Меню
Главная - Автомобильное право - Лист прохождения стажировки водителем транспортного средства

Лист прохождения стажировки водителем транспортного средства

Лист прохождения стажировки водителем транспортного средства

Стажировочный лист водителя


Содержание См. данную форму в редакторе MS-Word Листок прохождения стажировки водителем >Аттестационная карточка СодержаниеРуководящий документ. РД-200-РСФСР-12-0071-86-12

«Положение о повышении профессионального мастерства и стажировке водителей»

. Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Стажировочный лист для водителя [ Ф.

И. О. ] имеет водительское удостоверение на право управления ТС категории [ вписать нужное ] серия [ значение ] N [ значение ], выданное [ указать отделение ГИБДД ] [ число, месяц, год выдачи удостоверения ], свидетельство (удостоверение) по специальности [ вписать нужное ] N [ значение ], выданное [ кем и когда ]. [ Принят/Переведен ] на работу приказом от [ число, месяц, год ] N [ значение ] таб.

N [ значение ] на должность [ вписать нужное, например, водителя автомобиля ] на [ марка, модель, государственный номер транспортного средства ]. — водителем — [ значение ] месяцев/лет; — по специальности — [ значение ] месяцев/лет.

Направляется для прохождения стажировки в [ указать место стажировки ] на [ марка, модель, государственный номер транспортного средства ]. Работник, проводящий стажировку — [ указать профессию ] [ Ф. И. О. ]. — предмаршрутная стажировка [ значение/значение ] часов/смен; — управление ТС [ значение/значение ] часов/смен; — работа в технологии [ значение/значение ] часов/смен.

[ наименование должности работника отдела кадров, подпись, фамилия, инициалы ] Отметка о проведении инструкта-жей Работник, проводящий инструктаж (должность, подпись) Первичный инструктаж по охране труда Первичный инструктаж по безопасности дорожного движения Номер путевого листа Изучаемый маршрут движения.

Замечания по работе работника, проходящего стажировку Работник, проводящий стажировку (Ф. И. О., подпись) В т. ч. управ-ление ТС В т.

ч. в техно-логии Заключение: [ результаты стажировки ].

[ подпись, фамилия, инициалы лица, проводившего стажировку ] Заключение: [ результаты контрольной проверки ] [ должность, подпись, фамилия, инициалы работника службы БДД ] Водитель [ Ф. И. О. ] прошел в период с [ число, месяц, год ] по [ число, месяц, год ] стажировку по безопасному управлению [ марка, модель, государственный номер транспортного средства ] на маршрутах и их изучение в объеме [ значение/значение ] часов/смен, а также по выполнению работ в технологии [ значение/значение ] часов/смен. [ Заключение специалистов о возможности допуска стажируемого работника к самостоятельной работе, например, замечаний по прохождению стажировки не имеет, может быть допущен к самостоятельной работе ].

Руководитель организационной единицы — [ должность, подпись, фамилия, инициалы ] Работник службы БДД — [ должность, подпись, фамилия, инициалы ] Работник службы ОТ — [ должность, подпись, фамилия, инициалы ] Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма стажировочного листа для водителя Разработана: Компания «Гарант», апрель 2014 г. стажировки водителей наименование организации Ознакомление работника с функциональной структурой подразделения, характером и особенностями предстоящей работы, производственно-технологическими процессами. Практическое освоение приемов и методов трудовой деятельности.

В период стажировки работник должен подробно изучить:

  1. правила оказания доврачебной помощи при ДТП, ожогах, отравлениях, поражениях электрическим током и других несчастных случаев.
  2. требования к правильной организации и содержанию рабочего места, транспортного средства;
  3. назначение контрольно-измерительных приборов, а также блокировочных, сигнализирующих, предохранительных и защитных средств, и приспособлений, используемых при эксплуатации транспортного средства;
  4. меры противопожарной безопасности, расположение и принципы действия противопожарных средств, и т. п.;
  5. способы предупреждения и устранения аварийных ситуаций, действия при тушении пожаров, загораний, загазованности;
  6. порядок проверки исправности оборудования, безопасной подготовки и пуска в работу транспортного средства;
  7. инструкции по охране труда по основной и смежным профессиями, видам работ;
  8. порядок применения средств коллективной и индивидуальной защиты (СИЗ) и предохранительных приспособлений, требования к спецодежде, специальной обуви;

№ п/п Содержание и последовательность этапов стажировки Продолжительность смен 1 2 3 1 Ознакомление с рабочим местом, транспортным средством; с оборудованием; производственной территорией, помещениями, маршрутами движения транспортных средств и пешеходов; с содержанием инструкции по охране труда, причем особое внимание следует обратить на необходимость строгого выполнения всех требований инструкции. Схема безопасного передвижения транспортных средств по территории.

