Меню
Главная - Другое - Доп соглашения к рамочному договору об обучении

Доп соглашения к рамочному договору об обучении

Дополнительное соглашение к ученическому договору


Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Как указал суд, признавая требования обоснованными в части, работник не исполнил условия ученического договора, уволился по собственному желанию раньше установленного в нем срока, поэтому в силу ст. 249 ТК РФ обязан возместить затраты на обучение пропорционально неотработанному времени. Довод ответчика о том, что по окончании высшего учебного заведения он не был обеспечен работой, отвечающей уровню его образования, суд отклонил, т.к.

занимаемая им должность соответствовала условиям ученического договора.

Требования к отцу работника удовлетворению не подлежат, поскольку при заключении договора он действовал как законный представитель, хотя таковым по сути не являлся, так как сам работник уже был совершеннолетним. Более того, дополнительным соглашением предусмотрено, что все права и обязанности по договору несет сам работник.

. Продление срока договора в связи с болезнью ученика >>> Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Ученический договор после его заключения может быть изменен только по соглашению сторон (ч. 3 ст. 201 ТК РФ). Соответствующие изменения оформляют дополнительным соглашением к ученическому договору, составленным в двух экземплярах (по одному для каждой стороны). При заключении в электронном виде трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров о материальной ответственности, ученических договоров на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, а также при внесении изменений в эти договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) и их расторжении путем обмена электронными документами используются усиленная квалифицированная электронная подпись работодателя и усиленная квалифицированная электронная подпись или усиленная неквалифицированная электронная подпись работника в соответствии с законодательством Российской Федерации об электронной подписи.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:- допсоглашение к нему;

Соглашение, дополнительное, к договору оказания услуг по обучению

Содержание Дополнительное соглашение на обучение Дополнительное соглашение К трудовому договору № от г. « » 200 г. (наименование организации) именуемый далее — Работодатель, в лице , (должность, фамилия, имя и отчество) действующего на основании , (устава, положения, доверенности, свидетельства о регистрации) с одной стороны, и (фамилия, имя, отчество, данные паспорта или заменяющего его документа) именуемый(мая) далее — Работник, действующий(щая) в своих интересах и от своего имени, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем: 1.

Предмет соглашения. Общие положения. 1.1.ВажноЕсли ученик заболел или проходил военные сборы, то действие ученического договора продлевается (ч. 2 ст. 201 ТК РФ). Формы обучения Ученичество может быть организовано в разных формах.

Например, в форме индивидуального, бригадного или курсового обучения. Об этом говорится в статье 202 Трудового кодекса РФ. Обучение может происходить в виде посещения семинаров, тренингов, прикрепления к ученику наставника из числа опытных сотрудников организации.

Оплата ученичества В период ученичества соискателям и сотрудникам выплачивается стипендия.ВниманиеЕе размер определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации. При этом стипендия не может быть меньше 1 МРОТ. Такие правила установлены в части 1 статьи 204 Трудового кодекса РФ.

В курс обучения могут входить практические занятия в организации. Эту работу нужно оплатить отдельно по установленным расценкам.При отсутствии срока отработки работодатель лишается права требовать с сотрудника возмещения затрат на обучение независимо от основания и срока увольнения.

При этом к расходам на обучение можно отнести также суточные и расходы, связанные с проездом и проживанием в месте учебы, при условии что такие расходы были указаны в ученическом договоре и непосредственно сопутствовали обучению. Правомерность такого подхода подтверждают разъяснения специалистов Роструда в письме от 13 апреля 2012 г.№ 549-6-1. Аналогичную позицию занимают и суды (см., например, апелляционные определения Московского городского суда от 20 августа 2013 г.

№ 11-26636/2013, Московского областного суда от 10 июля 2013 г.

№ 33-14876/2013.О чем молчит респондент».

Вместе с тем согласно п. 28 указанного Типового положения слушателям, успешно завершившим курс обучения в государственных образовательных учреждениях повышения квалификации, а также прошедшим аккредитацию в негосударственных образовательных учреждениях повышения квалификации, выдаются следующие документы государственного образца: — удостоверение о повышении квалификации — для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов; — свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов; — диплом о профессиональной переподготовке — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов; — диплом о присвоении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов. Выданный Т. В период обучения не привлекать Работника к сверхурочным работам, не направлять его в служебные командировки, не связанные с прохождением Работником процесса обучения.

В период обучения выплачивать Работнику заработную плату в сумме рублей. (цифрами и прописью) 3. Обязанности Работника Во исполнение условий настоящего соглашения Работник обязуется в период обучения: регулярно посещать занятия согласно утвержденному расписанию занятий; в установленные сроки выполнять надлежащим образом все виды учебных заданий, предусмотренных учебным планом и программами обучения; строго соблюдать внутренний распорядок дня в процессе обучения, учебную дисциплину, правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности на всех видах учебных занятий, подготовиться надлежащим образом и успешно пройти итоговую аттестацию по окончании обучения.

(цифрами и прописью) 3. Обязанности Работника Во исполнение условий настоящего соглашения Работник обязуется в период обучения: регулярно посещать занятия согласно утвержденному расписанию занятий; в установленные сроки выполнять надлежащим образом все виды учебных заданий, предусмотренных учебным планом и программами обучения; строго соблюдать внутренний распорядок дня в процессе обучения, учебную дисциплину, правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности на всех видах учебных занятий, подготовиться надлежащим образом и успешно пройти итоговую аттестацию по окончании обучения.

