Меню
Главная - Социальное обеспечение - Льготный выход на пенсию список 2

Льготный выход на пенсию список 2

Льготный выход на пенсию список 2

Пенсия по вредности — список профессий в 2022 году


Выход на пенсию по вредности может быть досрочным. Это возможно при соблюдении нескольких условий.

Предназначается такое льготное обеспечение тем, кто определенный промежуток жизни проработал со вредными условиями. Под ними понимаются все производственные процессы, оказывающие негативное воздействие на качество жизни и уровень здоровья.В 2020 году была проведена пенсионная реформа, в соответствии с которой увеличился минимальный срок для выхода на пенсию.

Также было отмечено, что требования к специальному стажу и нормативы возраста для льготников менять не будут. Другими словами, чтобы получать пенсию, которая назначается в связи с тяжелыми условиями труда, нужно будет выполнить несколько важных условий:

  1. заработать нужное количество ИПК (пенсионных накоплений).
  2. проработать на вредном производстве необходимый стаж (специальный, на вредном производстве, и общий страховой);
  3. достичь соответствующего возраста;

Досрочно выйти на пенсию можно только в случае, если человек отработал необходимое количество лет в этих условиях, либо если человек получил особый статус, в соответствии с которым ему положено раньше выйти на пенсию. Все условия профессиональной деятельности разделяются на три вида:

  1. опасные,
  2. вредные.
  3. допустимые,

Последние два вида часто являются причиной развития профессиональных заболеваний.

Люди, которые работают в таких условиях, могут раньше уйти на отдых.

Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии обширен. В основном в нем состоят работники, осуществляющие работы:

  1. в полиграфии.
  2. в угольной отрасли,
  3. при работе под землей и на рудниках,
  4. в столеварном производстве,
  5. на текстильных заводах,
  6. на флоте,
  7. в спасательных бригадах,
  8. на лесозаготовке,

Читайте также: Перечень работ, после работы на которых полагается выход на пенсию раньше срока, разработали еще в СССР.

Есть 2 списка, по которым можно проверить возможность льготного выхода на пенсию. В первый список включены профессии, где человеку приходится терпеть опасные и несущие вред условия труда.

Сюда можно отнести горную деятельность, производство и обработку металлов, транспортные услуги. Чтобы получить пенсию, нужно:

  1. Мужчине отработать минимум 10 лет. Если это выполнить, то на пенсию можно уйти в 50 – на целых 10 лет раньше.
  2. Женщине потребуется стаж такого вредного производства минимум 7,5 лет, а общий страховой при этом должен быть от 10 лет. Возраст женщины должен быть не менее 45 лет. В этом случае она может уйти на пенсию на 10 лет раньше (общий пенсионный возраст для женщин – 55 лет).

1 список вредностиВид работы Должность Обслуживание терриконов шахт, проходческие работы, прииски с подземной добычей Главные инженеры, механики, горные диспетчеры, геологи, начальники смен, хронометражисты, электрики, энергетики, электромеханики Подземные работы в строительстве метро Арматурщики, бурильщики, бетонщики, взрывники, проходчики, откатчики породы, слесари-монтажники, стволовые, уборщики, машинисты, слесари, электромонтеры, электросварщики, производители работ Производство горного воска Аппаратчики, рабочие цеха, бригадиры, разгрузчики, разливщики воска Агломерация и обогащение руд Вагранщики, горные, грохотчики, заливщики, замерщики, рабочие, откатчики, машинисты, шуровщики, автоклавщики, плавильщики Металлургия (цветные металлы) Загрузчики, дробильщики, крановщики, машинисты, откатчики, чистильщики, мастера и их помощники, старшие смен, горновые, спекальщики, работники сушильных цехов, кочегары Полный список профессий, по которому люди могут выходить на пенсию на 10 и 5 лет раньше срока, можно найти на сайте Пенсионного фонда России. Во втором списке профессии, где условия труда тяжелее обычных.

Это горные специальности, производство огнеупорных материалов, связь, железная дорога.

  1. Женщине необходим специальный стаж в объеме от 10 лет, а общий отработанный срок – от 20 лет. Они могут выйти на пенсию в 50 лет, срок сократился на 5 лет.
  2. Мужчине придется проработать минимум 12,5 лет, а общий страховой стаж должен быть на уровне минимум 25 лет. Эта категория людей может выходить на пенсию в 55 лет.

2 список вредностиВид работы Должности и профессии Пищевая промышленность Аппаратчики, руководители, генераторщики, мастера, катализаторщики, загрузчики, рабочие, фасовщики, машинисты Строительство, ремонт, реставрация Асфальтобетонщики, рабочие, пескоструйщики, трубоклады, огнеупорщики, электромонтеры, маляры, плотники, штукатуры, слесари, электрослесари Связь Кабельщики, телефонисты, монтажники связи, электромонтеры Производство медикаментов Рабочие, аппаратчики, вальцовщики, закладчики, намотчики, шлифовщики Химическое производство Асфальтовое производство, создание битума, руководители, рабочие, специалисты предприятий, в цехах, на участках, машинисты, мастера Легкая промышленность Рабочие, аппаратчики, кисловщики, операторы, отварщики, отделочники ворса, помощники, промывальщики, сукновалы, сушильщики Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР.

Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

Условия выхода на пенсию список 1,21 список вредности 2 список вредности Степень вредности Критическая степень тяжести и вредности Другая степень тяжести и вредности Необходимый стаж для женщин Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.

Необходимый стаж для мужчин Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет Выход на пенсию для женщин 45 лет 50 лет Выход на пенсию для мужчин 50 лет 55 лет На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение.

Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку. Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию.

Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат.

Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности. Дебетовая карта Все включено от Фора-БанкаНеобходимо подготовить документы для оформления досрочной пенсии по вредности:

  1. трудовую книжку,
  2. документ о заработанных начислениях,
  3. удостоверение личности,
  4. подтверждение вредных условий труда.