1 2 Ознакомление с техническими характеристиками и мерами безопасности при эксплуатации автомобиля, с устройством и порядком обслуживания транспортных и грузоподъемных средств, и механизмов, со всеми опасными местами механизма, машин, с устройством и применением предохранительных ограждений, приспособлений, а также назначением и правилами пользования средствами индивидуальной защиты Подбор, применение инвентаря, приспособлений, инструмента и др.

1 2 Ознакомление с техническими характеристиками и мерами безопасности при эксплуатации автомобиля, с устройством и порядком обслуживания транспортных и грузоподъемных средств, и механизмов, со всеми опасными местами механизма, машин, с устройством и применением предохранительных ограждений, приспособлений, а также назначением и правилами пользования средствами индивидуальной защиты Подбор, применение инвентаря, приспособлений, инструмента и др.

в соответствии с инструкциями по охране труда и технологических регламентов. Если общая продолжительность стажировки составляет менее 5 смен, то соответственно изменяется продолжительность каждого из этапов или исключаются отдельные этапы. Это устанавливается исходя из практического опыта, конкретных обстоятельств и обязанностей (функций) работника.

Должность (ответственного за БДД) (подпись) Ф.И.О. Кадровику нужен стажировочный лист водителя: образец.

В некоторых случаях водители – профессионалы должны стажироваться. Порядок проведения и документального оформления данного типа обучения персонала нередко вызывает вопросы.

Многие из них касаются правил заполнения необходимых документов. Все нужно оформить правильно, ведь требование о проведении стажировок установлены законом.

Предлагаем стажировочный лист водителя: образец 2020.

Организовывать стажировки обязаны отнюдь не все работодатели (организации и индивидуальные предприниматели). Данный тип обучения – удел работодателей, у которых сотрудники работают во вредных или опасных условиях (ст. 255 ТК РФ). Помимо этого стажировки нужно проводить в иных случаях, прямо установленных действующим законодательством.

К примеру, в энергетической отрасли предусмотрена обязательная стажировка работника после перерыва в работе (п. 1.4.8 приказа Минэнерго от 13.01.2003 № 6). Обязанность проводить стажировки установлена законодательством и для транспортников (руководящий документ Минавтотранса РСФСР от 20.01.1986 № РД-200-РСФСР-12-0071-86-12).

Так, водители, работающие на перевозках пассажиров или грузов, должны проходить стажировки в специально установленных случаях:

  1. сотрудник устраивается на работу на горный маршрут;
  2. сотрудник будет работать на новом типе транспортного средства или новом пассажирском маршруте.
  3. сотрудник устраивается на работу непосредственно после окончания учебы;
  4. трудоустройство происходит после перерыва в работе продолжительностью более года;

В связи с этим кадровикам нужен стажировочный лист водителя и образец заполнения этого документа. Вредные условия труда – это производственные факторы (например, шум, вибрация и т.д.), которые могут вызвать у работника заболевание. Опасные условия труда – это производственные факторы, которые могут привести к травме или увечью работника.

(приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163).

Однако мало скачать образец стажировочного листа водителя. Нужен правильный бланк, в котором можно отражать результаты стажировки.

Отметим, что стажировку водителей проводит работодатель, определяя содержание и устанавливая необходимое количество учебных часов в соответствии с программой стажировки.

Стажировка без наставника невозможна.

Руководителем стажировки является водитель-наставник.
Он подбирается из водителей предприятия, удовлетворяющих следующим условиям:

  1. имеет подходящий стаж управления соответствующим транспортным средством (легковым такси или грузовиком – не менее 3 лет; автобусом, трамваем, троллейбусом – не менее лет).
  2. наставник не совершил за последний год по своей вине дорожно-транспортных происшествий;

Информация о нем вносится в стажировочный лист водителя (скачать бесплатно образец можно в конце статьи).

