Меню
Главная - Семейное право - Срок обрашения за единовременным прсобием при рождении ребенка

Срок обрашения за единовременным прсобием при рождении ребенка

Срок назначения единовременного пособия при рождении ребенка


Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Суд удовлетворил требования истца к управлению социальной политики министерства социальной политики субъекта РФ о восстановлении срока для обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка.

При этом суд отклонил доводы ответчика об отсутствии установленной законом возможности восстановления срока на обращение с заявлением о назначении единовременного пособия при рождении ребенка, необоснованности ссылки суда на Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособиями, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.01.2007 N 74. Как следует из решения суда, ссылка на положения ч.

3 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, а также на данный Перечень обусловлена в первую очередь указанием суда на саму возможность, закрепленную в ином нормативном акте законодателем, разрешения вопроса о восстановлении соответствующих сроков гражданам на получение пособий в связи с материнством, которые имеют аналогичную социальную значимость с пособием в связи с рождением ребенка, ввиду наличия исключительных обстоятельств пропуска срока. Данная норма только подтверждает вывод суда о том, что формальный пропуск гражданином срока обращения за назначением государственного пособия не может являться основанием для лишения его права на получение такого пособия, тем более что пропуск истцом шестимесячного срока обращения за пособием обусловлен объективными обстоятельствами, наличием исключительных уважительных причин. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Суд, частично удовлетворяя требования физического лица к Министерству семьи, труда и социальной защиты населения субъекта РФ, Государственному учреждению — региональному отделению ФСС РФ по субъекту РФ о восстановлении срока для обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, о возложении обязанности по выплате пособий, о взыскании задолженности по выплате пособий и компенсации морального вреда, отметил, что из положений пункта 2 части 1 статьи 7 Закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ

«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

следует, что на органы, предоставляющие государственные услуги, возложена обязанность по истребованию в порядке межведомственного взаимодействия необходимых для оказания услуги документов и сведений, если таковые находятся в распоряжении иного государственного или муниципального органа, также оказывающего государственные услуги.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:В практике Мосгорсуда разъясняется, что срок обращения за получением единовременного пособия при рождении ребенка начинает течь с даты его рождения, а не с момента получения родителем ребенка свидетельства о рождении, выданного органом ЗАГС на основании вступившего в законную силу судебного решения об установлении факта рождения ребенка (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2019 по делу N 33-27703/2019).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Для принятия решения о назначении единовременного пособия при рождении ребенка необходимо в срок не позднее шести месяцев после этого события представить по месту службы: Зарегистрировано в Минюсте России 21 апреля 2021 г. N 63203

​Единовременное пособие при рождении ребенка

Появление ребенка связано с неизбежными тратами, поэтому законодатель предусмотрел хоть и небольшую, но денежную помощь для родителей. Им выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году.

Вот только не все знают, куда обратиться за назначением, какой размер актуален сегодня, в какой срок должны предоставить средства.

Законодательно при появлении малыша на свет предусмотрена небольшая выплата.

Она назначается вне зависимости от социального статуса, наличия или отсутствия работы, дохода – в одинаковом размере всем категориям граждан. На получение выплаты может рассчитывать только один из родителей, причем неважно – отец это или мать. Деньги можно получить и при усыновлении ребенка.

Отказать в получении могут только в нескольких случаях:

  1. Родители развелись, малыш остался жить не с заявителем.
  2. Родился мертвый ребенок;
  3. Родители обратились за назначением спустя полгода после появления малыша;

Дебетовая карта Все включено от Фора-Банка — 3.5% на остаток по карте Соответственно, за назначением выплат необходимо обратиться в течение полугода.