Есть несколько тонкостей. Например, военный билет предоставляется только военнообязанными гражданами.

Если трудовая книжка утеряна, то можно предоставить другую официальную бумагу, которая подтвердит ваш стаж. Справка о зарплате составляется при непрерывном стаже за 60 месяцев. При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким. Читайте также: Документ, подтверждающий, что работа была вредной, составляется по особой форме.
Читайте также: Документ, подтверждающий, что работа была вредной, составляется по особой форме. В ней указывается наименование всех вредных должностей, в рамках которых велась профессиональная деятельность.

Из общего времени будут исключены:

  1. отпуск без содержания,
  2. период ухода за ребенка,
  3. учеба, командировки.

Таким способом удается высчитать только те периоды жизни, которые протекали во вредных условиях.

Указанный выше список документов может быть дополнен. Поэтому при наличии описываемых обстоятельств лучше всего заранее обратиться в пенсионный фонд, чтобы получить перечень необходимых документов. Если вы выработали стаж по вредности, прописанный в законе, то в ПФР вам подскажут, когда именно можете оформить пенсию.

Условием получения социального обеспечения по вредности является необходимость находиться на рабочем месте на протяжении всего рабочего дня. ПФР предупреждает работников – если человек работает на вредном производстве и хочет выйти на пенсию раньше, то ему необходимо выполнить несколько условий.

В первую очередь его работодатель должен платить за него по специальному увеличенному страховому тарифу. Если это не будет выполняться, то стаж может оказаться не учтен, даже если у человека есть соответствующая запись в трудовой. Поэтому ему в первую очередь следует обратиться в ПФР и узнать, платит ли компания взносы.

Поэтому ему в первую очередь следует обратиться в ПФР и узнать, платит ли компания взносы.

Если нужное количество лет наработать не получилось, то можно рассчитывать на уменьшение возраста при выполнении 2 условий:

  1. есть минимум половина необходимого специального стажа;
  2. есть весь необходимый общий страховой стаж и ИПК.

Можно пропорционально уменьшить возраст, в который человек выйдет на пенсию, если:

  1. он работал на предприятиях по списку 1 – за каждый полный год соответствующей трудовой деятельности;
  2. если работает по списку 2 – снижается на 1 год за каждые 2,5 года для мужчины и 2 года для женщины.

Можно представить такой досрочный выход на пенсию в виде таблицы для списка 1: Досрочный выход на пенсию для списка 1Женщины Мужчины Пенсионный возраст Специальный льготный стаж Пенсионный возраст Специальный льготный стаж 45 7,5 50 10 48 7 51 9 49 6 52 8 50 5 53 7 51 4 54 6 52 3,75 55 5 Досрочный выход на пенсию для списка 2Женщины Мужчины Пенсионный возраст Специальный льготный стаж Пенсионный возраст Специальный льготный стаж 50 10 55 12,5 51 8 56 10 52 6 57 7,5 53 5 58 6,25 Читайте также: Пенсия по вредности в 2022 году рассчитывается на основании классического социального обеспечения.

Увеличение полагается за счет страховой части, которая лежит на плечах управляющего или владельца фирмы. Размер последних зависит от категории вредности.

Если профессия официально признана вредной, то работодатель обязан перечислить дополнительные средства в ПФ. Эта сумма должна быть прописана в коллективном и индивидуальном договоре. Обратите внимание, что пенсия начисляется по записям в трудовой книжке и по отметкам, которые сделаны в архивных документах.

Если таких записей нет, то пенсия по льготным условиям не назначается. Люди из списка профессий на пенсию по вредности при наступлении описанных в законе обстоятельство должны обратиться в ПФ не ранее, чем за месяц до достижения нужного возрастного предела.

Сам процесс оформления занимает 10 суток со дня подачи официальных бумаг. Если сотрудник ПФ будет вынужден уточнять какие-либо сведения, то оформление затянется на месяц.

В заключение отметим, что люди, выработавшие стаж во вредных условиях, могут получить дополнительные льготы: сокращенный рабочий день, дополнительный отдых и отпуск, лечебное питание, бесплатную мед. помощь. Если хотите повысить свою пенсию, то необходимо по новым правилам заработать большее количество баллов, то есть продлить свой стаж. Мультикарта от ВТБ банка — cashback за покупки Чтобы получить право на досрочную пенсию, нужно, чтобы запись в трудовой соответствовала должности из списка.

Еще в 2013 году было установлено, что специальным может признаваться стаж только в случае, если работодатель платит дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд. Тариф устанавливается в соответствии с НК в зависимости от того, какого класса условия труда.

Они фиксируются после специальной оценки, которую проводят на рабочих местах. До конца 2018 года его можно было определить, проведя аттестацию на рабочих местах.

Начиная с 2020 года такой тариф вводится только по профессиям, которые прошли специальную оценку. Если на производстве проводили аттестацию, то доп тарифы, которые должен платить работодатель, распределяются следующим образом:

  1. допустимая и оптимальная не имеют специального процента.
  2. опасная – 8%;
  3. вредная – 7-2%;

Кроме того, если специальную оценку не проводили, то для профессий из списка 1 устанавливается 9% доп взносов, а для специальностей из списка 2 – 6%.

Оцените статью9175311 Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Автор: Команда Bankiros.ru 63 240 просмотров Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья ​Минимальная пенсия в Москве в 2022 году Следующая статья ​Северная пенсия в 2022 году

Льготная пенсия по списку профессий № 2 в России

/ / / / Список № 2 Для граждан, работающих в сложных и тяжелых условиях труда, предусмотрена .

Продолжительная работа в таких условиях приводит к досрочной потере трудоспособности, в связи с чем и предусмотрено право выхода на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Профессии и производства, относящиеся к льготным, включены в специальные Списки № 1 и № 2 (иначе их еще называют сетками 1 и 2). Ко второму льготному списку относятся граждане, работа которых проходит в тяжелых и вредных для здоровья условиях (см. ). На вопросе досрочной пенсии для работников по Списку № 2 остановимся более подробно.

