Меню
Главная - Трудовое право - Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Постановление об обращении взыскания на заработную плату

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам


Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока. Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.

Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела.

Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway Подписка на уведомления о новых статьях Подписаться Мне не интересно

9 апреля Бухгалтерам приходится удерживать из зарплаты сотрудников не только алименты, но и долги по кредитам, неуплаченные налоги и взыскания от ЖКХ по квартплате. Разберёмся, какие документы имеют силу исполнительных, как быть, если на одного работника поступает несколько исполнительных документов, и как поступать с удержаниями из больничных после перехода на «Прямые выплаты» от ФСС. Кроме судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ. Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет?

Давайте разбираться. Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты.

Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона , далее — Закон № 229-ФЗ).

Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют. Отсюда следует два вывода.

  1. Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.
  2. Раз ограничения не действуют, по заявлению работника можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты, но после удержания НДФЛ (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).

Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет.

И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег. У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов.

В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника. Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов.

Это полноценный исполнительный документ (ст. Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов. Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов.

Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет.

Но есть два правила:

  1. Работодатель распределяет взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. Закона № 229-ФЗ).
  2. Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет.

Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ.

А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.
Очередь Что взыскивается 1 очередь

  1. Алименты
  2. Возмещение вреда, причиненного здоровью
  3. Компенсация морального вреда
  4. Возмещению ущерба, причиненного преступлением
  5. Возмещение вреда в связи со смертью кормильца

2 очередь

  1. Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
  2. Выплата выходных пособий и оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору

3 очередь Требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды 4 очередь Прочие требования Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой.

Всё удержанное получает супруга сотрудника в качестве алиментов на детей. Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца. Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд.
Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд.

Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов. При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.

Это типичное злоупотребление правом (ст. ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст.

ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов. В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст.

ТК РФ и ст. Закона № 229-ФЗ). Но есть пять ситуаций, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. ТК РФ):

  • Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
  • Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
  • Возмещение ущерба, причиненного преступлением.
  • Отбывание исправительных работ.
  • Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;

Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст.

Закона № 229-ФЗ). На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа.

Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ.

Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди.

Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙. Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст.

, , Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме. Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди.

Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст.

ТК РФ, п. 3 ст. Закона № 229-ФЗ).

А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов. Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п.

3 ст. Закона № 229-ФЗ). Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %. А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов. На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙ заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям.

Рассчитаем удержания. Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п.

1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000 − (20000 − 1400 × 2) × 13 %). Теперь начнем расчёт.

  • Удержим половину заработка (8 882 руб.) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям:
  • Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5 000 + 4 441 + 2 960,67), что больше половины заработка (17 764 × 50 % = 8882).
  • Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17 764 × 1/4), сын — 2960,67 руб. (17764 × 1/6).
  1. доля дочери: (8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 4 441 = 3 180,62 руб.;
  2. доля сына: 8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 2 960,67 = 2 120,41 руб.
  3. доля супруги: (8 882 / (5 000 + 4 441 + 2 960,67)) × 5000 = 3 580,97 руб.;
  • Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е.

    удерживается еще 2 100,64 руб.

    ((4 441 − 3 180,62) + (2 960,67 − 2 120,41)) из возможных к доудержанию 3 552,8 руб. (17 764 × 70 % − 8882). Данные деньги отправляются только детям.

Итого супруга получит 3 580,97 руб., дочь 4 441 руб., сын 2 690,67 руб.

А работнику к выплате причитается 6 951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1 419,03 руб. Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.

Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п.

3 ст. Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того? Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. ТК РФ). А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу.
ТК РФ). А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу.

В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп.

9 п. 1 ст. Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует , деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни).

Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст.

Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС. Специалисты поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов. Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов.

Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии. Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

Алексей Крайнев, налоговый юрист Подписаться × Д Дмитрий Здравствуйте,я уволился с работы у меня на работу пришли два исполнительных листа вычли всю зарплату остался ещё законно это 0 Ответить Е Екатерина Дмитрий, как у вас могли вычесть из зарплаты, если Вы оттуда уже уволились? 2 Ответить Г Гена Екатерина, а что запрещает удерживать из начислений уже уволенного работника (к примеру, из квартальной или иной премии)?
2 Ответить Г Гена Екатерина, а что запрещает удерживать из начислений уже уволенного работника (к примеру, из квартальной или иной премии)?