Несмотря на то, что лист стажировки заполняется в произвольной форме, обычно в нем указывают следующую информацию:

  1. замечания водителя-наставника по работе водителя-стажера;
  2. номер стажировочного листа;
  3. заключение о допуске стажера к самостоятельной работе от специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, который прошел аттестацию на право заниматься такой деятельностью.
  4. фамилию, имя, отчество водителя-наставника;
  5. фамилию, имя и отчество водителя-стажера;
  6. дату, время прохождения и количество часов стажировки;
  7. сведения о транспортном средстве, на котором проходила практическая часть стажировки: тип, марка, модель транспортного средства;

Специально для читателей наши специалисты подготовили стажировочный лист водителя.

Образец заполнения документа поможет кадровикам не тратить лишнее время. Отметим, что лист стажировки должен быть заполнен по каждому водителю. Делать сводный документ недопустимо. После оформления листа он должен храниться на предприятии не менее 5 лет. Таковы правила, установленные п. 13-22 Порядка, утв. приказом Минтранса России от 11.03.2016 № 59.
13-22 Порядка, утв. приказом Минтранса России от 11.03.2016 № 59.

Используя наш шаблон, можно оформлять стажировки водителей любых транспортных средств. Например, для стажировочного листа водителя школьного автобуса образец заполнения тот же.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Сведения о проходящем стажировку: Фамилия, имя, отчество: ___________________________________ Место прохождения стажировки: _____________________________ Год рождения: _______ С правилами прохождения стажировки знаком: ________________ Полный курс стажировки с «___»________ ___ г. по «___»________ ___ г. Сведения об инструкторе/руководителе: Фамилия, имя, отчество: ___________________________________ Наименование учебного заведения: __________________________ Присвоенная по окончании обучения специальность (степень) ______ Время окончания: __________________________________________ Документ, подтверждающий окончание учебного заведения: _________ Дата последней проверки знаний: ___________________________ Краткая характеристика успеваемости по пройденной стажировке: Стажировка – это период, в течение которого сотрудник приобретает нужные навыки для дальнейшей работы.

В нее может включаться, к примеру, изучение техники безопасности.

Основные цели мероприятия: проверка профессиональной подготовки сотрудника, его ознакомление с техникой безопасности и правилами. Процедура предполагает документальное оформление.

В частности, нужен приказ о стажировке водителя (образец – в конце статьи).

Стажировка в обязательном порядке проводится в этих случаях:

  1. Водитель принимается на работу с вредными условиями (статья 225 ТК).
  2. Водитель принимается на работу впервые или после годового перерыва в профессиональной деятельности (п.13 Приказа Минтранса №59 от 11 марта 2016 года).

Стажировку стоит провести при переводе на другой тип транспорта. Стажировка подразделяется на эти этапы:

  • Тестирование для проверки знания теории.
  • Вождение с грузом или пассажирами.
  • Вождение по маршруту в присутствии ответственного водителя с достаточным опытом.
  • Заезды на площадке.

Стажировка предполагает назначение ответственного лица, которое будет проводить инструктаж водителя. К нему предъявляется ряд требований.

В частности, у этого лица должен быть большой водительский стаж.

Длительность стажировки зависит от будущей работы и опыта водителя.

Однако она, в отличие от испытательного срока, в любом случае будет непродолжительной.

Как правило, это 4-8 часов. Стажировка является оплачиваемым временем.

Размер зарплаты определяется положениями трудового договора.

Проведение стажировки сопровождается оформлением этих документов:

  1. Распоряжение о допуске к стажировке.
  2. Положение о проведении мероприятия.
  3. Программа обучения.
  4. Распоряжение о допуске к работе без наставника.

Сотрудник допускается к стажировке на основании соответствующего приказа.

В нем должны содержаться сроки мероприятия, данные о водителе и его наставнике. Приказ о прохождении стажировки №88 22 ноября 2020 года Для обеспечения безопасной эксплуатации ТС, в соответствии с нормами п.7.2.4.

ГОСТ 12.004-90, ТК, Постановления Минтруда №1/29 от 13 января 2003 года 1. Водителя Иванова Т.Л. допустить к стажировке сроком 2 смены с 24 ноября по 26 ноября под руководством наставника Громова А.Р. 2. Ответственному по БДД Зайцеву О.О. организовать стажировку в соответствии с Программой стажировок ООО «Автоцентр».
организовать стажировку в соответствии с Программой стажировок ООО «Автоцентр».