). На вопросе досрочной пенсии для работников по Списку № 2 остановимся более подробно.

Профессии, занимаемые должности и виды производств с тяжелыми условиями труда, включенные в льготный Список № 2, перечислены в Постановлении Правительства Согласно Постановлению, в отношении разных периодов трудовой деятельности используются разные льготные сетки:

  1. после указанной даты (с 01.01.1992 г.) — Постановлением Кабинета Министров СССР .
  2. для учета периодов трудовой деятельности, осуществляемой до 1 января 1992 года, применяется льготная сетка, предусмотренная Постановлением Совета Министров СССР ;

Во второй льготный список включены профессии и должности из 34 видов производств и отраслей:

  1. химического;
  2. а также сферы связи, транспорта, производства медикаментов и биологических препаратов, строительства и так далее.
  3. целлюлозно-бумажного и деревообрабатывающего;
  4. пищевого;
  5. атомной энергетики;
  6. электротехнического;
  7. агрохимического обслуживания сельского хозяйства;
  8. металлургического;

Некоторые из профессий, входящие во вторую льготную сетку, перечислены далее в таблице: Производство Вид осуществляемых работ, должность Горные работы по добыче открытым способом угля, сланца, руды, графита, кварцита, алмазов, мрамора, янтаря, асбеста, гранита и так далее. Работы по рекультивации земель, бурению скважин, тушению и профилактике подземных пожаров рабочие карьеров, приисков, рудников, дренажных шахт — аппаратчики, бункеровщики, взрывники, водители автомобилей и погрузчиков, горнорабочие, дробильщики, машинисты, монтеры пути, мотористы, проходчики, электрослесари; геологи, геофизики, инженеры горные, мастера буровых скважин, мастера горные, механики (в т.ч.

старшие), начальники участков, электромеханики, электрики; рабочие, мастера и начальники участков сероочистки.

Химическое и нефтехимическое производство рабочие, мастера (в т.ч.

старшие), механики, энергетики по ремонту, профилактике и обслуживанию оборудования, вентиляции химических производств, контрольно-измерительных приборов, высотных сооружений; работники газогенераторных, ртутно-выпрямительных, аммиачно-холодильных и др.

подразделений; работники лабораторий производств и цехов, перечисленных в льготном Списке № 1; рабочие, контролеры ОТК, мастера, начальники на производстве асбестовых технических изделий. Строительство, реставрация, ремонт, реконструкция и техническое перевооружение сооружений, зданий и других объектов асфальтобетонщики, каменщики, битумщики, кислотоупорщики, пескоструйщики, огнеупорщики, монтажники стальных и железобетонных конструкций, электромонтеры по ремонту ЛЭП на высоте выше 5 м; мастера монтажных и строительных работ; бетонщики, маляры, облицовщики, штукатуры, плотники, строительные слесари, электрослесари на подземных работах по строительству метрополитенов, подземных сооружений.

Строительство, реставрация, ремонт, реконструкция и техническое перевооружение сооружений, зданий и других объектов асфальтобетонщики, каменщики, битумщики, кислотоупорщики, пескоструйщики, огнеупорщики, монтажники стальных и железобетонных конструкций, электромонтеры по ремонту ЛЭП на высоте выше 5 м; мастера монтажных и строительных работ; бетонщики, маляры, облицовщики, штукатуры, плотники, строительные слесари, электрослесари на подземных работах по строительству метрополитенов, подземных сооружений. Электротехническое производство и ремонт оборудования аппаратчики-сушильщики, намотчики проволоки и тросов, варщики кабельных масс, прессовщики электротехнических изделий с прессованием в горячем состоянии, пропитчики кабелей и проводов вредными веществами не ниже 3 класса опасности; рабочие на участках изготовления гальванических элементов, щелочных аккумуляторов, электроизоляционных материалов. Легкая промышленность — текстильное, шерстяное, шелковое, кожевенное, меховое производство и так далее аппаратчики, красильщики, запарщики тканей, отварщики, отбельщики, сушильщики, полировщики; красильщики кож, шубной овчины, меха, машинисты промывочных и разводных машин, операторы очистных сооружений, лакировщики кож, раскройщики кожевенного сырья, составители химических растворов.

Транспорт бригадиры предприятий железнодорожного транспорта на промывочно-пропарочных станциях, промывальщики котлов паровозов, кочегары паровозов в депо; рабочие метрополитена, постоянно работающие только в ночное время — бригадиры, водители дрезин, монтеры пути, наладчики путевых машин, операторы дефектоскопных тележек, слесари-ремонтники, электромонтажники; плавсостав морского и речного флота — машинисты, механики (в т.ч.

старшие и главные), их помощники, взрывники, мотористы трюмные. Производство строительных материалов рабочие на производстве цемента — бункеровщики, машинисты крана, винтовых насосов, шламовщики, электромонтеры, газовщики; рабочие на производстве асбеста — взрывники, водители дрезины, погрузчиков, машинисты буровых установок, монтеры пути, слесари-ремонтники, приемщики руды и асбеста, мастера путевых работ, монтажа и демонтажа асбестообогатительного оборудования, начальники смен, цехов, участков; рабочие производства изделий из битума, смол, пека — аппаратчики, варщики, загрузчики, котлочисты, операторы. Общие профессии аккумуляторщики, газорезчики, газосварщики, литейщики пластмасс, вулканизаторщики, гидропескоструйщики; работающие с вредными веществами не ниже 3 класса опасности — машинисты компрессорных установок, маляры, заливщики компаундами, сливщики-разливщики, электрогазосварщики, пропитчики пиломатериалов, изделий из древесины; электросварщики ручной сварки; электромонтажники по кабельным сетям, постоянные работающие со спайкой освинцованных кабелей; операторы установок пескоструйной очистки.