Размер пособия составляет 18 886 рублей 32 копейки. Такая выплата назначается на каждого ребенка, если вы родите двойняшек или большее число малышей, деньги выплатят на всех детей. Важно! Если вы являетесь работником Крайнего Севера, то данное пособие будет увеличено на районный коэффициент. Действует выплата и на второго ребенка, то есть получение материнского капитала не исключает возможность получения пособия.Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей: Категория гражданКатегория граждан Место обращения за выплатами Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования По месту работы Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания По месту работы Лица, проходящие военную или гражданскую службу У работодателя или в Центре Социальной Защиты Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях ЦСЗН Нетрудоустроенные люди ЦСЗН Безработные граждане, официально получившие этот статус Соцзащита населения Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа) Центр Соцзащиты Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю.
Действует выплата и на второго ребенка, то есть получение материнского капитала не исключает возможность получения пособия.Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей: Категория гражданКатегория граждан Место обращения за выплатами Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования По месту работы Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания По месту работы Лица, проходящие военную или гражданскую службу У работодателя или в Центре Социальной Защиты Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях ЦСЗН Нетрудоустроенные люди ЦСЗН Безработные граждане, официально получившие этот статус Соцзащита населения Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа) Центр Соцзащиты Ввиду того, что получить пособие может лишь один родитель, в ситуации, когда, например, мама не работает, а папа официально трудоустроен, обращаться следует к работодателю.

В ЦЗСН следует идти только в той ситуации, когда оба родителя не работают, не проходят службу. Вне зависимости от того, кто хочет получить пособие и к кому обращается, необходимо собрать все документы.

Для работодателя этот комплект выглядит следующим образом:

  1. Паспорта родителей вместе с копиями;
  2. Справка от работодателя о том, что супруг не получал выплат. Ее необходимо взять у работодателя мужа или в ЦСЗН по месту его регистрации.
  3. Справка, свидетельство о рождении малыша из органов ЗАГС;
  4. Заполненное заявление – достаточно просто написать, что вы просите произвести выплату;

Важно! С 03.04.2021 справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС, предоставлять для назначения и выплаты пособия нужно не всем.

Подробнее о том, кому не нужно предоставлять справку из ЗАГСа, можно узнать на портале . Когда оба родителя не работают, а вы обращаетесь в ЦСЗН, потребуется предоставить:

  1. СНИЛС родителей;
  2. Справку о составе семьи с указанием малыша, проживающего с вами по одному адресу;
  3. Справку о том, что ранее выплата не производилась.
  4. Бумагу о рождении;
  5. Удостоверения личности родителей;
  6. Выписку с последней заполненной страницей трудовой книжки;
  7. Заявление;

Такой комплект нужно собрать при наличии полной семьи, то есть, если мама состоит в законном браке. Когда семья неполная, либо родители не зарегистрировали свои отношения, достаточно документов заявителя и ребенка.

Дебетовая карта Black Metal от Тинькофф банка За получением пособия могут обратиться иностранцы, временно проживающие в России, а также беженцы, получившие на территории страны этот статут.

Им, соответственно, потребуется разрешение на проживание или бумага, подтверждающая статус. Можно получить единовременное пособие при рождении ребенка отцу или матери.

Деньги переводятся на банковский счет, либо выдаются через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию.

Территориальный орган ФСС должен это сделать в течение 10 суток с момента обращения.

Кстати, существует и альтернативный способ получения средств – через кабинет Государственных услуг или при обращении в МФЦ. Такая возможность предусмотрена в крупных городах. Также при невозможности посетить офис работодателя или Центр Соцзащиты, комплект документов можно направить почтой.

Сделать это нужно заказным письмом на юридический адрес фирмы или ЦСЗН. Помните, что кроме единовременной выплаты, за которой следует обратиться в течение полугода, существуют и другие пособия, которые помогают родителям растить малыша.

Не стоит отказываться от их получения, ведь даже небольшая помощь в это время не будет лишней. Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 29 908,46 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи.

Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 817,91 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие .

Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2020 года. Все дебетовые карты Мир Оцените статью187543 Обнаружили ошибку?

Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Автор: Команда Bankiros.ru 64 411 просмотров Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья ​Детское пособие до 16 лет Следующая статья ​Ежемесячное пособие на ребенка в 2021 году

Какие существуют сроки обращения за детскими пособиями

10 июля 20205 тыс.

прочитали1 мин.7,2 тыс. просмотр публикацииУникальные посетители страницы5 тыс. прочитали до концаЭто 69% от открывших публикацию1 минута — среднее время чтенияВопрос, который уже стал классическим: моему ребёнку 13 лет, я никаких пособий на него не получала.

Можно ли сейчас получить пособий за все годы?Нет, нельзя.

Для каждого пособия существуют свои сроки обращения.

