Меню
Главная - Трудовое право - Виза на работу в корею для россиян

Виза на работу в корею для россиян

Виза на работу в корею для россиян

Как получить рабочую визу в Южную Корею


Чтобы работать в Южной Корее на легальных основаниях необходимо иметь рабочую визу. Оформление визы в агентствах стоит дорого и не оправдывает сроками. Из этой публикации вы узнаете как получить рабочую визу в Южную Корею самостоятельно.

Содержание страницы Приводим кратки список основных виз, которые могут получить иностранные резиденты в Республике Корея. Кроме этих вариантов существуют менее распространенные, но их практически не выдают. Виза выдается деятелям в области искусства, музыки, литературы и т.

д. На срок 90 дней. К таким лицам относятся фотографы, художники, певцы, музыканты и другие представители творческих профессий. Рабочая виза C-4 может быть выдана лицам, прибывающим в республику Корея для взаимодействия и сотрудничества в исследованиях и обмене опытом.

Выдается иностранцам которые являются сотрудниками компаний, расположенных в Южной Корее или имеющим представительство в республике на срок до 2 лет. Лица, прибывающие в страну, должны иметь стаж работы в компании или 1 год, они могут стажироваться, обучаться и работать в офисе или филиале компании. Выдается иностранцам следующих категорий на срок до 5 лет:

  1. Инвесторы компаний, находящихся в управлении гражданами республики Кореи
  2. Основателям компаний, работающих в области передовых технологий, имеющих подтверждение согласно 25 статье Закона (Article 25 of The Act)
  3. Работники иностранных инвестиционных компаний
  4. Основатель компании с правами на интеллектуальную собственность или аналогичными, имеющий степень бакалавра и выше

Виза выдается следующим особам:

  1. Приглашенным или отправленным с целью введения в эксплуатацию промышленного оборудования, обучения персонала по монтажу, обслуживанию или работе с оборудованием.
  2. Отправленным в Южную Корею с целью наблюдения и контроля в области судостроения или производства промышленного оборудования, а также лицам, представляющим профессиональных поставщиков услуг.
  3. Трейдерам, имеющим специальный кодовый номер, выданный Корейской Интернациональной Торговой Ассоциацией (Korea International Trade Association )
  4. Основателям и управляющим компанией, а также занимающимся в области получения прибыли (топ-менеджмент и т.д.)

Виза E-5 выдается летчикам, врачам, иностранным сотрудникам корейских морских и речных транспортных компаний.

Также рабочая виза в Южную Корею E-5 выдается людям, занятым в области развития туристического бизнеса в горах Geomgang (Geomgang Mountain) Этот вид виз выдается лицам, не подходящим под другие категории. В основном такие визы выдаются журналистам и писателям, но представитель любой профессии может получить рабочую визу E-7. Первый шаг — подача заявления.

Скачать бланк можно по этой ссылке: . Также вам необходимо приглашение от работодателя.

Заполненное заявление и все необходимые документы нужно лично подать в консульство или посольство Республики Корея в вашей стране. Также нужно оплатить регистрационный сбор.

В зависимости от типа рабочей визы нужно будет собрать свой пакет документов.

  • Описание будущей работы
  • Свидетельство, подтверждающее трудоустройство от работодателя в Корейской Республике
  • Квитанция об оплате регистрационного сбора
  • Две цветные фотографии 3,5х4,5 см (не старше 6 месяцев от даты подачи)
  • Сертификаты и аттестаты об образовании
  • Резюме
  • Заграничный паспорт (срок действия на 6 месяцев дольше окончания визы)
  • Заявление

В некоторых случаях необходимо предоставить результаты медицинского обследования, справки от правоохранительных органов об отсутствии судимостей и правонарушений и т.

д. Что касается медстраховки, она не обязательна, но лучше ее оформить. Подробнее читайте в статье «». Этот пример пакета документов должен предоставить кандидат на получение рабочей визы. Эта информация примерная — в корейском законодательстве происходят изменения, уточняйте список необходимых документов и работодателей или консультантов.

Эта информация примерная — в корейском законодательстве происходят изменения, уточняйте список необходимых документов и работодателей или консультантов.

