Меню
Главная - Другое - Средняя зарпоата в казахстане

Средняя зарпоата в казахстане

Средняя зарпоата в казахстане

Зарплата в Казахстане в 2020 году: МРОТ и средний заработок казахов


Во время анализа ВВП на душу населения внезапно оказалось, что наш уровень – это Казахстан. У них 11518 долларов на человека, . Говорят, что россияне из сопредельных областей ездят туда заправляться баснословно дешевым бензином – по 25-27 рублей за литр. А у меня на канале пару лет назад была из стран бывшего СССР оказался в казахской Караганде.

И все это не потому, что розница в Казахстане менее жадная, а из-за низких налогов.

Подакцизные товары все стоят дешевле. Мы здесь давно курим и заливаем в бензобак налоги, как в Европе, а они – все еще сигареты и бензин. Мне стало интересно, сколько зарабатывают казахи, есть ли у них МРОТ и насколько отличаются зарплаты от российских.

К официальной статистике из Казахстана я большого доверия не испытываю.

Достаточно глянуть на безработицу, чтобы убедиться в условности показателей.

При общей безработице 4,8% они показывают безработицу среди молодежи 3,8% — так просто не бывает.

Молодежный показатель всегда выше. Начнем с того, что она есть. И она растет: если всего 2 года назад минимально казахи зарабатывали 28284 тенге, то в 2020 году МРОТ составляет 42500 тенге. Рост МРОТ в Казахстане за последние 20 лет: Для понимания, в Казахстане, установленный для исчисления социальных выплат, сейчас составляет 32668 тенге.

То есть МРОТ на треть выше прожиточного минимума, и это похвально. Но – показатель сильно отстает от российской минимальной зарплаты.

В пересчете на рубли это всего 7415 рублей. По данным за июнь 2020 года, средняя зарплата в Казахстане составила 196922 тенге. В пересчете на рубли это 34,4 тысячи – тоже меньше чем у нас.

Разрыв между минималкой и средним заработком еще мощнее, чем в России – у нас разница в 4 раза, а в Казахстане в 4,63 раза. Это наводит на мысли, что средняя зарплата красиво рисуется местным статистическим ведомством, а социальное расслоение в стране достигло чудовищного масштаба.

Если есть среди читателей жители Казахстана, скажите, я прав? У вас действительно страна контрастов, а статистика ведется со странностями? ВконтактеFacebookTwitterLiveJournalОдноклассникиМой мир

Средняя зарплата выросла до 230 тыс.

тенге в Казахстане

30 апреля, 14:00

Данные о доходах населения отражаются в статистических отчетах.

О том, как изменился средний номинальный оклад в первом квартале 2021 года, читайте в материале .Номинальная заработная плата – это то значение оклада, которое указывается в трудовом договоре.При этом не учитывается покупательская способность зарплаты. То есть не учитывается то, сколько продуктов можно приобрести на эту сумму.Согласно данным , в первом квартале 2021 года значение средней номинальной заработной платы в Казахстане увеличилось.В первые три месяца 2021 года казахстанцы в среднем по стране получали 230 829 тенге в месяц.

То есть не учитывается то, сколько продуктов можно приобрести на эту сумму.Согласно данным , в первом квартале 2021 года значение средней номинальной заработной платы в Казахстане увеличилось.В первые три месяца 2021 года казахстанцы в среднем по стране получали 230 829 тенге в месяц.

Это на 15,2%, больше, чем в сравнении с тем же кварталом 2020 года. При этом прирост составил 7,4%.В разрезе отраслевой деятельности наибольший прирост номинальной заработной платы оказался у работников горнодобывающей промышленности и разработки карьеров.Эти специалисты в первом квартале 2021 года в среднем получали 509,8 тыс. тенге ежемесячно. Это в 2,2 раза больше средней номинальной зарплаты по стране.Работники страховой и финансовой сфер в тот же период получали среднюю номинальную зарплату, равную 420,8 тыс.

тенге. Это в 1,8 раза больше общего среднего оклада казахстанцев.Значительный прирост номинального оклада также зафиксирован у работников:

  1. в сфере профессиональной, научной и технической деятельности – 345,7 тыс. тенге или в 1,5 раза больше, чем в среднем по стране,
  2. в сфере информации и связи – 328,1 тыс. тенге (в 1,4 раза соответственно).

Низкие среднемесячные номинальные , в сравнении с общей по стране (230 829 тенге), были зафиксированы в следующих сферах:

  1. сельское, лесное и рыбное хозяйства – работники в среднем получали 116,1 тыс. тенге,
  2. водоснабжение, сбор, обработка и удаление отходов, ликвидация загрязнений – 141,8 тыс.

    тенге.

В разрезе регионов наибольшая средняя ежемесячная номинальная зарплата в первом квартале текущего года была зафиксирована в Атырауской области.Здесь в среднем казахстанцы получали 405,8 тыс.

тенге. Это в 1,7 раза больше, чем в среднем по стране.Второе место занимает Мангистауская область – 344,3 тыс.

тенге в среднем.При этом только два мегаполиса оказались на верхних позициях статистики:

  1. Нур-Султан – 307,5 тыс. тенге в среднем, а прирост к 1 кварталу 2020 года составил 11%,
  2. Алматы – 268,5 тыс. тенге и 11,9% прироста.

А самый зафиксирован в Северо-Казахстанской области – 166,7 тыс.

тенге. Это на 27,8% ниже, чем в среднем по стране. Оригинал статьи: Автор: Узнавайте обо всем первыми Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.

© NUR.KZ 2009-2021 Свидетельство № 15988-ИА от 06.05.2016 г.

Все права защищены

Сколько составляла средняя зарплата в 2020 году в Казахстане

28 декабря 2020, 07:19

Средняя зарплата демонстрирует среднестатистический уровень доходов населения Казахстана. Как он менялся в течение года, узнали журналисты .Для некоторых городов, компаний, слоев общества и отдельных работников показатель среднемесячной заработной платы по стране не является актуальным и не передает .Но если говорить о стране в целом и отдельно о каждом регионе, то по размеру средней зарплаты можно сделать какие-то выводы.Чтобы найти среднюю зарплату, сумму месячных официальных доходов всех работающих граждан страны делят на количество работников.Для примера возьмем одну маленькую компанию.

Ее директор получает 500 тысяч тенге, два работника по 150 тысяч тенге и еще два по 100 тысяч тенге.

