Меню
Главная - Другое - Со служебной необх

Со служебной необх

Со служебной необх

В связи с служебной необходимостью как пишется


5 октября, 2020 в 1:50 дп Рубрика: Просмотры: 51 В связи со служебной необходимостью, подтвержденной соответствующими документами, работник учреждения отзывается из отпуска и направляется в служебную командировку. При этом он вылетает в место командирования из места его нахождения в отпуске и возвращается (после завершения служебного задания) из нее туда, откуда вылетел в командировку.

Вправе ли учреждение в этой ситуации в целях исчисления налога на прибыль учесть расходы на приобретение проездного документа для проезда работника к месту командирования и обратно? Согласно положениям ст. 168 ТК РФ в случае направления работника в служебную командировку работодатель обязан возмещать ему, в частности, расходы на проезд. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Командировочные затраты при исчислении налога на прибыль относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией (пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ). При этом к командировочным расходам предъявляются общие для всех расходов требования об их экономической обоснованности и документальном подтверждении, предусмотренные п. 1 ст. 252 НК РФ. Таким образом, при отзыве в связи со служебной необходимостью работника учреждения из отпуска и направлении его в место командирования из места нахождения в отпуске, а по окончании командировки – возвращении обратно в место проведения отпуска, с учетом обоснованности расходов, учитываемых в целях гл.

25 НК РФ, учреждение вправе включить в состав прочих расходов расходы на проезд работника из места проведения отпуска к месту командировки и обратно к месту проведения отпуска.

Аналогичную точку зрения по данному вопросу высказал Минфин (Письмо от 16.08.2010 N 03-03-06/1/545). ведущий советник Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ “Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение”, N 10, октябрь 2011 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня. Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Журналы издательства “Аюдар Инфо” На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы – это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.

Почтовый адрес: 125124, г. Москва, 1-я улица Ямского поля, д. 15 Телефон редакции: (495) 925-11-73 (многоканальный) Источник статьи: Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в каких случаях пишется предлог «с», а в каких «со»?

Например: В связи со служебной необходимостью (с ситуацией, со сложившимися обстоятельствами, с силовым ударом, со смертью, со снегом, с сильным снегопадом итд).

Есть ли какое-то правило? Данное первым экспертом правило целесообразно несколько уточнить и дополнить (расширить). Анализ наиболее авторитетных первоисточников по правилам русского литературного языка (Толковый словарь Ушакова.

Д.Н. Ушаков. 1935-1940; Малый академический словарь.

— М.: Институт русского языка Академии наук СССР. Евгеньева А. П… 1957—1984; Справочник по правописанию и стилистике. — М.: Комплект. Д. Э. Розенталь. 1997; и др.) позволил обобщить и сформулировать следующие правила употребления предлога «со» вместо «с» (иногда – наряду): 1) Перед многими словами, начинающимися с двух или более согласных, особенно если среди них есть „р“, „л“, „н“, “с” (например – со льдом, со шторами, со зла, со всяким, со многими, со мною, со всеми и др.); 2) Перед всеми словами, начинающимися с двух или более согласных, если первая из них «с», «з» (со стыда, со смеху, со страху, со слезами, со ста, со сроками, со своими, со стола, со звездой, со сна, со стариком, со стрелой, со зла, со службы, со слов, со знанием и др.); 3) Перед словами, начинающимися звуком “щ” (со щами, со щукой, со щенком, со счастьем и др.); 4) В отдельных фразеологических выражениях – официальных, торжественных, устаревших, народно-поэтических и т.п.
1997; и др.) позволил обобщить и сформулировать следующие правила употребления предлога «со» вместо «с» (иногда – наряду): 1) Перед многими словами, начинающимися с двух или более согласных, особенно если среди них есть „р“, „л“, „н“, “с” (например – со льдом, со шторами, со зла, со всяким, со многими, со мною, со всеми и др.); 2) Перед всеми словами, начинающимися с двух или более согласных, если первая из них «с», «з» (со стыда, со смеху, со страху, со слезами, со ста, со сроками, со своими, со стола, со звездой, со сна, со стариком, со стрелой, со зла, со службы, со слов, со знанием и др.); 3) Перед словами, начинающимися звуком “щ” (со щами, со щукой, со щенком, со счастьем и др.); 4) В отдельных фразеологических выражениях – официальных, торжественных, устаревших, народно-поэтических и т.п.