  • Копия акта о регистрации компании или регистрации в соответствии с Законом о содействии иностранным инвестициям
  • Копия финансовой отчетности за последний финансовый год
  • Пригласительное письмо
  • Копия корпоративной регистрации (свидетельство о регистрации)
  • Копия свидетельства об уплате налога за предыдущий год
  • Информация о текущих иностранных сотрудниках компании

Если вы отправляетесь на работу в Южную Корею и хотите захватить с собой близких, они должны предоставить следующие документы:

  • Копия страниц удостоверения личности паспорта
  • Копия свидетельства о браке
  • Две цветные фотографии 3,5х4,5 см (не старше 6 месяцев от даты подачи)
  • Копия свидетельства о рождении детей

После подачи заявления вы будете внесены в базу и поставлены в очередь на рассмотрение.

В течении одной-четырех недель вас оповестят о выдаче визы. Надеемся что мы смогли ответить на вопрос как получить рабочую визу в Южную Корею.

Все интересующие вас вопросы вы можете задать в комментариях. Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Вы наверное знаете, что команда “Адью Совок!” ведет рубрику для вас “Бизнес за границей”, Работа в Израиле манит выходцев СНГ высоким уровнем оплаты и хорошими условиями труда.

Некоторые Главным условием получения рабочей визы в Канаду для украинцев в 2017-2018 годах является подписанный Всем привет.Надеюсь вы читаете данную статью, чтобы не просто почитать, а применить данные знания,

Рабочая виза H-2 в Южную Корею для россиян

ВЫБЕРИТЕ ИНТЕРЕСУЮЩИЙ ВАС РАЗДЕЛ СТАТЬИ

Цена Документ может иметь однократное и многократное действие. Цена на однократный документ равна 50 долларов США Рассмотрение Время рассмотрения документации варьируется от 10 дней до месяца Действие Этот срок может варьироваться от Ñ‚Ñ€ÐµÑ Ð¼ÐµÑÑÑ†ÐµÐ² до года Для россиян рабочая виза в Южную Корею в 2021 году доступна только лицам с высокой квалификацией, которая пользуется спросом.

Работодатель может нанять россиянина при условии, что у последнего будет . Иммиграционный адвокатСпециализируется на визовой поддержке в Южной КорееВам Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼ совет?

Мы будем рады помочь вам в решении любого вопросаXРабочая виза H-2 требуется всем россиянам, которые Ñ Ð¾Ñ‚ÑÑ‚ заниматься трудовой деятельностью в Южной Корее в 2021 году. Для ее получения Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ заранее получить от стороны-работодателя в другой стране пригласительный документ и разрешение. Оригиналы ÑÑ‚Ð¸Ñ Ð¾Ñ„Ð¸Ñ†Ð¸Ð°Ð»ÑŒÐ½Ñ‹Ñ Ð±ÑƒÐ¼Ð°Ð³ потребуется прикрепить к .

Разновидности виз 1. Краткосрочный документ. Нужен для работ временного или сезонного Ñ Ð°Ñ€Ð°ÐºÑ‚ÐµÑ€Ð°.

Такую визу могут получать граждане, участвующие в ÐºÑƒÐ»ÑŒÑ‚ÑƒÑ€Ð½Ñ‹Ñ Ð¼ÐµÑ€Ð¾Ð¿Ñ€Ð¸ÑÑ‚Ð¸ÑÑ , аниматоры или Ñ ÑƒÐ´Ð¾Ð¶Ð½Ð¸ÐºÐ¸. Период действия – 90 дней. 2. Корпоративная виза.

Период действия – два года. Оформляется для сотрудников Ð¸Ð½Ð¾ÑÑ‚Ñ€Ð°Ð½Ð½Ñ‹Ñ Ð¾Ñ€Ð³Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð°Ñ†Ð¸Ð¹ при переводе из российского филиала в корейскую компанию. 3. Документ для инвесторов-иностранцев.

Максимальный период действия – пять лет. Оформляется тем людям, которые готовы делать вложения в южнокорейские организации. 4. Виза для ÑƒÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð»ÑÑŽÑ‰Ð¸Ñ Ð² сфере торговли.

Оформляется для брокеров, Ð²ÐµÐ´ÑƒÑ‰Ð¸Ñ Ð¼ÐµÐ½ÐµÐ´Ð¶ÐµÑ€Ð¾Ð² ÐºÑ€ÑƒÐ¿Ð½Ñ‹Ñ Ñ„Ð¸Ð½Ð°Ð½ÑÐ¾Ð²Ñ‹Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ð¹. 5. Профессиональный разрешительный документ.