То есть средняя зарплата в этой компании составляет 200 тысяч тенге.Приведем другой пример с относительно хорошими и примерно одинаковыми зарплатами. Руководитель компании зарабатывает 300 тысяч тенге, два работника по 200 тысяч и еще два по 150 тысяч тенге. Здесь тоже средняя зарплата составляет 200 тысяч тенге.То есть, если в стране, городе или отдельной организации у кого-то зарплаты намного ниже средней, то в рамках данного общества есть работники, получающие зарплату достаточно превышающую среднюю и улучшающие тем самым статистику.Поэтому не стоит забывать, что при расчетах среднестатистической зарплаты всегда учитываются доходы , руководителей и высокооплачиваемых специалистов.Согласно данным по итогам первого квартала 2020 года, то есть периода с января по март, среднемесячная номинальная зарплата в Казахстане составила 200 332 тенге.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года она увеличилась на 18,9%.В период с апреля по июнь включительно в уходящем году – 212 035 тенге. Но в это время действовал режим чрезвычайного положения, многие работники были уволены или отправлены в неоплачиваемый отпуск.Возможно, на размере средней зарплаты в результате сказалось то, что было с относительно низкими доходами, что повлияло на статистику. Но годовой рост составил меньше, чем в предыдущем квартале – 13,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.В третьем квартале, который пришелся на два летних месяца и первый осенний, средняя зарплата сократилась до 204 330 тенге.

Рост по сравнению с прошлым годом составил 6,9%, что даже не превысило уровень инфляции.Итогов текущего квартала Бюро национальной статистики пока не приводит, потому что он еще не закончился. Но есть данные средней зарплаты ноября — 211 033 тенге.

То есть она снова начала догонять рекордные показатели.В разрезе регионов за первые три квартала текущего года средняя зарплата превышала среднереспубликанские показатели только в четырех областях и городах.

Это Атырауская область – здесь в I, II и III кварталах средняя зарплата составила 346 357 тенге, 386 397 тенге и 350 800 тенге, соответственно.Второе место занимает Мангистауская область. Здесь в указанные кварталы показатели средней зарплаты составляли 323 642 тенге, 317 713 тенге и 297 820 тенге, соответственно.Бронза у столицы Казахстана города Нур-Султан: 277 016 тенге, 282 542 тенге, 289 820 тенге, соответственно.И замыкает четверку лидеров Алматы со средними зарплатами за первые три квартала года: 239 979 тенге, 238 708 тенге и 236 208 тенге, соответственно.Самая низкая средняя зарплата в первые два квартала была в Северо-Казахстанской области – 141 720 тенге и 159 256 тенге, соответственно. А в третьем квартале в Туркестанской области – 148 636 тенге.Также напомним о существовании .

Первая – это наиболее часто встречающаяся зарплата в стране. В прошлом году она составила 58 034 тенге, несмотря на среднюю зарплату в 187 510 тысяч тенге.А получает работник, который располагается в середине ряда, условно выстроенного по размеру зарплаты.

То есть половина работников страны получает меньше него, а половина больше.

В 2020 году доход «среднего» трудоустроенного казахстанца составлял 112 195 тенге.

Насколько выросли эти показатели в этом году, посмотрим по его итогам, которые будут подводиться в следующие месяцы. Оригинал статьи: Автор:

Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора

© NUR.KZ 2009-2021 Свидетельство № 15988-ИА от 06.05.2016 г. Все права защищены

Зарплата в Казахстане

» На начало 2020 года средняя зарплата в Казахстане заняла лидирующие позиции среди республик Средней Азии.

Итоги 2020 показали, что оплата труда среднестатистического работника составила 86000 тенге (1459 рублей).

Содержание Экономика региона развивается активными темпами.

Значительное влияние на подъем уровня жизни оказали такие отрасли, как металлургия, машиностроение, добыча полезных ископаемых и нефти. Регион богат природными ресурсами и на протяжение последних 5 лет активно использует это преимущество для выхода из кризиса. Государственный аппарат Казахстана ежегодно увеличивает минимальную ставку и в этом году работники бюджетной сферы получат прибавку в размере 35 %, при этом инфляции составит всего 5 %.

С 2012 года это наиболее ощутимый скачок в выплатах.

Руководство страны ввело новый закон, который освободил расчет оплаты труда от уровня прожиточного минимума. Начало текущего года ознаменовалось снижением подоходного налога, это сразу почувствуют малообеспеченные слои населения. Что касается иностранных граждан, приезжающих подработать, для них налоги остаются на уровне 20 %.

Что касается иностранных граждан, приезжающих подработать, для них налоги остаются на уровне 20 %. Минимальная заработная плата работника бюджетной сферы на 2020 год составляет 42500 тенге (7215 ₽).

Размер среднего оклада варьируется в зависимости от множества факторов:

  1. трудовой стаж.
  2. регион;
  3. уровень образования;
  4. профессия;
  5. размер предприятия и его принадлежность (бюджетная организация или частный бизнес);

Совокупность перечисленных факторов дает погрешность в размерах заработной платы от 40000 до 150000 тенге (6800-25460 ₽). Для того чтобы сузить разброс, рассматривают каждый из основных факторов влияния в отдельности. В Казахстане наиболее богатой считается не только столица и прилежащие города, но и нефтедобывающие районы.

Рассмотрим средний доход населения, включая бонусы и премии с вычетом налогов и отчислений в социальный фонд: Область СЗП, тенге СЗП, ₽ Атырауская 290000 49200 Мангистауская 265000 44980 Астана 245000 41580 Алматы 210000 35640 Западно-Казахстанская 150000 25460 Карагандинская 149000 25290 Восточно-Казахстанская 145000 24610 Актюбинская 143000 24270 Павлодарская 140000 23760 Кызылординская 139000 23590 Костанайская 135000 22900 Акмолинская 132000 22400 Алматинская 130000 22000 Шыкмет 125000 21200 Северно-Казахстанская 120000 20360 Туркестанская 112000 19000 Жамбылская 110000 18670 Информация предоставлена министерством экономики РК, данные на середину 2018 года. Развивающиеся отрасли промышленности приносят максимальный доход гражданам, но есть и такие, в которых уровень заработка очень слабый.

К ним относятся рыбное, лесное и сельское хозяйство. Сотрудники предприятий в среднем получают 94000 тенге (15800 ₽).