Законом это не запрещено, поэтому удержание правомерно. 0 Ответить О Оксана , Если работник уже уволен, то организация обязана вернуть испол.лист обратно 4 Ответить А Александр Добрый день.

У меня, за полгода работы на новом месте, накопился долг по алиментам на одного ребенка (согласно приказа 1/4 дохода) . Долг составляет (округлим 100000₽).

С разницей 2 недели работодателю поступили ИП по кредитной задолженности (округлим сумму 40000₽) и приказ по алиментам соответственно. Сколько и куда с меня должны удержать при следующем, после постуления ИП и приказа, начислении (30000₽ после удержания НДФЛ)? Спасибо 0 Ответить К Катерина Здравствуйте.

На предприятии есть сотрудник, по которому идет исполнительное производство (выплата штрафа) уже четыре месяца. Сегодня пришел еще один исполнительный лист на него — долг по алиментам н несовершеннолетних детей.

Как следует правильно распределить выплаты — приостановить текущие выплаты штрафа (вторая очередь) и начать выплачивать алименты (первая очередь) или распределить выплаты по обоим листам пропорционально суммам?Спасибо. 0 Ответить М Марина Подскажите, вычет по исполнительному листу делают с начисленной зп, или после вычета НДФЛ?

0 Ответить С Сергей , После удержание 13 % налога 0 Ответить С Света а на какую статью ссылаться??? , 0 Ответить М Максим Здравствуйте, у меня вычитают с зп 50 процентов по исполнительному листу за кредиты и алименты на 1 ребёнка. На карту приходит остаток, и с него тоже списывают 50% по другому долгу, разве так можно по закону?

Это куда больше чем 50% с общей суммы! И что мне делать подскажите! 0 Ответить С Сергей , В данной ситуации 50% от общего.

Дохода в некоторых случаях до 70 могут на одного ребёнка.

1.2 от общего заработка это 25 % и 25 остальные. 0 Ответить Р Руст , пусть бухгалтерия прописывает в платежном поручении удержанную сумму.

банк не тронет остаток зарплаты 0 Ответить К Ксения Здравствуйте, я должник по кредиту, приставы выщитывают из зарплаты 20 %, как они обязаны это делать, из каждого поступление денежных средств или один раз в месяц, у меня поступление три раза в месяц денежных средств это зарплата премия и аванс, имеют ли они права с каждого этого поступления высчитывать 20 %?????? 0 Ответить С Сергей Ксения 20% совсем перечислений.

Но больше 20 % по исполнительному.

Документу 0 Ответить А Алексей по исполнительному удерживают 50 процентов алиментов на 3 детей, могу дополнительно удерживать по исполнительному за услуги жкх?

0 Ответить А Антон Здравствуйте, брал у работодателя займ под заработную плату 50 000 на год. Пол года выщитывали по 4800 с зарплаты, сейчас я на больничном уже второй месяц, вопрос такой может ли работодатель выщитывать деньги в пользу себя с больничного листа если больничный оплачивает ФСС?

Заранее спасибо за ответ. 1 Ответить М Михаил Подскажите пожалуйста, я планирую оформить соглашение о выплате алиментов в размере 50%(а возможно и 70%), и у меня планируется возникновение исполнительного производства по возмещению ущерба, причиненного преступлением, а именно ст.199 неуплата налогов в особо крупных размерах, в связи с этим какова очередность и порядок выплаты по обоим вычетам, заранее спасибо. 0 Ответить I Ivan Какой минимум зп для списания долгов.

Или вычитают из любой зп 1 Ответить А Александр Внимательно читайте статью 101 0 Ответить Г Гоша Поганое полицайское государствво и алчность дружков пыни 0 Ответить Р Руст Удерживают 70% по алиментам, если имеется задолженность по алиментам.Не вводите в заблуждение 0 Ответить О Оксана Подскажите,работодатель мне возвращает оплату интернета,могут ли эту сумму удерживать те оплатив 4000 мне вернули 50 рублей я мать одиночка 0 Ответить С Савл Добрый вечер!!! Меня мучает один вопрос,какая статья закона может подтвердить,что приставы по исполнительному документу имеют право взыскивать с должника один раз в месяц?