Ведь в противном случае теряется их смысл. Например, пособие на детей до 1,5 лет (которого нельзя оставить одного дома и пойти на работу), а получить его хотят на 13 летнего ребёнка (когда работать родителям уже ничто не мешает).Итак, чтобы получить все положенные выплаты, нужно знать сроки обращения за пособиями.Иллюстрация — Яндекс.Картинки.Оно выплачивается, если обращение поступило не позднее 6 мес. после окончания листка нетрудоспособности по беременности и родам.

Но! Чтобы пособие получить, работодатель должен предоставить отпуск по беременности и родам. А для этого необходим листок нетрудоспособности (который служит основанием и для предоставления отпуска, и для выплаты пособия по беременности и родам).

Поэтому по данному пособию пропуска срока обращения практически не бывает.Обратиться за ним (к работодателю или в органы социальной защиты населения) необходимо до исполнения ребёнку 6 месяцев.

Здесь пропуск срока обращения встречается достаточно часто.

Как правило, сложности могут возникнуть с получением справки от второго родителя о невыплате пособия.

Чтобы не остаться без пособия (допустим, очевидно, что справку в ближайшее время не получить), следует обратиться хотя бы с заявлением о назначении выплаты. Это будет означать, что срок не пропущен! Соответственно, в дальнейшем будет необходимо только решить вопрос с документами для назначения пособия.

Если же никуда 6 месяцев не обращаться, то срок будет пропущен.

Чтобы получить деньги, придётся обращаться в суд, и пытаться там восстановить срок для обращения за пособием (конечно, должны быть веские аргументы, почему в течение полугода родители не могли никуда обратиться).Срок обращения – 6 мес. со дня исполнения ребёнком 1,5 лет. Таким образом, неработающие родители могут в течение этого срока обращаться в органы социальной защиты за пособием.

Таким образом, неработающие родители могут в течение этого срока обращаться в органы социальной защиты за пособием. А вот для работающих есть нюанс: должен быть предоставлен отпуск по уходу за ребёнком (соответственно, как и в случае с пособием по беременности и родам, трудоустроенным родителям пропустить срок за обращением за данным пособием достаточно сложно).Здесь обратиться можно только до исполнения ребёнку 3х лет (т.е.

«задним числом», как с пособием до 1,5 лет не получится). Для данных пособий действует правило: если обращение поступило до исполнения ребёнку 6 мес., то выплатят пособие с даты рождения. Если обратились позже, то только с момента обращения.Их много, они отличаются и по размеру, и по порядку оформления.

Соответственно, в этом случае каждый регион самостоятельно устанавливает сроки обращения за конкретным пособием. Как правило, регионы придерживаются норм федерального законодательства: если единовременная выплата, то обратиться нужно в течение 6 мес.

с момента получения права на неё.

Для ежемесячных выплат тоже стараются придерживаться 6 мес.срока. Но для региональных пособий нюансы сроков обращений лучше уточнять для каждого конкретного случая.

В течение какого срока можно получить единовременное пособие при рождении ребенка

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Суд, частично удовлетворяя требования физического лица к Министерству семьи, труда и социальной защиты населения субъекта РФ, Государственному учреждению — региональному отделению ФСС РФ по субъекту РФ о восстановлении срока для обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, о возложении обязанности по выплате пособий, о взыскании задолженности по выплате пособий и компенсации морального вреда, отметил, что из положений пункта 2 части 1 статьи 7 Закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ

«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

следует, что на органы, предоставляющие государственные услуги, возложена обязанность по истребованию в порядке межведомственного взаимодействия необходимых для оказания услуги документов и сведений, если таковые находятся в распоряжении иного государственного или муниципального органа, также оказывающего государственные услуги.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Суд удовлетворил требования общества к региональному отделению Фонда социального страхования РФ о признании незаконным решения о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. По мнению Фонда, общество допустило нарушение при начислении и выплате пособия по беременности и родам, единовременного пособия работнице — женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, и единовременного пособия при рождении ребенка, учитывая, что указанная работница принята обществом на должность за месяц до отпуска по беременности и родам без соответствующего образования, установленного должностной инструкцией, и стажа работы по учету и контролю не менее трех лет. Суд указал, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч.

Рекомендуем прочесть:  Сколько ждать развод

1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Оценив представленные в материалы дела доказательства, суд установил, что в материалы дела представлены документы, подтверждающие реальное выполнение трудовых обязанностей застрахованным лицом, не опровергнутые иными доказательствами по делу: наступление страхового случая подтверждено листком нетрудоспособности; обществом начислены и произведены работнице выплаты по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; со стороны общества в Фонд представлены все требуемые для принятия зачета документы.