3. Итоги зафиксировать в листе прохождения стажировки.

4. Ответственность за исполнение распоряжения возложить на Зайцева О.О.

Директор Громыко О.Л. (подпись) С приказами ознакомлены: Иванов Т.Л.

(подпись) Зайцев О.О. (подпись) Громов А.Р. (подпись) Кадровику нужен стажировочный лист: бланк. Не секрет, что в ряде случаев водители должны проходить стажировки.

Их организация традиционно вызывает множество вопросов. Несмотря на то, что многим специалистам знакомо понятие стажировки, правила ее проведения нередко до конца неясны. Один из вопросов, вызывающих сложности у кадровиков: где скачать стажировочный лист: бланк word.

Специально для читателей наши специалисты подготовили форму данного документа, которую можно бесплатно скачать на сайте. Во время стажировки сотрудники постигают азы работы, которой им предстоит заниматься. Однако обязанность проводить стажировку установлена исключительно для работодателей, принимающих сотрудников на работу с вредными и опасными условиями труда, а также в других прямо установленных законодательством случаях (ст.

225 ТК РФ). Помимо общих случаев проведения стажировки, существуют отраслевые требования.

Например, в энергетике стажировать сотрудника нужно после перерыва в работе (п. 1.4.8 приказа Минэнерго от 13.01.2003 № 6).

Или, например, водители, занятые на пассажироперевозках и перевозках грузов, должны в обязательном порядке проходить стажировку. Таково отраслевое требование (руководящий документ Минавтотранса РСФСР от 20.01.1986 № РД-200-РСФСР-12-0071-86-12). В этой ситуации и требуется скачать бланк word стажировочного листа водителя.

Вредные условия труда – это производственные факторы (например, шум, вибрация и т.д.), которые могут вызвать у работника заболевание. Опасные условия труда – это производственные факторы, которые могут привести к травме или увечью работника. (приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163).

Понятно, что если стажировка – дело обязательное, то она должна быть правильно оформлена.

Поэтому нужно скачать стажировочный лист водителя: бланк. Действительно, в некоторых случаях водители должны проходить стажировку при трудоустройстве (п.

13-22 Порядка, утв. приказом Минтранса России от 11.03.2016 № 59). Стажировка обязательна при следующих обстоятельствах:

  1. трудоустройство происходит после перерыва в работе продолжительностью более года;
  2. сотрудник устраивается на работу непосредственно после окончания учебы;
  3. работник будет работать на новом типе транспортного средства или новом маршруте пассажироперевозок.
  4. сотрудник устраивается на работу на горный маршрут;

Руководителем стажировки является водитель-наставник. Его кандидатура подбирается из водителей предприятия, удовлетворяющих следующим условиям:

  1. наставник не совершил за последний год по своей вине дорожно-транспортных происшествий;
  2. имеет подходящий стаж управления соответствующим транспортным средством (легковым такси или грузовиком – не менее 3 лет; автобусом, трамваем, троллейбусом – не менее лет).

Отметим, что бланк стажировочного листа водителя должен содержать информацию о водительском стаже.

Стажировку водителя проводит работодатель, определяя содержание и устанавливая необходимое количество учебных часов в соответствии с программой стажировки.

Добавим, что если у компании есть возможность, то стажировка должна проводиться на транспортном средстве того типа и модели, на котором сотрудник будет работать. Сразу скажем, что действующее законодательство не устанавливает унифицированной формы «Стажировочный лист». Скачать бланк можно только в произвольной форме.

Трудовые отношения – это соглашение между работником и работодателем (организацией или индивидуальным предпринимателем) о выполнении работы, определенной договором, за плату.

