Меню
Главная - Социальное обеспечение - Куда обращаться если не выплачивают детские пособия

Куда обращаться если не выплачивают детские пособия

Куда обращаться если не выплачивают детские пособия

Не переводят пособие с 3 до 7 лет: куда жаловаться и образец жалобы


21 июня 202042 тыс. прочитали1,5 мин.67 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы42 тыс. прочитали до концаЭто 64% от открывших публикацию1,5 минута — среднее время чтенияДолго не переводят пособие на детей в возрасте с 3 до 7 лет. Что делать? С такой проблемой обратилась ко мне одна из читательниц блога.

К сожалению, это далеко не единственный случай, когда родители сталкиваются с задержками в перечислении средств на малышей или в принятии решения по поданному заявлению.

Постараюсь рассказать о том, как действовать в этой ситуации.Напомню, что Постановлением Правительства № 384 от 31.03.2020 года установлен срок рассмотрения заявления — 10 рабочих дней, который может быть увеличен максимум до 20 рабочих дней, если не поступает информация о семье из ведомств по межведомственному запросу.

В указанные сроки заявление должно быть рассмотрено и по нему принято решение.

Но есть и сроки на произведение выплаты пособия. И вот в каждом регионе сроки не выплату отличаются. Где-то срок выплаты привязан к поступлению денег в региональное управление соцзащиты (Республика Хакасия), где-то указану конкретная дата, до которой должны быть произведены выплаты (например, в Республике Бурятия до 29 числа месяца следующего за месяцем, в котором принято решение; в Кемеровской области выплату должны произвести не позднее следующего месяца за месяцем в котором принято положительное решение).

Итак, если в вашем случае нарушены сроки рассмотрения заявления или перечисления денежных средств при уже принятом положительном решении, можно направить жалобы в следующие инстанции:

  1. Губернатор региона.
  2. региональное управление социального развития (в каждом регионе данное министерство называется по-разному, например, в Ивановской области — Департамент социальной защиты населения Ивановской области, в Кемеровской области — Министерство социальной защиты населения Кузбасса). Жалобу можно оформить как на официальном сайте ведомства, так и через .
  3. ;
  4. ;

Жалобу имеет смысл писать, если консультации по телефону со специалистами соцзащиты не дают результатов и нарушение сроков существенно. Задержка в выплате пособия или в принятии решения может быть связана просто с огромным количеством заявок от семей.Представим себе семью Ивановых из Кемеровской области, которая подала заявление на пособие с 3 до 7 лет 20 мая 2020 года. Положительное решение по данному заявлению было принято 29 мая 2020 года.

В целях предоставления гражданам ЕДВ в кратчайшие сроки, выплата начата с 1 июня. Осуществление выплаты производится еженедельно по всем отработанным заявлениям и принимаемым решениям — информация с официального Министерства социальной защиты населения Кузбасса.В пункте 5.2 Постановление Правительства Кемеровской области № 284 от 15.05.2020 года указан срок для осуществления выплаты пособия: 5.2. Предоставление ежемесячной денежной выплаты осуществляется не позднее месяца, следующего за месяцем вынесения решения о назначении ежемесячной денежной выплаты.

На 30 июня 2020 года денежные средства на счёт главы семьи Ивановых так и не поступили, и он решил обратиться с жалобой на нарушение сроков перечисления пособия на детей в возрасте с 3 до 7 лет. Вот как может выглядеть его жалоба.Я, Иванов Алексей Петрович, 20 мая 2020 года через портал Госуслуги обратился в Управление социальной защиты населения Центрального района города Новокузнецка с заявлением о назначении и выплате пособия на детей в возрасте с 3 до 7 лет включительно. Моему заявлению был присвоен номер 123 256 214.

29 мая 2020 года по моему заявлению было принято положительное решение, согласно которому на моих детей (Иванова Петра Алексеевича, 5 лет и Иванова Семёна Алексеевича, 6 лет) была назначена ежемесячная денежная выплата в размере 5389 рублей на каждого ребёнка. Согласно пункту 5.2 Постановления Правительства Кемеровской области № 284 от 15.05.2020 года предоставление ежемесячной денежной выплаты осуществляется не позднее месяца, следующего за месяцем вынесения решения о назначении ежемесячной денежной выплаты.

Таким образом, крайней датой перечисление денежных средств является 30 июня 2020 года. На настоящую дату денежные средства на счёт, указанный в моём заявлении, не поступили. Прошу устранить допущенное нарушение и осуществить ежемесячную денежную выплату на детей.

Не забудьте указать в обращении адрес проживания, контактные данные для связи (телефон и электронный адрес), а также проверить реквизиты счёта, который указали в заявлении на пособие.

Возможно, что проблема со сроками перечисления денег связана с ошибкой в реквизитах.

Задержка выплат пособий в 2021 году – куда жаловаться?

» Закон Навигатор С 2021 года все регионы Российской Федерации перешли на прямые выплаты практически всех социальных пособий гражданам.

Работодатель выступает в этом процессе в качестве посредника, собирающего и оформляющего пакет документов.

Администрация оплачивает только отдельные пособие, которые затем возмещаются ФСС.Основной больничный, пособие по беременности и родам, пособие на детей выплачивает сразу ФСС. Но только после предоставления работодателем реестра.

В связи с тем, что система пока только обкатывается в некоторых регионах, возможна задержка выплат пособий в 2021 году, особенно в столичном регионе, Челябинской и Свердловской областях, ХМАО и Пермском и Краснодарском крае (они перешли на систему прямых выплат последними).