Приведу пример,15 числа каждого месяца взыскивается 20% с зарплаты по ИЛ, 30 числа человек увольняется,стало быть взыскание в этом месяце уже было,второй раз приставам уже не перечисляется взыскание.потому как это не дополнительный доход,а расчетные за текущий месяц не являются дополнительным доходом в этом месяце,если бы был дополнительный доход официально оформленный в виде пенсии либо другой вид официального заработка,тогда могли бы взыскать,так мне объяснили сами приставы!!! Но статьи никакой не сказали,на какую можно опереться,может кто подскажет,кто проходил уже это или сталкивался с таким случаем в жизни?

0 Ответить G Guzel , 15 числа зп за предыдущий месяц, а 30 полный расчет за текущий месяц и компенсация отпуска 0 Ответить О Олег Списывает бугалтерия50% и ещё банк50% 0 Ответить Т Татьяна Здравствуйте мне на работу пришло 3 ИС листа по одному 25%,другой 30% и еще один 50% ,есть ребенок не совершолетний сколько должны списывать с зарплаты ,и что нужно мне просить от пристовов чтоб они эти три листа объединили в один . 0 Ответить Е Елена Здравствуйте. Подскажите пожалуйста у меня на работе исполнительный лист и удерживают 50 процентов от моей зарплаты.

И в банк взыскатель отправил судебный приказ. Пришёл аванс 10000 рублей, и банк снял 4500, просила бухгалтера указывать в платежном поручении сумму удержания, но до них никак не дойдёт сколько указать. Поэтому указали 1000. В итоге, осталось на руки 5500.

Подскажите пожалуйста, какую сумму то точно они должны указать если аванс 10000. Заранее огромное спасибо!!! 0 Ответить М Марина с меня по исполнитедьному листу за кредит с зарплаты и с аванса снимают по 50%. перечисляет остаток на карту.

и там ещё сняли 50%.почему?, что делать? 0 Ответить Загрузить ещё

Взыскание с зарплаты должников и подписание постановления на обращение

Содержание Многие должники по наивности надеются на то, что долговые обязательства будут списаны, прощены, забыты. Накопление недоимок по алиментам, налогам, штрафам, коммуналке является для взыскателя основанием обратиться в суд за защитой законных прав и интересов.

Положительное судебное решение выражается в выдаче исполнительного листа, приказа. Именно этот документ передается в ФССП на принудительное исполнение.

Поэтому нелишним будет выяснить, как действует постановление об обращении взыскания на заработную плату должника. По условиям договорных взаимоотношений физлицо обязуется в указанные сроки осуществлять обязательные платежи.

Нарушение административного режима приводит к назначению наказания в виде штрафа. Задолженность по кредитам, ссудам, ипотеке возрастает с каждым днем за счет процентов, пеней, неустоек.

Кредитор не заинтересован терять собственные активы, выгоду, поэтому обращается в суд с исковым заявлением.

Порядок обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника регламентирован законом №229-ФЗ от 02.10.2007 г. Согласно нормам статьи 98 действующего проекта пристав предъявляет требование о произведении пропорционального удержания из доходов граждан в трех случаях:

  1. Оперативно-розыскные работы не выявили свободных денежных средств, активов у неплательщика.
  2. Взыскатель требует возврата долга до десяти тысяч рублей.
  3. Существует судебное решение, предполагающее взыскание платежей в процентах от оплаты труда или твердой валютой.

Указанные обстоятельства могут сочетаться в индивидуальной ситуации, но для пристава достаточно присутствия одного из них для запуска процесса взыскания и издания соответствующего постановления.

Резолютивная часть определения суда, исполнительный лист содержат конкретное указание по процедуре удержания: величину задолженности или сроки дробного удержания. Например, физлицо имеет долг по кредиту перед банком в сумме 1500 руб., месячный оклад составляет 15 тыс. руб. Поскольку величина требований не превышает допустимого предела вычитания, она будет удержана бухгалтером единовременно.

В отношении алиментных обязательств чаще всего назначаются процентные ежемесячные удержания.

Неуплата долга может привести к принудительному взысканию суммы задолженности из зарплаты Стоит отметить, что работодатель может получить исковое требование не только от пристава, но и непосредственно от кредитора, в том числе компаний, граждан, налоговой инспекции.

Например, гражданин не заплатил транспортный налог, суд подтвердил недоимку. ФНС направляет постановление по месту трудоустройства, просит удержать денежные средства и перечислить по указанному счету, КБК.