3.2.Об этом сказано в части 2 статьи 204 Трудового кодекса РФ. Трудовой кодекс РФ не уточняет, в каком документе должны быть установлены эти расценки.

Поэтому их можно прописать в ученическом договоре. Если сотрудник учится без отрыва от работы, то за время обучения он получит стипендию, предусмотренную ученическим договором, а за время работы – зарплату, предусмотренную трудовым договором, пропорционально отработанному времени.

Возможность совмещать обучение и работу на условиях неполного рабочего времени прямо предусмотрена в части 2 статьи 203 Трудового кодекса РФ. Командировка и сверхурочная работа в период ученичества В период действия ученического договора сотрудника нельзя привлечь к сверхурочным работам и направить в командировку, не связанную с ученичеством (ч. 3 ст. 203 ТК РФ).Центре кадрового менеджмента г.

Хабаровска не соответствует установленной форме документов государственного образца о прохождении повышения квалификации. Иного документа об окончании обучения Т.

у работодателя нет, что подтвердил в кассационной инстанции его представитель. В соответствии с п. 1. [attention type=yellow] 4 Требований дополнительных профессиональных образовательных программ, утвержденных Приказом Минобразования России от 18 июня 1997 г. [/attention]Срок обучения, то есть период календарного времени, в течение которого Работник проходит обучение, с присвоением : с « » 200 г.

по « » 200 г. 1.4. Стоимость обучения составляет рублей. (цифрами и прописью) 2. Обязанности Работодателя 2.1. Во исполнение условий настоящего соглашения Работодатель обязуется предоставить Работнику необходимые возможности для обучения, а именно: Оплатить обучение Работника надлежащим образом в сроки, и на условиях, установленных обучающей организацией.Ввести неполное рабочее время (и режим гибкого рабочего времени) для Работника и освободить от работы на время прохождения обучения на Курсах таким образом, что общее количество рабочих часов и часов, занятых обучением Работника на курсах, не превышало установленных трудовым законодательством норм рабочего времени.Свои требования мотивировало тем, что 23 июля 2007 года ответчица принята на работу в строительную компанию на должность инспектора отдела кадров, с ней был заключен трудовой договор.
Во исполнение условий настоящего соглашения Работодатель обязуется предоставить Работнику необходимые возможности для обучения, а именно: Оплатить обучение Работника надлежащим образом в сроки, и на условиях, установленных обучающей организацией.Ввести неполное рабочее время (и режим гибкого рабочего времени) для Работника и освободить от работы на время прохождения обучения на Курсах таким образом, что общее количество рабочих часов и часов, занятых обучением Работника на курсах, не превышало установленных трудовым законодательством норм рабочего времени.Свои требования мотивировало тем, что 23 июля 2007 года ответчица принята на работу в строительную компанию на должность инспектора отдела кадров, с ней был заключен трудовой договор.

Сторонами 27 мая 2008 года заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по которому работодатель обязался компенсировать работнику стоимость обучения в Центре кадрового менеджмента города Хабаровска. Т. обязалась пройти обучение и отработать в строительной компании не менее шести месяцев, а в случае увольнения до истечения указанного срока возвратить стоимость обучения. Работодатель оплатил стоимость ее обучения в размере 11625 рублей.

3 июля 2008 года Т. уволилась с работы по собственному желанию до истечения шестимесячного срока со дня окончания обучения. В добровольном порядке ответчица отказалась возвратить строительной компании понесенные затраты на ее обучение.Одним из основных правил, которые должны соблюдать все субъекты гражданского общества является то, что заключенные сторонами договоры должны соблюдаться. Однако иногда возникает необходимость внесение в действующие документы дополнений и изменений.

Здесь мы рассмотрим порядок документального оформления дополнений к договору и предложим типовые варианты аналогичных документов.Наши специалисты готовы провести дополнительную бесплатную консультацию по вашему персональному запросу.

Правила составления дополнительного соглашения Дополнительное соглашение — один из вариантов документального изменения достигнутых ранее соглашений. Такое соглашение к договору оформляется исключительно в добровольном порядке.В случае, если стороны не смогли достигнуть взаимопонимания по всем проблемным вопросам, то ранее заключенный договор продолжает действовать на прежних условиях.Источник: http://lcbg.ru/obrazets-dopolnitelnogo-soglasheniya-k-dogovoru-na-obuchenie/Пункт 2.1.1.

ГДОУ обязуется продлить пребывание ребёнка в детском саду с зачислением в(о) _________________________________ ГРУППУ № __ в соответствии с его возрастом на основании приказа ДОУ № ___________ от __________________________ .Пункт 4.2.

Дополнительное соглашение вступает в силу с «____ » ___________ 20____ г.Пункт 4.3.

Срок действия Дополнительного соглашения до «____ » _________ 20____ г.Дополнить существующий договор следующими пунктами:2. Цена Услуг и порядок оплаты2.1. За оказанные по настоящему дополнительному соглашению Услуги Заказчик обязуется оплатить Исполнителю ___________ (прописью) рублей.(Примерный расчет оплаты Услуг приведен в пункте 2.3 настоящего дополнительного соглашения.)Оказание Услуг в соответствии с подпунктом 14 пункта 2 статьи 149 главы 21 Налогового кодекса Российской Федерации НДС не облагается.2.2.