Помощь юристов: Бесплатно по России: Уважаемые читатели!Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!
Алгоритм действий и сроки их совершения:

  1. ФСС проверяет документы в течение 10 календарных дней и осуществляет выплату.
  2. работник предоставляет работодателю документы для оформления документации: больничный в бумажном или электронном виде, справку о рождении ребенка и т.д.;
  3. работодатель в течение 5 календарных дней (не позднее пятого дня) передает сведения в ФСС с описью или электронным реестром;

То есть, на выплату дается половина месяца с момента получения документов работодателем.

Но ФСС может запросить у работодателя пояснения и исправления или отказать (на эти действия дается 10 рабочих дней и 2 календарных дня соответственно). Это общий порядок, для периодических пособий установлена специальная периодичность выплат.Дальше разберем, что делать, если задерживают выплату пособий в 2021 году.
Это общий порядок, для периодических пособий установлена специальная периодичность выплат.Дальше разберем, что делать, если задерживают выплату пособий в 2021 году.

Оспаривать действия можно как вышестоящему начальству, так и в госорганы и суд. Но сначала рекомендуется узнать судьбу переданных работодателю документов.Задержки касаются не только оплаты больничных листов, но и других пособий, о которых было сказано выше.

Последнее время юристов часто спрашивают, что делать если не не выплатили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, куда обращаться в 2021 году?

Так как проблема реальная и системная, разъяснения уже даны и самим ФСС. Вот, что нужно знать о сроках этих периодических выплат.

На перечисление первого детского пособия дается половина месяца в соответствии с порядком, описанным выше. Далее пособие выплачивается с 1 по 15 число следующего месяца.Если в этот срок не поступили средства, например, не выплатили детское пособие в феврале 2021 года с 1 по 15 число за январь 2021 года, сначала рекомендуется обратиться к работодателю и выяснить, были ли документы направлены в ФСС.

Консультации в самом ФСС можно получить в личном кабинете Фонда соцстраха, по телефону горячей линии. Если есть нарушения со стороны ФСС, действия можно обжаловать в вышестоящую инстанцию Соцстраха, прокуратуру и суд.

Ответ на письменное обращение в фонд придет только через месяц.В связи с пандемией возможны задержки и в выплате пособий по безработице.

Если вовремя не выплатили пособие по безработице, куда жаловаться, решает сам пострадавший. Есть несколько возможностей: написать заявление руководству ЦЗН, подать жалобу в прокуратуру или иск в суд. По последним данным эффективной может быть и жалоба президенту через официальный сайт (kremlin.ru).

Помощь юристов: Бесплатно по России: Уважаемые читатели!Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Правила оформления пособий на детей с 3 до 7 лет существенно изменились.

В связи Введение новой единовременной выплаты было объявлено президентом в ходе послания к Федеральному Собранию в В ходе очередного обращения к Федеральному Собранию Владимир Путин объявил о новых мерах социальной Власти столицы совместно с бизнесом решили материально мотивировать пожилых москвичей проходить вакцинацию от коронавируса. С апреля можно подать заявление о пересмотре размера пособия на детей от 3 до Владимир Путин 21 апреля 2021 года в очередной раз обратился к Федеральному Собранию с Поиск: Помощь юристов:Бесплатно 24 часа в сутки: Звоните!

Помощь юристов:Бесплатно 24 часа в сутки: Звоните!

Даты выплат детских пособий – куда идти, если задерживают?

Автор публикации: ЮристПодписаться13 049 просмотров 8 053 дочитываний 12 мая 2020 в 07:10 Краткое содержание:

Выплаты на детей могут приходить в разные даты месяца.

Это не противоречит законодательству. Периодичность выплат определяется в законах. При этом, как правило, в законодательных актах указываются только крайние сроки перечисления тех или иных выплат.

Поэтому пособия на детей могут приходить в разные даты от месяца к месяцу.Если женщина официально работает, служит или учится, то пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности она получит в течение 10 дней после подачи заявления.Женщины, которых уволили в результате ликвидации организации или ИП, также могут рассчитывать на получение этих пособий в течение 12 месяцев с момента признания их безработными. В этом случае они получат пособия до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за выплатами. Это пособие положено как работающим, так и неработающим.Работающие получают это пособие в течение 10 дней с даты подачи документов, а те, кто официально не трудоустроены, получат это пособие не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за выплатами.В день получения зарплаты или иных выплат и вознаграждений это пособие получают те женщины, которые работают официально, служат по контракту или являются служащими органов внутренних дел, таможни и так далее, были уволены в связи с ликвидацией организации или воинской части, находящейся за пределами Российской Федерации.Неработающие, а также уволенные в связи с ликвидацией организации или ИП получают это пособие не позднее 26-го числа месяца от органов социальной защиты населения.Путинские пособия выплачиваются на первого и второго ребенка, который родился с 2018 года.

В первый раз путинские приходят до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за выплатами. Далее пособия будут приходить не позднее 26-го числа каждого месяца.

Например, путинские за май вы получите не позднее 26 мая.Выплата пособий многодетным или малоимущим полностью или частично регулируется нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Поэтому даты выплат уточняйте в соцзащите своего региона.Сначала надо обратиться в орган социальной защиты населения с письменным требованием объяснить причину задержки выплат.

В заявлении надо обязательно указать вид выплачиваемого пособия на ребенка и дату назначения того или иного пособия.Обычно проблема задержки пособий решается уже на этом этапе. Однако если это не принесло результатов, то получатель пособий в праве пожаловаться на работников соцзащиты в прокуратуру, а также подать иск в суд.Пособие работающим от Фонда социального страхования перечисляет и выплачивает работодатель.

