату, в размере 150 000 (Сто пятьдесят тысяч) рублей, за поставленные 01ноября 2017 года 30 (тридцать) компьютеров по Договору поставки №1 от 15 октября 2017 года.

Благодарим вас за оперативность и высокий профессионализм.

С уважением, Генеральный директор ООО «Джон Доу» _________________ Иванов И.И. ООО «Джон доу» г. Москва ул. Тверская д.

1, ОГРН 77755599 тел. 8 (495) 555 55 55 Петрову Петру Петровичу Исх.

№ 1 от «01» июня 2018г. Уважаемый Петр Петрович!

Настоящим письмом подтверждаем получение от вас ежегодного членского взноса в размере 25000 (Двадцать пять тысяч) рублей, а также подтверждаем продление вашего членства в фитнес клубе «Джон и Джейн» еще на один год до 31 мая 2018 (включительно).

Также напоминаем, что оплата очередного года членства производится в срок не позднее чем за 10 (десять) дней до окончания оплаченного периода.

Спасибо, что выбрали нас. С уважением, Генеральный директор ООО «Джон Доу» _________________ Иванов И.И. АО «Джон доу Банк»г. Москва ул.

Тверская д. 1, ОГРН 77755599 тел.

8 (495) 555 55 55Петрову Петру ПетровичуИсх. № 1от «01» июня 2018г.Уважаемый Петр Петрович!В связи с допущенными вами ранее задержками платежей по Ипотечному договору № 1234 от 14 июня 2017 года (далее «Ипотечный договор»), настоящим напоминаем о согласованных сроках исполнения финансовых обязательств по вашей ипотеке.Мы подтверждаем, что по состоянию на текущую дату у вас отсутствует задолженность по платежам, однако вынуждены отметить, что в течение последних четырех месяцев платежи в счет оплаты ипотечного кредита поступали от вас лишь в 15 (пятнадцатых) числах, что является нарушением условий Ипотечного договора.

В соответствии с условиями Ипотечного договора платежи в счет оплаты ипотечного кредита должны поступать не позднее 12 (двенадцатого) числа каждого месяца. Полагаем, что данное обстоятельство связано с тем, что вы обращались в свой банк с поручением о переводе денежных средств в счет оплаты ипотеки не ранее 12 (двенадцатых) чисел предшествующих четырех месяцев и при этом вами не учитывался срок требуемый банку для проведения платежей, который обычно составляет около трех банковских дней.

Для соблюдения согласованных сроков исполнения финансовых обязательств по Ипотечному договору, рекомендуем вам обращаться в свой банк с поручением о переводе денежных средств не позднее 9 (девятого) числа каждого месяца. Кроме того, вы можете дать поручение своему банку об автоматическом переводе денежных средств таким образом, чтобы они поступали нам в срок не позднее 12 (двенадцатого) числа месяца.Спасибо за понимание.С уважением,Председатель правленияАО «Джон Доу Банк» _________________ Иванов И.И.

formadoc.ru — шаблоны документов, рекомендации и пошаговые инструкции Использование Сайта, в том числе использование форм регистрации и обратной связи, означает согласие с . Formadoc © .

Заявление физического лица на перевод денежных средств: образец, структура и нюансы документа

Согласно действующему законодательству, все транзакции осуществляются на основании платежного поручения. После его обработки деньги поступают на счет получателя.

Независимо от того, физическое или юридическое лицо собирается осуществить платеж, необходимо предоставить полные реквизиты получателя. Оформлять заявление физическому лицу необходимо при оплате по имеющимся реквизитам. Деньги будут списаны и доставлены получателю в течение 5 банковских дней.

Заявление на перевод денежных средств (Сбербанк): Исключение составляют юридические лица: их транзакции обработаются обычно в течение суток. В их случае поручение составляется в специальной программе.

Это 1С или другое бухгалтерское программное обеспечение. А также возможно заполнить заявление в личном кабинете банка. Стандартный платежный документ содержит в себе следующую информацию:

  1. ИНН и КПП;
  2. БИК;
  3. наименование отправителя;
  4. наименование банка получателя;
  5. код операции;
  6. номер корреспондентского счета;
  7. номер расчетного или лицевого счета, в зависимости от того, кто получает деньги;
  8. подпись и печать при наличии.
  9. дата составления;
  10. тип платежа (внутренний или международный);
  11. ИНН отправителя;
  12. КБК;
  13. основание платежа (указывать не обязательно, но для более быстрой обработки желательно указать причину оплаты, которая может осуществляться на основе договора или полученного счета);
  14. наименование получателя (Ф. И. О. или полное название компании);

При подаче бланк заверяется печатью и подписью сотрудника тоже.