Оплата Услуг производится за каждый семестр на основании Актов об оказании образовательных услуг в течение ________ (прописью) календарных дней с даты их представления Исполнителем.Акты об оказании образовательных услуг подписываются Исполнителем и Заказчиком по окончании каждого семестра и должны содержать: контингент студентов, перечень оказанных Исполнителем в течение семестра Услуг и их стоимость.2.3. Размер оплаты Услуг определяется из расчета:___________ (сумма прописью) рублей в год за каждого студента, обучающегося по очной форме___________ (сумма прописью) рублей в год за каждого студента, обучающегося по очно-заочной (вечерней) форме___________ (сумма прописью) рублей в год за каждого студента, обучающегося по заочной форме.3. Обязанности Сторон3.1. Заказчик обязан перечислять Исполнителю средства на основании Актов об оказании образовательных услуг и счета-фактуры.3.2.

Исполнитель обязан не передавать оригиналы и копии документов, полученные от Заказчика, третьим лицам без предварительного письменного согласия Заказчика.г.

_____________ «___» _________ ____ г.____________________________________, именуем__ в дальнейшем «Залогодатель», в лице _____________________________, действующего на основании ____________, и _____________________, именуем__ в дальнейшем «Залогодержатель», в лице ________________, действующего на основании _______________, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение N ___ к договору залога N ____ от «__» __________ 20 ____ г. (далее — Дополнительное соглашение) о нижеследующем:1. Стороны пришли к соглашению о внесении нижеследующих изменений в договор N ___ от «___» ________ 20___ г.

(далее — Договор):1.1. Пункт ___ Договора изложить в следующей редакции:«п. ________________________________________________________»1.2.

Пункт ___ Договора изложить в следующей редакции:«п.

________________________________________________________»2.

Измененные Дополнительным соглашением обязательства Сторон по Договору, исполнение которых Сторонами уже начато, но не закончено, должны быть исполнены Сторонами не позднее _______ со дня подписания настоящего Дополнительного соглашения. В остальном в отношении данных обязательств действуют условия Договора и Дополнительного соглашения.

[attention type=red] 3. Условия Договора, не измененные Дополнительным соглашением, остаются неизмененными, и Стороны подтверждают по ним свои обязательства. [/attention]4. Дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания и является неотъемлемой частью Договора.5.

Дополнительное соглашение составлено в 2 экземплярах, по одному для каждой из Сторон.в рубрике: СоглашениеНегосударственное образовательное учреждение среднего (полного) общего образования Школа «АВРОРА», именуемое в дальнейшем Исполнитель, действующее на основании лицензии № А № 0001498 от «12» октября 2011г, выданной Министерством образования, науки инновационной политики Новосибирской области до «бессрочно», и свидетельства о государственной аккредитации 54АА №00412 от «18» июня 2010г, выданного Департаментом образования Новосибирской области, лице директора Дегтяревой Л.И, действующей на основании Устава, с одной стороны и__________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем Заказчик, являющийся законным представителем (__________________________)________________________________________________________, именуемого (ой) в дальнейшем Обучающийся, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о следующем:1.

Заказчик выбирает ________________ форму обучения для Обучающегосякласса_____ ___________________________________________ с ________ 2014г.2.

Исполнитель обязуется предоставить Заказчику для согласования учебный план Обучающегося, расчет стоимости обучения, график консультаций (по запросу) и график промежуточной и итоговой аттестации.3. Заказчик обязуется оплачивать стоимость обучения согласно вновь утвержденной сметы.4. Во всем остальном стороны руководствуются условиями договора об образовании от «____»_________20__г5.

Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, один экземпляр для Заказчика, другой для Исполнителя и является неотъемлемой частью договора об образовании от «______»__________20__ года.Документ, который содержит информацию об изменении, дополнении или аннулировании некоторых пунктов ранее подписанного договора, называется дополнительным соглашением.

Соглашение является неотъемлемым приложением к договору. Документ подписывается в случае, когда стороны достигли взаимного согласия относительно положений договора, подлежащим изменениям.

Составление дополнительного соглашения регулируется Гражданским кодексом РФ.Типовое дополнительное соглашение должно содержать следующую информацию: место и дата составления полное наименование сторон существующая и новая редакция пунктов, об изменении которых стороны достигли взаимного согласия.

Обычно дополнительное соглашение к договору оказания услуг составляют в случае повышения (снижения) стоимости услуг, а также изменения порядка расчетов между сторонами предоставления сопутствующей услуги, не предусмотренной ранее договором (например, предоставление информации о цепочке собственников исполнителя согласно договору оказания транспортных услуг ) изменения сроков предоставления услуг.

В некоторых случаях дополнительное соглашение подписывается после составления рамочного договора с ссылкой на то, что информация, конкретизирующая условия договора, содержится в дополнительном соглашении.Дополнительное соглашение составляется в двух, равных по юридической силе, экземплярах и подписывается представителями обеих сторон после проверки на наличие расхождений. [attention type=green] Документ обретает юридическую силу в момент его подписания, а пункты договора, в которые были внесены изменения, становятся недействительными в старой редакции, если иное не предусмотрено договором или действующим законодательством.

[/attention]Источники:dou50.narod.ru, www.docstandard.com, forma4.info, obrazec.net.ua, usluga-dogovor.ruИсточник: http://iskovoepismo.my1.ru/publ/raznye_dogovory/dopolnitelnoe_soglashenie_k_dogovoru_ob_obrazovanii_obrazec/17-1-0-886 Пионерная, 8 — Взрывоопасные, самовоспламеняющиеся, горящие, тлеющие, жидкие; — Отходы I II.