Уполномоченный орган (ФССП) по инициативе взыскателя осуществляет розыск денежных средств, имущества, объектов собственности неплательщика для определения потенциала погашения долговой недоимки. Если приставу не удается отыскать источники покрытия иска, он выявляет место работы ответчика.

Следующим этапом становится издание постановления и направление документа в адрес работодателя. Бухгалтерия по месту трудоустройства неплательщика регистрирует исполнительный документ в отдельном журнале, направляет приставу письменное подтверждение доставки документа. На практике это отрывной корешок в конце постановления с полями для отметок адресата.

Исполнитель приступает к взысканию с момента принятия бланка от пристава, истца на ответственное хранение. Предприятию предоставляется трехдневный срок для перечисления денег на расчетный счет кредитора, депозитный приставов или бюджетный в случае удержания долгов по налогам, штрафам. То есть, включая день выплаты зарплаты, у компании в запасе имеется два дня на оформление платежки по перечислению алиментов, сборов и др.

Все расходы по выплатам относятся на заемщика. Например, почтовый сбор, комиссия банка, сборы платежных терминалов.

По требованию взыскателя бухгалтер обязан предоставить сведения о суммах начисления вознаграждений за труд, премий, компенсаций. Дополнительно истец вправе затребовать детализацию платежей, размер текущей задолженности. Приставы на практике часто прописывают в постановлении требование о ежемесячном, ежеквартальном извещении службы о результатах удержаний.

Например, такие нюансы помогают контролировать погашение долга по алиментам работника в пользу бывшей супруги.

Исполнитель вправе запросить у госслужащего пояснения по порядку удержания, если не указаны конкретные параметры, присутствуют спорные моменты. До получения ответа бухгалтер может осуществлять взыскание в минимальном размере. По результатам получения разъяснений в расчеты вносятся исправления, корректируются проводки.
По результатам получения разъяснений в расчеты вносятся исправления, корректируются проводки.

Поиском источников дохода и взысканием занимаются приставы Процессуальные действия по принудительному исполнению определены следующими ключевыми моментами:

  1. Задолженность гасится за счет имущества в законной очередности.
  2. Строгое соблюдение условий взыскания.
  3. Для удержаний существует предел по сумме.
  4. Не допускается удерживать средства из конкретных доходов граждан.
  5. Защита гражданских, конституционных прав, свобод.

Долговое обязательство погашается за счет следующих источников:

  1. Премиальные выплаты.
  2. Оклад.
  3. Отпускные.
  4. Надбавки за квалификацию, классность и др.

Существует особенность – если зарплата перечисляется на расчетный счет должника, банковскую карту, пристав может предъявить постановление работодателю или в банк.

При этом выплата вознаграждений на работе осуществляется с учетом удержаний, а кредитное учреждение самостоятельно изымает часть платежей в пользу взыскателя. При этом банк не учитывает пределы по всем зачислениям, кроме периодических. То есть, неплательщик может единовременно лишиться всех накоплений из-за долгов.

Важно, что по алиментам, возмещению морального вреда удержания не должно превышать 70%, прочие выплаты не должны выходить за рамки 50% предела. Величина взысканий по нескольким постановлениям устанавливается суммированием. Например, физическое лицо не погасило вовремя кредит, уклоняется от уплаты алиментов.

По первому долгу суд принял решение о взыскании 30%, по второму -25%. Бухгалтер удержит четверть заработка в пользу получателя алиментов и такую же часть для банка.

Задолженность может быть взыскана с различных источников дохода должника Перечислим основания для прекращения взыскания средств из доходов трудящихся:

  1. Взыскатель отозвал требование официальным документом.
  2. Полностью погашен долг.
  3. Судебный пристав издал постановление о прекращении удержаний.
  4. Расторгнут трудовой договор ответчика по его собственной инициативе или решению фирмы.

Работники бухгалтерии при возникновении вышеуказанных факторов обязаны незамедлительно возвратить взыскателю, приставу исполнительные документы с приложением расшифровки об удержанных и перечисленных суммах.

Когда должник уволился, исполнитель может указать в письме новое место работы. Пристав взыскивает задолженность с заработной платы, стипендии, прочих доходов.

Параметры удержаний применяются и к осужденным, гражданам, которые отбывают наказание, находятся в исправительных учреждениях.