В развитых секторах прибыли гораздо выше, как минимум на 40 %. Рассмотрим оклады по отраслям: Отрасль СЗП, тенге СЗП, ₽ Банки и финансы 340000 57200 Наука и техника 270000 45400 Информационные технологии 245000 41300 Промышленность 225000 37900 Строительство 210000 35300 Сельское хозяйство 94000 15800 Если судить по данным таблицы, то самые высокооплачиваемые сотрудники работают в банках и страховых агентствах.

Рассмотрим оклады по отраслям: Отрасль СЗП, тенге СЗП, ₽ Банки и финансы 340000 57200 Наука и техника 270000 45400 Информационные технологии 245000 41300 Промышленность 225000 37900 Строительство 210000 35300 Сельское хозяйство 94000 15800 Если судить по данным таблицы, то самые высокооплачиваемые сотрудники работают в банках и страховых агентствах. Их доход в среднем составляет 340000 тенге (57200 ₽), однако жители страны считают статистические данные неактуальными.

Выбор профессии, стаж сотрудника, количество отработанных часов, квалификация — это факторы, влияющие на размер оплаты труда. На сегодняшний день недооценены работники бюджетной сферы: учителя, медики, социальные работники.

Размер оклада по профессиям: Должность СЗП, тенге СЗП, ₽ Юрист 275000 46300 Маркетолог 240000 40400 Программист 220000 37000 Инженер 210000 35300 Строитель 205000 34500 Торговля недвижимостью 190000 32000 Врач 175000 29480 Продавец 150000 25250 Переводчик 140000 23500 Менеджер 100000 16800 Водитель 80000 13470 Бухгалтер 75000 12630 Учитель 60000 10100 В расчетах не были учтены премии и дополнительные выплаты, которые назначаются индивидуально каждым предприятием.

Несмотря на позитивные внешнеэкономические тенденции и рост минимальных зарплат, в Казахстане до 30 % населения проживает за чертой бедности. Это связано с тем что в стране высокий уровень социального неравенства. Также заметно разнится оплата труда руководящего состава и простых служащих.

Работник средней квалификации получает в 2,5 раза меньше своего начальника, а просто рабочий в 4.

Неравномерное распределение бюджета увеличивает процент населения, которое уезжает на заработки в соседние страны. Полиция и пожарные получают очень низкие зарплаты, несмотря на то что профессия связана с реальной угрозой жизни.

Расчет среднего оклада показывает неправильные цифры, как правило, он завышен в 2 раза за счет руководящих должностей. В то же время пилоты международных авиалиний, уровень ответственности которых не ниже, чем у сотрудников внутренних органов, получают огромные деньги по сравнению с другими специальностями. Их оклад составляет 1100000 тенге или 200000 рублей в месяц (3000 долларов).

Специалисты в области информационных технологий отказываются работать в своем регионе, практически все квалифицированные кадры удаленно сотрудничают с зарубежными компаниями. Доходы фрилансеров составляют до 500000 тенге (100000 ₽), иногда больше.

Сложности в социальных взаимоотношениях, а также различия в культуре и обычаях народа затрудняют формирование ясной картины уровня жизни в Казахстане.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Содержание1 Уровень зарплаты в Латвии1.1 Минимальная1.2 Средняя1.3 Максимальная2 Зависимость оплаты труда от специальности и Содержание1 Минимальная и максимальная зарплата в Питере2 Средняя зарплата в Санкт-Петербурге по отраслям3 Средняя Содержание1 Средняя зарплата в Москве и ее сравнение с ЗП по стране2 Как рассчитывают Содержание1 Минимальная и максимальная зарплата в Киеве2 Экономическая ситуация в стране3 На что хватит Содержание1 Минимальная зарплата в Австралии2 Средняя зарплата в Австралии2.1 По отраслям2.2 По регионам2.3 По Содержание1 Минимальная зарплата во Франции2 Зарплата по профессиям2.1 Полицейские2.2 Программисты2.3 Бухгалтер2.4 Секретарь2.5 Бармен, официант2.6

Уровень зарплат в Казахстане в 2021 году

Средняя зарплата в Казахстане на 2021 год составляет 197 950 тенге – это 34 188 рублей или 488 доллара.

А минимальная закрепилась в пределах 42 500 KZT. Дополнительное исследование рынка труда показало, что в небольших регионах платят 58 034 KZT.

Данные цифры приведены до уплаты налогов, но, чтобы узнать, как устроено налогообложение, рассмотрим ставки, рассчитаем нетто по калькулятору, а также сделаем прогнозы на будущее. Основным документом, регулирующим начисление и выплату налогов, является Налоговый Кодекс РК. В нем прописан весь порядок и ставки налогообложения.

Дополнительно публикуются Постановления с поправками.

Казахстан практикует фиксированные ставки, и, согласно законодательству из средней заработной платы, удерживаются и начисляются налоги. Это говорит о том, что часть налогов платит работник, другую – рассчитывает и выплачивает работодатель.Ежемесячно с работника удерживаются:

  1. обязательные пенсионные взносы – 10%, они перечисляются в Единый Накопительный Пенсионный Фонд;
  2. обязательное социальное медицинское страхование – 1%.
  3. индивидуальный подоходный налог – 10%;

Работодатель отдельно начисляет и платит за работника:

  1. социальный налог – 9,5%;
  2. обязательное социальное медицинское страхование – 2%.
  3. социальное отчисление – 3,5%;

С минимальной зарплаты не удерживается подоходный налог, а на расчет с максимальной зарплаты, которая в 2021 году равна 2,125 млн тенге применяется иной распорядок исчисления.

По расчету можно сделать вывод, что казахстанец платит в бюджет 18%, а работодатель 11%.Республика Казахстан – это развитое государство в Центральной Азии, тесно сотрудничает с соседними государствами Россией, Китаем, Узбекистаном. Отсюда и схожесть на трудовом рынке, но посмотрим какие у казахстанцев заработные платы и что влияет на их рост.

Предлагаем проследить диапазон доходов по отдельным профессиям более подробно.В Казахстане уже который год проводится повышение зарплат бюджетникам.

Медики не стали исключением – согласно Постановления РК врачам увеличили зарплату на 30%, среднему медицинскому персоналу на 41%.