III. IV класса опасности; — Содержащие радиоактивные загрязнения, — Железобетонные, металлические; — Содержащие покрышки шин автомобильной техники. — Отходы ЛПУ классов Б, В, Г, Д (СанПиН 2.1.7 2790-10.«Санитарно эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами).Дополнительное соглашение к договору — это тоже договор-соглашение, поскольку он отвечает признакам договора.

И в то же время это сделка. Отсюда важные практические выводы: общие правила о договорах распространяются и на дополнительные соглашения к договорам, если иное не установлено законом или договором.Например, заключение дополнительного соглашения к договору подчинено правилам о заключении договоров; условия действительности сделок (о правосубъектности, воле, волеизъявлении и др.) распространяются и на дополнительное соглашение к договору.Особенности составления документа Форма дополнительного соглашения к договору Дополнительное соглашение – документ, в котором оговариваются дополнительные условия или изменения к тем условиям, что были установлены основным договором.Соглашение можно заключить и в устной форме, но, если, впоследствии появятся противоречия сторон, доказывать возникшие обязанности и права будет весьма затруднительно.Поэтому, советуем всегда заключать письменные акты.ООО« ». именуемое в дальнейшем «Клиент», в лице Генерального директора, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ООО «ПрофБухгалтер — ЮКТ», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Генерального директора.действующего на основании Устава, с другой стороны, договорились о нижеследующем:2.3.

Если выручка Клиента от реализации товаров(работ, услуг) изменилась или у Клиента имеются данные об ее изменении в следующем отчетном периоде, в результате чего изменяются сроки уплаты налога и сдачи бухгалтерской и/или налоговой документации Клиент незамедлительно информирует об этом Исполнителя.4.1.

Клиент предоставляет Исполнителю документы, необходимые для подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности в сроки, указанные в Приложении № 1 к Дополнительному соглашению, которое является неотъемлемой частью настоящего Дополнительного соглашения.4.3.Клиент подписывает и скрепляет печатью подготовленные Исполнителем бухгалтерские и налоговые отчетные документы.
Клиент предоставляет Исполнителю документы, необходимые для подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности в сроки, указанные в Приложении № 1 к Дополнительному соглашению, которое является неотъемлемой частью настоящего Дополнительного соглашения.4.3.Клиент подписывает и скрепляет печатью подготовленные Исполнителем бухгалтерские и налоговые отчетные документы.

Исполнитель вправе уведомить Клиента о готовности документов по средствам электронной почты, по факсу либо по телефону.5.1. Ежемесячная оплата услуг Исполнителю определена сторонами на предварительном этапе на основе анализа объема работ по обработке первичных бухгалтерских документов Клиента и составляет ( .).НДС необлагается на основании п.2 ст.346.11 Налогового Кодекса РФ.6.

Исполнитель не несет ответственности в случае несвоевременного предоставления и/или ненадлежащего предоставления Клиентом необходимых для подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности документов.

Дополнительное соглашение к ученическому договору об изменении срока договора

Скачать Заполнить с подсказками Гусарова Юлия Общество с ограниченной ответственностью «Бета»ООО «Бета» ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕк ученическому договору № 1-УД от 19.10.2011 № 1 Общество с ограниченной ответственностью «Бета», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице , действующего на основании , с одной стороны, и Краснова Нина Игоревна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение (далее – Соглашение) о нижеследующем:1. На основании и в связи с в Договор вносятся следующие изменения:2.

Условия Договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются неизменными.3. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и действует в течение срока действия Договора.4.

Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Договора, составлено в двух экземплярах, один из которых хранится у Работодателя, другой находится у Работника. Оба экземпляра имеют равную юридическую силу. Приложение: Реквизиты Сторон: Работодатель:Общество с ограниченной ответственностью «Бета»Юридический адрес: 127083, г.

Москва, ул. Мишина, д. 56ИНН/КПП 7736046991/775001001Р/с 30232810200000000003 в АКБ «Траст»К/с 30101810600000000957БИК 044525957Тел.: 8 (495) 123 45 67Факс: 8 (495) 123 45 67e-mail: Работник:Краснова Нина ИгоревнаПаспорт: серия 46 10 № 102518выданОтделением по району Тропарево-Никулино ОУФМС России по г. Москве 29.06.2010Адрес: 119602, г. Москва, ул. Рузская, д. 20, кв.

35 Подписи Сторон: Работодатель: Работник:Генеральный директор_____________А.И. Петров ________________Н.И. Краснова Экземпляр Соглашения на руки получила: ________________ Н.И. Краснова Скачать пустой бланк Заполнить с подсказками

Дополнительные соглашения

Очистить Договор – это документ, фиксирующий итоги соглашения между сторонами, права и обязанности.

Заключается при оформлении сотрудника на работу, купле-продаже, поставках продукции. В документе фиксируются все ключевые условия, касающиеся сделки.

Однако важные положения могут измениться уже после заключения договора. В этом случае и составляется дополнительное соглашение. Оно будет иметь ту же юридическую силу, что и сам договор.

Договор часто имеет большой срок действия. За этот срок может многое измениться.