(со товарищи, со крестом, со бело́й руки, со Ильей со Муромцем, нет меду со пчел (Некрасов) и др.); Можно отметить, что при такой формулировке не возникает исключений из правил. Источник статьи: Вопрос № 246875 Грамота! Уважаемая! Нужна ли запятая в следующем предложении: “В связи с производственной необходимостью , просим Вас выдать два сетевых фильтра отделу публикации торгов и заявок.”?

Ваш ответ – воздух! Ответ справочной службы русского языка Ставить запятую нет необходимости. Необходима ли запятая на промежутке “.

ст.123 ТК РФ и ПРИКАЗЫВАЮ:”? О графике отпусков В связи с необходимостью составления графика отпусков на 2008 рабочий год и на основании ст.123 ТК РФ, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Руководителям структурных подразделений в .

Ответ справочной службы русского языка Постановка этой запятой факультативна (необязательна). Как правильно написать предлог с или со в тексте В связи со сложившимися обстоятельствами.

В связи со служебной необходимостью . Просьба сослаться на правило. Ответ справочной службы русского языка Правильно: в связи со сложившимися, со служебной.

Подробно – в книге Н. А. Еськовой “Словарь трудностей русского языка” (словарная статья СО). Прошу Вас объяснить наличие (или отсутствие) запятых в следующих двух случаях: 1). деление на даты(,) близкие к 2006 г.(,)потребовало.

2).в масштабах(,) крупнее принятых(,). С уважением Ответ справочной службы русского языка 1. Наличие запятых объясняется необходимостью выделить определительный оборот.

2. Корректно без запятых, поскольку _крупнее принятых_ тесно связаны по смыслу с _масштабами_. Здравствуйте! По роду деятельности сталкиваюсь с необходимостью писать запросы заказчикам.

Существуют некоторые стандартные фразы. Одна из них часто употребляется в конце письма.

Какой вариант правильный, или правильным является иной: “Ждем Ваших комментариев и инструкций.” или “Ждем Ваши комментарии и инструкции.” Спасибо.

С уважением, Дмитрий. Ответ справочной службы русского языка Предпочтительным является первый вариант. подскажите как пишется “в связи с необходимостью ” слитно “в связи” или раздельно Ответ справочной службы русского языка В связи с производственной необходимостью (,) прошу Вас разрешить закупку дополнительного принтера.

Скажите, пожалуйста, нужна ли запятая, если да, то почему? Ответ справочной службы русского языка Указанная запятая необязательна.

Объясните, пожалуйста, нужна ли запятая после слов “В связи со служебной необходимостью . ” в начале предложения “В связи со служебной необходимостью прошу Вас. Ответ справочной службы русского языка Запятая факультативна (не обязательна).

со служебной или с служебной необходимостью Ответ справочной службы русского языка Правильно: _со служебной необходимостью _.

Скажите, пожалуйста, нужна ли запятая . В связи с большой информативностью предлагаемого материала и необходимостью индивидуальной работы с каждым участником (,) количество мест в группе ограничено.

Ответ справочной службы русского языка Скажите пожалуйста, нужна ли запятая и почему? . В связи с большой информативностью предлаг. материала и необходимостью индивидуальной работы с каждым участником(,) количество мест в группе ограничено. Ответ справочной службы русского языка В случаях, подобных приведенному примеру, запятая факультативна.

Ответ справочной службы русского языка В случаях, подобных приведенному примеру, запятая факультативна.

Актуальность ее вызвана(,) в том числе(,) и необходимостью ведения жесткой борьбы за денежную помощь, то есть инвестиции от федерального центра. Ответ справочной службы русского языка Нужна ли запятая? В связи с производственной необходимостью , прошу закупить.