Полный перечень льготных профессий, видов работ и отраслей производства указан в , утвержденной Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Условия граждан, работающих по второй сетке вредности, перечислены в ч.

1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Для назначения пенсионного обеспечения должны выполняться следующие требования:

  1. стаж работы по профессии из льготного Списка № 2 должен быть не менее 10 л. у женщин и 12 л. 6 мес. у мужчин;
  2. продолжительность общего должна быть не менее 20 л. у женщин и 25 л. у мужчин;
  3. должно быть сформировано достаточное количество пенсионных баллов — не менее 30 ИПК.

При выполнении перечисленных условий женщины могут выйти на пенсию с 50 лет, а мужчины — с 55 лет. Это на 10 лет раньше действующего в России норматива пенсионного возраста, при достижении которого можно на общих основаниях оформить пенсию по старости.

Если работа в тяжелых условиях проходила в северных регионах России (на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к КС), гражданину полагается двойное снижение сроков выхода на пенсию. В этом случае пенсионный возраст дополнительно уменьшается на 5 лет . То есть женщины смогут уйти на пенсию с 45 лет, а мужчины — с 50.

Фото pixabay.com При неполной выработке стажа на соответствующих видах работ право досрочного выхода на пенсию сохраняется. Однако в этой ситуации подлежит снижению пропорционально сроку, отработанному по профессии из второго льготного списка.

Льгота предоставляется в том случае, если стаж по составляет не менее половины от установленного норматива.

То есть касается женщин со специальным стажем не менее 5 лет и мужчин со спецстажем не менее 6 л. 3 мес. Нормативы по общему страховому стажу при этом сохраняются (20 и 25 лет соответственно).

Досрочное установление пенсии по старости при неполном «вредном» стаже по второй сетке происходит по следующей схеме:

  1. при этом снижение производят относительно 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин — пенсионного возраста, который действовал по «старому» закону, то есть до проведения .
  2. пенсионный возраст уменьшают на 1 год за каждые 2 года спецстажа у женщин и 2 г. 6 мес. у мужчин;

Определить сроки назначения пенсии по старости при неполной выработке спецстажа можно по следующей таблице: Продолжительность стажа по Списку № 2 Возраст назначения пенсии женщины 5 л.

53 6 л. 52 8 л. 51 10 л. (полный спецстаж) 50 мужчины 6 л.

3 мес. 58 7 л. 6 мес. 57 10 л. 56 12 л. 6 мес. (полный спецстаж) 55 Правила подсчета продолжительности стажа, дающего работнику право на досрочное оформление пенсии, утверждены Постановлением Правительства Согласно документу, в льготный стаж включают периоды, когда работа по осуществлялась в течение полного рабочего дня.

Подсчет ведется в календарном порядке.

Помимо самой трудовой деятельности, в льготный стаж входят периоды временной нетрудоспособности, когда работник получал пособие по государственному соц.

страхованию (в том числе, ), а также ежегодные основные и дополнительные отпуска. Ключевым является факт перечисления в течение этого времени в ПФР, а в период до 01.01.1991 г. уплаты единого социального налога (ЕСН) и единого налога на вмененный доход (ЕНВД) для конкретных видов деятельности.

С 2013 года за работников, трудящихся на вредных и опасных производствах, должны также уплачиваться — от 2 до 8% от фонда оплаты труда. В стаж работы по льготным спискам профессий не включают следующие периоды:

  1. периоды отстранения или недопущения к работе, если это произошло:
    • на основании медицинского заключения;
    • из-за появления на рабочем месте в алкогольном, наркотическом либо токсическом опьянении;
    • из-за того, что работник не прошел обучение либо проверку знаний в области охраны туда;
    • из-за того, что работник не прошел обязательный медосмотр (предварительный или периодический);
  2. из-за того, что работник не прошел обучение либо проверку знаний в области охраны туда;
  3. из-за появления на рабочем месте в алкогольном, наркотическом либо токсическом опьянении;
  4. отпуск без сохранения заработной платы.
  5. простой как по вине работодателя, так и работника;
  6. из-за того, что работник не прошел обязательный медосмотр (предварительный или периодический);
  7. на основании медицинского заключения;

Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

  1. 08.04.2021
  2. 18.05.2021
  3. 13.05.2021
  4. 24.05.2021
  5. 21.04.2021
  6. 19.05.2021
  7. 22.04.2021
  8. 23.04.2021
  9. 26.04.2021
  10. 26.05.2021

Льготная пенсия: кому положена и какой необходим стаж

› 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 10 минут14 525Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России Одним из основных условий назначения страховой пенсии является достижение гражданином определённого возраста. Но некоторые категории трудящихся, согласно действующему законодательству, вправе рассчитывать на досрочный уход на покой.

Рассмотрим в данной статье, что такое льготная пенсия, кому она положена, и какие условия необходимы для её назначения. Под понятием «льготная пенсия» подразумевается выход на заслуженный отдых до наступления возраста, определённого в .Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Данный законодательный акт устанавливает новый возрастной порог, необходимый для назначения социальной пенсии. Однако, лица, занятые на опасных и вредных производствах, не подпадают под действие этого ФЗ.В перечень пенсионеров-льготников входят также и некоторые граждане по социальным и медицинским показателям.

На сегодня такие льготники составляют 1/7 часть всех российских пенсионеров.Все аспекты назначения льготных пенсий регламентируются положениями следующих законов и подзаконных актов:

  1. . Определяет основные положения назначения страховых пенсий;
  2. . Содержит перечень малых народов севера, которым положено досрочное оформление страховой пенсии;
  3. . Регламентирует процедуру оценки рабочих мест на производствах с точки зрения их вредности для здоровья человека;
  4. . Устанавливает порядок начисления трудовых пенсий;
  5. Правительственное . Содержит список опасных и вредных профессий, представители которых вправе рассчитывать на льготный выход на пенсию;
  6. Правительственное . Оно регламентирует процесс досрочного ухода на покой для медиков и педагогов.