Далеко не на все денежные средства, имеющиеся в распоряжении должника, обращается взыскание. Ст. 101 ФЗ №229 устанавливает перечень ограничений по удержанию достатка физлица:

  1. Алиментные поступления.
  2. Компенсационные платежи.
  3. Помощь из федерального, муниципального бюджета пострадавшим от техногенных, радиационных катастроф, а также попечителям нетрудоспособных лиц.
  4. Суммы, полученные гражданами в качестве компенсирования потерь при исполнении служебных обязанностей.
  5. Компенсация вреда, причиненного жизни, здоровью ответчика.
  6. Единовременная материальная помощь и др.
  7. Пенсии по потере кормильца.
  8. Социальные дотации определенных представителей общества.
  9. Выплаты по потере кормильца.
  10. Материнский капитал, детские пособия.

С некоторых видов дохода по закону запрещено проводить взыскания Пристав принимает в обработку исполнительный документ в рамках исковой давности, а также при соответствии требований установленному законом порядку.

Должностное лицо в течение трех дней после поступления обращения взыскателя возбуждает исполнительное производство. Вводная часть содержит контактную информацию о территориальном подразделении ФССП, приставе-исполнителе. В начале бланка указываются основания для удержания, дата, место издания документа, размер задолженности, сведения об участниках взаимоотношения.

Описательно-мотивировочный абзац содержит сведения об истечении сроков для добровольного погашения долга, необходимости удержаний из периодических доходов.

Пристав резюмирует, что зафиксировано место трудоустройства неплательщика, указывает ссылку на нормативно-правовые акты. Базовая часть формы повествует о следующем:

  1. Госслужащий подтверждает правомерность отнесения расходов по перечислению на счет ответчика.
  2. Полное имя должника.
  3. Пристав обязательно информирует исполнителя о порядке взыскания, возврата исполнительных бланков.
  4. Порядок периодического информирования о состоянии долгов гражданина в рамках дела.
  5. Место направления копии документа.
  6. ФССП извещает главного бухгалтера, руководителя компании об ответственности за нарушение законных требований службы.
  7. Сроки начала, размер удержания.

Только после получения документа приставы начинают работу Для большинства случаев государственный служащий использует типовую форму или образец, дополняя ее отдельными моментами, возникающими индивидуально по ситуации. Постановление судебного пристава позволяет кредитору взыскать задолженность с недобросовестного гражданина за счет заработной платы.

Именно обращение иска на доходы должника является наиболее эффективным из исполнительских действий.

Законодательство ограничивает источники погашения долговых недоимок и предел удержаний.

Не допускается изымать у физлица определенные пособия, дотации, компенсационные выплаты. Для исполнителя предусмотрено административное наказание за нарушение требований пристава.

Скачать образец: Речь в видео пойдет об удержаниях из зарплат:  Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже: Бесплатная консультация с юристом Заказать обратный звонок Все ещё остались вопросы?

Позвоните по номеру +7 (499) 938 50 41 и наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы Твитнуть Поделиться Поделиться Класснуть Отправить Рейтинг статьи: (пока оценок нет)

Загрузка.

Постановление об обращении взыскания

по исполнительному производству – процессуальный документ с помощью которого принудительно взыскиваются средства с должника.

О том, кто имеет право принимать постановление, как происходит взыскание, возможно ли его обжаловать проанализируем в нашей статье.

Обращение взыскания по исполнительному производству относится к арсеналу мер, используемому судебными приставами, по возбуждённому исполнительному производству, для принуждения лица выполнить возложенные на него обязательства, если пропущен срок для добровольного исполнения требований. В рамках принудительного исполнения пристав имеет право:

  • Наложить арест на имущество, находящееся у должника или третьих лиц, если есть решение суда об аресте.
  • Вынести постановление об обращении взыскания по исполнительному производству на имущество, в том числе и денежные средства должника.
  • Выселить должника из занимаемого помещения.
  • Обратиться в соответствующие органы для проведения регистрационных действий по переходу имущественных прав с обязанного лица на взыскателя.
  • Изъять у лица имущество, присуждённое взыскателю.

Судебные приставы имеют право вынести постановление об обращении взыскания и на периодические платежи, получаемые лицом в качестве заработной платы, выплат денежных средств по гражданским договорам, социальных пособий и других доходов.

может быть вынесено судебными исполнителями по истечении 5 дней с момента получения обязанным лицом уведомления о возбуждении исполнительного производства.