Во время работы сотрудник находится под управлением и контролем работодателя, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и трудится в интересах работодателя (ст. 15 ТК РФ). Обычно стажировочный лист (пример заполнения см. в статье «Составляем стажировочный лист водителя: образец 2018») содержит следующие сведения:

  1. номер стажировочного листа;
  2. заключение о допуске стажера к самостоятельной работе от специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, который прошел аттестацию на право заниматься такой деятельностью.
  3. фамилию, имя и отчество водителя-стажера;
  4. фамилию, имя, отчество водителя-наставника;
  5. замечания водителя-наставника по работе водителя-стажера;
  6. сведения о транспортном средстве, на котором проходила практическая часть стажировки: тип, марка, модель транспортного средства;
  7. дату, время прохождения и количество часов стажировки;

Разработанный нашими специалистами стажировочный лист водителя грузового автомобиля: бланк word скачать можно по прямой ссылке на сайте.

Отметим, что эта форма подходит и для оформления результатов стажировки водителей «легковушек».

Видео (кликните для воспроизведения). Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter. Согласно законодательства РФ, работодатель при приеме лиц на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте.

Об этом сказано в Статье 212 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан обеспечить:

  1. недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
  2. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

Статья 225 Трудового кодекса РФ гласит:

  1. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Управление транспортными средствами как раз и относятся к категории работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

Таким образом получаем что стажировка водителей необходима для любого организации, независимо от рода деятельности или характера использования служебного автомобиля. Более подробно стажировка описана в Приказе Министерства транспорта РФ от 11 марта 2016 г. № 59

«Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»

.

Главной задачей стажировки является обеспечение профессиональной надёжности водительского состава и повышение мастерства путём адаптации водителя к условиям работы на конкретном маршруте и на конкретной марке автомобиля, а также закрепление и совершенствование их знаний, умений и навыков, обеспечивающих безопасное управление транспортным средством при перевозке грузов и пассажиров.

В следующих случаях и с кем должна проводиться:

  1. Лица, впервые принимаемые на работу в качестве водителей транспортных средств.
  2. Водители, имевшие перерыв в трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами, более одного года.
  3. Водители, при переводе на новый маршрут или при переводе на новый тип (модель) транспортного средства.
  4. Водители, переведенные при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой.

Допуск водителя к работе на транспортном средстве любой модели без предварительной стажировки ЗАПРЕЩЕН!

Стажировка должна осуществляться на автомобилях только того типа, той марки, и на тех маршрутах, на которых водители будут в дальнейшем самостоятельно работать. Стажировка должна осуществляться под руководством опытных водителей-наставников, которые назначаются приказом по предприятию.

Водители-наставники подбираются из числа наиболее опытных и дисциплинированных водителей, имеющих стаж работы на автобусах не менее пяти лет, шасси грузовых автомобилей не менее трёх лет и не допустивших за указанный период нарушений Правил дорожного движения и дорожно-транспортных происшествий по своей вине. Обычно стажировка включает следующие этапы:

  1. контрольная поездка по маршруту.
  2. проверка знания правил дорожного движения;
  3. работа на линии: изучение расположения транспортного средства на проезжей части в различных условиях, обгон, встречный разъезд, способы парковки, перевозка и погрузка-выгрузка грузов, работа с пассажирами;
  4. работа на территории парковки: изучение транспортного средства, получение и закрепление навыков работы с органами управления, движение и маневрирование на закрытых площадках и внутренних территориях предприятия, обучение безопасной работе, изучение требований охраны труда и пожарной безопасности;

Стажировка оформляется стажировочным листом, который заводится на каждого стажера.

Стажировочный лист должен содержать следующие данные:

  1. фамилия, имя и отчество водителя;
  2. замечания водителя-наставника по работе водителя-стажера;
  3. номер стажировочного листа;
  4. заключение специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, прошедшего аттестацию на право заниматься соответствующей деятельностью, о допуске (не допуске) водителя к самостоятельной работе.
  5. фамилия, имя, отчество водителя-наставника;
  6. сведения о транспортном средстве: тип, марка, модель транспортного средства;
  7. дата и время прохождения, количество часов стажировки;

Оформленные стажировочные листы должны храниться у юридического лица или индивидуального предпринимателя не менее пяти лет. Более подробно о проведении стажировки водителей транспортных средств можно узнать прочитав материал в разделе «БДД». Так же на сайте, в разделе «Документы БДД», можно найти образцы документов необходимых для организации работы по безопасности дорожного движения.

На сайте www.trans-otdel.ru можно приобрести Готовый пакет документов для организации работы по безопасности дорожного движения.