Спасибо за ответ! Ответ справочной службы русского языка Очень интересует вопрос: нужна ли запятая в следующем предложении?

В связи с производственной необходимостью , прошу предоставить. Заранее большое спасибо за ответ!

Ответ справочной службы русского языка Корректно ли “. столкнулись с необходимостью пересмотреть стратегию.

“? Ответ справочной службы русского языка Источник статьи: Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в каких случаях пишется предлог «с», а в каких «со»?

Например: В связи со служебной необходимостью (с ситуацией, со сложившимися обстоятельствами, с силовым ударом, со смертью, со снегом, с сильным снегопадом итд). Есть ли какое-то правило? «Со» — если слово начинается с буквы «с» или «з», и за ней следует согласная: со СВадьбой, со СЛучайным прохожим, со ЗВездой, со ЗНаменем, со СМертью Во всех остальных случаях употребляется предлог «с».

Хотя есть и исключение: со мной Данное первым экспертом правило целесообразно несколько уточнить и дополнить (расширить). Анализ наиболее авторитетных первоисточников по правилам русского литературного языка (Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935-1940; Малый академический словарь.

— М.: Институт русского языка Академии наук СССР. Евгеньева А. П… 1957—1984; Справочник по правописанию и стилистике. — М.: Комплект. Д. Э. Розенталь.

1997; и др.) позволил обобщить и сформулировать следующие правила употребления предлога «со» вместо «с» (иногда – наряду): 1) Перед многими словами, начинающимися с двух или более согласных, особенно если среди них есть „р“, „л“, „н“, “с” (например – со льдом, со шторами, со зла, со всяким, со многими, со мною, со всеми и др.); 2) Перед всеми словами, начинающимися с двух или более согласных, если первая из них «с», «з» (со стыда, со смеху, со страху, со слезами, со ста, со сроками, со своими, со стола, со звездой, со сна, со стариком, со стрелой, со зла, со службы, со слов, со знанием и др.); 3) Перед словами, начинающимися звуком “щ” (со щами, со щукой, со щенком, со счастьем и др.); 4) В отдельных фразеологических выражениях – официальных, торжественных, устаревших, народно-поэтических и т.п. (со товарищи, со крестом, со бело́й руки, со Ильей со Муромцем, нет меду со пчел (Некрасов) и др.); Можно отметить, что при такой формулировке не возникает исключений из правил. Источник статьи: Вопрос № 298713 Нужна ли запятая перед “и” в перечеслении, если последний элемент — другая часть речи?

“Награждается (ФИО) за высокий профессионализм, личный вклад в дело, и в связи со 100-летием службы пограничных войск”? Ответ справочной службы русского языка Добрый день! Обнаружила на сайте https://thedifference.ru/kak-pishetsya-pravilno-dvuxstoronnij-ili-dvustoronnij/ статью, где утверждается, что слова двуХсторонний просто не существует в природе.

(Яндекс выдает ссылку на нее в рамочке по запросу “двусторонний или двухсторонний”). Что-то изменилось в правилах? Конечно, это бы здорово облегчило всем жизнь, но не верится.

Часто сталкиваемся с этим вопросом по работе в связи со словами “скотч”, “матрас”, “флаер” и “листовка”. Если не сложно, дайте, пожалуйста, свои рекомендации по ним.

Рекомендуем прочесть:  Ттн пример заполнения 2021

Ответ справочной службы русского языка На сайте дана неверная информация.

На самом деле варианты двусторонний и двухсторонний равноправны, что зафиксировано академическим «Русским орфографическим словарем» (4-е изд. М., 2012) и другими нормативными словарями современного русского языка.

Просим Вас в связи со сложившейся ситуацией осуществить в возможно короткие сроки передачу объекта Добрый день. Подскажите пожалуйста, нужны ли этом предложении запятые. заранее спасибо. Ответ справочной службы русского языка Как правильно писать “в связи с встречей” или ” в связи со встречей” Ответ справочной службы русского языка Как предлог правильно употребить во фразе: ” в связи со служебной проверкой” или “в связи с служебной проверкой”?