Часовая ставка с вычетом налогов у старших специалистов 1799 тг или $4, у ведущих – 857 тг или $2.Вместе с тем, повышены тарифы на медицинские услуги на 30% и выделены деньги из республиканского бюджета в размере 66,0 млрд. тенге. Теперь средние зарплаты врачей, работающих на государственные поликлиники, приравнялись c доходами специалистов частных медицинских центров.В 2021 году средняя зарплата в месяц и за год у медиков в Республике Казахстан составляет:Квалификация:Средняя зарплата-неттоСредняя зарплата-бруттоГодовой доход на рукиKZTRUBUSDKZTRUBUSDKZTRUBUSDВрач246 00042 487607302 18852 1917462 952 000509 8457 289Медсестра144 00024 870356174 68830 1714311 728 000298 4464 267В таблице приведены данные по окладам городских работников, у тех, кто практикует медицинскую деятельность в поселках, маленьких городах – оклад в два раза ниже.На сегодняшний день качество медицинских услуг в стране достаточно на высоком уровне. Большинство больниц прошли реновацию, были оснащены современным оборудованием.

Регулярно закупаются лекарственные препараты российских и германских производителей. Соответственно и требования к врачам самые высокие – их регулярно отправляют на стажировку в Россию, Германию, Израиль, Англию, США.Повышение зарплаты учителей в Казахстане пересматривается ежегодно, такая же история, как и с другими госслужащими. Но Правительство озадачено поднять статус педагога в стране и утвердить профессиональный уровень, что в итоге, по их мнению, поднимет интерес молодежи.В последние годы выпускники школ все реже стали выбирать Педагогический Факультет, предпочтение больше отдается изучению иностранных языков, программированию, маркетингу, туризму, финансам, юриспруденции – и как говорится профессия стала себя изживать.

Но ничего так не стимулирует, как хорошая зарплата.

Избежать дефицита преподавателей удалось в результате роста их доходов, которые в текущем периоде поднялись на 25-30%, примерно на 30-40 тыс. Такие цифры озвучены Министерством Образования РК в начале года.Теперь в зарплату казахстанских учителей включены:

  1. базовый оклад;
  2. начисление сверху в размере 10 МРП при наличии степени магистра;
  3. квалификационная добавка – от 30-50%;
  4. надбавки учителям-наставникам;
  5. бонус за управление и мастерство – 30-100%.

«МРП – месячный расчетный показатель, применяется для расчета налогов, штрафов, пенсий, социальных пособий.

Ежегодно его размер меняется, и озвучивается в начале года, в 2021 году он составил – 2 778 тенге».На размер доходов влияет местность, например, в самых крупных городах – Нур-Султане, Алматы, Шымкенте, выплачивают самую большую зарплату, в других местах – среднемесячную или ниже.В образовательной среде установлены выплаты с учетом повышения:Квалификация:НеттоБруттоГодовой доход на рукиKZTRUBUSDKZTRUBUSDKZTRUBUSDПреподаватель в ВУЗе200 00034 542494244 68842 2606042 400 000414 5085 926Педагог145 00025 043358175 93730 3864341 740 000300 5184 296Учитель начальных классов103 00017 789254123 43721 3193051 236 000213 4723 052Стажер85 00014 680210100 93717 4332491 020 000176 1662 519Профессия программиста в РК находится на пике популярности – открыто большое количество учебных заведений, где готовят специалистов по робототехнике, аналитическим разработкам, операторов, техников, ремонтников систем и т.д. Образование проходит на русском, казахском, английском, турецком языках.На рынке труда востребованность программистов актуальна в финансовом и управленческом секторе, в обслуживании бухгалтерских автоматизированных программ, таких как 1С: Предприятие, SAP, Oracle. Оклады таких работников установлены от 270 тыс.

до 500 тыс. В любой компании работает системный администратор, его заработок в пределах 130 тыс. после налогообложения, стажерам платят меньше всего – 50 тыс.Рекрутинговые агентства часто подыскивают для своих клиентов программистов JS, и по казахстанским меркам готовы им платить очень большие деньги – от 500 тыс.

до 700 тыс., где-то $1200-1700.В категории:Средняя ЗП в годв тенгев рубляхв долларахРуководители проектов8 400 0001 450 77720 741Разработчики5 844 0001 009 32614 430Специалисты по обслуживанию программ5 424 000936 78813 393Системные администраторы1 440 000248 7053 556Стажеры600 000103 6271 481Структура управления государства состоит из областных и районных центров. В каждом городе, поселке, селе функционирует Аппарат исполнительной власти под названием «Акимат», в его полномочия входят решение всех вопросов данной местности, разработка планов развития и подготовка отчетов для Президента РК. Управляющих официально называют акимами, их среднемесячная зарплата от $1500-2500, соответственно из бюджета на одного такого сотрудника выделяется $18000-30000.Помимо Акимата так же представляют сторону власти – Налоговый комитет, Департамент Юстиции и Центр обслуживания населения, Единый Накопительный Пенсионный Фонд, Государственная Корпорация «Правительство для граждан», МЧС, Министерство внутренних дел.Госслужащие и бюджетники классифицируются по следующей схеме и, им начисляются такие оклады:

  1. Начальник отдела – 192 тыс. тг;
  2. Главный специалист– 130 тыс. тг;
  3. Специалист – 84 тыс. тг.
  4. Заместитель начальника – 172 тыс. тг;
  5. Ведущий специалист – 115 тыс. тг;

В государственных организациях предусмотрена 13-я зарплата, ежеквартальные и праздничные премии от 30-100% от оклада.

Отпуск составляет 39 календарных дней. К бюджетникам относятся работники государственных школ, университетов, поликлиник, домов культур, театров, музеев, библиотек, воинских частей.В Казахстане общественный транспорт развит довольно хорошо, за исключением метрополитена, который работает только в городе-миллионике Алматы.

Страна является сейсмически опасной, поэтому решение вопроса о создании метро в других регионах постоянно переносится.

Но население не жалуется, так как ходят автобусы, трамваи, такси, многие компании предоставляют служебную развозку, да и почти в каждой казахстанской семье имеется собственный автомобиль.Водители требуются повсеместно – в транспортные и логистические компании, в таксопарки, на производство, на склады, в частные фирмы для сопровождения офисных сотрудников или руководства.

Но население не жалуется, так как ходят автобусы, трамваи, такси, многие компании предоставляют служебную развозку, да и почти в каждой казахстанской семье имеется собственный автомобиль.Водители требуются повсеместно – в транспортные и логистические компании, в таксопарки, на производство, на склады, в частные фирмы для сопровождения офисных сотрудников или руководства.