Потребуется докторам, летчикам, работникам Ð¼Ð¾Ñ€ÑÐºÐ¸Ñ Ð¸ Ñ€ÐµÑ‡Ð½Ñ‹Ñ Ð¾Ñ€Ð³Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð°Ñ†Ð¸Ð¹.

6. Документ формы E-7. Оформляется для Ð²ÑÐµÑ Ð¸Ð½Ð¾ÑÑ‚Ñ€Ð°Ð½Ñ†ÐµÐ², которые Ñ Ð¾Ñ‚ÑÑ‚ заниматься трудовой деятельностью. 7. . Требуется только для лиц корейской национальности и Ñ‚ÐµÑ , кто заканчивает в государстве отделение аспирантуры или магистратуры.
7. . Требуется только для лиц корейской национальности и Ñ‚ÐµÑ , кто заканчивает в государстве отделение аспирантуры или магистратуры.

Ознакомьтесь с перечнем документов и укажите соответствующий номер в анкете. Даже незначительная ошибка может привести к отказу.Инструкция по получению документа на проживание в Южной Корее включает в себя несколько шагов. 1. Поиск Ð¿Ð¾Ð´Ñ Ð¾Ð´ÑÑ‰ÐµÐ¹ вакансии.

2. Заключение соглашения с работодателем. 3. Сбор документации. 4. . 5. Направление документов в визовый центр или сотрудникам консульства.

6. Оплата сбора за услугу. 7. Получение визовой документации.

8. Устройство на работу. Поиск работы Не рекомендуется искать работу через Ñ€ÑƒÑÑÐºÐ¸Ñ Ð¿Ð¾ÑÑ€ÐµÐ´Ð½Ð¸ÐºÐ¾Ð².

Среди Ð½Ð¸Ñ Ð¸Ð¼ÐµÑŽÑ‚ÑÑ недобросовестные лица, предлагающие нелегальную деятельность, к тому же за свои услуги они берут высокую комиссию. Среди Ð½Ð°Ð´ÐµÐ¶Ð½Ñ‹Ñ Ñ€ÐµÑÑƒÑ€ÑÐ¾Ð² можно выделить следующее:

  1. Studyinkorea.go – здесь можно найти работу студентам.
  2. Moel – это центр занятости от государства с актуальными вакансиями.
  3. Work.go – еще одно популярное место для поиска работы.
  4. Keis – местное агентство для профессионалов с высокой квалификацией.
  5. Inosa – сайт, где можно найти работу лицам в пожилом возрасте.
  6. Careerjet.co – достаточно крупная биржа, где представлены вакансии для лиц-мигрантов.

При поиске вакансий всегда будьте готовы к отказу, так как требования к мигрантам часто завышенные. Список документов

  1. Резюме с опытом трудовой деятельности, составленное на английском языке.
  2. Документы об образовании (например, диплом или сертификат).
  3. Медсправка с пройденным обследованием.
  4. с параметрами 3,5 на 4,5 см.
  5. Свидетельство с подтверждением устройства на работу в Южной Корее (если оно имеется).
  6. Документы с описанием Ñ Ð°Ñ€Ð°ÐºÑ‚ÐµÑ€Ð° работы и обязанностей работника.
  7. Чек об оплате сбора консульского типа.
  8. Справка из Ð¿Ñ€Ð°Ð²Ð¾Ð¾Ñ Ñ€Ð°Ð½Ð¸Ñ‚ÐµÐ»ÑŒÐ½Ñ‹Ñ Ð¾Ñ€Ð³Ð°Ð½Ð¾Ð² об отсутствии проблем с законодательством.
  9. Оригинальный заграничный паспорт с периодом действия минимум полгода на момент подачи Ð¾Ñ„Ð¸Ñ†Ð¸Ð°Ð»ÑŒÐ½Ñ‹Ñ Ð±ÑƒÐ¼Ð°Ð³.
  10. Национальный паспорт.