заранее спасибо. Ответ справочной службы русского языка Как правильно писать “в связи с встречей” или ” в связи со встречей” Ответ справочной службы русского языка Как предлог правильно употребить во фразе: ” в связи со служебной проверкой” или “в связи с служебной проверкой”? Ответ справочной службы русского языка Нужно ли отделять запятой после слова “необходимостью”: ” В связи со служебной необходимостью,(?) прошу предоставить. “ Ответ справочной службы русского языка Здравствуйте!

Скажите пожалуйста, как правильнее: “В связи с скорым открытием” или ” В связи со скорым открытием” чего- либо? Заранее спасибо! Ответ справочной службы русского языка УВАЖАЕМАЯ РЕДАКЦИЯ! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, КАК ВСЕ ТАКИ ПРАВИЛЬНО “Примите наилучшие пожелания в связи С Всемирным днем стандартов!” ИЛИ “Примите наилучшие пожелания в связи сО Всемирным днем стандартов!”.

БУДУ ВЕСЬМА ПРИЗНАТЕЛЬНА. СПАСИБО Ответ справочной службы русского языка Правильны оба варианта: в связи с Всемирным и в связи со Всемирным.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, расстановку знаков препинания в предложении: “Какие изменения произошли для клиентов(?)физических лиц в связи со сменой поставщика электроэнергии?” Ответ справочной службы русского языка Имеется в виду, что клиенты – физические лица? Тогда нужно поставить тире: Какие изменения произошли для клиентов – физических лиц в связи со сменой поставщика электроэнергии?
Тогда нужно поставить тире: Какие изменения произошли для клиентов – физических лиц в связи со сменой поставщика электроэнергии? Добрый день! Столкнулся с подготовкой приказа на предприятии и вот:

«Приказываю: Ивановой Валентине Петровне – начальнику отдела кадров, в связи со сдачей (ЕЮ) крови 01.01.2014, предоставить дополнительные дни отдыха 16.04.2014»

Надо ли писать «ЕЮ» (им и т.п.) в данном случае.

На мой взгляд, это лишнее, т.к.

кровь свою сдаём. Но как доказать это основываясь на правилах русского языка? Или же я не прав? Ответ справочной службы русского языка Специального правила нет. Писать “ею” не обязательно. Как правильно написать “в связи С своевременным завершением” или ” в связи СО своевременным завершением” Ответ справочной службы русского языка Здравствуйте!Объясните мне,пожалуйста,почему нужно писать ” в связи со (?) строительством” вместо “в связи с(?) строительством”.

Заранее спасибо. Ответ справочной службы русского языка Правильно: в связи со строительством.

Перед формами слов, начинающимися сочетаниями «с + согласная», употребляется предлог со.

Написание отражает произношение. в связи со смертью или всвязи?

Ответ справочной службы русского языка В связи всегда пишется раздельно. Доброго дня. Подскажите, нужна ли запятая перед ” в связи с (со).” в указанных случаях.

1. Прошу Вас оказать мне материальную помощь в связи с трудным финансовым положением.

2. Производство по делу прекращено в связи со смертью ответчика. Ответ справочной службы русского языка Здравствуйте! Как правильно: “в связи с структурными изменениями” или ” в связи со структурными изменениями”?Существует ли правило употребления предлогов в таких случаях?Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка Правильно: в связи со структурными изменениями . Предлог со фонетически закономерен перед словами, начинающимися с сочетаний [с, з, ш, ж + согласная] или с согласной [щ]: со ста, со славой, со звездой, со шкафа, со жгутом, со щами. Источник статьи: Популярные записи5 октября, 20205 октября, 20205 октября, 20205 октября, 20205 октября, 20205 октября, 2020

В связи со служебной необходимостью прошу вас

Краткое содержание:Советы юристов Я, старший сержант контрактной службы, стою на должности старшего радиотелеграфиста Р — 140.