Исключение составляют те регионы, в которых работает пилотный проект по прямым выплатам от Фонда социального страхования.Нередко пособия могут задерживаться из-за того, что неправильно указаны личные данные или реквизиты карты или банковского счета работника. Поэтому для начала необходимо проверить эту информацию.Далее надо обратиться к работодателю с требованием перевести все полагающиеся выплаты и пособия. Если это не принесло результатов, то необходимо обращаться с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию.

Также на работодателя можно подать иск в суд. В этом случае можно также взыскать моральный ущерб.Работодателя также можно привлечь к административной ответственности.

Физические лица должны будут заплатить от 1000 до 5000 рублей, если нарушение произошло в первый раз. От 10 000 до 20 000 рублей при повторном нарушении. Юридические лица должны будут заплатить штраф от 30 000 до 50 000 рублей, если выплаты задержались в первый раз, и от 50 000 до 70 000 рублей, если во второй.Также работник имеет право взыскать с работодателя компенсацию в размере 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

С 10 февраля 2020 года она составляет 6%.

Следовательно, с ответственных лиц можно будет взыскать 0,04% неуплаченной суммы за каждый просроченный день.К примеру, если пособие по беременности и родам не выплачивалось в течение 50 дней, а его сумма составляет 70 000 рублей, то можно будет взыскать компенсацию в размере 1400 рублей. В особо сложных случаях можно привлечь работодателя к уголовной ответственности за невыплату пособий.да 43 / -9 нетВаш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях: Отписаться от обсужденияПодписаться на обсужденияПопулярныеНовыеСтарыеПоказать ещё комментарии (4)

вчера, 11:26

Какие будут новые выплаты пособий малоимущим, неполным и многодетным семьям с детьми в регионах России начиная с мая и 1 июня 2021 года?

Во-первых, как сообщается на сайте Правительства РФ, единовременное . 0 44 позавчера, 13:16

Если на 1 июля (дата начала выплат) ребенку еще не исполнилось 8 лет, то оформить его можно после дня рождения.

Тогда выплачивать начнут с момента обращения за пособием. И до 17 лет. «Десятку» . 0 38 позавчера, 08:21

Президент России Владимир Путин в ходе оглашения послания Федеральному Собранию сообщил, что пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком в размере 10 127 23.05.2021, 13:03

Выплата пособий по временной нетрудоспособности в размере 100% от среднего заработка вне зависимости от стажа работника, если больничный выдан для ухода за ребенком до 7 лет включительно, начнется 0 23 22.05.2021, 10:35

С наступлением лета жителей Российской Федерации ждут очередные изменения. В правительстве заявили о том, что целый ряд выплат будет назначаться по-новому, изменятся правила проезда 0 63 21.05.2021, 13:54

Подробнее о поправках Закон предусматривает, что женщинам, вставшим на учет в медорганизации в ранние сроки беременности, будет с 1 июля 2021 года выплачиваться не единовременное, а ежемесячное .

4 98 18.05.2021, 12:05

По запросу их можно будет получить у работодателяС 2022 года электронные больничные начнут выдавать в автоматическом режиме напрямую работодателям. Об этом говорится в свежем 0 29 17.05.2021, 20:04

Если вы состоите на регистрационном учете в центре занятости, признаны в установленном 0 44 11.05.2021, 09:52

Президент России Владимир Путин утвердил перечень из 67 поручений по реализации своего послания Федеральному собранию РФ. Одной из первых задач в списке значится выплата пособий детям 1 112 05.05.2021, 12:03

Владимир Путин объявил дни с 4 по 7 мая нерабочими.

В результате в 2021 году получатся длинные майские каникулы — с 1 по 10 мая. Органы социальной защиты и другие ведомства в большинстве российских .

4 7 649 01.05.2021, 10:21

В начале апреля в стране был изменен порядок выплаты пособий по безработице, однако речь идет далеко не обо всех безработных гражданах, а лишь о тех, кто лишился работы по причине банкротства 1 79 21.04.2021, 13:03

Доброго времени суток, уважаемые подписчики и читатели юридического социального сайта 9111. ру!Рада вас снова приветствовать на страницах сайта.Сегодня Президент России обратился 39 427 21.04.2021, 07:46

Ранее президент утвердил новую дотацию для детей возрастом от 3 до 7 лет.

Она действует на протяжении 12 месяцев.

После этого данное пособие требуется переоформить. Кроме того, его можно будет 1 146 15.04.2021, 15:44

Назначения и выплата пособий по беременности и родам женщине, которая имеет 5 763 14.04.2021, 19:50

Ситуация: родился в семье ребёнок.

Мама у ребёнка не работает, а папа трудоустроенный. Пока мама полностью занята заботами о ребёнке, то она поручает папе заняться получением пособий. Папа, не . 6 131 Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияПартнёр МобильноеприложениеМы в соц.

Папа, не . 6 131 Сейчас читают публикациюЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияПартнёр МобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск: Администратор печатает сообщение

Куда жаловаться, если с работы не переводят деньги за рождение ребенка

26 февраля 20184 тыс.

прочитали2 мин.5,3 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы4 тыс. прочитали до концаЭто 76% от открывших публикацию2 минуты — среднее время чтенияОфициально трудоустроенная женщина, забеременев, рассчитывает, что работодатель будет своевременно переводить ей все положенные по закону выплаты.

