Меню
Главная - Другое - Должностная инструкция библиотекаря отдела обслуживания читателей

Должностная инструкция библиотекаря отдела обслуживания читателей

Должностная инструкция библиотекаря


Должностная инструкция кастелянши 1.1. Библиотекарь приступает к своим должностным обязанностям после назначения его на должность в соответствии с трудовым законодательством руководителем Организации. 1.2. Во время работы библиотекарь подчиняется непосредственно заведующему библиотекой и вышестоящему руководству.

1.3. На должность библиотекаря может назначаться только лицо, имеющее соответствующее специальное образование. Стаж работы не влияет на принятие решения о приеме на работу.

1.4. Библиотекарь может освобождаться от должности руководителем организации по согласованию с заведующим библиотекой. 2.1. Работник на должности библиотекаря обязан знать:

  1. Закон о пожарной безопасности.
  2. Нормы учета передвижения и выдачи литературы на руки читателям.
  3. Количество и наименование книг в библиотечном фонде.
  4. Правила посещения библиотек.
  5. Все постановления, распоряжения руководства организации, вышестоящих органов, нормативные документы согласно профессии.
  6. Правила производственной санитарии и пожарной безопасности при работе с литературой из библиотечного фонда.
  7. Правила консультации читателей при выборе литературы либо других документов, содержащихся в библиотечном фонде.
  8. Закон об охране труда.
  9. Условия при транспортировке литературы в другие заведения.
  10. Порядок приёма, оформления, списание литературы из библиотечного фонда.
  11. Основы трудового законодательства.
  12. Правила трудового распорядка библиотеке.

3.1.

Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования населения путём обслуживания учащихся, педагогов, иных категорий читателей и предоставление библиотечного фонда.

3.2. Формирование у читателей способности самостоятельного изучения, обучение правильному поиску информации в книгах и из других носителей информации согласно оснащению библиотеки. 3.3. Совершенствование и освоение технологий, которые имеются в библиотеке. 3.4. Обслуживание читателей в зале, а также в абонементном отделе.

3.5. Поддержание порядка в зале и очищение библиотечного фонда от пыли. 3.6. Регистрация и оформление согласно требованиям периодических изданий.

3.7. Своевременная обработка книжных изданий. 3.8. Проведение работы с должниками. 4.1. Получение свободного доступа к информации, которая связана с выполнением ряда задач, поставленных перед организацией.

4.2. Получение ежегодного отпуска в размере, соответствующему закону. 4.3. Получение разнообразных форм поощрения, а также награды за достижения. 4.4. Требование от посетителей библиотеки соблюдение норм поведения в образовательном учреждении.

4.5. Требование от вышестоящего руководства обеспечение условий труда согласно нормам безопасности. 4.6. Своевременное получение необходимой информации для осуществления действий согласно обязанностям. 5.1. Работник несёт ответственность за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, работу низкого качества, ошибки, при выполнении работы, недостоверность сведений, нарушение нормативных актов, утерю либо повреждение библиотечного фонда.

5.2. Библиотекарь несет материальную ответственность за ущерб, возникший вследствие невыполнения трудовых обязательств или их плохого выполнения, непринятие мер, предотвращающих порчу имущества библиотечного фонда, ущерб, возникший вследствие выполнения действий, которые преследуются в уголовном порядке. 6.2. Во время работы библиотекарь обязан подчиняться непосредственному руководителю, а также вышестоящему начальству.

6.3. Во время работы библиотекарь взаимодействует со всеми работниками библиотеки. Стандартный вариант должностной инструкции состоит из шести основных пунктов. Первая часть представляет собой общие положения, которые могут дополняться руководителями организации.

Хоть в целом разные библиотекари выполняют практически идентичную работу, должностная инструкция каждого может существенно отличаться.

Если библиотекарь работает в детской библиотеке, то основное внимание будет уделяться работе с детьми и помощи в поиске необходимой литературы.