При указанных обстоятельствах суд пришел к выводу о соблюдении обществом всех необходимых и обязательных условий для возмещения страхователю понесенных расходов по обязательному социальному страхованию.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:В практике Мосгорсуда разъясняется, что срок обращения за получением единовременного пособия при рождении ребенка начинает течь с даты его рождения, а не с момента получения родителем ребенка свидетельства о рождении, выданного органом ЗАГС на основании вступившего в законную силу судебного решения об установлении факта рождения ребенка (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2019 по делу N 33-27703/2019).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:В практике Мосгорсуда разъясняется, что срок обращения за получением единовременного пособия при рождении ребенка начинает течь с даты его рождения, а не с момента получения родителем ребенка свидетельства о рождении, выданного органом ЗАГС на основании вступившего в законную силу судебного решения об установлении факта рождения ребенка (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2019 по делу N 33-27703/2019). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при выполнении полномочий Российской Федерации, на выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных абзацем третьим настоящей части). Порядок финансирования указанных расходов устанавливается Правительством Российской Федерации; 1.

Лица, застрахованные на добровольных началах в системе общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя до 31 декабря 2014 года включительно, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

по страховым случаям, наступившим в 2015 году, при условии, что они уплатили страховые взносы за период не менее полных шести календарных месяцев в течение последних двенадцати календарных месяцев перед наступлением страхового случая либо за меньший период, но в размере не менее чем 1932,8 рубля. Если страховые взносы уплачены указанными лицами в сумме менее чем 1932,8 рубля, право на такие пособия возникает у них при условии уплаты недостающей суммы страховых взносов до наступления соответствующего страхового случая. Выплата социального пособия на погребение или возмещение стоимости услуг по погребению в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» по страховым случаям, наступившим в 2015 году, осуществляется при соблюдении указанных условий уплаты страховых взносов.

Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

Сотруднику по трудовому договору при рождении ребёнка нужно платить:

  1. пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
  2. пособие по беременности и родам;
  3. пособие по уходу за ребёнком до 3 лет (если ребёнок родился до 1 января 2020 года).
  4. пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
  5. единовременное пособие при рождении ребёнка;

Все пособия, кроме последнего, выплачиваются за счёт ФСС. С 2021 года во всех регионах ФСС перечисляет деньги напрямую сотрудникам.

О том, как назначать пособие, читайте в статье «».

Рассчитывает пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как пользоваться калькулятором?
  • На третьем шаге вы увидите итоговый расчет суммы пособия к выплате.
  • На втором шаге указывается заработок сотрудника за 2 расчетных года. Это все выплаты за период расчёта, на которые начислены страховые взносы в ФСС. Укажите районный коэффициент, если он предусмотрен. Поставьте отметку о неполной занятости, если она была. Страховой стаж принимается в расчет, если он менее полугода. Это нужно для расчета среднего дневного заработка и сравнения с расчетом пособия по МРОТ.
  • На первом шаге выберите тип пособия. Для пособия по беременности и родам нужно указать данные о периоде из заявления сотрудницы (на основе листа нетрудоспособности), а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также данные о ребенке. Расчетные годы определятся автоматически. По умолчанию это 2 календарных года, предшествующих отпуску. С 2013 года из них исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.

Кому?

Сотруднице, которая встала на учёт в первые 12 недель беременности. Сколько? Размер пособия — 708,23 рублей.

Увеличьте эту сумму на районный коэффициент, если он действует в вашей местности. Как назначается? Сотрудница приносит заявление и справку из больницы о постановке на учёт на ранних сроках беременности.

Когда выплачивается? Срок выплаты пособия зависит от того, когда сотрудница принесла документы:

  1. одновременно с больничным по беременности и родам — выплачивайте два пособия одновременно в день ближайшей зарплаты;
  2. после оплаты больничного — в течение 10 календарных дней со дня получения от неё документов.

Не выплачивайте пособие, если с конца отпуска по беременности и родам прошло больше полугода.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы. Кому? Только матери ребёнка. Сколько? Размер пособия зависит от зарплаты сотрудницы за два предыдущих года.