Исполнительное производство возбуждается по:

  1. исполнительным надписям нотариуса.
  2. соглашениям по алиментному содержанию, заверенных нотариусами;
  3. исполнительным листам, что выданы судебными органами;
  4. удостоверениям комиссий, рассматривающих трудовые споры;
  5. актам должностных лиц по делам, связанным с административными правонарушениями;
  6. актам, определениям и приказам суда;
  7. актам государственных органов, выданных согласно законодательству;

Следует знать, что пристав имеет право вынести постановление об обращении взыскания сразу же после открытия производства в случае, если в вышеперечисленных документах указано немедленное исполнение.

Согласно статье 24 ФЗ «Об исполнительном производстве», должник должен быть уведомлён о всех действиях, совершаемых приставом по отношению к нему, его имуществу, денежным средствам.

Копии постановлений об обращении взыскания и предписаний отсылаются лицу по адресу, указанному в исполнительных документах и не всегда адрес совпадает с реальным местонахождением должника.

Для того чтобы узнать о существовании исполнительного производства и возможных принудительных мерах в виде списания денежных средств можно воспользоваться одним из сдедующих сайтов:

  • Государственной автоматизированной системы «Правосудие» , для получения информации необходимо знать наименование суда, принявшего решение и номер дела, если исполнительное производство открыто по акту судебной инстанции. Там же можно ознакомится с текстом решения.
  • Многие банки также предоставляют соответствующую информацию своим клиентам о наличии постановлений об обращении взыскания на денежные средства. Например, Сбербанк РФ , на своем официальном ресурсе содержит подробную пошаговую инструкцию, воспользовавшись которой можно узнать всю необходимую информацию.
  • Госсуслуг , в разделе «Судебная задолженность» можно получить информацию об открытии исполнительного производства и его ходе и принятых постановлениях об обращении взыскания. Для этого необходимо зарегистрироваться и заполнить форму заявления о получении услуги.
  • ФССП. Для того чтобы узнать необходимую информацию в разделе «Банк данных исполнительных производств» нужно ввести свои данные. При наличии задолженности, на открытой странице появится сумма долга, реквизиты исполнительного документа, контактные данные

Важно знать, что задолженность может возникнуть по многим причинам, связанных не только с судебным производством, среди них и штрафы, несвоевременная оплата коммунальных услуг, налоговых и кредитных платежей.

Данные изложенные на вышеназванных электронных ресурсах позволяет получить общую информацию о проводимом исполнительном производстве. Узнать подробности и ознакомится с исполнительным делом можно у ведущего его судебного пристава. Если должником получено уведомление о возбуждении исполнительного производства и постановление об обращении взыскания, то вся необходимая информация о должностном лице должна содержаться в документах.

Если извещение не было доставлено, то на сайте ФССП есть сведения:

  1. об адресах всех территориальных отделениях службы приставов;
  2. данные и рабочие телефоны должностных лиц службы;

На прием к приставу можно записаться, позвонив по рабочему телефону пристава, на горячую линию по телефону 8-800-250-39-32 или через сайт ФССП, .

Обжаловать действия пристава, в том числе и вынесенное им постановление об обращении взыскания возможно подав заявление в течение 10 дней с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о проведённых действиях.

В жалобе обязательно указываются:

  • Требования заявителя.
  • Информация на основании которой обжалуются действия судебного исполнителя.
  • Данные должностного лица и реквизиты вынесенного им постановления.
  • Паспортные данные заявителя, место жительства или место пребывания, СНИЛС, ИНН.

К заявлению обязательно прилагаются документы, подтверждающие обоснованность жалобы и незаконность действий должностного лица, вынесшего постановление об обращении взыскания. Жалобу можно подать непосредственно судебному исполнителю, что ведёт дело или старшему судебному исполнителю, предварительно зарегистрировав её в канцелярии, а также через сайт ФССП, заполнив размещённую на электронном ресурсе форму.

Срок, установленный для принятия решения по жалобе 10 дней. В случае отрицательного решения – спор может быть рассмотрен в суде.

Согласно ст. 6.1 ФЗ «Об исполнительном производстве» постановление об обращения взыскания выносится на основании ФИО, даты рождения и места рождения должника.

В связи с этим возникали случаи, когда средства списывались со счёта лица с такими же данными, но не имеющего задолженности. Приказом ФСПП РФ от 19.04.2018 года №148 были введены обязательные требования о наличии в постановлении об обращении взыскания паспортных данных должника, а именно серии и номера, а также кода подразделения, выдавшего документ удостоверяющий личность. Нововведение позволило разрешить проблему.