При работе в библиотеке при санатории должностная инструкция библиотекаря существенно изменится, так как в нее в большей степени будет входить уход за библиотечным фондом и его обслуживание. Важно! Стандартный вариант должностной инструкции содержит только основные моменты, а при трудоустройстве работодатель может выдать документ с существенными дополнениями и правками. Вторая часть инструкции содержит требования к квалификации сотрудника.

Требования к квалификации избираются непосредственно руководством библиотеки, но при этом сотрудник обязательно должен знать нормативные документы, а также иметь соответствующее образование. Третий раздел состоит из задач и обязанностей работника. Задачи обязанности могут изменяться в зависимости от количества работников библиотеки, а также размера библиотечного фонда.

За работником может закрепляться отдельный отдел, несколько секций или полностью вся библиотека. Четвертый раздел содержит права работника библиотеки и может дополняться по желанию как самого работника, так и вышестоящего руководства. Пятая часть должностной инструкции расписывает ответственность библиотекаря.

Последний раздел состоит из описания взаимоотношений библиотекаря с остальными сотрудниками библиотеки.

Должностная инструкция составляется ответственными лицами и утверждается руководителем организации.

В правой верхней части документа вписывается его должность, название библиотеки, фамилия, имя, отчество и подпись. В основной части должностной инструкции библиотекаря вписывается к какой категории работников относится сотрудник. Если работник в большей мере работает в зале или в библиотечном фонде, то это обязательно должно быть прописано.

Также необходимо указать номер распоряжения или приказа, по которому был принят библиотекарь на службу. Если во время составления должностной инструкции будет допущена ошибка, то этот документ не несет никакой силы, поэтому нужно быть предельно внимательным при внесении данных в каждой части бумаги.
Если во время составления должностной инструкции будет допущена ошибка, то этот документ не несет никакой силы, поэтому нужно быть предельно внимательным при внесении данных в каждой части бумаги.

В общем положении также нередко указывается заместитель библиотекаря в случае если с работником что-нибудь случилось или он по какой-либо другой причине не может выполнять свои должностные обязанности. Следующим этапом в должностную инструкцию вносятся требования к квалификации.

Если библиотекарь устраивается с условием наличия стажа, то это обязательно должно быть указано. В данном разделе должны быть прописаны четко все условия, так как отсутствие каких-либо из них может привести к невозможности выполнения работником своих обязанностей.

В должностных обязанностях библиотекаря необходимо указать все функции, с которыми работнику придется столкнуться. Если в обязанности библиотекаря входит удаление пыли с бумажных изданий, то обязательно прописывать этот пункт в инструкции.

Отсутствие пункта в должностной инструкции может позволить работнику не выполнять дополнительные функции и отказаться от ненормированной работы. В конце документа обязательно согласование с сотрудником, который ответственен за его соблюдение. Чаще всего вписываются данные заведующего библиотекой или другого непосредственного руководителя.

В данных указывается должность, название библиотеки, фамилия, имя, отчество и подпись. В конце документа обязательно согласование с сотрудником.

Отдел комплектует библиотеку отечественной и зарубежной литературой, необходимой для обеспечения учебной, идейно – воспитательной и научно- исследовательской работы работников университета.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН ХУДЖАНДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. академика Б.ГАФУРОВА « Утверждаю» Ректор ХГУ им.

академика Б.Гафурова _____ проф. Н.Ю. Салимов «__»__________________г.

2005. Должностные обязанности работников НАУЧНО — ЦЕНТРАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКИ ХГУ имени академика Б.Гафурова.

Худжанд – 2005 -Должность директора библиотеки могут занимать лица с высшим образованием и стажем библиотечной работы не менее 5 лет. -Директор библиотеки назначается ректором вуза. Подчиняется непосредственно проректору по научной работе.