К сожалению, так происходит не всегда.

Что делать, куда жаловаться, как восстановить справедливость.Для современных российских реалий далеко не факт, что работающая женщина, став мамой, гарантированно и без задержек получит деньги за рождение ребенка. Пожалуй, только в государственных структурах с этим строго.

И то никто не застрахован от ошибок при оформлении документов, так называемого человеческого фактора.

Даже на крупных предприятиях нередки проблемы со своевременными выплатами. Что уж говорить о небольших фирмах, ИП. Терпеть и ждать – не выход. Так можно никогда ничего не получить. Что если бизнес вашего работодателя закроется? Свои законные деньги нужно требовать сразу, и уметь это делать правильно, юридически грамотно.Обыватели, оперируя понятием «деньги за рождение ребенка», чаще всего имеют в виду и единовременное пособие за рождение ребенка, и так называемые «декретные», т.

Свои законные деньги нужно требовать сразу, и уметь это делать правильно, юридически грамотно.Обыватели, оперируя понятием «деньги за рождение ребенка», чаще всего имеют в виду и единовременное пособие за рождение ребенка, и так называемые «декретные», т. е. ежемесячные выплаты по уходу до достижения малышом полуторагодовалого возраста. Не перечислять или задерживать недобросовестный работодатель может и первую, и вторую выплату, и все вместе.

Это при том, что единовременное пособие выплачивает даже не предприятие, а Фонд социального страхования РФ всем родившим женщинам, в том числе – безработным. Бухгалтерия выступает лишь в роли посредника, переводя законные деньги через кассу или на зарплатную карту. Есть в этом, правда, один нюанс: сначала работодатель совершает выплату (фактически из своих денег), а потом ее компенсирует Фонд.

Но новоиспеченную мать это волновать вообще не должно.Не позднее 6 месяцев после рождения ребенка нужно обратиться за предоставлением пособия по месту работы.

В зависимости от размера предприятия – либо в бухгалтерию, либо в отдел кадров, отдел по работе с персоналом. Там пишется заявление (образец должны предоставить, но его можно найти в интернете).К заявлению прилагаются:

  1. Справка с места работы отца, что ему не начислялись уже аналогичные выплаты (если женщина является матерью-одиночкой, тогда этот пункт пропускаем);
  2. Справка о рождении ребенка по, так называемой форме 24 (ее выдают в загсе или МФЦ при предъявлении справки из роддома, на замену последней);
  3. Паспорт (плюс ксерокопия) родителя-заявителя;
  4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.

После того, как вы написали заявление и отдали его по месту работы, выплаты должны быть назначены в срок до 10 календарных дней, а перечислены в ближайший день зарплаты.Первым делом обращайтесь в бухгалтерию своего предприятия. Вдруг произошла какая-то непонятная непредвиденная задержка, и выплаты поступят в ближайшее время.

Хотя это тоже не законно, но редкая женщина будет жаловаться в официальные инстанции в таком случае.

Ей не до скандалов. А вот если вас постоянно обманывают, ссылаются на несуществующие практики, мол, сначала должен закрыться больничный лист по беременности и родам, или нужно ждать, пока сначала ФСС перечислит деньги., пора действовать.

  1. Пишите в двух экземплярах заявление работодателю с описанием ситуации и просьбой перевести деньги. Не зацикливайтесь на том, в какой форме оно должно быть составлено, главное – сам факт. Но в документе, конечно, должно быть отражено, какой вид пособия вы ожидаете, какого числа сами сдали все необходимые документы. И обязательно написано, что в соответствии со ст. 15 ФЗ РФ № 255 работодатель нарушил срок выплаты.
  2. Отдаете один экземпляр работодателю в секретариат и требуете, чтобы вам выдали бумагу, что заявление принято. Как вариант – можно отправить его по почте заказным письмом.
  3. Не лишним будет написать заявление также в прокуратуру и трудовую инспекцию (первое – действеннее, правоохранители обязаны начать расследование по вашему делу, их рычаги влияния на работодателя сильнее).
  4. Одновременно с пунктом 2 обращаетесь в ФСС, это можно сделать через интернет в разделе «Электронная приемная».

На любом этапе работодатель может одуматься и перевести-таки деньги. Вы же, согласно ст. 236 ТК РФ, имеете право требовать еще и компенсацию за задержку с выплатами.

Куда пожаловаться, если задерживают пособие на детей?

02.10.2020 14:04 2939 Категория: Пособия на детей должны выплачиваться в срок, установленный законом. В случае если деньги задерживают или не выплачивают, родители ребенка вправе обратиться с жалобой в территориальный орган Фонда социального страхования РФ.

Сроки выплаты и виды детских пособий утверждены . Например, ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно назначаться и выплачиваться в сроки, установленные для выплаты зарплаты. В целом же по закону родитель может получить следующие выплаты:

  1. ежемесячную выплату по уходу за ребенком от полутора до трех лет.
  2. ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  3. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет;
  4. единовременное пособие при рождении ребенка;

Статья по теме Кроме того, в большинстве регионов дополнительно выплачиваются свои пособия при рождении ребенка.

Узнать о них можно или в местном управлении органа социальной защиты. Выплаты пособия назначаются после того, как работодатель предоставил сведения в Фонд социального страхования. По закону он обязан предоставить документы или сведения, необходимые для начисления пособия, в течение пяти календарных дней с даты получения заявления от сотрудника.