Если выполнение транзакции осуществляется в режиме онлайн, то печать банка ставится после ее обработки. На заявлении должна стоять печать с надписью: «ИСПОЛНЕНО». При возникновении проблем с платежом, этот документ является основанием для начала поиска денег.

Поэтому выбрасывать его не рекомендуется до получения средств контрагентом.

На основании ФЗ-115 о противодействии легализации доходов, банки могут отказать в удовлетворении платежа, если будет основание для этого.

Тогда отправителю необходимо будет предоставить документы, подтверждающие природу получения денег.

При невозможности доказать это банк вправе заморозить деньги на неограниченный период до выяснения обстоятельств. Твитнуть Поделиться Поделиться Класснуть Отправить Рейтинг статьи: (пока оценок нет)

Загрузка.

Как бухгалтеру составить грамотное письмо контрагенту

17 сентября 201810 тыс. прочитали50 сек.16 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы10 тыс.

прочитали до концаЭто 60% от открывших публикацию50 секунд — среднее время чтенияПравильно выстроенный диалог с контрагентом поможет сэкономить деньги, силы и время. Поэтому будет нелишним иметь под рукой несколько образцов писем.

На прак­ти­ке если в пла­теж­ках воз­ни­ка­ют ошиб­ки, то обыч­но в рас­че­тах по раз­ным до­го­во­рам.

Од­на­ко пу­та­ни­ца может воз­ник­нуть и в рас­че­тах по од­но­му до­го­во­ру.

Чаще всего так про­ис­хо­дит, если между про­дав­цом и по­ку­па­те­лем за­клю­чен ра­моч­ный до­го­вор. По таким до­го­во­рам то­ва­ры могут опла­чи­вать­ся пе­ри­о­ди­че­ски на ос­но­ва­нии от­дель­ных за­явок или со­гла­ше­ний.

И по­ку­па­тель может за­быть ука­зать в пла­теж­ке, какую имен­но по­став­ку он опла­чи­ва­ет, или пе­ре­пу­тать на­клад­ные.

Все это гро­зит вы­лить­ся в спор о том, что же под­твер­жда­ет пла­теж­ка: пе­ре­чис­ле­ние аван­со­во­го пла­те­жа в счет бу­ду­щей по­став­ки или опла­ту уже по­став­лен­но­го то­ва­ра.Чтобы из­бе­жать по­доб­ных спо­ров, в до­го­во­ре нужно про­пи­сать по­ря­док за­че­та пла­те­жей при на­ли­чии неяс­но­стей в пла­теж­ках. Если до­го­вор та­ко­го усло­вия не со­дер­жит, на­пи­ши­те контр­аген­ту пись­мо с разъ­яс­не­ни­ем по­ряд­ка, по ко­то­ро­му бу­де­те за­счи­ты­вать пла­те­жи.

Пись­мен­ный ответ контр­аген­та с со­гла­си­ем будет озна­чать, что вы со­гла­со­ва­ли по­ря­док зачета.Со­гла­ше­ние о за­че­те при­го­дит­ся, когда у вас с контр­аген­том есть вза­им­ные долги. Для того чтобы иметь воз­мож­ность про­ве­сти зачет, нужно, чтобы со­блю­да­лись опре­де­лен­ные усло­вия:•встреч­ные тре­бо­ва­ния долж­ны быть од­но­род­ны­ми.

На­при­мер, сто­ро­ны долж­ны друг другу день­ги. У одной есть долг за ока­зан­ные ей услу­ги, а у вто­рой — долг по займу;•срок ис­пол­не­ния каж­до­го из тре­бо­ва­ний к мо­мен­ту за­че­та дол­жен на­сту­пить;•зачет не дол­жен про­ти­во­ре­чить тре­бо­ва­ни­ям за­ко­на или до­го­во­ра.

На­при­мер, нель­зя за­честь тре­бо­ва­ние, по ко­то­ро­му истек срок ис­ко­вой дав­ности.Для за­че­та до­ста­точ­но за­яв­ле­ния одной сто­ро­ны. С мо­мен­та по­лу­че­ния дру­гой сто­ро­ной за­яв­ле­ния зачет счи­та­ет­ся со­сто­яв­шим­ся. Но факт получения такого заявления нужно подтвердить документально (например, уведомлением о вручении, распиской) .

Поэтому, чтобы избежать возможных споров, лучше оформить двустороннее соглашение о проведении зачета.