На сайте по поиску работы можно найти предложения:В категории:Месячный доход после вычета налоговв тысячах тенгев рубляхв долларахДальнобойщик600,0103 6271 481Таксист со своим автомобилем250,043 178617Курьер с личным транспортом200,034 542494Водитель на фирме150,025 907370Оператор-погрузчика150,025 907370Драйвер-монтажник130,022 453321Таксист130,022 453321Водитель грузовика120,020 725296Водитель-экспедитор120,020 725296Полиция находится под управлением Министерства Внутренних Дел, куда тоже входит иммиграционный отдел, криминальная служба, национальная гвардия, военные службы. Чтобы получить должность полицейского в Казахстане, надо отслужить в армии, закончить полицейскую академию или юридический факультет.

После чего важно пройти комиссию и заслужить контракт.Работать в полицейском отделе по местным меркам престижно, и к тому же платят хорошие деньги.

Полицейские выходят рано на пенсию, где-то в 45 лет, далее они продолжают работать в сфере безопасности – охранниками, телохранителями, юристами.На сегодняшний день в государстве предпринимаются серьезные меры по истреблению коррупции в органах власти, и надо сказать, что результаты уже есть. Благодаря электронному документообороту также сократилось количество бюрократических схем, что упрощает работу инспекторов и способствует благополучному взаимодействию их с населением.В 2021 году сотрудникам Полиции повысили оклады в KZT, теперь им платят:

  1. Подполковнику – 236 тыс.;
  2. Патрульному – 150 тыс.;
  3. Оперативнику и следователю – 170 тыс.;
  4. Участковому инспектору – 134 тыс.

В Казахстане высоко ценятся инженеры – они требуются в строительные и производственные фирмы.

Но на данный момент трудовой рынок столкнулся с недостатком инженерных специалистов, так как взрослое поколение выходит на пенсию, а местная молодежь выбирает другие сферы.

Поэтому многие фирмы вынуждены нанимать нерезидентов из постсоветского пространства – из России, Украины, Белоруссии.Инженерная специализация классифицируется на следующие категории, под которые утверждена средняя зарплата:Инженер:Месячный доход после вычета налоговв тысячах тенгев рубляхв долларах– по металлоконструкциям350,060 449864– по техническому сервису300,051 813741– проектировщик200,034 542494– ПТО180,031 088444– эколог150,025 907370– механик150,025 907370 -сметчик130,022 453321– по охране труда130,022 453321– по вентиляции80,013 817198Государственных детских садов недостаточно в Республике и поэтому Правительство поддерживает частные сады, предлагая субсидирование и упрощенное налогообложение.

Из-за этого открывается множество уютных садов, где воспитатели владеют навыками по подготовке детей, а также казахским, русским и английским языком.Для работы в детском саду от кандидатов требуется диплом профобразования и медицинская справка, подтверждающая пригодность. Воспитателям и методистам платят в месяц 85 000 тенге, в мегаполисах – 150 000, няни зарабатывают в половину меньше.

У заведующих оклад 150 000-200 000.Стоимость услуг детского садика начинается от 15 000 и может доходить до 60 000 KZT, по текущему курсу 37-148 USD.ПрофессииСредняя зарплата после вычета налоговв тысячах тенгев рубляхПрезидент6 600 0001 139 896Футболист высшего дивизиона4 000 000690 846Пилот795 000137 306Нефтяник605 000104 491Депутаты560 00096 718Стюардесса275 00047 496Хирург270 00046 632Геолог260 00044 905Военнослужащие230 00039 724Юрист165 00028 497Прокурор города164 00028 325Машинист164 00028 325Ветеринар150 00025 907Бухгалтер148 00025 561Энергетик148 00025 561Стоматолог148 00025 561Айтишник130 00022 453Журналист125 00021 589Дизайнер125 00021 589Архитектор125 00021 589Финансист125 00021 589Менеджер по туризму125 00021 589Геодезист125 00021 589Маркетолог124 00021 416Переводчик124 00021 416Пожарный117 80020 345Сварщик116 00020 035Электрик116 00020 035Инкассатор116 00020 035Механик112 00019 344Психолог100 00017 271Лаборант100 00017 271Фельдшер100 00017 271Водитель на скорую помощь85 00014 680Строитель-универсал84 00014 508Фармацевт84 00014 508Ассистент стоматолога73 00012 608Охранник72 00012 435Продавец70 00012 090Библиотекарь56 0009 672Правовой документ по утверждению базовых показателей является Закон РК «О республиканском бюджете». Согласно нему, минимальная зарплата по Казахстану в 2021 году по сравнению с 2018 годом увеличилась на 33% и составила 42 500 тенге или 105 долларов по текущему курсу.

Отмечаем, что МЗП отличается от прожиточного минимума – его же размер 31 383 тенге. Именно на такие суммы можно прожить в Казахстане, покупая продукты и оплачивая коммунальные услуги.Казахстан не скрывает, что стремится попасть в список 50 экономически конкурентных стран. Для этого запланировано диверсифицировать экономику, что в итоге должно дать 500 000 рабочих мест и повысить уровень заработной платы в целом по стране.

В идеале планируется добиться индекса Кейтца 50%, так как сегодня показатель отстает и находится на отметки 37,9%.Основные отрасли, где занято большое число населения – это обрабатывающая промышленность, оптовая и розничная торговля, банковская среда. Наиболее минимальные зарплаты в 2021 получают в розничной торговле и в обслуживающем секторе. Можно назвать следующие цифры в месяц:

  1. пекаря – 72 000;
  2. грузчика – 65 000;
  3. продавца – 70 000;
  4. уборщицу – 60 000;
  5. стажера – 50 000.
  6. кладовщика – 80 000;
  7. кассира – 90 000;
  8. официанта – 70 000;
  9. няню – 80 000;
  10. дворника – 65 000;

Чтобы посчитать зарплату на руки, можно воспользоваться онлайн калькулятором.

Для налогов можно использовать прямой или обратный способ. Зачастую в Казахстане на собеседовании озвучивают зарплату уже на руки.Для полного понимания предлагаем формулу расчета зарплаты-нетто:

  • Средняя зарплата 120 000 *10% = 12 000 (обязательные пенсионные отчисления – ОПВ).
  • (120 000 – 42 500МРЗ – 12 000 ОПВ) *10% = 6 550 (индивидуальный подоходный налог – ИПН).
  • К выплате сотруднику: 120 000 -12 000 -6550 -1200 = 100 250 тенге.
  • 120 000 * 1% =1 200 (обязательное социальное медицинское страхование – ОСМС).