По закону он обязан предоставить документы или сведения, необходимые для начисления пособия, в течение пяти календарных дней с даты получения заявления от сотрудника. Если работодатель задерживает выплату пособия по уходу за ребенком до полутора лет, а также другие пособия, которые предусмотрены в связи с материнством, то можно обратиться с жалобой в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

Также можно сообщить о невыплате или несвоевременной выплате детских пособий в государственную инспекцию труда региона или же обратиться в суд с иском. Да, за невыплату или несвоевременную выплату пособий предусмотрена административная ответственность.

В соответствии со , влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

Вопрос-ответ Кроме того, как разъясняется на сайте Фонда социального страхования, в случае частичной невыплаты пособия свыше трех месяцев либо в случае полной невыплаты пособия свыше двух месяцев, совершенной из корыстной или иной личной заинтересованности, ответственность наступает по части 1 или 2 статьи 145.1 УК РФ, предусматривающей наказание вплоть до лишения свободы.

Действия в случае отказов или задержки социальных пособий

17 августа 20209,9 тыс.

прочитали50 сек.12 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы9,9 тыс. прочитали до концаЭто 81% от открывших публикацию50 секунд — среднее время чтенияСоциальных выплат в настоящее время множество, есть пособия, которые назначаются по доходу, т.е.

малоимущим семьям, есть выплаты, которые положены только определенным категориям граждан или семей (многодетные семьи, инвалиды, ветераны труда и т.п.). Органы социальной защиты назначают более 70 видов пособий, получают выплаты около 40% населения страны.Несмотря на количество получателей пособий и разнообразие выплат, граждане должны получать все в срок и в полном объеме. К сожалению, встречаются факты, когда срываются сроки назначения пособий, необоснованно отказывают в социальной поддержке.

Назначение ежемесячных выплат на детей с 3 до 7 лет — яркий пример разнообразных нарушений.Когда такие ситуации происходят, что необходимо делать?

  • Что делать, если ваше районное учреждение не предприняло никаких действий по устранению нарушения или не направило ответ в установленные сроки? Направить письменную жалобу в областное ведомство социальной защиты (Министерство или Департамент – в разных регионах разное название). Это также можно сделать по электронной почте. Можно к обращению прикрепить фото или скан ответа из районного учреждения социальной защиты.
  • Не советую обращаться в разные юридические конторы, так как это простая выкачка денег. От Вашего имени напишут заявление с выдержками из Конституции или других законов, не относящихся к сути проблемы, а возьмут за это 10-15 тысяч рублей.
  • Если Вас не согласны с ответом областных органов власти, и для этого имеется правовое обоснование, Вы можете обратиться в Прокуратуру или в конечную инстанцию – в суд.
  • Обратиться в районное учреждение социальной защиты с письменной жалобой на имя руководителя. Не советую обращаться по телефону, так как это не всегда эффективно: не во всех социальных защитах звонки записываются и фиксируются. По одному и тому же вопросу можно звонить неоднократно. Достаточно эффективный способ обращения с жалобой – электронные средства связи. Во многих соцзащитах установлены сокращенные сроки для рассмотрения подобных обращений. Узнать адрес электронной почты легко узнать через Интернет, так как сейчас каждое учреждение имеет официальный сайт.

Если моя информация Вам пригодилась, ставьте «лайк» и подписывайтесь на канал. Спасибо!

Что делать и куда жаловаться, если не выплатили пособие на ребенка

» Автор Tamila На чтение 5 мин Просмотров 12 Опубликовано 19.07.2018 Существует малое количество оснований для задержки выплаты детского пособия.

Это значит, что гражданин должен насторожиться и принять меры в случае невыплаты. Первым делом для решения данной проблемы необходимо проверить, есть ли у задержки пособия для ребенка законное основание. К законному основанию обычно относят длительный характер перевода средств.

Возможно, в течение нескольких дней произойдет начисление.

Данную сферу правовых отношений регулирует Федеральный Закон

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

, поэтому стоит обращаться именно к нему. Кроме этого, важным нормативным правовым актом является Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 (ред. от 04.05.2016)

«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

(Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2009 N 15909).

Статья 15 регламентирует положение о том, что данный вид пособия должен назначаться в установленный срок, то есть, не позднее 10 дней после принятия заявки. В свою очередь, выплата производится в ближайший день после назначения. Для решения проблемы необходимо написать жалобу.

Стоит отметить, что административный иск пишется и направляется в том случае, если необходимо взыскать большую сумму. В зависимости от того, с какой стороны происходит выплата пособия, различается и ответственность. [useful]Для сведения! Заявление можно подать в прокуратуру, а также в [abbr title=”Следственный комитет”]СК[/abbr] РФ.

Однако только в случае полной невыплаты свыше двух месяцев или частичной свыше 3 месяцев.[/useful] Если выплату осуществляет организация, то за просрочку она также должна доплатить определенный процент к сумме (ставка рефинансирования устанавливается Центробанком).

[file] Скачать для просмотра и печати: [/file] Оснований тому, почему происходит задержка выплаты государственного детского пособий, на самом деле, очень мало. Стоит отметить, что со стороны Фонда социального страхования задержка может быть в том случае, если уполномоченные органы долго перечисляют бюджетные средства. Задержка денег может происходить также со стороны работодателей.

За выплату пособия в данном случае отвечает бухгалтерия соответствующей организации. Согласно закрепленным нормативным правовым актам, а именно, упомянутому [abbr title=”Федеральный закон”]ФЗ[/abbr] и Положению о Фонде социального страхования Российской Федерации (пункт 10), ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера. Выплата детского пособия производится в ближайший после его назначения день (по истечении срока 10 дней).