Посчитайте пособие с помощью или пошаговой инструкции.

  • Посчитайте сумму к выплате: умножьте средний дневной заработок на количество календарных дней отпуска.
  • Сравните сумму доходов за каждый год с предельной базой для начисления страховых взносов. За 2020 — 865 тысяч рублей, за 2020 — 912 тысяч рублей. Если сумма доходов выше, для расчёта берите предельную базу по взносам в каждом году.
  • Посчитайте доходы за два последние календарных года, с которых платили взносы в ФСС. Если сотрудница уходит в декрет в 2021 году, учитываются доходы 2020 и 2020 годов. Если в эти два года декрет уже был, можно взять предыдущие годы, чтобы размер пособия был больше.
  • Сравните средний дневной заработок с минимальным и максимальным. Минимальный с 1 января 2021 года — 420,56 рублей, а максимальный — 2434,25 рублей. Если средний заработок окажется ниже или выше этих сумм, считайте пособие из минимального или максимального заработка. Районный коэффициент начисляется сверху.
  • Определите средний дневной заработок — .

Если страховой стаж сотрудницы меньше полугода, то пособие выплачивается в размере МРОТ с учётом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Если сотрудница несмотря на даты нетрудоспособности в больничном листе, принесла его и написала заявление на отпуск позже — такое право у нее есть — пособие выплачивается лишь за фактическое время отпуска.

Как назначается? Сотрудница приносит вам документы:

  1. справку о сумме заработка по прежнему месту работы, если в течение двух предыдущих календарных лет работала не только у вас.
  2. заяление в свободной форме;
  3. больничный лист;

Когда выплачивается? Посчитайте пособие в течение 10 дней и выдайте сотруднице вместе с ближайшей зарплатой. С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Эльба подходит для ИП и ООО с сотрудниками.

Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки.

Год на «Премиуме» для ИП младше 3 месяцев Кому? Только одному из родителей — матери или отцу. Сколько? Размер пособия в 2021 году— 18 886,32 рублей.

Сверху начисляется районный коэффициент, если он действует в вашей местности. Как назначается? Сотрудник приносит:

  1. заявление в свободной форме;
  2. в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 .
  3. справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не платили;
  4. справку о рождении ребенка из ЗАГСа;

Когда выплачивается?

Перечислите сотруднику пособие в течение 10 дней с момента получения от него документов.

Если с момента рождения ребёнка прошло больше полугода, не выплачивайте пособие.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы. Кому? Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

Сколько?

  • Увеличьте минимальную сумму на районный коэффициент, если он применяется в вашей местности. Если рассчитанное по формуле пособие оказалось меньше, платите минималку.
  • Посчитайте средний заработок так же, как для пособия по беременности и родам.
  • Сравните ежемесячную сумму пособия с минимальной: 7082,85 рубля в 2021 году.
  • Ежемесячная сумма пособия = 40% от среднего дневного заработка х 30,4 дней.

Как назначается?

Сотрудник приносит вам:

  1. справка с работы другого родителя о том, что он не использует отпуск и не получает пособие;
  2. свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка;
  3. заявление;
  4. свидетельство о рождении предыдущих детей;
  5. если сотрудник — совместитель, то нужна справка с другого места работы о том, что там ему пособие не платят.

На основании этих документов издайте . Когда выплачивается? Рассчитайте и назначьте пособие в течение 10 дней после получения документов. Обычно, это происходит сразу после окончания отпуска по беременности и родам.

Перечисляйте его каждый месяц в день зарплаты. С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы. Кому? Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим.

Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один. Сколько? 50 рублей в месяц. Увеличьте эту сумму на районный коэффициент, если он действует в вашей местности. Вы полностью выплачиваете пособие из своих средств, государство его не компенсирует.

Как назначается? Сотрудник приносит заявление о начислении пособия в свободной форме. Когда выплачивается? Назначьте пособие в течение 10 дней после получения документов.

Обычно, это происходит сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивайте каждый месяц в день зарплаты.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы. Срок обращения за пособиями составляет 6 месяцев:

  1. для ежемесячного пособия по уходу за ребенком — со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
  2. для пособия при постановке на учёт в ранние сроки беременности — со дня окончания отпуска по беременности и родам;
  3. для пособия по беременности и родам — со дня окончания отпуска по беременности и родам;
  4. для единовременного пособия при рождении ребенка — с даты рождения ребенка;

О сроке обращения за пособием

За счет средств ФСС выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком; социальное пособие на погребение. О том, что существует срок обращения за пособием, знают немногие.