Если какие-либо пункты документа не соответствуют действительности, требуется оформлять допсоглашение. Его функции:

  1. Дополнение текста договора.
  2. Исключение некоторых пунктов.
  3. Изменение формулировок договора.

Допсоглашение – это одновременно и договор, и сделка.

К нему предъявляются требования, актуальные и для основного договора. Пункты соглашения должны устраивать всех участников. Обычно документ включает в себя эту информацию:

  1. Номер основного договора.
  2. Реквизиты участников сделки.
  3. Указание на то, что это именно вспомогательный документ.
  4. Дата оформления.
  5. Подписи.
  6. Часть со всеми корректировками.

Документ приобретает юридическую силу только после подписания.

Составляется он в нескольких экземплярах, число которых должно соответствовать числу участников сделки. Некоторые соглашения должны проходить государственную регистрацию.

Только тогда они будут действительными.

Не нуждаются в госрегистрации эти документы:

  1. Договоры об аренде на срок меньше 1 года.
  2. Изменение банковских реквизитов.
  3. Изменение платы за аренду.

Почти во всех остальных случаях дополнительное соглашение нужно регистрировать. Соглашение утрачивает свою действительность в этих обстоятельствах:

  1. Базовый договор утратил свою правовую силу.
  2. Представители участников не имеют право поставить подпись.

Если договор необходимо заверять у нотариуса, то заверению подлежит и соглашение.

Если оно отсутствует, то документ будет недействительным. Допсоглашение подразделяется на виды в зависимости от вида базового договора.

Трудовой договор – это основной документ, на основании которого появляются правоотношения между сотрудником и работодателем. Отношения эти постоянно меняются.

Наиболее распространенные изменения:

  1. Изменение графика работы.
  2. Изменение квалификации.
  3. Повышение зарплаты.

Все эти изменения должны быть задокументированы.

Заключать трудовой договор заново, переписывать весь текст неудобно. Проще составить допсоглашение, в котором будет содержаться только актуальное положение. Документ нужно будет заверить у нотариуса в том случае, если его положения касаются работ с повышенной ответственностью. Договор купли-продажи заключается при покупке каких-либо крупных объектов: авто, недвижимость.
Договор купли-продажи заключается при покупке каких-либо крупных объектов: авто, недвижимость.

Участниками сделки могут быть как ФЛ, так и ЮЛ. Все ключевые условия сделки прописываются в договоре. Однако некоторые положения могут изменяться уже после подписания документа.

К примеру, при передаче объекта покупателю последний может обнаружить какие-либо дефекты.

В этом случае в дополнительном соглашении прописывается новый порядок действий, учитывающий наличие дефекта:

  1. Устранение дефекта.
  2. Уменьшение цены.
  3. Передача покупателю целого товара без дефекта.
  4. Отказ покупателя от приобретения.

В допсоглашении отражается изменение сроков, новые обязательства продавца, снижение цены. Аренда – это, как правило, долговременное мероприятие. На протяжении срока аренды многое может поменяться.

Все изменения отражаются в дополнительном соглашении.

К примеру, это могут быть следующие корректировки:

  1. Изменение размера залога.
  2. Появление дополнительных условий (к примеру, запрет на присутствие домашних животных).
  3. Повышение стоимости арендной платы.
  4. Сроки аренды.

Соглашение может аннулировать какие-либо пункты основного договора.

  1. 8443
  2. 29446
  3. 14970
  4. 29144
  5. 3413
  6. 14626
  7. 18302
  8. 1644
  9. 11444
  10. 10404
  11. 9382
  12. 2299
  13. 9626
  14. 8048
  15. 3411
  16. 10959
  17. 3160
  18. 6206

Главная

Подробности Практика заключения рамочных договоров, в рамках которых осуществляется заказ и поставка дополнительно определяемых партий товара, является повсеместной.

Но далеко не все задумываются над тем, что собой такие договора представляют и чем являются дополнительные соглашения (спецификации), заключаемые в рамках таких договоров, и в которых определяется предмет, сроки и стоимость поставки конкретной партии товара. Более того, как свидетельствует дискуссия на форуме ЛІГАБізнесІнформ, мнения относительно правовой природы таких договоров расходятся: одни считают, что допсоглашения к рамочному договору по своему существу являются отдельными договорами, другие – что все эти документы составляют один договор.

Меж тем после вступления в силу «Об акционерных обществах», установившего особые требования к порядку заключения значительных сделок, этот вопрос приобрел не только теоретическое, но и практическое значение.

От ответа на него зависит необходимость соблюдения требований закона к процедуре совершения значительных сделок при заключении рамочного договора.

Позиция 1. Дополнительные соглашения к рамочному соглашению не являются отдельными договорами, все спецификации суммируются, а общая сумма платежей за время действия договора является суммой договора, поскольку: – основные условия договора, основные права и обязанности прописаны в основном (рамочном) договоре. Спецификациями урегулирована только цена, сроки поставки и конкретное описание поставляемого товара; – именно в рамочном договоре указывается, что порядок оплаты и сроки поставки указываются в спецификациях к этому договору; – спецификации являются лишь уточняющими документами к основному договору и/или обязательными приложениями к нему; – при заключении, к примеру, договора об открытии траншевой кредитной линии выдача кредита происходит траншами на основании допсоглашений, но общая сумма выданных траншей не должна превышать общий размер кредитной линии; – при выдаче траншей по допсоглашениям, заключенным к основному договору, у банка отображается один договор, корректировка дебиторской и кредиторской задолженности происходит на отчетную дату по факту выдачи-возврата средств, а для подтверждения оснований получения кредита и выявления значительной сделки учитывается общая его сумма; – понятие «договор» существует в нескольких смыслах – как документ и как «договоренность» (то есть как совокупность формализированных взаимных прав и обязанностей).