Командование батальона в связи со служебной необходимостью (отпуска и болезни военнослужащих) переводит меня на телеграф (опыта работы не имею — предложено 2 недели обучения). Моего согласия никто не спрашивал (объясняют тем, что данное перемещение внутри подразделения). Прошу Вас дать консультацию по моему вопросу, о правомерности действий командования батальона.г.
Прошу Вас дать консультацию по моему вопросу, о правомерности действий командования батальона.г. Хабаровск • Вопросов: 5 Адвокат • г.

Ростов-на-Дону • отзывов: 943 • ответов: 5 163 13.07.2009, 07:28 Светлана, обрадовать Вас нечем. Такое право у командования есть.

Подробнее можно посмотреть Положение о порядке прохождения военной службы. Неужели Р-140 ещё на вооружении?

Полвека станции. УточнитьВам помог ответ?ДаНетГенеральному директору ООО А А А, с районного отдела МВД РОССИИ по Белгородской области пришло письмо: В связи с возникшей служебной необходимостью и в соответствии со ст.13 п.

4 Закона о полиции, прошу Вас выдать в наш адрес договор поставки продукции заключенный между ООО А А А в лице ген. директора ИП Поставщиков С.С.КУП МВД по Грайворонскому району мл.

л-т полиции Черно щек В.В.Вопрос: Может ли наша организация на токую просьбу, ответить отказом?г. Грайворон • Вопросов: 1 Адвокат • г.

Москва • отзывов: 17 400 • ответов: 39 871 31.07.2013, 13:13 Вероятно возникла необходимость в рамках оперативно следственных действий. Не советую уклоняться. Задать вопросВам помог ответ?ДаНетТрудовое правоЗдравствуйте господа юристы! Прошу Вас дать разъяснение по следующим вопросам:1.Что такое отгул?2.Оплачивается ли отгул за неиспользованный отпуск при отзыве на работу в связи со служебной необходимостью.?

И каким образом он оплачивается? Я проживаю в г.Иркутске, работаю в Государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования. Имею право на удлиненным отпуск 56 календарных дней и 8 дней дополнительного оплачиваемого отпуска.

Т.к. учебный год заканчивается в первых числах июля и начинается 1 сентября, а на работу по производственной необходимости отзывают раньше, то получается что в среднем я не использую отпуск полностью (64 календарных дня) примерно около 10-12 дней. При отзыве на работу я написала заявление, что согласно с отзывом и прошу предоставить отгулы за неиспользованный отпуск. Мне предоставили отгул по моей просьбе, но при начислении заработной платы его не оплатила.

Объяснив это твой оплатой. Но получение компенсации за неиспользованный отпуск и выход на работу в эти дни также получается твойная оплата. Прошу Вас разъяснить суть этого вопроса как можно быстрее.Любовьг. Иркутск • Вопросов: 2 Юрист • г.

Тутаев • отзывов: 6 • ответов: 9 05.12.2007, 15:47 Здравствуйте Любовь!

1.Отгул — в трудовом праве отдых, предоставляемый работнику в качестве компенсации за работу или дежурство в нерабочее время. 2. Отзыв работника из отпуска допускается только с его письменного согласия (ст. 125 ТК РФ). Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Отзыв из отпуска предполагает перерасчет отпускных сумм. При это переплата отпускных у работника не удерживается, однако должна быть засчитана в счет оплаты труда после отзыва из отпуска.

Когда работник получит недоиспользованную часть отпуска, отпускные за эти дни придется рассчитать заново. Задать вопросВам помог ответ?ДаНетПрошу Вас дать разъяснение по следующим вопросам:1.Что такое отгул?2.Оплачивается ли отгул за неиспользованный отпуск при отзыве на работу в связи со служебной необходимостью.?

И каким образом он оплачивается? Я проживаю в г.Иркутске, работаю в Государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования. Имею право на удлиненным отпуск 56 календарных дней и 8 дней дополнительного оплачиваемого отпуска.