-Директор библиотеки должен знать: Постановления и решения партии и правительства, определяющие развитие нации и культуры, постановления, приказы, инструкции и другие материалы вышестоящих органов, касающиеся библиотечной работы, теорию библиотековедения и библиографии, правила формирования, хранения и учёта библиотечного фонда, передовой опыт работы библиотек, основы экономики, организации труда и управления, основы трудового законодательства, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Должностные обязанности : 1. Организует работу библиотеки. 2. Руководит административно-хозяйственной деятельностью библиотеки.

Утверждает порядок работы библиотеки в. целом и отдельных структурных звеньев, перспективные и текущие планы работы, отчёты, инструкции и правила по организации труда на отдельных участках и процессах работы.

3. Осуществляет контроль за работой отдела комплектования, методического, справочно-библиографического отдела, книгохранилища, отдела научной обработки и каталогизации. 4. Обеспечивает условия для повышения идейно-политического уровня, производственной квалификации работников библиотеки, принимает меры к постоянному улучшению производственных и бытовых условий.

5. Обеспечивает библиотеку необходимым оборудованием, а также средствами механизации библиотечных процессов. 6. Принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами, занимается расстановкой личного состава. 7. Обеспечивает организацию своевременного и систематического учёта деятельности библиотеки в установленной форме, соблюдение законности, трудового законодательства, правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и контролирует соблюдение работниками библиотеки производственной и трудовой дисциплины.

8. Отвечает за проведение библиотечного совета, производственных совещаний, за организацию и проведение научно-практических конференций, совещаний, семинаров. 9. Принимает участие в работе Республиканской научно-методической библиотечной комиссии при Министерстве образования Республики Таджикистан. 10. Отвечает за издание подготовленных библиотекой методических материалов, участвует в их написании.

11. Контролирует расход в пределах утвержденной сметы денежных средств, отпускаемых на комплектование: 12.

Организует контакт библиотеки с вышестоящими лицами и организациями; 13. Занимается вопросами приобретения для библиотеки необходимого имущества и инвентаря,; 14.

Является членом ученого Совета Университета; 15. Организует работу библиотечного Совета; 16. Отчитывается перед ректором о проделанной работе за год; 17.

Отвечает за трудовую дисциплину сотрудников библиотеки; 18.

Несёт материальную ответственность за сохранность всего книжного фонда.

ПРАВА: 1. Представляет библиотеку на совещаниях городского, республиканского значения, отчитывается перед вышестоящими организациями о деятельности библиотеки.

2. Подбирает и назначает зав.

отделами, секторами. По представлению зав.

отделами назначает и увольняет всех остальных работников. 3. По согласованию с местным комитетом профсоюза: а) утверждает правила внутреннего распорядка для работников библиотеки; б)поощряет лучших работников и накладывает взыскания на нарушителей трудовой и производственной дисциплины; в) представляет в вышестоящие организации к поощрению и награждению наиболее отличившихся работников; ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА БИБЛИОТЕКИ Заместитель директора библиотеки и другие библиотечные работники назначаются приказом ректора по представлению директора библиотеки.

Заместитель директора библиотеки в своей практической деятельности подчиняется непосредственно директору библиотеки.

Заместитель директора библиотеки : 1.Руководит работой технического персонала библиотеки. 2. Несёт ответственность за работу библиотеки. Оказывает помощь заведующим отделам в планировании работы, постановке учета и отчетности, анализирует планы и отчеты, дает по ним свои замечания.

3 Совместно с заведующими отделом изучает организацию труда на отделе, анализирует действующие нормативы на отдельные процессы и операции библиотечной работы и содействует дальнейшему усовершенствованию организации и планирования труда библиотечных работников 4.Организует помощь молодым работникам библиотеки, а также заочникам библиотекарям.

5.Представляет директору библиотеки к поощрению, награждению и повышению в должности работников библиотеки возглавляющих самостоятельные участки работы, зав. отделом, сектором и т.д., дает оценку их производственной работе.

6.Принимает меры к правильному использованию знаний, опыта работников, повышению ответственности за порученное им дело. 7.Обеспечивает организацию своевременного и систематического учета деятельности отдела по установленной форме.