При этом работодатель отчисляет в бюджет:

  • К перечислению: 12 546 тенге.
  • (120 тыс. -12 тыс. – 1200) * 9,5%= 10 032 -3780 СС = 6 366 (социальный налог – СН).
  • (120 тыс.

    – 12 тыс.) *3,5% = 3780 (на социальное страхование – СС).

  • 120 тыс. * 2% = 2400 (ОСМС).

Рассматривая тенденцию роста экономики и зарплат Казахстана, то примерно каждые 3 года меняется ситуация, либо к лучшему сценарию, либо к худшему.

Чтобы не зависеть от нефти, цена которой частенько падает, Правительство РК делает акценты на иностранные инвестиции и на диверсификацию отраслей.Согласно статистики прошлых лет и намеченным планам на будущее, а именно к подведению итогов в 2030 году, можно спрогнозировать в каких отраслях и на сколько повысят доход населения. Но также не стоит забывать и про инфляцию, которая в РК около 6,7% ежегодно.Покажем рост в таблице:Отрасли экономики:По годам:2 0232 0262 030– образование25%25%25%– медицина30%30%30%– промышленность10%15%20%– строительство15%15%15%– транспорт5%10%15%– туризм10%10%10%– финансы, банки10%10%10%– оптовая и розничная торговля10%10%10%– сельское хозяйство15%20%20%Анализируя данные таблицы видно, кому повысят доход к 2030, так как действительно в планах Президента улучшить многие сферы до международного стандарта. Минимальные проценты роста ждут работников туристического, торгового и финансового сектора.ВконтактеFacebookTwitterОдноклассникиМой мирЭто интересно: Автор:

Средняя зарплата в Казахстане в 2020 году

27 ноября 2020, 12:25

Средняя зарплата в Казахстане с каждым годом растет.

В целом это, конечно же, фактор положительный, и подобная динамика демонстрирует постепенное улучшение благосостояния населения.

Однако, сравнивая цифры своего заработка и то, какая заработная плата в Казахстане сейчас, следует принимать во внимание индекс инфляции, ситуацию в регионах и разных сферах деятельности. Подробную информацию читайте в статье.В течение 2020 года, несмотря на сложности и экономические трудности, с которыми столкнулся весь мир, зарплата в Казахстане продолжала расти.
Подробную информацию читайте в статье.В течение 2020 года, несмотря на сложности и экономические трудности, с которыми столкнулся весь мир, зарплата в Казахстане продолжала расти.

Цифры менялись так:

  1. во втором квартале наблюдался рост на уровне 13,7% и ;
  2. по состоянию на октябрь 2020-го Бюро национальной статистики сообщает о том, что уровень .

к третьему кварталу прошлого года составляет 106,9%, реальной — 99,9%. То есть, если учесть индекс инфляции, то так называемая реальная зарплата держится на прежнем уровне.

Казахстанцы получают больше денег, но покупки могут сделать в тех же объемах, что и прежде.Также при рассмотрении статистических данных следует обратить внимание на неравномерный рост .

Здесь есть как лидеры, так и аутсайдеры.

Например:

  1. самые высокие показатели среднемесячной номинальной зарплаты в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров (448 500 тенге);
  2. третье место досталось профессиональной, научной и технической деятельности — 314 800 тенге;
  3. задействованный в информационной сфере и связи казахстанец может за месяц заработать около 276 100 тенге;
  4. работа в сфере транспорта начала приносить около 249 900 тенге ежемесячно.
  5. на вторую позицию вышла финансовая и страховая деятельность (381 000 тенге);

Самым низким уровнем номинальных зарплат отмечено сельское, лесное и рыбное хозяйство.

Их уровень составил 142 600 тенге, что на 30,2% ниже средних показателей по Казахстану. Несмотря на положительную динамику зарплат, в некоторых сферах покупательная способность сокращается, особенно при учете инфляции. По этой причине каждая сфера деятельности требует тщательного анализа, сравнения данных прошлых периодов и рассмотрения текущей экономической ситуации.

Только учитывая все эти факторы совокупно, можно давать взвешенную оценку динамики зарплат.

Как и в любой другой стране, в Казахстане наблюдается вариативность динамики зарплат не только по сферам деятельности, но и по регионам. Это связано с самыми разнообразными факторами — от размера региона и его населения до наличия промышленных комплексов, уровня экономического развития, производимых товаров и прочего.В третьем квартале 2020-го казахстанские регионы по уровню среднемесячных зарплат выстроились в такой :

  1. второе место с 297 820 тенге заняла Мангистауская область;
  2. жители Алматы, по данным статистики, получали в среднем 236 208 тенге;
  3. порог в 200 000 тенге преодолела Карагандинская область (203 084 тенге в месяц).
  4. в Нур-Султане средний заработок в месяц составлял 289 820 тенге;
  5. на первое место с 350 800 тенге вышла Атырауская область;

Что касается наименьших показателей, то

  1. областью с наименьшим размером среднемесячной зарплаты стала Туркестанская область (148 636 тенге);
  2. Жамбылская область оказалась на предпоследнем месте с 150 414 тенге;
  3. жители города Шымкента в среднем зарабатывали 155 006 тенге в месяц.

Столь впечатляющую разницу в статистических данных наблюдаем из года в год.

Выровнять ситуацию пока не удается, но рост средних зарплат наблюдается в целом в каждом регионе.

Нигде они не остаются на прежнем уровне и не снижаются.

После окончания календарного года Бюро национальной статистики предоставит полную информацию за отчетный период, и мы сможем точно судить о том, как изменились зарплаты казахстанцев в 2020-м году.

В целом же из года в год растет заработная плата. РК повышает ее размеры для всех граждан. Но в некоторых регионах и сферах деятельности величина средних заработков существенно превышает медианные значения.

Однако повышение номинального размера среднего заработка не указывает на повышение достатка, поскольку из-за роста цен на товары покупательная способность казахстанцев остается прежней. Судя по тенденции, к концу года средняя зарплата в Казахстане может еще немного вырасти.

Правительство работает над тем, чтобы уровень жизни людей повысился.

Оригинал статьи: Автор: Узнавайте обо всем первыми Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.

© NUR.KZ 2009-2021 Свидетельство № 15988-ИА от 06.05.2016 г. Все права защищены

Сколько зарабатывают казахи – больше или меньше россиян?

Показываю МРОТ и средний заработок в Казахстане

27 июля 202012 тыс.