В вышеуказанных законодательных актах достаточно полно перечислены все аспекты досрочного выхода на пенсию, порядок исчисления льготно стажа и начисления денежных выплат.Досрочная льготная пенсия доступна при наличии нескольких обязательных условий.

Первой и самое основное из них – отнесение производства к категории вредных или опасных для жизни и здоровья работника.Существует 2 категории вредности, отнесённых к двум разным спискам:

  • I список – производства с опасными и вредными условиями труда.
  • II список – производства с тяжёлыми условиями труда.

В обоих вышеперечисленных случаях у работников высока вероятность получения опасных производственных травм, а также профессиональных заболеваний.

Всё это неизбежно негативно отражается на здоровье человека, с чем и связан их досрочный выход на пенсию.

Оценка вредности условий труда производится специально уполномоченной комиссией, которая действует на основании ФЗ №426.Причинами признания производства вредным для человека выступают такие факторы:

  1. Повышенный уровень шума;
  2. Низкая степень освещённости рабочего места;
  3. Наличие радиационного фона, превышающего допустимые пределы;
  4. Прочие воздействия, неблагоприятные для здоровья человека.
  5. Высокая степень загазованности;
  6. Работа с веществами и предметами, потенциально опасными для жизни и здоровья человека;
  7. Высокая вероятность получения производственной травмы;

К дополнительным условиям, без которых невозможно назначение страховой льготной пенсии, относятся:

  • Количество пенсионных баллов ИПК должно превышать минимально установленный уровень.
  • Наличие российского гражданства.
  • Являться участником программы пенсионного страхования.
  • Наличие в активе гражданина необходимого количества лет общего рабочего стажа.
  • Определённый стаж работы на вредном производстве.

Досрочные пенсии устанавливаются вне зависимости от того, продолжает ли человек свою трудовую деятельность, или ушёл на покой.Также правом досрочного выхода на пенсию обладает ряд лиц, в зависимости от социального положения, или медицинских показаний:

  1. Жители северных регионов, и районов, приравненных к таковым.
  2. Многодетные матери;
  3. Инвалиды по зрению и по росту, инвалиды детства, или ставшие инвалидами в ходе травмы, полученной в боевых действиях;

Правительственное постановление №665 устанавливает список вредных для здоровья работника производств, которым идёт льготный стаж для выхода на пенсию.

Все они сгруппированы в два списка, в зависимости от степени вредности.В I список входят следующие производства и отрасли:

  • Фармацевтическая промышленность.
  • Металлообрабатывающие предприятия
  • Химическое и коксохимическое производство
  • Нефтяная и газовая промышленность.
  • Производства, связанные с работой с радиоактивными и токсичными веществами, в том числе атомная энергетика.
  • Полиграфия.
  • Чёрная и цветная металлургия.
  • Обработка продукции горнодобывающих предприятий.
  • Изготовление взрывчатых веществ и боеприпасов.
  • Горнодобывающие предприятия.
  • Транспортная отрасль.
  • Электротехническая отрасль.
  • Целлюлозно-бумажная отрасль.
  • Переработка угля и сланца.
  • Производство стройматериалов.
  • Предприятия стекольной промышленности.

Во II список входят профессии и производства со сложными и тяжёлыми условиями работы.

  • Электроэнергеника.
  • Отрасли сельского хозяйства, связанные с использованием ядохимикатов.
  • Связь.
  • Профессии, связанные с горной добычей, переработкой руды и угля, не вошедшие в I список.
  • Строительная отрасль.
  • Профессии металлургической отрасли (чёрной и цветной), не вошедшие в I список.
  • Прочие профессии отраслей, указанных в I списке, но не считающиеся опасными для здоровья.

Более точный перечень конкретных профессий содержится в соответствующих нормативно-правовых документах.Кроме представителей приведённых выше профессий, правом на досрочную льготную пенсию обладают:

  • Раньше прочих граждан выходят на пенсию трудоустроенные инвалиды по зрению, имеющие I группу, а также инвалиды, страдающие нарушением функционирования гипофиза – лилипуты и карлики.
  • Работники медицинских учреждений и образовательных заведений.

    Данные преференции установлены Правительственным постановлением №555.

  • Представители малых народов, и лица, трудящиеся в северных регионах, а также в районах, приравненных к таковым.

    Национальности и народности, представители которых входят в льготную группу, прописаны в ФЗ №166. На сегодня таких народов, обитающих в основном на севере и в дальневосточных регионах, насчитывается 39.

  • Лица, получившие инвалидность в результате боевых действий.
  • Многодетные матери, воспитавшие не менее пятерых детей, могут рассчитывать на досрочное оформление пенсии.

При расчёте льготного стажа используются особые правила и коэффициенты.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Для разных категорий льготников они бывают разными, в зависимости от уровня вредности производства. Для лиц, получающих право на досрочную пенсию по другим мотивам, рассчитывается стаж, учитывая коэффициенты, установленные действующими правовыми нормативами.

Согласно КЗоТ, льготный стаж – это время, отданное человеком работе на вредном производстве. При расчете льготного стажа происходит снижение количества лет, необходимого для выхода на пенсию.К примеру, для работников производств, входящих в I и II список вредности, снижение составляет 10 лет.