8.Контролирует соблюдение работниками библиотеки производственной и трудовой дисциплины. 9. Совместно с зав. отделомами проводит воспитательную работу в коллективе и способствует повышению квалификации работников.

10.Обеспечивает выполнение правил противопожарной защиты и правил санитарии внутри помещения 11.Организует работу кафедральных библиотек в помощь учебному процессу.

12.Несет материальную ответственность за фонд к которому имеет доступ. 13. Руководит работой по проведению санитарных дней в библиотеке. 1. Планирует массовую работа и отчетность.

2. Оформляет книжные и иллюстративные выставки, участвует в проведении читательских конференций, вечеров молодежи, диспутов и т.д. 3. Участвует в проведении дня информации.

4. Провидит обзор новых книг.

5. Проводит информацию о новых поступлениях через университетскую газету; 6. Расстанавливает карточки в картотеку журнальных статей по всем дисциплинам; 7. Выполняет все указания директора библиотеки. 8. Несет моральную ответственность за фонд к которому имеет доступ. 9. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
9. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ОСНОВНОГО ФОНД КНИГИ, АБОНЕМЕНТА (ПОДПИСКА) И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛИТЕРАТУРАМИ. Отдел осуществляет библиотечно-библиографическое обслуживание профессорско-преподавательского состава, студентов и сотрудников университета.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 1. Выдача читателям на дом литературу, согласно правилам пользования библиотекой. 2. Помогать читателям в выборе книг, вести систематическую работу с отказами и читательской задолженностью. 3. Участвовать в комплектовании литератур, получать новые книги, обеспечивать хранение и использование книжного фонда отдела.

4. Осуществлять дифференцированное обслуживание читателей. 5. Вести пропаганду каталогов.

6. Осуществлять руководство библиотечной работой на кафедрах. 7. Проводить читательские конференции, тематические и литературные вечера, диспуты и обзоры. УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ Руководство отделом возлагается на заведующего отделом обслуживания, подписка и обеспечение литературами, назначенного директором библиотеки, утвержденного ректором университета ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ 1.

Организует работу отдела 2. Обеспечивает высокий идейный уровень пропаганды книг.

3. Делает анализ использования книжного фонда соответствующих факультетов.

4. Изучает запросы читателей.

5. Ведёт работу с фондом: а) своевременно занимается заменой ветхих и устаревших книг, оформляетакты на списание этих литератур; б) подбирает литературы для кафедральных библиотек и оказывает методическую помощь; в) делает ежедневную проверку, расстановку книг во всех отделах; г) ведёт прием книг взамен утерянных и оформляет акты.; д) получает литературу из отдела обработки; е) составляет план работы отдела, ведёт отчётные документы, дневные отчеты о работе отдела.

ж) подписывает обходные листы; 6. Работает на выдаче в отделе. 7. Ведёт работу по повышению эффективности работы и повышению квалификации работников.

8. Участвует в просмотре тематических планов.

9. Ознакомит работников отдела с Минимумом библиотечной техники.

10. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. 11. Несёт материальную ответственность за фонд, к которому имеет доступ. 12. Руководит работой по проведению санитарных дней в отделе.

ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ ГЛАВНОГО БИБЛИОТЕКАРЯ. 1. Подбирает литературы для кафедральных библиотек, учитывает приём и сдачи книг и оказывает методическую помощь. 2. Руководит чтением читателей.

3. Делает анализ чтение по отделам. 4. Организует работу с задолжниками и отвечает за ее исполнения.

5. Обеспечивает удовлетворение запросов читателей и разрабатывает предложения по повышение эффективности их обслуживания.

6. Ведёт научно – исследовательскую и методическую работу по библиотековедению в соответствии с планом работы библиотеки. 7. Изучает передовой опыт библиотеки, подготавливает предложения по их использованию. 8. Ведёт работу по организации НОТ.

9. Расстанавливает новую литературу в отделе библиографии для рассмотра. 10. Выполняет временных работы по распоряжению директора и зам.