В данном случае есть несколько договоров как документов, но один договор как «договоренность» или как «совокупность взаимных прав и обязанностей» (в том случае, если предмет этих «дополнительных соглашений» действительно общий). Позиция 2. Дополнительное соглашение к рамочному договору является отдельным договором, поскольку: – каждая договоренность двух и более сторон, направленная на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей является отдельным договором; – после каждого допсоглашения что-то меняется, даже если при этом определенные права и обязанности сохраняются; – ГК не оперирует понятиями основной и неосновной договор; – согласно рамочному соглашению для каждой поставки предусмотрена своя процедура, включающая заказ, подтверждение возможности выполнения заказа, оформление спецификации, поставку и оплату товара; – до момента подписания допсоглашения обязательства по поставке товара не возникают. А раз так, то иначе как заключением договора действия по подписанию допсоглашения назвать нельзя; – на то, что допсоглашение является отдельным договором, указывает возможность признания его недействительным.

Подтверждением этому п. 4 письма Высшего арбитражного суда от 31.01.2001 № 01-8/97, в котором он указал на возможность признания недействительным дополнительного соглашения к кредитному договору, заключенного без намерения создать юридические последствия.

В качестве аргумента также можно привести п. 4 обзорного письма Высшего арбитражного суда от 12.04.2001 № 01-8/442, в котором сделан вывод, что признание недействительным дополнительного соглашения к договору аренды не влечет за собой недействительности договора аренды в целом в случае его соответствия закону; – в Законе «Об акционерных обществах» речь идет даже не о договорах, а о сделках.

В данном случае заключение каждого отдельного допсоглашения – это отдельная сделка.

Мнение «Ю&З»: Согласно ч. 1 ст. 626 ГК договором является договоренность двух и более сторон, направленная на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. В свою очередь, любые согласованные действия двух или более сторон, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей, согласно ч.

4 ст. 202 ГК являются двух — или многосторонней сделкой. Следовательно, с точки зрения указанных норм ГК договор является сделкой. Это – аксиомы гражданского права, которые хотя прямо и не прописаны в ГК (что, конечно, можно считать недостатком определения «договор», которое в нем дано), но признаются и учеными (см.

научно-практический комментарий к ст. 202 ГК), и судами (см. письмо ВСУ от 24.11.2008).

Исходя из этих аксиом, каждое дополнительное соглашение является отдельным договором не только в значении отдельного документа, но и в значении отдельной сделки, поскольку является отдельной договоренностью, дополняющей, изменяющей или прекращающей ранее достигнутые договоренности.

Впрочем, для ответа на вопрос относительно возможности квалификации рамочного договора как значительной сделки определяющим является не то, являются ли договорами дополнительные соглашения к нему, а то, что собой рамочный договор представляет. Определение понятия «рамочный договор» содержится только в п.

261 ч. 1 ст. 1 Закона «Об осуществлении государственных закупок», имеющего узкую сферу применения. Но тем не менее, исходя из этого определения, можно сделать вывод, что рамочный договор – это сделка, заключенная с целью определения основных условий закупки товаров и услуг для заключения соответствующих договоров о закупке в течение срока действия рамочного договора. С учетом этого определения рамочный договор, предусматривающий, что конкретный предмет, количество и ассортимент поставки, ее сроки и стоимость будут согласовываться сторонами путем заключения дополнительных соглашений к нему (в частности, спецификаций), является особым видом договора, являющимся чем-то средним между предварительным договором и договором о намерениях.

Как и предварительный договор, он предусматривает обязательство по заключению других договоров в порядке и на условиях, которые в нем определены и тем самым отличается от договора о намерениях, который согласно ч. 6 ст. 182 ХК не порождает никаких юридических последствий.

Но в отличие от предварительного договора, он не прекращает своего действия после заключения этих других договоров и может не предусматривать всех существенных условий таких договоров (в частности, предмета, цены и сроков). Учитывая это, а также положения Закона «Об акционерных обществах» рамочный договор вряд ли может быть квалифицирован как значительная сделка. Ведь согласно п. 4 ч. 1 ст. 2 Закона «Об акционерных обществах» предметом значительной сделки является имущество (работы, услуги), стоимость которого составляет 10 и более процентов от стоимости активов акционерного общества.

Предметом же рамочного договора является обязательство по заключению договора (договоров), а не имущество (работы, услуги), что усложняет возможность квалификации его как значительной сделки. Впрочем, как позывает первая практика применения ст. 70 Закона «Об акционерных обществах», в отношении предварительных договоров, предметом которых также является не имущество, а обязательство по заключению договора относительно этого имущества, для отечественных судов это теоретическое различие не имеет значения.

Так, решением от 11.02.2013 по делу № 5011-75/10112-2012 хозяйственный суд г. Киева признал недействительным предварительный договор, заключенный правлением АО без согласия набсовета.

Согласно предварительному договору АО обязывалось заключить договор купли-продажи принадлежащей ему недвижимости на условиях, определенных в предварительном договоре, но поскольку стоимость этой недвижимости превышала 5 %, то, по мнению истца, с которым согласился суд, правлению необходимо было получить разрешение набсовета. Аналогичное решение хозяйственного суда Киевской области от 08.11.2012 г.