Если работодатель систематически не выплачивает пособие, то необходимо подать исковое заявление для того, чтобы взыскать средства.

В случае, если нарушается срок выплаты пособия работодателем, работодатель должен осуществить выплату пособия вместе с процентами за просрочку. Стоит отметить, что выплата не зависит от того, есть ли вина работодателя или нет. Если пособие не выплачивает страхователь или работодатель, то для них ответственность устанавливается непосредственно Уголовным Кодексом ().

Для защиты своих прав в данном случае гражданин должен обращаться в следующие инстанции: инспекция труда, прокуратура, а также суд. [file] Скачать для просмотра и печати: [/file] Законодательство не устанавливает определенную форму, по которой должна быть написана жалоба в прокуратуру или трудовую инспекцию. Однако в ней обязательно должна содержаться детальная информация о сложившейся ситуации.

Кроме этого необходимо указать личную информацию и требования. Стоит отметить, что для правильного оформления жалобы в прокуратуру или инспекцию труда, в любом случае, лучше обратиться к юристу, который поможет составить ее правильно. Для того, чтобы установить выплату пособия, необходимы следующие документы:

  • Листок с приказом Минздравсоцразвития о нетрудоспособности;
  • Документы, раскрывающие и подтверждающие трудовой стаж;
  • Документы на предыдущего ребенка (свидетельство о рождении, его оригинал и копия);
  • Справка, раскрывающая доходы лица (о зарплате или иных выплатах);
  • Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
  • Справка о невыплате пособия по безработице (для отдельной категории населения);
  • Заявление о назначении пособия;
  • Выписка о последнем месте работы из трудовой книжки (заверенная);
  • Паспорт гражданина;
  • Заявление лица, которое застраховано, о направлении запроса в орган Пенсионного Фонда (по месту жительства) и предоставлении данных о заработной плате и иных видов выплат.

Данный список не является исчерпывающим, необходимо уточнять информацию о конкретном виде выплат на сайте [abbr title=”Фонд социального страхования”]ФСС[/abbr].

Для различных пособий документы могут различаться. [youtube id=”dBpLC16dhug” title=”Посмотрите видео о размере детского пособия”][/youtube]

Что делать и куда жаловаться, если перестали приходить детские пособия?

12.03.2021, В последний год детские пособия стали чаще приходить с задержкой или не приходить вообще.

Естественно, что родители хотят знать, почему это происходит и что они должны сделать в такой ситуации. Мы разобрали самые частые причины задержек пособий и разобрали их для вас.Содержание статьи Многие считают, что пособия приходят в одну и ту же дату, но это не так. Детские пособия – это государственная выплата, как и другие.

Например, сроки выплаты пенсий ограничены не конкретным числом, а определенным периодом. И для каждого пособия установлены свои периоды, но чаще всего крайний срок перечисления – это 23-25 число каждого месяца.

И даже если раньше выплаты приходили в первой половине месяца, то не надо переживать, если в текущем месяце деньги задержались. Единственное, что можно сделать –это позвонить в то ведомство, которое отвечает за эту выплату.

Например, за выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет – в социальную защиту, а за «путинские» на второго ребёнка – в Пенсионный фонд.

У специалиста следует уточнить, были ли поданы списки на перечисление детской выплаты в казначейство. И только если окажется, что информация была передана уже давно, то нужно уточнить, была ли ваша фамилия в списке на выплату.

Банковские карты выпускаются на определенный срок, который указан на самой карте. После истечения срока карту нужно перевыпустить (заказать новую или просто подойти в банк, если она мгновенная).

Если карта была перевыпущена по истечению срока действия, то банк не меняет её реквизиты. Но если карта была утеряна или информация была предоставлена третьим лицам, то кредитная организация в обязательном порядке меняет реквизиты. В этом случае получателю пособия необходимо обратиться в ответственный орган и предоставить новые реквизиты для перечисления выплаты.

В противном случае пособие будет перечислено по прошлым реквизитам. При переводе денег банк не пропустит платежное поручение и средства вернутся обратно в казначейство. При возникновении такой ситуации получателю пособия нужно взять в банке новые реквизиты и попросить уточнить платёж.

Единственная сложность, которая может возникнуть – выплата придёт на месяц позже, так как казначейство проводит платежи в течение 5 рабочих дней. И так как обычно крайний срок выплаты – 26 число, то платежное поручение может быть принято к исполнению уже в начале следующего месяца.

Каждое пособие назначается на определенный срок, то есть через определённый период его надо продлевать. Это особенно касается «путинских» выплат – тем более, что с 1 марта 2021 года они больше не продлеваются автоматически. Если получатель забыл продлить пособие, то деньги точно не придут.

Заявителю следует обратиться в ответственный орган с заполненным заявлением и соответствующим пакетом документов.

Деньги не будут потеряны – в случае пропуска срока подачи заявления, выплаты назначаются максимум за полгода до даты обращения за начислением детского пособия.

Соответственно, деньги будут начислены только в следующем месяце за весь период в случае вынесения положительного решения. Повторные выплаты начисляются с помощью электронных систем, в которых хранятся все данные по сумме пособий, данные о его получателе, включая информацию о банковских реквизитах.

Хоть электронная система надежнее, чем люди, но у неё могут наблюдаться сбои.

От этого никто не застрахован. Поэтому следует обратиться к специалисту в ответственный орган и уточнить все данные о получателе детского пособия.