директора библиотеки. 11. Несёт материальную ответственность фонду, к которому имеет доступ. 12. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ БИБЛИОТЕКАРЯ I-ОЙ КАТЕГОРИИ. 1. Руководит работой отдела. 2. Делает анализ по отделам. 3. Организует работу с задолжниками и отвечает за ее исполнения.

Делает анализ по отделам. 3. Организует работу с задолжниками и отвечает за ее исполнения. 4. Обеспечивает удовлетворение запросов читателей и разрабатывает предложения по повышению эффективности и их обеспечению книг в библиотеке. 5. Ведёт работу по пропаганде книг.

6. Работает на выдачи в отделе.

7. Вносит предложения по улучшению работ отдела. 8. Несёт материальную ответственность фонду, к которому имеет доступ. 9. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ БИБЛИОТЕКАРЯ 1. Знает систему классификации и фонд 2. Знает формы и методы массовой работы по пропаганде книг.

3. Умеет проводить групповую и индивидуальную выдачу литературы.

4. Умеет оформлять читательские формуляры. 5. Знает работу с каталогами.

6. Умеет правильно расстанавливать книги в фонде. 7. Несёт материальную ответственность за фонд, к которому имеет доступ.

8. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ КОМПЛЕКТОВАНИЯ И ОБРАБОТКИ ЛИТЕРАТУР.

Отдел обрабатывает литературу научно и технически, каталогизирует через каталоги и раскрывает книжный фонд библиотеки, а также помогает читателям в нахождении необходимой им литературы. 1. Следить по тематическим планом издательств по профилю университета и обеспечивать своевременное приобретения литературы; 2. Учитывать суммарно и индивидуально поступившею литературу; 3.

Организовать систему служебных и читательских каталогов; 4. Обеспечить отделов обслуживающих читателей обработанными литературами. ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ.

1. Организует трудовой процесс в отделе.

2. Руководствуется положениям о библиотеке и отделе. 3.Составляет планы и отчёты отдела.

4.Обеспечивает правильность и своевременность учета литературы, ведёт книгу суммарного учёта.

6.Работает с систематическими планами издательств, посещает книжные магазины с целью приобретения литератур местных издательств, оформляет и подтверждает заказы с кафедрами.

7.Сверяет вновь поступившиеся литературы с сопроводительними документами и классифицирует их.

8.Руководит работой по вопросам использования каталогом с стороны студентов и проводит занятие с ними. 9.Принимает акты с отделов абонемента и читального зала об списание старых литератур и приобретения вновь принятых литератур взамен утеренных 10.Отчитывается перед бухгалтерией университета об израсходованных средствах для приобретения литературы и библиотечных техниках.

11. Несёт материальную ответственност фонду, к которому имеет доступ.

12.Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. 13.Руководит работой по проведению санитарных дней в отделе. 1.Руководит работой отдела. 2.Классифицирует книги на всех языках.

3.Отвечает за расстановку карточек в систематический и рабочий каталог. 4.Принимает литературу по всем актам: в замен утерянных, ветхих и др. 5.Отвечает за составление и организации карточек «Обеспеченность» 6.Осуществляет сверку оформленных картотек на поступившую литературу с картотекой текущего комплектования.

7.Осуществляет контроль за обработанной литературой.

8.Списывает литературу по актом в замен утерянных по инвентарным книгам. 9.Работает с тематическим планами издательств 10.Оформляет и подтверждает заказы с кафедрами.

11. Несёт материальную ответственность фонду, к которому имеет доступ. 12.Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ БИБЛИОТЕКАРЯ.

1. Знает систему классификации и фонд библиотеки. 2. Размножает карточки для каталогов.

3. Отвечает за расстановку карточек в алфавитный и читательский (тадж, узбек) каталогов. 4. Дублирует недостающие карточек для всех каталогов и для картотеки персоналов.