Если человек уже устроился в одну из организаций, потребуется предъявить следующее:

  1. Ксерокопия отчетов для Ð½Ð°Ð»Ð¾Ð³Ð¾Ð²Ñ‹Ñ Ð¸Ð½ÑÑ‚Ð°Ð½Ñ†Ð¸Ð¹ за прошлый год.
  2. Ксерокопия акта о регистрации компании.
  3. Приглашение для лица.
  4. Ксерокопия Ñ„Ð¸Ð½Ð°Ð½ÑÐ¾Ð²Ñ‹Ñ Ð¾Ñ‚Ñ‡ÐµÑ‚Ð½Ñ‹Ñ Ð´Ð¾ÐºÑƒÐ¼ÐµÐ½Ñ‚Ð¾Ð² за прошлый год.
  5. Список Ð¸Ð½Ð¾ÑÑ‚Ñ€Ð°Ð½Ð½Ñ‹Ñ Ñ€Ð°Ð±Ð¾Ñ‚Ð½Ð¸ÐºÐ¾Ð² в организации.

Подача документов Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что официальные бумаги на рабочую визу H-2 в Южную Корею в 2021 году можно принести в консульство лично.

Представительства этой страны в России Ð½Ð°Ñ Ð¾Ð´ÑÑ‚ÑÑ в Москве, Санкт-Петербурге и Владивостоке. Иммиграционный адвокатСпециализируется на визовой поддержке в Южной КорееВам Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼ совет?

Мы будем рады помочь вам в решении любого вопросаXВиза H-2 может иметь однократное и многократное действие. Цена на однократный документ равна 50 долларов США.

Если срок Ð½Ð°Ñ Ð¾Ð¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ увеличивается до года, стоимость составляет 80 долларов США, а документ с многократным действием – в 120 долларов США.Время рассмотрения документации варьируется от 10 дней до месяца. Если с документами возникнут проблемы, этот срок могут продлить.

На почту заявителю Ð¿Ñ€Ð¸Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ñ‚ соответствующее уведомление.Этот срок может варьироваться от Ñ‚Ñ€ÐµÑ Ð¼ÐµÑÑÑ†ÐµÐ² до года.В рабочей визе в Южную Корею россиянину могут отказать по причине низкой квалификации, предоставления Ð½ÐµÐ¿Ñ€Ð°Ð²Ð¸Ð»ÑŒÐ½Ñ‹Ñ ÑÐ²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ð¹, недостаточного количества документов, если офицер сомневается, что лицо покинет страну после окончания действия трудового соглашения, если визовый режим уже нарушался. При получении отказа сбор консульского типа не возвращается в 2021 году.

Все виды виз, которые доступны россиянамКак правильно заполнить, чтобы приняли в посольствеПолный список документов для Ð²ÑÐµÑ Ð²Ð¸Ð·ÐšÐ°ÐºÐ¸Ðµ новые требования появились в этом годуНужно ли ÑÑ‚Ñ€Ð°Ñ Ð¾Ð²Ð°Ñ‚ÑŒÑÑ для выезда заграницуКак в сжатые сроки отправиться заграницуКакие нужны документы для оформления визыКому Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ оформлять вид на жительство Иммиграционный адвокатСпециализируется на визовой поддержке в Южной Корее Ваше имя Ваша почта Ваш вопрос Нажимая кнопку «Ð—адать вопрос» Вы соглашаетесь с .
Все виды виз, которые доступны россиянамКак правильно заполнить, чтобы приняли в посольствеПолный список документов для Ð²ÑÐµÑ Ð²Ð¸Ð·ÐšÐ°ÐºÐ¸Ðµ новые требования появились в этом годуНужно ли ÑÑ‚Ñ€Ð°Ñ Ð¾Ð²Ð°Ñ‚ÑŒÑÑ для выезда заграницуКак в сжатые сроки отправиться заграницуКакие нужны документы для оформления визыКому Ð½ÐµÐ¾Ð±Ñ Ð¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ оформлять вид на жительство Иммиграционный адвокатСпециализируется на визовой поддержке в Южной Корее Ваше имя Ваша почта Ваш вопрос Нажимая кнопку «Ð—адать вопрос» Вы соглашаетесь с .

Вам понравилась статья? Кликните на звезду для голоса Submit Rating Общий рейтинг 4.4 / 5. Количество голосов: 20

Рабочая виза в Корею — особенности, порядок оформления


Дипломатические успехи на международной арене, позволили правительствам Российской Федерации и Кореи заключить соглашение о безвизовом режиме между двумя странами.