Большинство детских пособий относятся к федеральным, но непосредственно выплатой занимаются регионы. Следовательно, бюджеты субъектов РФ ожидают поступления из федерального центра. Из федерального бюджета деньги поступают по определенному коду общей суммой, а потом происходит разбивка по каждому получателю детского пособия.

Если деньги пришли из федерального бюджета с задержкой, то и на счета получателей они поступят позднее обычного.

Отдельно хотелось бы сказать про новое пособие на детей в возрасте от 3 до 7 лет. При его оформлении не требовалось приносить никаких справок о доходах и месте проживания, так как всю информацию сотрудники соцзащиты запрашивали самостоятельно у ответственных органов. По словам специалистов, все сведения, необходимые для начисления этого вида пособия, периодически проверяются.

То есть, например, если ребёнку была оформлена временная прописка, и срок её действия истек, то пособие начислять перестанут. Аналогичная ситуация может возникнуть, если семья продала квартиру и получила доход, с которым их среднедушевой доход превысил минимум. Итак, пособие не пришло в назначенный срок, а причина неизвестна.

Что делать и куда жаловаться? Первое, что следует сделать – это узнать причину задержки перечисления пособия.

Возможно, что сам получатель где-то ошибся в документах.

После того, как станет известна причина, можно судить по сложившейся ситуации и срокам задержки. Например, если причина в сбое электронной системы или несвоевременном перечислении денег из между бюджетами, то жалоба никак не поможет – получателю пособия лишь придёт информационное письмо с указанием причины.

А вот если детское пособие не поступило из-за ошибки специалиста, который своевременно не подал данные для перечисления или допустил какую-либо ошибку, то можно составить претензию или жалобу на имя руководителя ответственного органа. Конечно, таким образом никакой суммы моральной компенсации получить не удастся, но специалист, допустивший ошибку, в дальнейшем будет более внимательно относиться к выполняемой работе. Если же пособие не поступает уже продолжительное время, то можно обратиться с иском в суд после подачи жалобы ответственный орган.

Судебное разбирательство может длиться долго, но зато заявитель сможет потребовать возмещения морального вреда. Вам понравилась статья? +1 Расскажите друзьям! 0

Работодатель не выплачивает пособие

Автор статьи: Последнее изменение: Январь 2021 года 16665 В число выплат, которые работодатель обязан производить своим сотрудникам, входят пособия.

Обычно их цель – финансовая поддержка человека в период временной нетрудоспособности, когда он не может выполнять свои обязанности, но рабочее место за ним сохраняется. Часть этих пособий прописана в законодательстве РФ, другие могут быть закреплены в коллективном договоре и иных локальных актах. Иногда работодатель не выплачивает пособие, ссылаясь на отсутствие средств или иные причины.

Куда работник может обращаться, чтобы защитить свои права, и какое наказание грозит недобросовестным работодателям. Виды пособий и порядок их выплат регулируются федеральными законами и приказами Минздравсоцразвития РФ.

Пособия, которые сотрудник получает от работодателя:

  1. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  2. единовременное пособие по беременности и родам (так называемые декретные);
  3. единовременное пособие за раннюю постановку на учет во время беременности;
  4. пособие по временной нетрудоспособности;
  5. пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.

В большинстве случаев схема выплаты этих пособий выглядит следующим образом:

  • Работодатель предоставляет в ФСС документы, на основании которых он выплатил пособия.
  • Работник предоставляет документы, дающие ему право на получение пособия (в каждом случае есть свой список).
  • Бухгалтерия в течение 10 дней рассчитывает размер пособия. Чаще всего за базу для расчета берется средний заработок сотрудника за предыдущие два года.

    В некоторых случаях, например, при ранней постановке на учет во время беременности или при уходе за ребенком от 1,5-до 3 лет. эти суммы фиксированные и закреплены в федеральном законодательстве.

  • Работнику выдают начисленное пособие в день ближайшей зарплаты.
  • ФСС проверяет документы и, если не обнаружит ошибок или нарушений, компенсирует выплаченную сумму.

Исключение составляет пособие по уходу за ребенком от 1,5-3 лет. Сейчас его размер 50 р. (без учета районных коэффициентов).

Работодатель выплачивает его из собственных средств, ФСС эти затраты не компенсирует. Также не компенсируются первые три дня по больничному листу. В некоторых регионах проходит пилотный проект, в соответствии с которым работники получают пособия сразу напрямую от ФСС, но подавать документы все равно нужно по месту работы.

Комментарий специалистаКаменский ЮрийЮристЗадать вопрос экспертуТаким образом, в большинстве случаев работник фактически получает деньги из ФСС, и добросовестному работодателю нет особого смысла задерживать выдачу пособий, поскольку их ему компенсируют из средств соцстраха. Однако бывают ситуации, когда выплаты все-таки задерживаются.

Например, компания находится на грани банкротства, и на ее счетах нет средств.

Помимо этого, есть иные пособия, предусмотренные трудовым законодательством, например, выходное пособие при или ликвидации организации. Также в коллективном договоре и других локальных актах могут быть предусмотрены иные пособия и компенсации (). Чаще они называются материальной помощью, и выдаются сотрудникам при наступлении какого-либо события: например, на свадьбу, при рождении ребенка, на погребение близкого родственника, в качестве частичной компенсации за обучение или лечение и т.п.

Как правило, порядок и размер выплат указывают в коллективном или трудовом договоре, иногда – в межотраслевых соглашениях. Прежде всего надо понимать, что работодатель не обязан выплачивать пособие на следующий день после подачи заявления. По закону, у него есть 10 дней на то, чтобы рассчитать сумму выплат.