Для лиц, проработавших необходимое количество лет в условиях севера, снижение необходимого для назначения пенсии стажа составляет 5 лет. На 3 года раньше могут уйти на покой женщины, воспитавшие свыше пяти детей.Для оформления досрочной льготной пенсии, работник должен отвечать ряду обязательных требований:

  1. В общем стаже нужное количество лет отдано работе на вредных или опасных производствах.
  2. Имеется минимально необходимый общий рабочий стаж;
  3. Возраст работника не должен быть меньше установленного соответствующим ФЗ для конкретной льготной категории;

При несоответствии любому из вышеперечисленных требований, оформление льготной пенсии невозможно.При расчёте льготной пенсии используется та же формула, что и при исчислении обычных страховых пенсионных выплат. Её величина напрямую зависит от количества баллов ИПК, накопленных человеком за свою трудовую карьеру.Самостоятельно рассчитать льготную пенсию можно по следующей формуле: Лп = Кб х Сб + ФвВ представленной формуле Лп означает величину льготной пенсии, Кб – количество баллов ИПК, Сб – стоимость одного балла, Фв – фиксированная выплата, величина которой устанавливается правительством, и равна 5,4 тысячи рублей.Сроки выхода на льготную пенсию рассчитываются в индивидуальном порядке для каждой категории.Лицам, работающим на вредном и опасном для здоровья производстве, положено назначение пенсии на 10 лет раньше, чем прочим трудящимся.

Условия для назначения представлены в таблице:I список вредностиМинимальный общий рабочий стажСтаж работы на вредном производствеМужчины20 лет10 летЖенщины15 лет7,5 летII список вредностиМужчины25 лет12,5 летЖенщины20 лет10 летРаботники производств, расположенных в северных регионах страны, и в районах, по своим климатическим особенностям приравненных к таковым, также вправе претендовать на льготную пенсию.Страховая пенсия таким категориям граждан начисляется на 5 лет раньше общеустановленного срока.Работающие на Крайнем севереМинимальный общий рабочий стажИз них «северный» стажМужчины25 лет15 летЖенщины20 лет12,5 летРаботающие в районах, приравненных к севернымМужчины25 лет20 летЖенщины20 лет15 лет наделяет правом досрочного выхода на покой педагогов, работающих в дошкольных и общеобразовательных учебных учреждениях.Для этого им следует проработать по профессии 25 лет, при условии занятости на полный рабочий день.

Досрочная пенсия оформляется после выработки минимально положенного стажа.Правительственное постановление №555 предоставляет возможность назначения досрочной пенсии медработникам.Сотрудники медицинских учреждений могут выйти на пенсию, отработав по специальности установленное количество лет:

  1. 30 лет для работников городских медучреждений.
  2. 25 лет для медиков, трудящихся в сельской местности;

Особенностью пенсионного обеспечения сотрудников силовых ведомств, к которым относится и МВД, является отсутствие у них страховых накоплений в системе ОПС. С зарплат полицейских, служащих МинЧС и ФСБ не удерживаются налогвые сборы и страховые взносы. Их пенсионное обеспечение полностью лежит на госбюджете страны, а не на пенсионном фонде.

Работники полиции относятся к льготной группе, которой полагается досрочный выход на покой.Начисление льготной пенсии сотрудникам Внутренних дел производится в соответствии с выслугой лет. Для её назначения полицейский обязан отработать в структуре МВД не менее 20 лет.

С принятием ФЗ об увеличении пенсионного порога, происходит постепенное увеличение величины выслуги до 25 лет.У кадровых офицеров, прапорщиков и солдат-контрактников с денежного довольствия также не взимаются взносы в пенсионный страховой фонд.

Поэтому для военнослужащих, как и для полицейских, не существует понятия страховой стаж или баллы ИПК.Для начисления досрочной пенсии, им достаточно иметь минимальную выслугу в рядах ВСРФ, погранслужбы или Росгвардии.

В настоящее время величина выслуги лет равна 20 годам.Однако, кроме стандартного исчисления выслуги, когда каждый день идёт как 1:1, в ВСРФ применяются и другие порядки расчёта:

  1. 1 день службы идёт за 3 дня, если боец участвует в контртеррористической операции, или в боевых действиях;
  2. 1 день считается за 1,5 дня у представителей некоторых военных профессий: лётчиков, моряков-подводников и моряков атомных надводных кораблей, пограничников.

При расчёте общей величины службы, льготные сроки рассчитываются отдельно, и плюсуются затем с остальным временем службы.Для оформления льготной пенсии, при наступлении необходимых условий, следует обращаться в местное отделение пенсионного фонда.Вниманию сотрудников ПФ следует представить такой пакет документации:

  • Заявление с просьбой оформить досрочную пенсию.
  • Паспорт РФ, либо заменяющее его удостоверение личности.
  • Пенсионная карточка СНИЛС.
  • Справка о размере доходов, полученных за истёкшие 5 лет.
  • Трудовая книжка в подтверждение рабочего стажа.

Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.В качестве подтверждения правомочности получения льготной пенсии, предъявляются соответствующие документы.

В зависимости от категории льготника это: документ о вредности производства, о присвоении району статуса северных территорий, свидетельство об инвалидности.После рассмотрения поданных документов, сотрудники ПФ в десятидневный срок принимают решение о назначении обратившемуся гражданину льготной пенсии.На сегодня значительное количество россиян имеют право на досрочное оформление пенсий по тем или иным мотивам.

Важно только знать, когда наступают условия, необходимые для их назначения, и своевременно обратиться за начислением пенсионных выплат.

Рекомендуем статьи по темеДобавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать

Когда положен льготный выход на пенсию

Пенсия по старости представляет собой форму социального материального обеспечения, выплачиваемого лицам, прекратившим трудовую деятельность в связи с достижением возраста нетрудоспособности, но согласно проводимому социально-экономическому курсу предусмотрено его постепенное повышение.При этом некоторые категории граждан могут начать получать пенсию значительно раньше остальных.

Данная льгота, в первую очередь, распространяется на тех сотрудников, работа которых связана с неблагоприятными для здоровья условиями осуществления трудовой функции, приводящими к досрочной потере трудоспособности. Коснулись ли льготников нововведения? В 2020 году в России произошли изменения, направленные на реформирование системы социального и пенсионного обеспечения населения.