Однако, это касается только тех целей поездок, когда планируется туристическое посещение или краткосрочный визит. Если человек планирует заниматься на территории Кореи деятельностью, направленной на получение дохода, то необходимо получить рабочую визу в Корею.

Поговорим об основных нюансах, которые возникают в процессе оформления этого документа. Главная особенность рабочих виз, которые оформляют в Южной Корее – это то, что они оформляются в два последовательных этапа.

Для начала выдается виза типа D-10, которая разрешает пребывание на территории страны сроком на полгода и делается для нахождения потенциального работодателя.

После того как найден работодатель и с ним подписано трудовое соглашение, визу необходимо переоформить, сменив ее на тип «Е», тут есть один нюанс. Такой тип визового разрешения строго привязывается к конкретному работодателю (наименованию компании) и, если человек по каким-то причинам меняет рабочее место или увольняется с работы, то его рабочая виза сразу же аннулируется. Данные правила идентичны для украинцев и россиян, поскольку граждане, работающие в Корее, подчиняются единым правилам.

Для иностранцев оформление виз в Южную Корею происходит в два этапа Как уже было сказано выше – рабочие визы в Южную Корею имеют достаточно серьезную классификацию, в зависимости от типа деятельности въезжающего человека.

Различают следующие вариации:

  • Тип D-9 (деловая) оформляется сотрудникам управляющего звена, занимающихся внешнеэкономической деятельностью.
  • D-7 – такая бизнес-виза в Корею выдается таким людям, которые запрашивают разрешение на въезд в Южную Корею, будучи сотрудниками международной компании, которая имеет представительство внутри республики. Выдают разрешение сроком на 2 года.
  • Тип Е-5 предназначен для высококвалифицированных специалистов – инженеров, пилотов, капитанов судов, сотрудникам сферы здравоохранения;
  • Тип С-4 можно открыть людям, предполагающим работу в культурной сфере – работники культуры и искусства, актеры и артисты, музыканты, композиторы, скульпторы. Предполагается нахождение на территории страны в течение 90-та дней.
  • Тип D-8 предназначается для людей, которые инвестируют собственный капитал в южнокорейскую республику, открывая высокотехнологичные производства. Гарантирует беспрепятственный срок пребывания в стране в течение 5 лет.
  • Типы F-4 и Н-2 предназначается для работников, являющихся корейцами по происхождению.

Паспорт изготавливается в течение 3-6 рабочих дней после сдачи всех документов Порядок оформления разрешения на пребывание в республике складывается из нескольких шагов. В общем, их можно представить так:

  • Комплект документов передается в или во время личного визита.
  • Оплачивается сбор за оформление и обработку документов (около 50 долларов США).
  • Собирается комплект требуемых документов для запроса.
  • Через 3-6 рабочих дней можно получить паспорт.
  • Производится заполнение визовых анкет.

Для визы необходимо предоставить документы, которые подтверждают уровень образования у въезжающего В Визовый центр или Консульство Южной Кореи требуется предоставить пакет документов для того, чтобы :

  • Свидетельство, где содержится подтверждение трудоустройства в Южной Корее (при его наличии).
  • Документы, которые подтверждают уровень образования у въезжающего (дипломы, сертификаты и прочее).
  • Медицинская справка о состоянии здоровья.
  • Резюме на английском языке, содержащее трудовой опыт.
  • Загранпаспорт, срок действия которого не менее полугода с планируемой даты въезда.
  • , которую нужно оформлять в двух экземплярах на английском языке.

    Заполнить можно или заранее в интернете или взять бланк анкеты прямо в Консульстве.

  • Справка из МВД об отсутствии проблем с законом.
  • Фотографии в количестве 2 шт.
  • Чек, подтверждающий оплату.
  • Документация, описывающая что за работу будет выполнять человек и его должностные обязанности.

Кроме этого, если человек уже устроился в корейскую компанию, также потребуются документы от самой фирмы:

  • Бумаги налоговой отчетности за предыдущий год (копии).
  • Персональное приглашение для работника.
  • Акт регистрации компании, в том числе и корпоративной (копия).
  • Перечень иностранных сотрудников в предприятии.
  • Бумаги финансовой отчетности за предыдущий календарный год (копия).

Посольство Республики Корея в Москве Для подачи комплекта документов требуется персонально принести их в посольство или в консульство Южной Корее в России.