Обычно граждане, не прилагая особых усилий, успевают обратиться за пособием вовремя, и кажется, что отведенный на обращение срок бесконечен.

Но это не так. Срок обращения за пособием составляет шесть месяцев.

Это установлено ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(далее — Закон N 255-ФЗ). Аналогичные нормы содержатся в п. 80 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н.

Срок исчисляется следующим образом: — для пособия по временной нетрудоспособности — со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), с даты окончания нетрудоспособности, а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания; — для пособия по беременности и родам — со дня окончания отпуска по беременности и родам; — для ежемесячного пособия по уходу за ребенком — со дня достижения ребенком возраста полутора лет; — для единовременного пособия при рождении ребенка — с даты рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ

«О государственных пособиях, гражданам, имеющим детей»

); — для социального пособия на погребение — с даты смерти (ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»).

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка принести работодателю справку о рождении ребенка недостаточно — это не будет означать, что работник обратился за пособием: он обязан представить все необходимые для назначения пособия документы. Кроме того, работник должен своевременно обратиться именно за этим пособием. Так, Свердловский областной суд отказал в восстановлении пропущенного срока обращения за единовременным пособием при рождении ребенка, поскольку истица своевременно обратилась не за этой выплатой, а за ежемесячным пособием по уходу за ребенком.

Уважительные причины пропуска срока за единовременным пособием при рождении ребенка выявлены не были (Определение от 01.12.2011 по делу N 33-17206/2011).

В настоящее время в реализации пилотного проекта по выплате пособий непосредственно через территориальные органы ФСС участвуют Карачаево-Черкесская Республика, Нижегородская, Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край. В силу п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2013 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (далее — Положение), страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов подает в территориальный орган фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утвержденной фондом (Приказ ФСС РФ от 17.09.2012 N 335 ). В заявлении работник просит назначить пособие и сообщает, отправить его почтовым переводом или перечислить на счет в банке.

Именно дата, указанная на заявлении, считается датой обращения за пособием застрахованного лица.

Часто работодатели просят работников не проставлять дату в заявлении. Но согласившийся на это рискует пропустить срок обращения за пособием, поскольку сами работодатели нередко нарушают срок представления документов в территориальный орган ФСС. В соответствии с п. 14 Положения в случае, если застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) пропущены сроки обращения за пособиями и отсутствуют документы, подтверждающие уважительность причины пропуска этих сроков, то заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователь в территориальный орган ФСС не направляет.

При поступлении в ФСС заявления и документов либо реестра сведений с нарушением установленных требований территориальный орган в течение 10 календарных дней со дня их поступления выносит мотивированное решение об отказе в рассмотрении документов (сведений). Если работодатель обращается в территориальный орган ФСС по истечении шестимесячного срока, например, через год после рождения у работника ребенка (документы могли у работодателя попросту затеряться), то срок не считается пропущенным, поскольку он исчисляется с даты обращения гражданина за пособием. Может возникнуть такая ситуация: работница не принесла справку о рождении ребенка, а заявление с просьбой о выплате пособия написала.

Достаточно ли этого? Нет. В данном случае представлены не все необходимые для назначения пособия документы, что препятствует обращению страхователя в территориальный орган ФСС. Поэтому работникам в регионах, участвующих в реализации пилотного проекта, следует своевременно представлять все необходимые документы и обязательно указывать дату в заявлении на выплату пособий.

Причины пропуска срока обращения за пособием бывают разными, но в большинстве случаев они не являются уважительными. Наиболее распространенные причины пропуска срока — незнание, что такой срок вообще существует; незнание, что срок следует отсчитывать от даты рождения ребенка, а не от даты регистрации в органах ЗАГС (часто разрыв между этими датами исчисляется месяцами); отъезд в другую местность сразу же после рождения ребенка. Восстановить срок обращения можно двумя способами — обратиться в территориальный орган ФСС или в суд.

Если имеются уважительные причины пропуска срока обращения, перечисленные в соответствующем перечне, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 (далее — Перечень), то имеет смысл обратиться в территориальный орган ФСС за восстановлением указанного срока.