по делу № 20/051-12 было оставлено в силе апелляцией.

ВЫВОД: Дополнительные соглашения к рамочному договору являются отдельными договорами. Но для целей квалификации рамочных соглашений как значительных сделок это не имеет значения. Если такие соглашения предусматривают обязательства АО по заключению договоров относительно определенного имущества, то, исходя из практики применения судами законодательства о значительных сделках к предварительным договорам, они могут быть признаны значительными сделками.

Дополнительное соглашение об обучении

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс: Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Как указал суд, отказывая в иске, из представленных документов видно, что информационно-консультационные услуги в виде обучающих семинаров, полученные истцом за счет средств работодателя, не являются обучением.

Удостоверения о повышении квалификации или дипломы о профессиональной переподготовке работнику не выдавались, какая-либо новая специальность или профессия, квалификация ему не присваивались. В данном случае имело место повышение профессиональных навыков работника, которое оплачивается за счет работодателя и является необходимым условием при осуществлении профессиональной деятельности. Поэтому в силу ст. 249 ТК РФ условия дополнительных соглашений об обязанности ответчика в случае досрочного увольнения возместить истцу расходы на обучение применению не подлежат.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:».Указание представителя юридического лица в надзорной жалобе на неустановление действующим законодательством РФ срока, в течение которого работодатель должен компенсировать работнику стоимость прохождения обязательного медицинского осмотра, а также, что юридическое лицо не допускало ФИО2 к выполнению трудовых обязанностей, поскольку согласно дополнительному соглашению от 20.07.2017 г.

сотрудник, прошедший дистанционное обучение по специальности продавец-кассир, допускается в торговый зал только после успешно пройденной аттестации, не свидетельствует об отсутствии в действиях ПАО «Детский Мир» состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, поскольку для квалификации содеянного по указанной статье необходимо установление факта непроведения работодателем за счет собственных средств обязательного предварительного медицинского осмотра (при поступлении на работу) работника.» Дополнительное соглашение к ученическому договору.

Продление срока договора в связи с болезнью ученика >>> Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Ученический договор после его заключения может быть изменен только по соглашению сторон (ч. 3 ст. 201 ТК РФ). Соответствующие изменения оформляют дополнительным соглашением к ученическому договору, составленным в двух экземплярах (по одному для каждой стороны). 10. Возможность включения в трудовой договор условий, обязывающих работника возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения определенного трудовым договором срока, предусмотрена нормами Трудового кодекса Российской Федерации и не снижает уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством.

Дополнительное соглашение на обучение

| Образец Дополнительное соглашение К трудовому договору № _____ от_____ г.

________________________ «_____» _______________200__г. ________________________________________________________________________________ (наименование организации) именуемый далее — Работодатель, в лице _______________________________________________, (должность, фамилия, имя и отчество) действующего на основании __________________________________________________________, (устава, положения, доверенности, свидетельства о регистрации) с одной стороны, и ________________________________________ _________________________________________ (фамилия, имя, отчество, ________________________________________________________________________________ данные паспорта или заменяющего его документа) именуемый(мая) далее — Работник, действующий(щая) в своих интересах и от своего имени, с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем: 1. Предмет соглашения. Общие положения.

1.1. По настоящему соглашению Работодатель обязуется предоставить Работнику возможность пройти обучение, а именно оплатить обучение и освободить от работы на время прохождения обучения: ____________________________________________________ ____________________________________________________________ (наименование учебной программы, курсов, наименование организации, производящей обучение) по форме обучения __________________________, продолжительностью _____________ часов с присвоением ____________________________________, а Работник обязуется пройти обучение и отработать у Работодателя в течение ________________ месяцев (лет) после окончания курсов в должности _____________________________________________________________________________ (указать должность, которую работник будет занимать в связи и после окончания обучения) 1.2. Настоящее соглашение является дополнительным к трудовому договору, который заключен между Работодателем и Работником и действует на момент заключения данного договора, который регулируется нормами трудового законодательства. 1.3. Срок обучения, то есть период календарного времени, в течение которого Работник проходит обучение, с присвоением __________________________________________________: с «___» ___________________200__г.

по «____» _______________200__г.

1.4. Стоимость обучения составляет ________________________________________ ________________________________________________________________________ рублей. (цифрами и прописью) 2. Обязанности Работодателя 2.1.

Во исполнение условий настоящего соглашения Работодатель обязуется предоставить Работнику необходимые возможности для обучения, а именно: Оплатить обучение Работника надлежащим образом в сроки, и на условиях, установленных обучающей организацией.

Ввести неполное рабочее время (и режим гибкого рабочего времени) для Работника и освободить от работы на время прохождения обучения на Курсах таким образом, что общее количество рабочих часов и часов, занятых обучением Работника на курсах, не превышало установленных трудовым законодательством норм рабочего времени.

Режим рабочего времени Работника во время обучения определяется согласованным сторонами настоящего договора графиком работы Работника, приложенным к настоящему соглашению. В случае изменения расписания занятий в график обязательно вносятся изменения в соответствии с произошедшими изменениями.