Т.к. учебный год заканчивается в первых числах июля и начинается 1 сентября, а на работу по производственной необходимости отзывают раньше, то получается что в среднем я не использую отпуск полностью (64 календарных дня) примерно около 10-12 дней.

При отзыве на работу я написала заявление, что согласно с отзывом и прошу предоставить отгулы за неиспользованный отпуск. Мне предоставили отгул по моей просьбе, но при начислении заработной платы его не оплатила.

Объяснив это твой оплатой. Но получение компенсации за неиспользованный отпуск и выход на работу в эти дни также получается твойная оплата. Прошу Вас разъяснить суть этого вопроса как можно быстрее.Любовьг.

Иркутск • Вопросов: 2 Юрист • г. Великий Новгород • отзывов: 34 • ответов: 69 06.12.2007, 12:55 Уважаемая Любовь. Такого понятия как отгул в российском законодательстве нет.

Существуют только отпуска. Ваша ситуация регулируется статьёй 125 Трудового кодекса: отзыв из отпуска действительно допускается только с согласия работника. При этом, неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена работнику в любое удобное ему время и оплачена так же, как и обычный отпуск.

УточнитьВам помог ответ?ДаНетПрошу Вас разъяснить мне порядок расчета срока службы в льготном исчислении, в период, когда я проходил службу в подразделении ИВС МВД РФ. В 05.06.1999 г. я был назначен на должность заместителя начальника ИВС-командира конвойного отделения.

Имею ли я право на зачет выслуги лет в льготном исчислении с 01.01.2001 г., согласно постановлению Правительства РФ от 15.09.2000 г. № 690., если я выполнял обязанности по охране и конвоированию лиц, содержащихся в ИВС, что подтверждается табелями дежурства, постовыми книгами и требованиями на этапирование, где я включен в состав конвоя, или дежурной смены в качестве конвоира или выводного.

В должностных инструкциях так же имеется пункт о том, что в связи со служебной необходимостью кроме обязанностей заместителя начальника ИВС-командира конвойного отделения выполнял обязанности выводного и конвоира.г. Курган • Вопросов: 1 Адвокат • г.

Белгород • отзывов: 699 • ответов: 4 059 06.06.2009, 20:26 Имеете, конечно. Задать вопросВам помог ответ?ДаНетОтправил обращение в военную прокуратуру, каковы шансы что они решат мою проблему?ТЕКСТ ОБРАЩЕНИЯ: Здравствуйте, я, младший сержант *ФИО*, бывший военнослужащий по контракту войсковой части *номер части*, служил на должности инструктора штаба мотострелкового батальона войсковой части *номер части*, проходил альтернативную службу по контракту, взамен службы по призыву. Находясь в основном отпуске за 2020 год, я с товарищем, рядовым *ФИО*, находясь у него дома, употребляли спиртные напитки.

После, 19 октября 00:30, сели в личный автомобиль *ФИО*., я находился на пассажирском сидении. В ходе движения, произошло столкновение со статуей, находящейся по адресу г.

*название города*, ул. *название улицы*.После аварии, нас направили в военный госпиталь города *название города*. Во время нахождения в госпитале, пришла телеграмма от начальника штаба армии о перемещении нас в другие воинские части, в связи со служебной необходимостью, в телеграмме мы были указаны как военнослужащие по призыву.

На момент прибытия телеграммы мы были военнослужащими по контракту.

Приказ о переводе нас на службу по призыву был от 20 октября 2020 года. Меня уволили по статье 51 пункт 2 подпункт «в» Федерального закона от 28 марта 1998 года # 53-ФЗ «о воинской обязанности и военной службе» в связи с невыполнением условий контракта и направили дослуживать военную службу по призыву в войсковую часть *номер части* г. *название города*. На 18 октября, у меня был один грубый дисциплинарный проступок, который я получил за работу на незарегистрированном компьютере, за что получил наказание в виде лишения премии.

Считаю, что, меня *ФИО* уволили не по закону. Прошу Вас, разобраться в данном неправомерном действии со стороны командования войсковой части *номер части*.