Обычно в большинстве организаций выдачу пособий проводят одновременно с начислением заработной платы, поэтому между подачей заявления и реальным перечислением денег может пройти 2-3 недели. Если деньги нужны срочно, лучше уточнить, в течение какого времени их выплатят. Некоторые работодатели идут навстречу и по заявлению работника выплачивают пособие в течение нескольких дней.

Но если компания не платит работнику пособие длительное время, он может обратиться за защитой своих прав в контролирующие органы. Рекомендованный порядок действий:

  • Подача иска в суд. Этот способ действенен в тех случаях, когда работодатель игнорирует предписания трудовой инспекции или прокуратуры, либо если его местоположение не известно. В случае принятия положительного решения взысканием задолженности будут заниматься приставы, у которых есть для этого необходимые полномочия. Например, удержание средств со счетов компании.
  • Если все документы в порядке, но работодатель отказывается платить пособие, следующий шаг – обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру. У сотрудников этих учреждений есть способы воздействия на недобросовестных работодателей. Они проведут проверку и вынесут постановление об устранении нарушений.
  • Прежде всего, нужно поговорить с работодателем. Возможно, были допущены какие-то технические ошибки (предоставлены не все документы, неверные реквизиты счета и т. п.). Это самый простой случай. На практике бухгалтерия нередко сама связывается с работником и просит его принести недостающие документы. Но порой ответственные лица пренебрегают этим или забывают поставить сотрудника в известность. Когда задержка в выплатах носит намеренный характер, иногда бывает достаточно пригрозить жалобой в вышестоящие инстанции, чтобы получить причитающиеся по закону средства.

Комментарий специалистаГорчаков ВладимирЮристЗадать вопрос экспертуПри этом надо помнить, что существует срок исковой давности.

Обратиться в суд можно не позднее года с начала задержек выплат (). В исключительных случаях можно попросить восстановить срок давности (длительная болезнь, стихийные или военные действия и т. п.). Но лучше не затягивать этот процесс.

Если получатель пособия не может обратиться в суд самостоятельно, можно оформить доверенность на третье лицо, которое будет представлять его интересы. Иногда выплата пособий прекращается по объективным причинам. Например, компания прекратила свое существование или была признана банкротом.

Иногда формально организация продолжает деятельность, но на ее счетах нет средств.

В этом случае понятно, что выплачивать пособия работодатель больше не может. Законодательство предусматривает, что в получатель пособия может обратиться за ним напрямую в ФСС (). Это можно сделать если:

  1. в отношении работодателя проводится процедура банкротства.
  2. на счетах работодателя нет средств для выплаты пособия, а поступающие деньги списываются для погашения задолженности в порядке очередности, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
  3. организация прекратила свое существование;
  4. невозможно установить место нахождения работодателя и обнаружить имущество, на которое можно обратить взыскание. Факт невыплаты пособия должен быть подтвержден судебным решением;

В этом случае получатель пособия обращается в ФСС по месту нахождения работодателя.

Ему потребуется собрать пакет документов, дающих право на получение социальной помощи. Остальные документы, подтверждающие неспособность работодателя выплачивать пособие, сотрудники фонда запросят самостоятельно. Комментарий специалистаПотапова СветланаЮристЗадать вопрос экспертуЕсли пособие не относится к числу социальных (например, пособие по сокращению штата), то взыскать его можно лишь с работодателя.

Когда есть вступившее в силу решение суда, заниматься этим вопросом будут судебные приставы.

За отказ выплачивать пособие или за задержку в его перечислении работодателю грозит административная ответственность по :

  1. если правонарушение допущено впервые, на виновное должностное лицо и лиц, ведущих предпринимательскую деятельность без образования юрлица (ПБОЮЛ), накладывают штраф от 1000-5000 руб. Юридические лица оштрафуют на сумму от 30-50 тыс. руб.;
  2. при повторном нарушении размер штрафа увеличится: должностным лицам и ПБОЮЛ придется заплатить 10-20 тыс. руб., юридическим лицам – 50-70 тыс. руб. Альтернативным наказанием для должностных лиц может быть отстранение от должности на срок от года до трех лет.

Кроме этого за несвоевременную выплату предусмотрены пени в размере минимум 1/150 действующей на тот момент ключевой ставки Центробанка РФ от суммы задолженности за каждый день задержки. Обязанность выплатить компенсацию не зависит от вины работодателя в возникновении задолженности (). Таким образом, даже если работник предоставил не полный пакет документов, из-за чего бухгалтерия не смогла начислить пособие, от обязанности уплатить штраф это не освобождает.

Теоретически размер штрафа может быть увеличен локальными актами, но на практике это не применяется. Должен ли работодатель выдать материальную помощь, не относящуюся к числу обязательных пособий, или имеет право отказать, зависит от того, как это положение сформулировано в локальных актах.

Изначально такие выплаты являются добровольными, однако если в документе прописано, что их выплачивают всем работникам при наступлении определенного события, то их выдача становится обязанностью работодателя ().

Комментарий специалистаЛеонов ВикторЮристЗадать вопрос экспертуВ таком случае, если сотрудник напишет заявление и ему откажут в выдаче денег, это решение теоретически можно обжаловать в суде как нарушение условий коллективного договора. Но сложившейся практики по таким делам в России нет.

Тем более, что наказание за нарушение коллективного договора предусматривает лишь штраф до 5 тыс.