прочитали1,5 мин.13 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы12 тыс. прочитали до концаЭто 88% от открывших публикацию1,5 минута — среднее время чтенияВо время анализа ВВП на душу населения внезапно оказалось, что наш уровень – это Казахстан. У них 11518 долларов на человека, у нас – .Алматы, местный АрбатГоворят, что россияне из сопредельных областей ездят туда заправляться баснословно дешевым бензином – по 25-27 рублей за литр.

А у меня на канале пару лет назад была подборка цен на сигареты, где самый дешевый табак из стран бывшего СССР оказался .И все это не потому, что розница в Казахстане менее жадная, а из-за низких налогов.

Подакцизные товары все стоят дешевле. Мы здесь давно курим и заливаем в бензобак налоги, как в Европе, а они – все еще сигареты и бензин.Мне стало интересно, сколько зарабатывают казахи, есть ли у них МРОТ и насколько отличаются зарплаты от российских.Вид на Астану, КазахстанК официальной статистике из Казахстана я большого доверия не испытываю. Достаточно глянуть на безработицу, чтобы убедиться в условности показателей.

При общей безработице 4,8% они показывают безработицу среди молодежи 3,8% — так просто не бывает. Молодежный показатель всегда выше.Начнем с того, что она есть. И она растет: если всего 2 года назад минимально казахи зарабатывали 28284 тенге, то в 2020 году МРОТ составляет 42500 тенге.Рост МРОТ в Казахстане за последние 20 лет:В тенге, разумеетсяДля понимания, в Казахстане, установленный для исчисления социальных выплат, сейчас составляет 32668 тенге.То есть МРОТ на треть выше прожиточного минимума, и это похвально.

Но – показатель сильно отстает от российской минимальной зарплаты.

В пересчете на рубли это всего 7415 рублей.Кажется странным, что в столице так мало автомобилейПо данным за июнь 2020 года, средняя зарплата в Казахстане составила 196922 тенге. В пересчете на рубли это 34,4 тысячи – тоже меньше чем у нас.Разрыв между минималкой и средним заработком еще мощнее, чем в России – у нас разница в 4 раза, а в Казахстане в 4,63 раза. Это наводит на мысли, что средняя зарплата красиво рисуется местным статистическим ведомством, а социальное расслоение в стране достигло чудовищного масштаба.

Как изменились зарплаты казахстанцев за 10 лет

18 июня 2020, 07:53 Время достаточно быстротечно и нам порой кажется, что за несколько лет ничего не изменилось. Но поменялось многое, особенно, что касается цен и зарплат. Какие изменения произошли в доходах населения, узнали журналисты .

Для начала мы рассмотрим, как за 10 лет поменялся уровень минимальной зарплаты.

Этот показатель всегда совпадал с уровнем прожиточного минимума.

Но с 2020 года минимальная зарплата стала рассчитываться по-другому и почти на треть превысила прожиточный минимум.МЗП не облагается подоходным налогом и для тех, кто трудится пять рабочих дней в неделю, меньше зарплаты по закону не может быть.Чтобы узнать среднюю зарплату за месяц, Комитет по статистике Министерства национальной экономики республики Казахстан, суммирует все зарплаты и делит эту сумму на количество получивших их трудящихся. На основе полученных данных узнают среднюю зарплату за год.Для определения средней зарплаты по стране берутся официальные доходы всего населения, начиная с получателей минимальной зарплаты и продолжая генеральными директорами крупных компаний.Этот , который находится в центре ряда всех работающих граждан, условно выстроенных по размерам своей официальной заработной платы.

Этот человек делит ряд на две равные части. Одна из половин трудоустроенных граждан в результате получает меньше него, другая больше.

При этом также учитываются все официально трудоустроенные граждане – с минимальными и максимальными зарплатами. Данные по медианной зарплате есть только за последние семь лет и до 2017 года они фиксировались не на постоянной основе.В начале этого года была установлена МЗП размером 14 952 тенге, а среднемесячная зарплата по итогам года составила 77 611 тенге.Минимально возможная оплата труда в начале года увеличилась на тысячу до 15 999 тенге, а средняя в конце года была равна 90 028 тенге.МЗП установили на уровне 17 439 тенге. Итоги года показали, что средняя оплата труда была равна 101 263 тенге.Минимальная оплата труда выросла до 18 660 тенге, средняя составила 109 141 тенге.

С этого же года стали считать медианную зарплату, которая приближена к показателям, касающимся большинства населения.По итогам года медианная зарплата составила 63 668 тенге. То есть половина казахстанцев получала меньшей этой суммы, а половина больше.МЗП – 19 966 тенге. Среднемесячная оплата труда – 121 021 тенге, а по медианной в этом году статистика не велась.В начале года была установлена минимальная зарплата размером 21 364 тенге.

По его итогам средняя зарплата была равна 126 021 тенге, а медианная за два года так и не превысила 70 тысяч и составила 68 308 тенге.МЗП установили на уровне 22 859 тенге. Среднемесячная оплата труда составила 140 265 тенге.Минимальная зарплата равна 24 459 тенге, средняя – 150 827 тенге, а медианная – 82 977 тенге.Размер МЗП на текущий год был увеличен до 28 284 тенге.

Среднемесячная зарплата по его итогам составила 162 673 тенге, а медианная – 106 253 тенге.С этого года минимальная зарплата увеличилась в полтора раза до 42 500 тенге. Средняя зарплата была 186 815 тенге. Медианный показатель составил 112 195 тенге.Размер МЗП с этого года не увеличили, хотя многие ожидали изменений.

Средняя зарплата в мае этого года составила 195 272 тенге.Специалисты комитета по статистике также рассчитывают модальную зарплату, то есть ту, которая чаще всего встречается среди наемных работников Казахстана. В 2018 году она была равна 80 000 тенге, а в 2020 модальная зарплата упала более чем на четверть и составила 58 000 тенге. Какие данные будут в этом году, узнаем по его итогам.

Оригинал статьи: Автор: Узнавайте обо всем первыми Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.

© NUR.KZ 2009-2021 Свидетельство № 15988-ИА от 06.05.2016 г. Все права защищены

Средняя зарплата в Казахстане превысила 220 тысяч тенге

16 марта, 11:52

Среднемесячная заработная плата в Казахстане превысила 220 тысяч тенге, а среднедушевые доходы населения оказались на сто тысяч меньше.