Согласно Перечню к уважительным причинам пропуска срока обращения за пособием относятся: 1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).

2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.

3. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания. 4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы. 5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

К заявлению о восстановлении пропущенного срока должны быть приложены документы, подтверждающие уважительность причин пропуска срока.

Например, повреждение здоровья близкого родственника можно подтвердить выпиской из истории болезни, выданной медицинским учреждением, а смерть близкого родственника — свидетельством о смерти. Например, Нижегородским региональным отделением ФСС был восстановлен срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности гражданину, который переехал в другой населенный пункт.

Часто возникают случаи пропуска срока обращения при вынужденном прогуле при незаконном увольнении или отстранении от работы, поскольку, как правило, работники находятся с работодателем в конфликтных отношениях и листок нетрудоспособности для оплаты не предъявляют до восстановления на работе. Если территориальный орган ФСС сочтет обстоятельства пропуска срока неуважительными и примет решение об отказе в назначении государственного пособия, то обжаловать данное решение можно в судебном порядке.

Если гражданин пропустил срок обращения за пособием по объективным причинам, суд этот срок восстановит. Так, Астраханский областной суд (Кассационное определение от 16.02.2011 по делу N 33-497/2011) восстановил срок обращения за единовременным пособием при рождении ребенка, поскольку причиной пропуска было установление факта рождения в судебном порядке.

В другом случае женщина для реализации своего права занималась сбором документов, принимала меры для оформления гражданства РФ, некоторое время находилась в больнице ввиду болезни сына, осуществляла за ним уход, обращалась за пособием в устной форме, что судьи расценили как уважительные причины пропуска срока обращения за единовременным пособием при рождении ребенка (Апелляционное определение Ростовского областного суда от 04.06.2012 по делу N 33-6227). Примечание. Если территориальный орган ФСС отказал в восстановлении срока обращения за пособием либо срок пропущен по причине, не названной в Перечне, то следует обращаться в суд.

Если необходимые документы не представлены в срок по не зависящим от получателя пособия причинам, то суд признает причины пропуска срока обращения уважительными.

Так, Фрунзенскому районному суду г.

Санкт-Петербурга истица представила доказательства того, что она пыталась своевременно в соответствии с действующим законодательством обратиться к ответчику с заявлением о предоставлении ей отпуска и назначении пособия по беременности и родам, однако по не зависящим от нее причинам данные документы не были приняты ответчиком. Также истица повторно направила ответчику заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

В итоге суд решил, что причины пропуска шестимесячного срока для обращения за пособием являются уважительными. Обращение в суд за восстановлением пропущенного срока часто эффективно: суды признают уважительными самые разнообразные причины пропуска срока. Так, Определением Пермского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-8253 был восстановлен срок обращения за единовременным пособием при рождении ребенка, поскольку истец является инвалидом II группы и проживает с больной матерью в отдаленной сельской местности.

В последнее время в суд время от времени обращаются мамы, «потерявшие» своих работодателей (например, организация ликвидировалась).

За время поисков сроки обращения за пособиями проходят.

Так, по одному делу Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области учел, что истица приняла меры к получению пособия (обращалась к работодателю, в территориальный орган ФСС, в прокуратуру, в суд), и восстановил пропущенный срок обращения за ежемесячным пособием по уходу за ребенком (решение от 03.09.2012). Но бывают случаи, когда суд отказывает в восстановлении пропущенного срока обращения за пособием.

Так, апелляционным Определением ВС Республики Хакасии от 24.04.2012 по делу N 33-768/2012 было отказано в восстановлении срока, поскольку истец не представил суду доказательств своевременного обращения к ответчику за назначением единовременного пособия и не ссылался на наличие уважительных причин пропуска этого срока.

Отсутствие положения, исключающего возможность признания причин пропуска срока уважительными, не дает оснований полагать, что шестимесячный срок обращения с заявлением о назначении пособия установлен формально и при любых обстоятельствах причины его пропуска будут признаны уважительными. Чаще всего пропускают срок для получения единовременного пособия при рождении ребенка. (Восстановление пропущенного срока для обращения граждан за назначением ежемесячного пособия при рождении ребенка вовсе не предусмотрено, в том числе при наличии уважительных причин.) В то же время для иных пособий действующими нормативно-правовыми актами предусмотрена возможность их назначения при пропуске шестимесячного срока обращения за пособием.