5. Изымает карточки из каталогов на списанную литературу;: редактирует каталоги, штемпелюет книги, пишет книжные формуляры. 6. Переносит шифр на книгу, наклеивает кармашки и листки возврата, проставляет инвентарный номер, подготавливает литературу к сдаче в другие отделы. 7.Отвечает за составление, организацию картотеки учебников и учебными пособиями.

7.Отвечает за составление, организацию картотеки учебников и учебными пособиями. 8. Оформляет карточки на обработанную литературу. 9. Несёт материальную ответственность фонду, к которому имеет доступ.

9. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

ОБ ОТДЕЛЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ ЧИТАЛЬНОГО ЗАЛА . Отдел осуществляет библиотечное обслуживание профессорского–преподавательского состава, сотрудников университета, студентов. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 1. Выдавать читателям имеющуюся литературу согласно правилом библиотеки.

2. Помогать читателям в выборе книг, вести систематическую работу с отказом и читательской задолженностью. 3. Руководствовать чтением читателей в читальном зале.

4. Вести работу по подписке периодических изданий для библиотеки. и библиотеки 4. Обеспечивать хранения и использования фонда отдела читального зала. ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ.

1. Организует работу отдела читального зала.

2. Обеспечивает высокий идейный уровень пропагандыкниг. 3. Делает анализ использования книжного фонда соответствующих факультетов.

4. Изучает запросы читателей. 5. Ведёт работу с фондом: а) Своевременно занимается заменой книг и ветхие и устаревшие издания, оформляет акты на списание литературы; б) делает ежедневную проверку расстановкукниг во всех отделах читального зала; д) получает литературу из отдела обработки; е) составляет план работы отдела, ведёт отчётные документы; дневные отчеты о работе отдела; ж) подписывает обходные листы; 6. Ведёт работу по повышению эффективности работы и повышению квалификации работников.

7. Ведёт работу по подписке периодических изданий для университета.

8. Руководить работой над филиалами библиотек в факультетах. 9. Несёт материальную ответственность фонду, к которому имеет доступ.

10. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. 11. Руководит работой по проведению санитарных дней в отделе. ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ ГЛАВНОГО БИБЛИОТЕКАРЯ 1.

Руководит чтением читателей. 2. Делает анализ чтение по отделам .

3. Организует работу с задолжниками и отвечает за ее исполнения.

4. Обеспечивает удовлетворение запросов читателей и разрабатывает предложения по повышение эффективности их обслуживания.

5. Ведёт научно-исследовательскую и методическую работу по библиотековедению в соответствии с планом работы библиотеки.

6. Изучает передовой опыт библиотеке, подготавливает предложения по их использованию. 7. Расстанавливает новую литературу в отдел библиографии для просмотра. 8. Работает с книжными формулярами отделов абонента и читального зала. 9.Выполняет временных работ по распоряжению директора и зам. директора библиотеки. 10. Несёт материальную ответственность фонду к которому имеет доступ.
директора библиотеки. 10. Несёт материальную ответственность фонду к которому имеет доступ.

11. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ БИБЛИОТЕКАРЯ 1-ОЙ КАТЕГОРИИ 1.

Руководит работой отдела. 2. Делает анализ чтение по отделам.

3. Организует работ с задолжниками и отвечает за ее исполнения.

4. Обеспечивает удовлетворение запросов читателей и разрабатывает предложения по повышению эффективности и их обеспечению книг в библиотеке.

5. Ведёт работу по пропаганде книг. 6. Работает на выдаче в отделе. 7. Вносит предложения по улучшению работ отдела.

8. Несёт материальную ответственность фонду к которому имеет доступ 9. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ БИБЛИОТЕКАРЯ 2-ОЙ КАТЕГОРИИ 1. Должен уметь оформлять и рассматривать читательские формулярыпо факультетам.

2. .Знает работу с каталогами и умеет проводить консультации из каталогов. 3. Изучает и полно удовлетворяет запросы читателей. 4. Умеет правильно расстанавливать книги в фонде (отделах).

5. Во время отсутствия библиотекаря I категории, должен исполнять его обязанности.