Стоимость пакета 2000 рублей. Все документы представлены в формате Word и Excel. Для того чтобы получить все перечисленные документы достаточно написать на электронную почту , и с Вами свяжутся в течение дня.

Документы в электронном виде будут направлены на указанный Вами адрес электронной почты после подтверждения оплаты. Начальник Транспортного отдела Зуев Серафим Здравствуйте!

Скажите, пожалуйста, необходимо ли обучение для водителя-наставника в учебных заведениях и каким ФЗ или нормативными документами это прописано?

Или организация сама определяет и закрепляет все приказом? Согласно пункта 16 Приказа Министерства транспорта РФ от 11 марта 2016 г. N 59

«Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»

: Стажировка водителей проводится под руководством водителя-наставника.

Водитель-наставник назначается из водителей, в том числе привлекаемых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем: -не совершивших за последний год работы дорожно-транспортных происшествий по своей вине; -имеющих стаж (опыт) работы на соответствующем типе транспортных средств не менее трех лет (при стажировке на легковом такси или грузовом автомобиле); -имеющих стаж (опыт) работы на соответствующем типе транспортных средств не менее пяти лет (при стажировке на автобусе, трамвае или троллейбусе). Вывод: если водитель-наставник соответсвует перечислены выше критериям, то он может проводить стажировку, и дополнительно обучать его не нужно. Если такого водителя нет, то можно его привлечь из другой организации.

Процесс стажировки водителей при их приеме на рабочее место является важным этапом допуска специалиста к исполнению его должностных обязанностей. Многие трудящиеся при этом не понимают, зачем она нужна и при каких ситуациях является обязательной. Стажировка подразумевает процесс, во время которого новый специалист осваивает навыки и знания, необходимые ему для качественного исполнения должностных обязанностей.

Законодательными актами этот процесс регламентируется только со стороны охраны труда. Сюда относится изучение трудящимся безопасных методов работы, которые позволят сохранить жизнь и здоровье себе и коллегам.

В настоящее время стажировка наиболее часто применяется для выпускников высших учебных заведений. Этот процесс происходит на месте первого трудоустройства. Такой новичок попадает под руководство опытного специалиста.

Для проведения стажировки вновь принятого водителя необходимо учитывать требования ряда нормативных актов:

  • Трудовой кодекс. Здесь важны те положения, которые касаются непосредственно испытательного срока во время заключения трудового договора. Ведь стажировка будет отображаться в контракте как испытательный срок. Кроме того, положение о стажировке нужно внести в трудовой договор, иначе по ее результатам нельзя будет уволить сотрудника.

  • Руководящий документ РД-200-РСФСР-12-0071-86-12. Данное положение не имеет никакой юридической силы, однако при этом в нем отображены все нюансы и правила прохождения стажировки для водителей. Многие предприятия пользуются им в качестве руководства для данного процесса.
  • Федеральный закон №196. Данный нормативный акт требует от компании организовывать работу водителей так, чтобы они не нарушали правила дорожного движения.
  • Постановление Министерства труда РФ №1/29. Данный акт является обязательным к исполнению. Однако, стоит отметить, что положения в нем довольно расплывчаты и касаются стажировки на работах с опасными условиями труда (куда входя некоторые категории водителей).

Стажировка – это временной период, когда специалист может приобретать нужный ему опыт для повышения квалификации или же прохождения испытательного срока.

В первой ситуации стажировка в основном переназначается для студентов и других учащихся ПТУ или колледжей. Вторая ситуация применяется в случае, если специалист:

  • При повышении квалификации и прохождении дополнительного обучения (в таком случае стажировка будет являться частью ученического процесса).
  • Без опыта работы и впервые приступает к исполнению обязанностей данной должности (может быть студентом). В таком случае он может трудиться под надзором опытных работников до 14 смен, в ходе которых будет приобретен необходимый опыт.
  • При приеме на работу, где условия труда относятся к вредным или опасным.
  • В случае если специалист не работал по своей непосредственной профессии более одного года. За такой период он может потерять реальные навыки и ему потребуется время для их восстановления.

В последнем случае водитель может долгое время работать на другой машине или маршруте, тогда работодатель обяжет его пройти стажировку в течение двух рабочих смен.