Слу­ча­ет­ся, что ор­га­ни­за­ция в силу ка­ких-ли­бо об­сто­я­тельств не в со­сто­я­нии сама за­пла­тить по до­го­во­ру. На­при­мер, когда счет за­бло­ки­ро­ван по ре­ше­нию ИФНС или на нем про­сто-на­про­сто нет денег. В этой си­ту­а­ции можно по­про­сить ва­ше­го долж­ни­ка за­пла­тить за вас.

Такая опе­ра­ция за­ко­ну не про­ти­во­ре­чит.

И кре­ди­тор обя­зан при­нять платеж.Граж­дан­ский ко­декс не ре­гла­мен­ти­ру­ет, ка­ки­ми до­ку­мен­та­ми сле­ду­ет оформ­лять опла­ту долга тре­тьим лицом.

Обыч­но ком­па­ния-долж­ник (на­зо­вем ее услов­но ком­па­ни­ей А) на­прав­ля­ет тре­тье­му лицу (ком­па­нии B) пись­мо с прось­бой опла­тить ее долг кре­ди­то­ру (ком­па­нии C).

И ком­па­ния В при пе­ре­чис­ле­нии денег ком­па­нии С ука­зы­ва­ет в пла­теж­ном по­ру­че­нии, что пла­тит за ком­па­нию А. Пись­мо с прось­бой ис­пол­нить обя­за­тель­ство и по­мет­ка в пла­теж­ном по­ру­че­нии будут слу­жить до­ка­за­тель­ства­ми того, что день­ги пе­ре­чис­ле­ны имен­но в по­га­ше­ние за­дол­жен­но­сти ком­па­нии А.Но перед тем как про­сить долж­ни­ка об опла­те, тща­тель­но изу­чи­те до­го­вор со своим кре­ди­то­ром.

Воз­мож­но, в нем есть за­прет опла­ты тре­тьи­ми ли­ца­ми.

В таком слу­чае при­дет­ся пла­тить са­мо­сто­я­тель­но.

А если день­ги пе­ре­чис­лит тре­тье лицо, то кре­ди­тор их вер­нет. И если срок опла­ты будет про­пу­щен, то это может гро­зить вам санк­ци­ями.Пре­тен­зия нужна, чтобы со­б­лю­сти обя­за­тель­ный до­су­деб­ный по­ря­док уре­гу­ли­ро­ва­ния для неко­то­рых ка­те­го­рий спо­ров.

В част­но­сти, по тре­бо­ва­ни­ям об упла­те де­неж­ных средств.

Если до­су­деб­ный по­ря­док со­блю­ден не будет, суд оста­вит иск без рас­смот­ре­ния или вер­нет его.Про­штра­фив­ши­е­ся контр­аген­ты обыч­но се­рьез­но от­но­сят­ся к пре­тен­зи­ям. Ведь такое пись­мо озна­ча­ет, что через 30 ка­лен­дар­ных дней вы мо­же­те об­ра­тить­ся в суд. Этот срок от­счи­ты­ва­ет­ся с даты на­прав­ле­ния пре­тен­зии, если иной срок не уста­нов­лен до­го­во­ром.В пре­тен­зии нужно ука­зать рек­ви­зи­ты до­го­во­ра, то­вар­ных на­клад­ных (актов вы­пол­нен­ных работ или ока­зан­ных услуг), суммы долга и неустой­ки, их рас­чет, а также по­ря­док и срок по­га­ше­ния за­дол­жен­но­сти.Ошиб­ки в пла­теж­ках неред­ки, и за­ча­стую они не так уж и без­обид­ны.

На­при­мер, бух­гал­тер может пе­ре­пу­тать в на­зна­че­нии пла­те­жа номер до­го­во­ра и ука­зать тот, по ко­то­ро­му то­ва­ры не по­став­ля­лись.

В этой си­ту­а­ции есть риск, что на­ло­го­ви­ки рас­це­нят такой пла­теж как аванс по но­во­му до­го­во­ру и на­чис­лят про­дав­цу НДС. Или про­да­вец, по­лу­чив аванс, не ста­нет по­став­лять товар, по­сколь­ку номер до­го­во­ра в пла­теж­ке непра­виль­ный.

Все это можно ис­пра­вить, если на­пи­сать про­дав­цу пись­мо об из­ме­не­нии на­зна­че­ния пла­те­жа.

Если продавец согласится на изменение платежа, направьте уведомление об изменении назначения платежа в свой банк.

Подписать уведомление должны те же лица, которые подписывали платежку.

К уведомлению приложите копии платежного поручения и письменного согласия получателя.

* * *Это далеко не полный перечень писем, которые могут понадобиться в работе.