В отношении меня не было административного правонарушения и в частности уголовного.Находился я в основном отпуске и не находился за рулем автомобиля. Фотографии телеграммы и выписки из приказа прилагаю.VIPг. Кемерово • Вопросов: 2 Юрист • г.

Казань • отзывов: 19 436 • ответов: 58 607 14.11.2020, 15:53 Если откажут в прокуратуре, пришлют отписку, можете обжаловать данное увольнение в гарнизонный суд, шансы есть Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 15.10.2020) «О воинской обязанности и военной службе» Консультант Плюс: примечание.

По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; (пп. «з» введен Федеральным ззаконом от 25.07.2002 N 112-ФЗ) и) в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе; Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Адвокат • г.

Миллерово • отзывов: 81 713 • ответов: 207 624 14.11.2020, 15:56 Если Вас уволили по статье 51 пункт 2 подпункт «в» Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «о воинской обязанности и военной службе» в связи с невыполнением условий контракта, то ваше обращение не поможет, а точнее — прокуратура вам не поможет. Если ваша цель — восстановление на службе, то вам нужно обращаться только суд, который может признать увольнение незаконным и восстановить вас на службе. Прокуратура такими вопросами не занимается, к сожалению.

Так что как-то так, дорогой Денис из славного города Кемерово. УточнитьВам помог ответ?ДаНетКраснова О.

В. Адвокат • г. Краснодар • отзывов: 301 • ответов: 318 14.11.2020, 15:56 Здравствуйте, отреагировать они обязаны, прокуратура являются надзирающим органом Вы выбрали внесудебный порядок обжалования, установленный общевоинскими уставами, то есть обратились в государственные органы, уполномоченные рассматривать жалобы военнослужащих. Но это Вас не лишает возможности воспользоваться судебным порядком обжалования решений должностных лиц, в соответствии с гл. 16 УПК РФ. Если решение военной прокуратуры Вас не устроит, обжалуйте его в суд.

Задать вопросВам помог ответ?ДаНетна сайте Юрист • г.

Владикавказ • отзывов: 16 135 • ответов: 32 731 14.11.2020, 16:05 Это лучший ответ Здравствуйте Денис Изложили все верно, но обращение ваше в прокуратуру не даст результат т.к.

вы хотите оспорить сам факт увольнения.

Такие дела решаются через суд. Прокурор может обратиться в суд в защиту ваших интересов в порядке ст.

45 ГПК РФ, но при наличии вашего беспомощного состояния А так получите отписку и направят в суд В силу части 1 статьи 218 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее — орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 15.10.2020) «О воинской обязанности и военной службе» По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см.

также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст.

34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237. Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе; г) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву; (в ред.

Федеральных законов от 28.06.2002 N 75-ФЗ, от 30.12.2002 N 186-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) д) в связи с лишением его воинского звания; д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае: непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является; непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений; участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом; осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности; вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации; нарушения военнослужащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом

«О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

, запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами. При этом понятие «иностранные финансовые инструменты» используется в значении, определенном указанным Федеральным законом; д.2) в связи с утратой доверия к военнослужащему, являющемуся командиром (начальником), со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, также в случае непринятия военнослужащим, являющимся командиром (начальником), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему военнослужащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов; (текст отредактирован 14.11.2020, 16:10) УточнитьВам помог ответ?ДаНетна сайте Юрист • г.

Новокузнецк • отзывов: 71 328 • ответов: 157 826 14.11.2020, 16:22 Исходя из полномочий военных прокуроров, перечисленных в статье 47 ФЗ О прокуратуре РФ Вам не стоит возлагать большие надежды на то, что военная прокуратура положительно решит вашу проблему По истечению месяца вы получите ответ-отписку. Что вам рекомендуют обжаловать увольнение в гарнизонном суде Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред.

от 09.11.2020) «О прокуратуре Российской Федерации» Статья 47.