Содержание положения о стажировке в компании будет во многом зависеть от того, какую категорию имеет специалист:

  • Третья. Специалисты, не имеющие опыта вождения автобусов (им присвоен 1 и 2 класс).
  • Первая. Человек ранее не работал на данной профессии, но при этом имеет образование и права категории «D».
  • Пятая. Водители, имеющие перерыв в работе более трех месяцев.
  • Шестая. Водители, которые работали за одной маркой автомобиля, а будут вынуждены трудится на другой.
  • Седьмая. Водители, которые будут переходить на новый маршрут. Их стажировка будет длиться не менее 4 часов. В случае если это горный регион, то не менее 8 часов.
  • Вторая. Трудящиеся, которые были переучены на категорию «D» с категорий «С» и «В».
  • Четвертая. Люди, которые имеют право водить автобус, однако перерыв в работе составит более шести месяцев.

Стажировка проводится в следующем порядке:

  • Вождение в городских условиях или по новому маршруту (присутствует опытный водитель).
  • При сдаче экзаменов, последующее оформление сотрудника на постоянной основе.
  • Поездка с грузом или пассажирами (своего рода сдача экзамена по практике).
  • Проведение пробных заездов на специально оборудованной площадке.
  • Проведение тестирования или собеседования для определения знания теоретической базы.

Как правило, за проведение стажировки отвечают:

  • Непосредственные инструкторы, занимающиеся со стажирующимся и исправляющими его недостатки.
  • Главный инженер.

    Он обязан периодически отслеживать результаты данной процедуры.

  • Ответственные лица, которые были назначены главным инженером.

    Они обязываются вести контроль за соблюдение положения о стажировке.

Как и в любом другом обучающем процессе, тут предусмотрены определенные требования и установлен порядок прохождения процедуры.

В качестве основных положений следует отметить следующие:

  • Назначение специалиста, ответственного за обучение претендента. Он должен иметь самый большой опыт на предприятии.
  • Назначение ответственного лица, принимающего тест после окончания стажировки.
  • Прикрепление стажера к его непосредственному наставнику, который займется его обучением.

Продолжительность прохождения стажировки определяется в зависимости от характера работы и опыта водителя, претендующего на должность. В целом она может варьироваться от 4 до 8 часов. После прохождения стажировки будет оформлен специальный бланк с оценкой результатов каждого этапа ее прохождения.

После чего он передается в отдел кадров, где будет приниматься решение о дальнейшей судьбе специалиста. В случае если окажется что водитель не получил достаточные навыки, его могут направить на повторную стажировку или же исключить из набора на должность.

В целом вся ответственность за прохождение стажировки возлагается на наставника претендента. Ведь именно он находится рядом и, располагая большим опытом, должен вовремя исправлять допущенные ошибки. Кроме этого, именно наставник организовывает контроль предмаршрутной стажировки, после чего сам же проводит маршрутную.

«Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»

, прохождение стажировки водителей транспортных средств должно подтверждаться стажировочным листом. Существует обязательный перечень пунктов, которые должны содержаться в любой форме стажировочного листа (по приказу № 59).

Перечень содержит следующие пункты: — номер стажировочного листа; — фамилия, имя и отчество водителя; — сведения о транспортном средстве: тип, марка, модель транспортного средства; — фамилия, имя, отчество водителя-наставника; — дата и время прохождения, количество часов стажировки; — замечания водителя-наставника по работе водителя-стажера; — заключение специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, прошедшего аттестацию на право заниматься соответствующей деятельностью, о допуске (не допуске) водителя к самостоятельной работе. — лицам, впервые принимаемым на работу в качестве водителей транспортных средств (кандидатам в водители); — водителям, ранее работавшим по профессии, но имеющим перерыв в водительской деятельности более одного года; — водителям, переводимым при приеме на работу с одного типа транспортного средства на другой; — водителям при переводе их на новый маршрут или при переводе на новый тип (модель) транспортного средства. О программе стажировки водителей транспортных средств написано в этой статье.

4.1. Стажировочный лист № _ кандидата в водители Фамилия, имя и отчество стажера ______________________________________________ Открытые категории в водительском удостоверении _______________________________ Марка транспортного средства, на котором проводится стажировка __________________ Фамилия, имя, отчество водителя-наставника _____________________________________ Дата Инструктаж (теоретическая часть, проверка знаний по профессии), часов Практическая часть, часов Водитель — наставник На территории субъекта транспортной деятельности (изучение транспортного средства и управление им) На дорогах общего пользования (управление транспортным средством и выполнение других функций водителя) Замечания по работе стажера Подпись ______________________________________ (Фамилия, И.