Часть из них предполагает увеличение возраста, когда возникает право на пенсию.Они были восприняты обществом неоднозначно, поскольку представляет собой некую компенсацию за утраченную трудоспособность. значительно отодвигает по времени право на получение этих выплат.

Справка! Новая затронет не только граждан, которые вправе рассчитывать на обычную страховую пенсию, но и льготников, кроме сотрудников вредных производств.

Однако изменения коснутся их в меньшей степени.Для работников, которые вправе получать страховую пенсию по за (медики и педагоги), предусмотрена постепенная отсрочка в праве распоряжения начисленной пенсией. Так, те из них, которым выплаты начислены в 2020 году, смогут получать их только в 2020. Изменения срока отсрочки будет с каждым годом.Для работающих на севере увеличится пенсионный возраст.

По окончании реформы он составит 55 лет и 60 лет в зависимости от пола.

В 2020 году «северяне» вправе выйти на пенсию в 50,5 лет и 55,5 лет соответственно.Возможностью получения ранней пенсии могут воспользоваться работники, осуществляющие трудовую деятельность в неблагоприятных условиях. и специальностей, предполагающих повышенную сложность, был определен еще во времена СССР, когда выделили две категории (списка) наиболее опасных видов деятельности.

Регулирующий данный вопрос законодательный акт, принятый Верховным Советом Союза ССР, является действующим и поныне.Список № 1 содержит перечень типов профессиональной деятельности, которые являются наиболее опасными и подрывающими здоровье за счет крайне неблагоприятных условий труда.

Здесь предполагаются специалисты, трудящиеся на горнодобывающих производствах, литейных цехах, задействованные в работе с ядовитыми химическими реагентами, взрывчатыми веществами.Право на льготную пенсию у работников данной группы мужского пола возникает после 10 лет работы в опасных условиях, что гарантировано законодательно. При этом на аналогичный же срок понижается возраст выхода на заслуженный отдых. Всего же необходимо потрудиться два десятка лет.Женщины имеют право на льготу только при условии выработки 7,5 лет «вредного» стажа, возраст снижается на 10 лет.

Общий стаж от 15 лет.Список № 2 содержит перечень видов профессиональной деятельности, предполагающих тяжелые условия труда, характер которых приводит к досрочной потере трудоспособности.К ним, кроме прочего, следует отнести специалистов, работающих на железной дороге, в строительной сфере, в области связи и т. д.Возраст для работников этих групп снижается на 5 лет.

При этом условия, при которых они вправе рассчитывать на льготу, намного более сложные.

Иными словами, нужно иметь больший стаж работы как в целом, так на вредном производстве в частности.За сотрудников, чья профессиональная деятельность связана с вредными и тяжелыми условиями труда, нужно дополнительно вносить страховые взносы:

  1. из первого списка – 9%;
  2. из второго списка – 6%.

Важно!

Если в организации были проведены специальные мероприятия, связанные с аттестацией рабочих мест, то по итогам специальной оценки условий труда может быть применен дифференцированный подход для расчета сумм дополнительных страховых взносов.Работа также связана с условиями труда, представляющими определенный риск и напряженность, поэтому для них разработан и применяется льготный порядок выхода на пенсию, но при соблюдении ряда условий, в том числе касающихся места работы и занимаемой должности. Так, право на льготу дает трудовая деятельность в следующих учреждениях здравоохранения:

  1. СМП;
  2. ФАПы;
  3. стационары;
  4. МСЧ;
  5. роддома;
  6. станции переливания крови;
  7. диспансеры;
  8. женские консультации;
  9. военные госпитали и лазареты.
  10. поликлиники;

Сотрудники вышеозначенных учреждений должны осуществлять трудовую деятельность на должности, входящей в одну из следующих групп:

  1. врачи;
  2. средний медицинский персонал (медсестры, акушерки, фельдшеры, лаборанты и т. д.).

Врачи-специалисты, занимающие административные должности и не осуществляющие фактически лечебную деятельность, также вправе рассчитывать на льготу.Для возникновения законного права и возможности получения пенсии они должны иметь стаж работы в рамках медицины не менее тридцати лет, если находятся в городе, и не менее 25 лет при работе на селе.

предполагает усиленные психоэмоциональные нагрузки, которые также приводят к ранней потере трудоспособности.

В связи с этим законодательно предусмотрен ранний выход на пенсию и для этой категории работников. Как и у медиков, данная возможность зависит от выслуги лет, составляющей не менее 25 лет работы в следующих учреждениях:

  1. ССУЗы и профучилища;
  2. учреждения дополнительного образования;
  3. школы (общеобразовательные, коррекционные, гимназии, лицеи);
  4. детские дома;
  5. детские сады и ясли.

Должности педагогов, дающие право на раннюю пенсию, законодательно строго определены. Среди них следует выделить следующие:

  1. логопеды.
  2. директора, завучи;
  3. учителя (в том числе начальных классов);
  4. воспитатели;

Трудовая деятельность, осуществляемая в сложных и, порой, экстремальных условиях Крайнего Севера, также предполагает начисление.Требования, предъявляющиеся к «северянам», таковы, что стаж работы в арктических и тундровых поясах (Крайний Север) должен быть 15 лет, а в районах, которые по условиям схожи с ним, – 20 лет.

При этом не следует забывать и об обязательном минимальном стаже работы в целом. Внимание! Местности, приравненные к районам Крайнего Севера, по географическим принципам не являются частью арктического и тундрового поясов, однако неблагоприятные природные условия, характерные для них, предполагают дополнительное льготное обеспечение для лиц, работающих там.Какой-либо фиксированной суммы пенсионных выплат для льготников не существует. Их размер определяется общими показателями , суммами страховых взносов и накопленными страховыми баллами.

Рассчитать пенсию можно по следующей формуле:СП=ИПК*СПБ+ФВ, где:СП – сумма страховой пенсии.ИПК – количество пенсионных баллов.СПБ – стоимость одного пенсионного балла.ФВ – фиксированная выплата.