6. Несёт материальную ответственность за фонд, к которому имеет доступ. 7. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ БИБЛИОТЕКАРЯ 1.

Знает систему классификации и фонд. 2. Знает формы и методы массовой работы по пропаганде книг. 3. Умеет проводить групповую и индивидуальную выдачу литературы.

4. Должен уметь оформлять читательский формуляр. 5.Знает работу с каталогами. 6 Умеет правильно расстанавливать книги в фонде (отделах). 7. Отвечает за расстановку карточек в алфавитный и читальный (тадж, узбек) каталогов 8.Отвечаетза составление и организацию картотеки учебников и учебными пособиями.

9.Оформляет карточки на обработанную литературу. 10. Несёт материальную ответственность фонду к которому имеет доступ.

11.Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. ПОЛОЖЕНИЕ О СПРАВОЧНО-БИБЛИОГРАФИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ (СБО) Отдел осуществляет информационно — библиографическое обслуживание научной, учебной и идейно — воспитательной деятельности университета. 1. Составление библиографических изданий и работ профессорско-преподавательского состава.

ХГУ 2. Справочно-библиографическое обслуживание профессорско-преподавательское состава, сотрудников ХГУ и выполнение справок по их запросам. 3. Проведение библиографических обзоров и консультаций.

4. Составление общей и тематической картотеки.

5. Пропаганда библиографических знаний среди студентов, лаборантов, преподавателей, научных работников, сотрудников.

6. Руководство библиографической и информационнойработой кафедральных библиотек и оказание им методической и практической помощи. 7. Обслуживание информацией кафедр университета и библиотеки: а) Практическая помощь в составление карточек на кафедрах; б) Выпуск «Бюллетеня новых поступлений в библиотеку» (1 раз в квартал); 8.

Организация справочно-информационно-библиографического фонда и пополнение его на основе тематических планов издательств. 9. Оформление выставок, новых справочно-информационно-библиографических материалов. Руководство отделом Во главе отдела стоит заведующий отделом, который отвечает за руководство, организацию и состояние справочно-информационно-библиографической работы библиотеки, составление планов, отчетов, за выполнение их производственных планов.

1. Руководит самостоятельным, наиболее сложным участком информационно-библиографической работы библиотеки. 2. Проводит работу по расширению информационно- библиографической деятельности в целях более полного использования книжных богатств, способствующих воспитанию людей, повышению их культурного и научно технического уровня. 3. Организует работу по составлению библиографических указателей, рекомендательных списков литературы, методических пособий по вопросам библиографии, справочно-библиографическому обслуживанию читателей.

4. Ведёт научные исследования в области библиографии, истории книги, определяет методы их проведения.

5. Готовит библиографические справки повышенной сложности.

6. Подготавливает рецензии на научно-методические работы, выступает в печати, на совещаниях, конференциях и семинарах библиотечных работников. 7. Проводит консультации. 8. Организует публикации методических рекомендации по применению результатов научно-исследовательских работ.

9 Несёт материальную ответственность за фонд, к которому имеет доступ. 10. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. 11. Руководит работой по проведению санитарных дней в отделе.

ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ БИБЛИОГРАФА 1 КАТЕГОРИИ. 1. Выполняет справочно – библиографические работы, составляет рекомендательные списки литературы, указатели, подготавливает и проводит устные обзоры литературы. 2. Введёт индивидуальную информацию специалистов о новой литературы.

3. Разрабатывает проекты правил, инструкций, положений и других документов, регламентирующих информационно – библиографическую работу библиотеки.

4. Принимает участие в научно – методической и исследовательской работы по вопросам информационно – библиографического обслуживания читателей в организации и проведении совещаний, конференции, семинаров библиотечных работников. 5. Во время отсутствия зав. отделом, выполняет все работы отдела и заменяет зав.

отделом. 6. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. 7. Несёт материальную ответственность за фонд, к которому имеет доступ. ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ БИБЛИОГРАФА 1.