В период обучения не привлекать Работника к сверхурочным работам, не направлять его в служебные командировки, не связанные с прохождением Работником процесса обучения. В период обучения выплачивать Работнику заработную плату в сумме _______________________ _______________________________________________________________________ рублей. (цифрами и прописью) 3. Обязанности Работника Во исполнение условий настоящего соглашения Работник обязуется в период обучения: регулярно посещать занятия согласно утвержденному расписанию занятий; в установленные сроки выполнять надлежащим образом все виды учебных заданий, предусмотренных учебным планом и программами обучения; строго соблюдать внутренний распорядок дня в процессе обучения, учебную дисциплину, правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности на всех видах учебных занятий, подготовиться надлежащим образом и успешно пройти итоговую аттестацию по окончании обучения.

3.2. Работник обязуется отработать у Работодателя по должности ____________________________________ не менее ______________ месяцев (лет) с переоформлением сторонами надлежащего дополнительного соглашения. 4. Ответственность сторон. 4.1. Если Работник по окончании обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему соглашению, отказывается от заключения с Работодателем дополнительного соглашения по новой должности, не приступает к работе по требованию Работодателя, Работник обязан возвратить Работодателю все издержки по обучению, оплаченную Работодателем по настоящему соглашению.

4.2. В случае увольнения Работника от Работодателя до истечения срока, установленного в п. 3.2. настоящего соглашения Работник обязан вернуть Работодателю все расходы по обучению, исходя из того расчета, что 1/___ стоимости обучения отрабатывается Работником за один полный месяц работы у Работодателя после обучения. 4.3. Работник обязан возместить Работодателю всю стоимость обучения в случае, если до истечения срока, предусмотренного в п.

3.2. настоящего соглашения, Работник будет уволен по следующим основаниям: а) неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; б) однократного грубого нарушения трудовых обязанностей: прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня); появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; разглашения охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий; нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий; в) совершения виновных действий при непосредственном обслуживании им денежных или товарных ценностях, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. 4.4. Работник несет ответственность за нарушение условий настоящего соглашения в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ 5.

Заключительные положения. 5.1. Настоящее соглашение в период его действия может быть расторгнуто сторонами, его заключившими, по основаниям, предусмотренным для расторжения трудового договора.

5.2. Настоящее соглашение в период его действия может быть изменено или дополнено сторонами, его заключившими.

При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего соглашения. 5.3. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего соглашения, стороны его будут стремиться разрешать мирным путем по взаимному соглашению. При недостижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.

5.4. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего соглашения, но прямо или косвенно вытекающим из отношений сторон по нему с точки зрения необходимости защиты их имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны настоящего соглашения будут руководствоваться положениями трудового законодательства Российской Федерации. 5.5. Настоящее соглашение вступает в силу со дня подписания его сторонами, с которого и становится обязательным для сторон, заключивших его.

Условия настоящего соглашения применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего соглашения. Настоящее соглашение действует до момента окончания исполнения сторонами своих обязательств по нему. 5.6. Настоящее соглашение подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, оба экземпляра имеют равную правовую силу.

6. Реквизиты и подписи сторон Работодатель _____________________________________ (наименование организации) Юридический адрес (с индексом): ______________________________________ ______________________________________ ИНН __________________________________ Р\\С___________________________________ В ____________________________________ БИК __________________________________ К/с ___________________________________ ______________________________________ ______________________________________ _____________________________ (должность) ____________________________ (Фамилия, инициалы) ______________________ (подпись) М.п. Работник Фамилия ____________________________ Имя ________________________________ Отчество_____________________________ Почтовый адрес (с индексом) ___________ _____________________________________ Телефон _____________________________ Дата рождения ________________________ Паспорт серии ___________ N____________ Выдан (кем)___________________________ (когда)________________________________ ИНН _________________________________ _______________________ (Фамилия, инициалы) ______________________ (подпись) времятайны

Дополнительное соглашение об обучении к трудовому договору

Вы здесь Опубликовано 2011-05-13 21:09 пользователем Hrreader Образец соглашения Соглашение об обучении N 2 к трудовому договору от 14.02.2007 N 19 г.

Владивосток 11 ноября 2010 г.

Закрытое акционерное общество «Приморские отопительные системы» в лице генерального директора Медведева Игоря Акоповича, действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем «Работодатель», и слесарь-монтажник приборного оборудования Кабанчиков Виктор Леонидович, действующий от своего имени, именуемый в дальнейшем «Работник», вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем.

Работник направляется на повышение квалификации во Владивостокский производственно-учебный комбинат.

Срок обучения с 1 по 13 ноября 2010 г.

Работодатель обязуется;

  1. оплатить стоимость обучения Работника в соответствии с договором об оказании образовательных услуг от 25.10.2010 N 273 в сумме 10 000 (Десять тысяч) руб.;
  2. сохранять за Работником его рабочее место на период обучения и средний заработок.

Работник обязуется:

  1. в случае увольнения по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) до истечения одного года вернуть Работодателю израсходованные на обучение средства (стоимость оплаты по договору об оказании образовательных услуг от 25.10.2010 N 273) в сумме, пропорциональной неотработанному времени.
  2. по окончании обучения отработать на предприятии не менее одного года;
  3. соблюдать учебную дисциплину, посещать все занятия, предусмотренные программой обучения, согласно приложению к договору об оказании образовательных услуг от 25.10.2010 N 273;

Работодатель ЗАО «Приморские отопительные системы» 690054, г. Владивосток, Рыбацкий пер., д.

45 Медведев (И.А. Медведев) Работник Кабанчиков Виктор Леонидович 690017, г.