Всего, на территории нашей страны три таких представительства:

  1. В Москве – Посольство Республики Корея (адрес – ул. Плющиха, д. 56, строение 1, телефон — +7 (495) 783 27 27);
  2. В Санкт-Петербурге – Генеральное консульство Республики Корея (адрес – ул. Некрасова, д. 32а, телефон — +7 (812) 448 15 00);
  3. Во Владивостоке – Генеральное Консульство Республики Корея (адрес – ул. Пологая, д. 19, телефон — +7 (423) 240 22 22).

Сборы за оформление рабочей визы любого типа в Республику Корея, составляют от 50 до 120 долларов США. Стандартные сроки рассмотрения – от 3 дней, до недели (не включая рабочие и праздничные дни). Людям, предполагающим трудовую или предпринимательскую деятельность в Южной Корее обязательно необходимо знать тонкости оформления документов, разрешающих пребывание в республике.

Необходимо своевременно получать и продлевать рабочие визы, поскольку наказание за нелегальное пребывание в Южной Корее довольно суровое. Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Поделиться Отправить Класснуть

Оформление рабочей визы в Корею

4 838 Поделиться Экономика Южной Кореи стремительно развивается. Как утверждают опытные мигранты, за месяц в этой стране можно заработать до 160 000 рублей, даже не имея высокой квалификации.

Но чтобы попытаться сколотить состояние, понадобится рабочая виза в Корею.ОглавлениеРоссияне оформляют рабочую визу только в том случае, если намерены долго трудиться на корейскую компанию.

Если запланирована не долгосрочная деловая поездка или командировка длительностью до 60 дней, визу открывать не требуется. Такой визит укладывается в рамки соглашения о безвизовом въезде на срок до двух месяцев, подписанного между РФ и Южной Кореей.Льготный въезд для трудоустройства в Корее доступен этническим корейцам: им не нужно запрашивать приглашение от директора компании, чтобы получить визу. Для таких категорий заявителей оформляется разрешение F-4.Рабочие разрешения выдаются нескольких разновидностей в зависимости от профессии заявителя и направления работы:

  1. F-4. Категория распространяется на этнических корейцев. Это граждане, которые родились на территории корейского полуострова до его разъединения, или их потомки. Получить такое разрешение могут и иностранцы, никак не связанные с историческим прошлым Кореи, но они должны быть высококлассными специалистами;
  2. C-4. Для краткосрочного визита на основании работы до 90 дней. По ней могут пересекать границу художники, певцы, фотографы, актеры, музыканты и иные деятели в сфере искусства. Подходит для обмена опытом или сотрудничества по контракту с корейскими компаниями;
  3. S-3. Оформляется потенциальными студентами, которые хотели бы не только учиться, но и работать в Южной Корее. Распространяется также на лиц, оформляющих визу для прохождения практики на корейском предприятии.
  4. E-1, E-3, E-5. Самые редкие типы виз, выдаются ученым, которые намерены проводить в ЮК исследования или заниматься археологическими раскопками. Подтип E-1 распространяется на иностранцев с ученым званием, E-3 – на исследователей. Виза E-5 оформляется лицами, которые не имеют непосредственного отношения к науке, но необходимы для проведения исследований в качестве помощников. Также актуальна для летчиков, докторов, работников морских и речных транспортных компаний;
  5. D, E, H. Предусмотрены для работы или делового визита сроком более двух месяцев. Также эта виза оформляется для студентов, которые намерены поступать в корейский вуз. Однако без трудового контракта или приглашения от вуза такое разрешение оформить не получится. Как правило, визы из этих категорий одобряют иностранцам с узкой специализацией или дефицитной профессией, а также управленцам с опытом работы;

Многие россияне хотели бы уехать в Корею на заработки, но боятся заниматься оформлением виз.

По их мнению, это очень сложный и длительный процесс.