На практике срок обращения за единовременным пособием при рождении ребенка судьи восстанавливают, руководствуясь выводами, изложенными в Решении ВС РФ от 05.03.2012 N АКПИ12-33. В нем указано: федеральные законы непосредственно не регулируют отношения, связанные с восстановлением пропущенного шестимесячного срока обращения за единовременным пособием при рождении ребенка, в том числе и для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию. Оспариваемое нормативное положение, предоставляя территориальному органу Фонда социального страхования Российской Федерации право самостоятельного решения вопроса о восстановлении срока обращения за отдельными видами пособий, по своему содержанию также не препятствует восстановлению этих сроков в судебном порядке при наличии уважительных причин их пропуска.

С учетом этого доводы об отсутствии возможности восстановления пропущенного срока, о несоразмерном ограничении условий доступа к мерам социальной поддержки и нарушении конституционных прав нельзя признать обоснованными. Более того, материалами дела подтверждается, что право на судебную защиту заявителем осуществлено.

Проверка же законности и обоснованности принятых судебных актов, в том числе правильности применения норм материального права, производится в специальной процедуре путем их обжалования в кассационном и надзорном порядке (раздел IV Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации)». В заключение хотелось бы пожелать застрахованным гражданам не допускать пропуска срока обращения за пособиями, а если он все-таки пропущен, своевременно предпринять необходимые и достаточные меры для его восстановления. Категории Популярное

Сроки обращения за выплатой единовременного пособия при рождении ребенка

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Суд, частично удовлетворяя требования физического лица к Министерству семьи, труда и социальной защиты населения субъекта РФ, Государственному учреждению — региональному отделению ФСС РФ по субъекту РФ о восстановлении срока для обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, о возложении обязанности по выплате пособий, о взыскании задолженности по выплате пособий и компенсации морального вреда, отметил, что из положений пункта 2 части 1 статьи 7 Закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ

«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

следует, что на органы, предоставляющие государственные услуги, возложена обязанность по истребованию в порядке межведомственного взаимодействия необходимых для оказания услуги документов и сведений, если таковые находятся в распоряжении иного государственного или муниципального органа, также оказывающего государственные услуги.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Суд удовлетворил требования гражданина к управлению труда и социальной защиты населения администрации городского округа о признании уважительными причин пропуска срока обращения в управление и возложении обязанности назначить и выплатить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Как указал суд, в абз. 3 п. 80 Порядка, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 N 1012н, ч. 3 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ закреплено право территориального органа Фонда социального страхования РФ на принятие решения о назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока обращения при наличии уважительных причин его пропуска.

В данном случае истец — мать ребенка принимала меры для получения указанного пособия, при этом отец ребенка был лишен возможности обратиться с заявлением о выплате пособия в предусмотренный законом шестимесячный срок в связи с тем, что его отцовство установлено за пределами этого срока, только при получении свидетельства о рождении ребенка. При таких обстоятельствах суд пришел к выводу об уважительной причине пропуска истцом срока обращения за назначением пособия.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Срок обращения за выплатой единовременного пособия — не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ч.

1 ст. 17.2 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 82 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Срок обращения за выплатой единовременного пособия — не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ч.

1 ст. 17.2 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п.

82 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей).

Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей

Размеры пособий, установленные данным законом, изменены в связи с индексацией. Размеры пособий с учетом индексации см.

в . (в ред. Федерального от 05.12.2006 N 207-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции) Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, — не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.(в ред.

Федеральных законов от 25.10.2007 , от 07.06.2013 )(см. текст в предыдущей редакции)При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.Днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается день приема (регистрации) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, заявления о назначении единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью со всеми необходимыми документами.(часть третья введена Федеральным от 07.03.2011 N 27-ФЗ)Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, днем обращения за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления этого заявления.(часть четвертая введена Федеральным от 07.03.2011 N 27-ФЗ)В случае, если к указанному заявлению приложены не все необходимые документы, орган, уполномоченный производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, дает лицу, обратившемуся за единовременным пособием при передаче ребенка на воспитание в семью, письменное разъяснение, какие документы должны быть представлены дополнительно.