Стоимость пенсионных баллов и размер фиксированной выплаты индексируется с каждым годом. В 2020 году один балл стоит 87 рублей 24 копейки, размер выплаты 5334,19 рубля, причем для некоторых льготных категорий он еще выше.В этих целях назначения и оформления льготной пенсии работнику следует подать в ПФР заявление, имея на руках следующие документы:

  1. справка о доходах;
  2. СНИЛС;
  3. паспорт;
  4. трудовая книжка;
  5. справка от работодателя о льготном характере работы (не во всех случаях, а только прямо предусмотренных законом);

Срок рассмотрения заявления – 10 дней, однако при наличии спорных моментов он может быть увеличен. В случае неудовлетворения заявления возможно обеспечить свои законные интересы путем подачи иска в судейские органы.Льготная пенсия – важная мера социальной поддержки лиц, чья профессиональная деятельность связана с тяжелыми или особыми условиями труда.

Однако изменения в пенсионном законодательстве фактически будут ограничивать круг получателей льгот, так как на них смогут рассчитывать люди более старшего возраста, чем сейчас.Более подробно о документах для оформления льготной пенсии смотрите в видео-ролике:Может быть полезно:

Список № 2 профессий для льготной пенсии

› 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 4 минуты1 974Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России Каждый гражданин имеет право на получение страховой пенсии по старости, то есть по достижению человека определенного возраста.

Государство обязано всем и каждому выплачивать данную выплату по старости.Существует 2 списка данных профессий, в которых указан весь перечень профессий, которым гарантирована льготная пенсия.

В данной статье мы рассмотрим список 2, какие профессии в него входят и что нужно сделать для того, чтобы получать данные выплаты. Большая часть предприятий и организаций нашей страны не отличаются благоприятными условиями для своих работников.

Именно поэтому государство целенаправленно старается обеспечить данным лицам ранний выход в отставку по причине пагубного влияния работы за долгий период времени на определенных предприятиях.

Было опубликовано 2 списка, представляющие должности и профессии, претендующие на льготную пенсию.Их отличиями является следующие факты:

  • Список 2 –профессии не столь опасны, но более тяжелые.
  • Список 1 – указаны профессии, которые наиболее опасны для здоровья.

Несмотря на то, что люди, выполняющие работу из одного из указанных списков, гарантировано получают досрочный выход на пенсию, но и также им положен определенный ряд льгот, а именно:

  • Дополнительный льготный оплачиваемый отпуск на ежегодной основе;
  • Бесплатные путевки в санатории и оздоровительные центры.
  • Повышение заработной платы;

Важно! Льготы могут назначаться как на разных уровнях, и также могут видоизменяться. Но назначенные льготы не могут уменьшаться.Как уже было упомянуто выше в данной статье, оба представленные списки содержат перечень профессий, которые серьезно вредят здоровью работающего лица.

Но, как было выявлено, работы, представленные в списке 2, не являются такими же вредными, как в первом.По этой причине люди из первого имеют больший шанс льготной пенсии по выслуге лет, нежели люди из второго списка.

Тем не менее это не отменяет тот факт, что и 2 также содержит не менее вредные для здоровья работы.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Ознакомиться с полным перечнем профессий из 2, вы можете на официальной странице.Основными условиями для получения льготной пенсии следующие:

  • Наличие специального вредного стажа в размере 12,5 лет для мужчин и 10 лет для прекрасного пола.
  • Наличие страхового стажа в размере 25 лет для сильной половины, и 20 лет для слабого пола.

Ввиду постоянных изменений в законодательстве и его системе, работодатель обязан вносить постоянные взносы за своего работника согласно закону.

Также рабочее место служащего обязано быть аттестовано согласно всем требованиям. И с 2015 года каждый работодатель обязан вносить взносы в фонд за всех служащих в размере 6% от зарплаты.Чтобы оформить льготную пенсию, необходимо самостоятельно подать заявление в фонд, так как несмотря на всю вредность вашей трудовой деятельности, автоматически никто вам этого не сделает. Требуется на общей основе подать заявление с требуемыми документами.Для того чтобы рассчитать льготную пенсию, применяют специальную формулу.

Данная формула не является сложной и данный расчет можно выполнить самостоятельно, своими силами.СПст = ИПК × СПК+ФВГде в формуле:

  1. СПК – сумма коэффициента в момент выхода на досрочную пенсию;
  2. СПст – положенный размер пенсии по старости;
  3. ФВ – фиксированная выплата;
  4. ИПК – индивидуальные коэффициенты (согласно профессии);

Благодаря данной формуле можно примерно просчитать сумму пенсионной выплаты.Список документов тоже является стандартным и не представляет особого труда при сборе:

  • Паспорт.
  • Заявление.
  • Документы, удостоверяющие разрешение на льготную пенсию.
  • Для мужчин необходим военный билет.

При наличии документов из списка, вам необходимо пройти процесс оформления досрочной пенсии.Здесь для вас открывается несколько вариантов, как это можно сделать:

  • Зарегистрироваться на сайте фонда и сделать все через персональный кабинет.
  • Это отправить ваш пакет документов по почте.
  • Собственноручно передать документы инспектору ПФ.

Для того чтобы узнать и проконсультироваться по данным вопросам, вы можете пройти на сайт пенсионного фонда, где найдете всю полезную информацию. Также правительство постоянно производит регистрацию организаций, а также присваивает квалификацию для дальнейших льготных отчислений. Со списком вы можете ознакомиться в ПФ или на их сайте.В практике фонда иногда случаются ситуации, когда пенсионеру отказывают в льготной пенсии.

Причин подобного отказа множество, но чаще всего они носят бюрократический характер и вполне решаются путем предоставления дополнительных справок с места работы или запросто с предприятия.Но, если вам поступил отказ, но вы не согласны с решением пенсионного фонда, ваши разногласия решаются в судебном порядке.