Но практика показывает, что открытие визы для работы – вполне реальное мероприятие для тех, кто поставил себе цель.Корейские предприятия сотрудничают с россиянами, белорусами и гражданами иных стран СНГ без опыта и высокой квалификации. Им предлагают работать на стройках, заводах, почтах и на сборе урожая.
Им предлагают работать на стройках, заводах, почтах и на сборе урожая. За каждый день такой работы платят 70 000-80 000 вон (чуть больше 4000 рублей).Требования к таким кандидатам:

  1. Приветствуется отсутствие вредных привычек (особенно пристрастия к алкоголю);
  2. Любой уровень квалификации (определяется уже в Корее во время практики).
  3. Возраст от 20 до 48 лет;

Вам также могут понравиться 1 11 070Еще одним упрощающим фактором является возможность претендовать на визу без наличия контракта.

Иностранец оформляет рабочую визу, пересекает по ней границу Кореи и уже на месте ищет работу. Но без владения национальным языком трудоустроиться будет весьма сложно.Для получения рабочей визы в Корею потребуется несколько шагов:

  • Соискатель изучает сайты с предложениями по работе и разыскивает корейского работодателя;
  • Иностранец получает приглашение, дополняет его анкетой на рабочую визу выбранного подтипа и другими документами;
  • Руководитель компании проводит собеседование с соискателем;
  • Если условия устраивают обе стороны, работодатель отправляет будущему сотруднику приглашение на вакансию;
  • Пакет документов подается в Консульство, после чего заявитель ждет рассмотрения бумаг.

Для рабочей визы оформляется та же анкета, что и для других типов виз. Скачать ее можно на официальном сайте Посольства:.

Оформляют ее в электронном виде или вручную печатными буквами и разборчивым почерком.Необходимо внести следующую информацию:

  1. Личные данные: фамилия и имя, дата рождения, пол, место появления на свет, гражданство или иные имена (при наличии);
  2. Вопросы о работе, если иностранец трудоустроен в России. Если уже заключен контракт с корейским работодателем, в пункт 6 вписываются его данные. Далее указывается цель поездки и ее подробности: дата въезда/выезда, место проживания;
  3. Если поездка по приглашению, в пункте 8 указывается принимающая сторона и ее контакты. А в пункте 9 – тот, кто оплачивает поездку (сам заявитель, спонсор или потенциальный работодатель). Ниже нужно указать лицо, которое помогало в заполнении анкеты (обычно эту графу оставляют пустой);
  4. Данные заграничного паспорта (номер, орган выдачи, срок действия), а также контактные данные – адрес и телефон. Тут же указываются данные контактного лица в России, с которым можно связаться в случае форс-мажоров;
  5. В пункте 4 указывается семейное положение и данные супруга/супруги (если имеется). Также здесь нужно указать количество детей. Пункт 5 – образование, здесь вписывается вуз, в котором учился заявитель, и даты учебы;
  6. Под цифрой 10 нужно поставить число оформления и личную подпись, а также ознакомиться с примечаниями.

Нужно подготовить два заявления – одно на английском языке, другое на корейском.Важно!

В анкете необходимо ответить на все вопросы. Неполные или недостоверные данные в ней могут привести к отказу в выдаче визы.Для оформления визы соискатель должен подготовить:

  1. Подтверждение квалификации, документы о получении образования или прохождении курсов.
  2. Медицинское заключение об отсутствии опасных заболеваний (туберкулез, Вич-инфекция, сифилис);
  3. Свежее фото (не старше полугода) размером 35х45 см, на светлом фоне, цветное;
  4. Официальное письмо с приглашением на вакантную должность от корейского предприятия;
  5. Заграничный паспорт и копию страницы с личными сведениями;
  6. Ксерокопии виз, если ранее гражданин выезжал в страны шенгена, Канаду, США, Австралию;
  7. Заполненные заявления на визу в двух экземплярах;

Дополнительно нужно предоставить: Вам также могут понравиться 1 60 562

  1. Обратный билет в родную страну (для открытия типа C-4);
  2. Заполненная миграционная карта и таможенная декларация.
  3. Подтверждение проживания (договор об аренде квартиры или документ о том, что работодатель обеспечит рабочего жильем);
  4. Доказательство наличия финансов на первое время (выписка из банка или справка о покупке валюты);

Документы из последнего пункта заполняются непосредственно на борту самолета в ЮК.

В их оформлении гражданину могут помочь сотрудники авиакомпании.После того как все документы собраны, претенденту на визу необходимо записаться на их подачу. Для этого необходимо обратиться в представительство Корейской Республики в РФ по телефону.Сейчас по принятию бумаг на рабочую визу функционирует 4 компании:

  • Посольство в Москве;
  • Генконсульства в Санкт-Петербурге, Иркутске и Владивостоке.