Однако, если постановление было принято раньше этого срока или по каким-то причинам не соответствует требованиям приказа, его можно обжаловать указанным в предыдущем разделе статьи способом.

Нередки случаи, когда принудительные меры, в том числе и арест имущества налагаются на лицо, которое уже погасило задолженность.

В таких случаях необходимо обратиться к приставам с заявлением о снятии ареста или отмены постановления. К заявлению необходимо приложить копии документов, подтверждающих факт погашения задолженности.

Кроме этого желательно проконтролировать закрытие исполнительного производства по взысканию задолженности, чтобы избежать повторения подобной ситуации. А после проверить свою кредитную историю и при необходимости добиться внесения соответствующей информации об отсутствии долгов. Взыскатель при возбуждении исполнительного производства, согласно закона имеет право на получение полной информации о всех проводимых приставом действиях.

Как показывает практика от активной позиции взыскателя зависит насколько успешно и в короткие сроки будет проведена процедура взыскания.

Как и у должника у взыскателя есть право обжаловать действия, а главное, бездействия должностного лица, ведущего дело и не принявшему постановление об обращении взыскания по исполнительному производству. Взыскатель может обратиться к приставу с заявлением, содержащим информацию об имуществе и доходах обязанного лица и с ходатайством о проведении необходимых процессуальных действий.

Об обращении заложенного имущества должника в рамках исполнительного производства вы можете узнать из этого видео: Оценка статьи:

(голосов: 2, средняя оценка: 5,00 из 5)

Загрузка.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Поделиться Отправить Класснуть

Постановление судебного пристава об обращении взыскания на заработную плату

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Руководствуясь статьей 446 ГПК РФ и установив, что у ответчика имеется задолженность по алиментам в пользу несовершеннолетнего ребенка, что следует из постановления о расчете задолженности по алиментам; также из материалов дела следует, что ответчик является собственником 1/3 доли в общей долевой собственности на земельный участок и жилое помещение, другие доли в указанном имуществе принадлежат на праве общей долевой собственности истцу (бывшая супруга) и несовершеннолетнему ребенку сторон, суд правомерно отказал в обращении взыскания в счет задолженности по алиментам на 1/3 долю имущества ответчика в виде земельного участка и квартиры с надворными постройками, обоснованно исходя из отсутствия правовых оснований для обращения взыскания на жилой дом, являющийся единственным пригодным для постоянного проживания должника, а также на земельный участок под ним; учитывая, что постановлением судебного пристава-исполнителя обращено взыскание алиментов на заработную плату должника, исполнительный документ направлен по месту работы для производства удержания суммы долга. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Как указал суд, алименты присуждаются с момента обращения в суд, а не с даты выдачи судебного приказа (ст.

107 СК РФ). Тем более что в самом судебном приказе указано на необходимость производить удержания из дохода должника в счет алиментов с даты, предшествующей даты вынесения приказа. Кроме того, расчет задолженности по алиментам произведен исходя из удержаний, производимых по месту его работы, что подтверждается справкой, выданной работодателем.

Ссылка административного истца на отсутствие в постановлении о расчете задолженности по алиментам сведений о периоде его трудоустройства не свидетельствует о незаконности данного постановления, поскольку сведения, указанные в этом постановлении, согласуются со справками, представленными работодателем. Таким образом, суд отказал в удовлетворении требований административного истца о признании незаконными постановлений судебного пристава-исполнителя о расчете задолженности по алиментам, об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Например, в случае установления места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов должника при отсутствии задолженности по алиментным обязательствам либо если задолженность не превышает 10 тыс.

руб. судебный пристав-исполнитель выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника и постановление об окончании исполнительного производства. При наличии задолженности по алиментным обязательствам, превышающей 10 тыс.

руб., судебный пристав-исполнитель выносит постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, но не оканчивает исполнительное производство и продолжает применение мер принудительного исполнения (Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16)). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Если получатель алиментов не может представить в отделение ФСС оригинал исполнительного документа, то Фонд рекомендует взыскателю обратиться в службу судебных приставов с заявлением о выдаче постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника .

И тогда в отделение ФСС может обратиться: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Судами отказано в удовлетворении требований К.