Полномочия военных прокуроров (в ред. Федерального закона от 10.02.1999 N 31-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) 1. Главный военный прокурор и подчиненные ему прокуроры обладают в пределах своей компетенции полномочиями, определенными настоящим Федеральным законом, и осуществляют их независимо от командования и органов военного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Военные прокуроры также обладают полномочиями: участвовать в заседаниях коллегий, военных советов, служебных совещаниях органов военного управления; назначать вневедомственные ревизии и проверки, затраты на проведение которых возмещаются по постановлению прокурора органами военного управления, где состоят на довольствии проверяемые воинские части и учреждения; по предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территории и в помещения воинских частей, предприятий, учреждений, организаций и штабов независимо от установленного в них режима, иметь доступ к их документам и материалам; проверять законность содержания осужденных, арестованных и задержанных военнослужащих на гауптвахтах, в дисциплинарных частях и других местах их содержания, немедленно освобождать незаконно содержащихся там лиц; требовать обеспечения охраны, содержания и конвоирования лиц, находящихся на гауптвахтах, в иных местах содержания задержанных и заключенных под стражу, соответственно воинскими частями, военной полицией Вооруженных Сил Российской Федерации, органами и учреждениями внутренних дел Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 07.02.2011 N 4-ФЗ, от 03.02.2014 N 7-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Задать вопросВам помог ответ?ДаНетна сайте Юрист • г. Новосибирск • отзывов: 15 136 • ответов: 27 792 14.11.2020, 19:06 Если в ходе проверки будут выявлены нарушения порядка увольнения с военной службы (оно очевидно, поскольку не проведена аттестационная комиссия), то военный прокурор принесет протест на незаконный приказ об увольнении с военной службы.

Вместе с тем, материалы проверки Вы можете использовать для обращения с иском в гарнизонный суд. Акты прокурорского реагирования в отличии от судебных актов имеют рекомендательный характер, а поэтому увольнение Вам следует оспорить в суде в рамках КАСС РФ.

Задать вопросВам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Вопрос: В связи со служебной необходимостью, подтвержденной соответствующими документами, работник учреждения отзывается из отпуска и направляется в служебную командировку. При этом он вылетает в место командирования из места его нахождения в отпуске и возвращается (после завершения служебного задания) из нее туда, откуда вылетел в командировку.

Вправе ли учреждение в этой ситуации в целях исчисления налога на прибыль учесть расходы на приобретение проездного документа для проезда работника к месту командирования и обратно? («Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение», N 10, октябрь 2011 г.)

В связи со служебной необходимостью, подтвержденной соответствующими документами, работник учреждения отзывается из отпуска и направляется в служебную командировку. При этом он вылетает в место командирования из места его нахождения в отпуске и возвращается (после завершения служебного задания) из нее туда, откуда вылетел в командировку.

Вправе ли учреждение в этой ситуации в целях исчисления налога на прибыль учесть расходы на приобретение проездного документа для проезда работника к месту командирования и обратно?

Согласно положениям ТК РФ в случае направления работника в служебную командировку работодатель обязан возмещать ему, в частности, расходы на проезд. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Командировочные затраты при исчислении налога на прибыль относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией ( НК РФ).

При этом к командировочным расходам предъявляются общие для всех расходов требования об их экономической обоснованности и документальном подтверждении, предусмотренные НК РФ.

Таким образом, при отзыве в связи со служебной необходимостью работника учреждения из отпуска и направлении его в место командирования из места нахождения в отпуске, а по окончании командировки — возвращении обратно в место проведения отпуска, с учетом обоснованности расходов, учитываемых в целях НК РФ, учреждение вправе включить в состав прочих расходов расходы на проезд работника из места проведения отпуска к месту командировки и обратно к месту проведения отпуска.

Аналогичную точку зрения по данному вопросу высказал Минфин ( от 16.08.2010 N 03-03-06/1/545).

С. Крючков, ведущий советник Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ 1 октября 2011 г.

«Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение»

, N 10, октябрь 2011 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня. Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Журналы издательства «Аюдар Инфо» На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы.

Авторы — это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.

Издатель: ООО «Аюдар Инфо» Почтовый адрес: 125124, г.