Между тем в стране падает уровень безработицы. Обо все по порядку в материале .По данным с Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам РК среднемесячная заработная плата в Казахстане в феврале текущего года составила 223 213 тенге.Это на 23 тысячи больше, чем было зафиксировано в первом квартале 2020 года, когда .Во втором квартале прошлого года она выросла до 212 035 тенге, а в третьем снизилась до 204 330 тенге.В четвертом квартале прошлого года было зафиксировано максимальное квартальное значение среднемесячной зарплаты.

По она составила 233 136 тенге.Средняя зарплата определяется путем деления суммы всех окладов трудящихся страны на их количество. А среднедушевой доход – путем деления всех доходов населения страны на его численность.То есть во втором случае помимо зарплат в расчет идут , пособия, , проценты по и все доходы казахстанских граждан.Согласно отчету Бюро национальной статистики, в январе текущего года среднедушевые номинальные денежные доходы населения составили 115 684 тенге.

К слову, по сравнению с декабрем прошлого года они уменьшились на 20 тенге, а с январем 2020 года – увеличились на 5 318 тенге.То есть в прошлом году средние доходы населения варьировались от 110 366 до 115 704 тенге.Между тем , что в четвертом квартале прошлого года в стране численность занятого населения составила 8,7 миллиона человек.

Это те граждане, среди которых определяется средняя зарплата.Среди этих работников 6,7 миллиона человек или 76,3% были заняты по найму. Остальные – самозанятые, ИП и так далее.Численность безработных граждан в стране составила 453 тысячи человек. Это трудоспособное и незанятое население.

То есть в число безработных не входят пенсионеры, студенты, дети и так далее.Официально безработных, то есть казахстанцев, на конец января 2021 года было 172,3 тысячи человек или 1,9% от рабочей силы.В целом уровень безработицы в четвертом квартале прошлого года составил 4,9%. В третьем и во втором кварталах, когда в Казахстане , уровень безработицы составлял 5%.Больше года до пандемии коронавируса в стране этот показатель был на уровне 4,8%. Нынешний уровень безработицы снова к нему стремится.Численность временно не работающих в четвертом квартале прошлого года, в том числе по причине , по сравнению с третьим кварталом сократилась на 93,7% и составила 8,3 тысячи человек.

Из них 36% — работники сферы образования, 17,5% — торговли, 12,3% — предоставления услуг по проживанию и питанию. В дальнейшем на восстановление нормальных рабочих графиков казахстанских трудящихся также могут повлиять карантинные ограничения и в целом . Оригинал статьи: Автор: Узнавайте обо всем первыми Подпишитесь и узнавайте о свежих новостях Казахстана, фото, видео и других эксклюзивах.

© NUR.KZ 2009-2021 Свидетельство № 15988-ИА от 06.05.2016 г. Все права защищены

Средняя зарплата в Казахстане достигла почти 204 тысяч

Среднемесячные заработные платы казахстанцев по итогам четвертого квартала прошлого года составили 203,9 тыс.

тенге — сразу на 15,8% больше, чем в аналогичном периоде годом ранее, передает со ссылкой на . Как отмечается, с учетом инфляции реальный рост покупательной способности заработных плат составил весомые 9,9%.

Наибольшие зарплаты традиционно получают жители двух нефтяных регионов и обеих столиц.

Во всех остальных регионах страны, кроме этой четверки, показатель ниже среднереспубликанского.

В Атырауской области, неизменном лидере по этому критерию, среднемесячная номинальная зарплата составила уже 345,2 тыс.

тг — на 7,5% больше, чем годом ранее (и на 1,6% больше с учётом инфляции). На втором месте Мангистауская область с зарплатой в 309,1 тыс.

тг, ростом на 10,9% и реальным ростом на 4,7%. В Нур-Султане зарплаты достигли 308,1 тыс. тг, с ростом сразу на 15,1% и увеличением покупательной способности на 8,9%, в Алматы — 248,7 тыс.

тг, плюс 12,4% (и 6,9% с учетом инфляции). Наибольший реальный рост показали зарплаты в ЗКО (на 18,5%), Шымкенте (на 17,3%) и Алматинской области (на 16,4%). Меньше всего получают жители южных густонаселённых аграрных регионов — Туркестанской (всего 138,1 тыс.

тг) и Жамбылской (140 тыс. тг) областей. При этом самые высокие зарплаты по стране — у трудозанятых в сфере финансовой и страховой деятельности: 402,5 тыс.

тг, плюс 10,4% за год, с реальным ростом покупательной способности на 4,7%. Также в тройку самых высокооплачиваемых отраслей входят научно-техническая сфера (373,4 тыс. тг, плюс 12,3%, с реальным ростом на 6,5%) и промсектор (280, тыс.

тг, с номинальным ростом на 9,7% и реальным — на 4,1%). Впрочем, в промышленности действительно высокие зарплаты получают только работники горнодобывающей сферы — 428,3 тыс.

тг. Уже в сегменте переработки зарплаты значительно ниже — всего 234,4 тыс.

тг, а в электро- и водоснабжении — лишь 191,6 тыс. и 132,7 тыс. тг соответственно. Самые низкие зарплаты у казахстанцев, занятых в сельском хозяйстве: всего 127,3 тыс.

тг, с ростом на 15,6% и реальным ростом на 9,7%.

Также среди аутсайдеров по зарплате работники сфер, обеспечивающих качество человеческого капитала в РК: образования и здравоохранения. Здесь заработные платы также не дотянули даже до 150 тыс. тг в месяц. Как поясняют аналитики, среднемесячная номинальная заработная плата — по сути номинальный показатель, среднее между всеми зарплатами, а не то, сколько получает среднестатистический житель.

Более показательны такие параметры, как медианная и модальная заработные платы.

Медианная заработная плата показывает, сколько получает «средний» казахстанец, то есть больше которой и меньше которой получает по половине работников. В 2018 году (исследования проводили по итогам апреля) этот показатель составлял всего 106,3 тыс.

тг, при том, что среднестатистическая заработная плата в целом за тот же год достигала сразу 162,7 тыс. тг. Расхождение составило весомые 34,7%. Впрочем, в 2017 году расхождение было ещё больше — 45%, а в 2015-м — 45,8%.

По сути, подобное сокращение разрыва говорит о постепенном сокращении неравенства в зарплате в целом, что является благоприятным показателем. Еще один важный показатель — модальная заработная плата, то есть та, которую в рассматриваемый период выплачивали чаще всего.

В 2018 году этот показатель составлял всего 80 тысяч тенге.

Минимальный размер заработной платы в 2020–2020 годах составляет 42,5 тыс.