Узнать точные адреса представительств, их контакты и режим работы можно на официальном портале Посольства:.При въезде на территорию Республики каждый совершеннолетний иностранец должен пройти процедуру дактилоскопии.

В пропускном пункте на границе у него снимут отпечаток указательного пальца и сделают цифровое фото.Важно! Сдача биометрии является обязательной процедурой. При отказе от нее иностранцу будет запрещен въезд в Корею, даже если имеется виза и контракт с работодателем.В среднем на рассмотрение заявления уходит около месяца.

В ряде случаев может потребоваться дополнительное время, если иностранец вызывает подозрения. В таком случае его вызовут на собеседование или попросят предоставить дополнительные бумаги.Узнать статус своего заявления можно на сайте Посольства Южной Кореи: .

Следует перейти в раздел «Проверить статус», после чего указать в открывшейся графе номер заявки и свои данные.В результате рассмотрения заявление получит статус «одобрено» или «отказано». Это значит, что можно забирать паспорт. Это можно сделать двумя способами:

  • Во время личного визита в Консульство, где подавались документы;
  • Посредством курьерской службы. В этой ситуации заказать и оплатить услугу нужно заранее.

Посольство и консульства Южной КореиГородАдресТелефон и факсРежим работыПосольство Республики Корея в РФ (г.

Москва)119121, г. Москва, ул.

Плющиха, д. 56 Телефон: (495) 783 27 27, телефон консульского отдела – добавочный 103 (495)783 27 17Факс: (495) 783 27 97, (495) 78327 27Прием документов: пн.-пт., 9.00 – 12.00Выдача готовых документов: пн.-пт., 17.00 – 18.00.Генеральное консульство Республики Корея в г.

Санкт-Петербург190000, г. Санкт-Петербург, ул.

Некрасова, 32-а(812) 448 19 09Прием документов: пн.–пт., 10.00 – 12.00Выдача: пн.-пт., 17.00 – 17.30.Генеральное консульство Республики Корея в г.

Иркутск664000, г. Иркутск, бульвар Гагарина, д. 44, гост. “Иркутск”(3952) 24 13 19пн.– пт., 9.00-17.00Генеральное консульство Республики Корея в г. Владивосток190091, г. Владивосток, улица Пологая, д.

19Телефон: (4232) 40 27 79Факс: (4232) 22 94 71пн.–пт., 9.00-18.00 При подаче документов заявитель оплачивает госпошлину. Она зависит от того, какое количество въездов предполагается по той визе.

Например:

  1. Многократный въезд: 120 долларов.
  2. Двукратная: 90 долларов;
  3. Однократный въезд, до 90 суток: 50 долларов;
  4. Однократная, от 3 месяцев до 2 лет: 80 долларов;

Деньги вносятся в кассу Консульства в долларах и исключительно наличными. При этом граждане Украины пошлину не уплачивают в соответствии с заключенным между государствами договором.Иностранцам нередко отказывают в выдаче рабочих виз.

Главной причиной этого является несоответствие выбранному типу разрешения или отсутствие необходимой квалификации. Но есть и другие основания, например:

  1. Предоставление неполного пакета документов;
  2. Ошибки или опечатки при заполнении заявления;
  3. Попытка оформить визу по поддельным документам.

При отрицательном решении в паспорт ставится визовая наклейка с расшифровкой. Если оплошности можно подкорректировать, заявитель может подать документы позже.

Если нет – обжаловать решение консула не получится согласно корейским законам.Работать без визы в Корее нельзя, как и в любой другой продвинутой стране. Однако нелегальный труд здесь практикуется: даже работодатели могут опубликовать объявление о поиске сотрудника с пометкой «можно без визы».

Таких работников прячут на заводах в отдаленных корейских регионах, куда редко добирается миграционная служба.

Но рано или поздно таких нелегалов все же вычисляют.Важно! Нелегальная работа грозит выплатой крупного штрафа и работодателям, и сотрудникам, а также депортацией последнего.Переехать в Южную Корею по работе довольно непросто, но при желании можно добиться хорошей должности с достойной оплатой. Главное – заранее найти работодателя, находясь на территории РФ, и дождаться официального приглашения от него.

4 838 Поделиться Миграционный юрист г.