О.) допущен к работе водителем________________ (наименование транспортных средств одного типа) с _____________________ 20___ года.

Ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения ____________________________ (роспись, ФИО) 4.2.

Стажировочный лист № __ водителя при приеме на работу, изменении типа транспортного средства и перерыва больше года в водительской деятельности (кроме маршрутных транспортных средств) Фамилия, имя и отчество водителя ______________________________________________ Открытые категории в водительском удостоверении _______________________________ Предшествующее место работы водителем _______________________________________ На каких марках (типах) транспортных средств работал у предшествующего работодателя _____________________________________________________________________________ На каких марках (типах) транспортных средств работает у настоящего работодателя _____________________________________________________________________________ Дата завершения работы водителем у предшествующего работодателя _______________ Перерыв более года в водительской деятельности: с _______________ по _________ (дату проведения стажировки) Марка транспортного средства, на котором проводится стажировка __________________ Фамилия, имя, отчество водителя-наставника _____________________________________ Дата Инструктаж (теоретическая часть, проверка знаний по профессии), часов Практическая часть, часов Водитель — наставник На территории субъекта транспортной деятельности (изучение транспортного средства и управление им) На дорогах общего пользования (управление транспортным средством и выполнение других функций водителя) Замечания по работе стажера Подпись ______________________________________ (Фамилия, И. О.) допущен к работе водителем_____________________________ (наименование транспортных средств одного типа) с _____________________ 20___ года.

Ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения ____________________________ (роспись, ФИО) Примечание: тип транспортного средства по Техническому регламенту Таможенного Союза ТР ТС 018/2011 «О безопасности колесных транспортных средств» — транспортные средства с общими конструктивными признаками, зафиксированными в техническом описании, изготовленные одним изготовителем. 4.3. Стажировочный лист № __ водителя при его переводе на маршрутные транспортные средства и при переводе на новый маршрут Фамилия, имя и отчество водителя ______________________________________________ Открытые категории в водительском удостоверении _______________________________ Предшествующие марки обслуживаемых транспортных средств _____________________________________________________________________________ Предшествующий стажировке маршрут перевозки пассажиров ______________________ _________________ на ____________________________________ (марка ТС) Новый запланированный маршрут перевозки пассажиров после проведения стажировки__________________________________________________________________ на ________________________________________ (марка ТС) Марка транспортного средства, на котором проводится стажировка __________________ на маршруте _________________________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество водителя-наставника _____________________________________ Дата Инструктаж (теоретическая часть, проверка знаний по профессии), часов Практическая часть, часов Водитель — наставник На территории субъекта транспортной деятельности (изучение транспортного средства и управление им) На дорогах общего пользования (управление транспортным средством без пассажиров) На дорогах общего пользования (управление транспортным средством с пассажирами) Замечания по работе стажера Подпись ______________________________________ (Фамилия, И. О.) допущен к работе водителем________________ (наименование маршрутного транспортного средства) на маршруте ___________________________________________________________________ с _____________________ 20___ года.

Ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения Видео (кликните для воспроизведения). ____________________________ (роспись, ФИО)

  • Оксамытный, В.В. Теория государства и права / В.В. Оксамытный. — М.: ИМПЭ-ПАБЛИШ, 2004. — 563 c.
  • Десницкий, С. Е. Слово о прямом и ближайшем способе к научению юриспруденции. Юридическое рассуждение о вещах священных, святых и принятых в благочестие, с показанием прав, какими оные у разных народов защищаются… и др. / С.Е. Десницкий. — Москва: Гостехиздат, 2016. — 193 c.
  • Малько, А.В. Теория государства и права. Гриф УМО МО РФ / А.В. Малько. — М.: Норма, 2015. — 203 c.
  • Под. Ред. Ванян, А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней; Рязань: Узорочье, 2013. — 528 c.
  • Годунов, Н. Мера ответственности / Н. Годунов. — М.: Юридическая литература, 2017. — 176 c.

Оценка 5 проголосовавших: 1 Юрист с 8 летним опытом работы.

Образование — высшее (профильное).