Выполняет справочно – библиографические работы, составляет рекомендательные списки литературы, указатели, пометки, подготавливает и проводит устные обзоры литературы. 2. Введёт индивидуальную информацию специалистов о новой литературы.

3. Разрабатывает проекты правил, инструкций, положений и других документов, регламентирующих информационно- библиографическую работу библиотеки. 4. Принимает участие в научно – методической и исследовательской работы по вопросам информационно – библиографическую обслуживания читателей в организации и проведении совещаний, конференций, в семинаров библиотечных работников. 5. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

6. Несёт материальную ответственность за фонд, к которому имеет доступ. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ДЕПОЗИТАРНОГО ХРАНЕНИЯ. Отдел вводится в целях более рациональной организации, хранении и использования библиотечных фондов и планомерного их размещения по основным экономико – географическим районам страны.

Задачи и цели: 1. Размещённая по всем регионам страны сеть библиотек – депозитариев, функции, которых возложены на данные библиотеки (всесоюзные, республиканские, областные, краевые библиотеки).

2. Хранение и выдача по запросам литературы за все годы издания по определённым отраслям знания и видам издания. 3. Приём и хранение малоспрашиваемой и неиспользуемой литературы от других библиотек и её перераспределение. 4. Сокращение дублирование фондов малоиспользуемой литературы.

5. Обеспечивание безотказное удовлетворенние запросов читателей. 6. Сохранение для будущих поколений полного комплекта имеющийся отечественной и зарубежной литературы как общенациональное достояние. РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ. Во главе отдела стоит заведующий отделом, который отвечает за руководство, организацию и состояние работы отдела, составление планов, отчетов, за выполнение их производственных планов.

ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ. 1. Руководит самостоятельным, наиболее сложным участком работы отдела депозитарного хранения.

2. Проводит работу по расширению деятельности работы отдела. 3. Организует работу по приёму и хранения исключаемую другими библиотеками малоиспользуюмую литературу, которая отсуствует в данной библиотеки. 4. Выполняет по МБА запросы библиотек на имеющиеся издания.

5. Ведёт методическую и организационную работу с библиотеками своей зоны по отбору малоиспользуемой литературы.

6. Обеспечивает передачу информации другими депозитариямы страны об изданиях, не принятых на депозитарное хранение. 7. Ведёт работу по охране труда, техинике безопасности и противопожарной защите. 8. Несёт материальную ответственность за фонд, к которому имеет доступ.

9. Руководит работой по проведению санитарных дней в отделе. ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТЬ БИБЛИОТЕКАРЯ. 1. Следит за хранением литературы.

2. Оперативно выполняет требование читателей, а также запросов, поступающих от других библиотек. 3. Отражает сведений о принятый на депозитарное хранение литературы. 4. Всесторенне оказивает методическую помощь другим библиотекам по выявлению и передачи в депозитарии нужных литератур.

5. Следит за чистоту и порядок отдела. 6. Ведёт работу по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

7. Несёт материальную ответственность за сохранность фонда, к которому имеет доступ.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СОХРАННОСТЬ ФОНДОВ Возлагается на всех сотрудников библиотеки, имеющих доступ к фондам. Если наблюдаются случаи несоблюдения установленных правил учета и хранения фондов, то за их сохранность несет ответственность персонально директор (заведующий) библиотеки, а за сохранность под­собных фондов—отделов, библиотек-филиалов—заведующие этими под­разделениями.

В соответствии с

«Инструкцией о сохранности книжных фондов библиотек»

при недостаче книг, происшедшей по вине сотрудника, из его зарплаты в административном порядке удерживается стоимость недоста­ющихизданий, но в сумме, не превышающей трети его месячного оклада. Все случаи возмещения недостачи литературы рассматриваются комиссией по трудовым спорам. Если устанавливается факт хищения библиотекарем библиотечных книг или его косвенное содействие хищению, он несет уголовную ответственность по ст.

170 Уголовного кодекса РСФСР и аналогичным статьям уголовных кодексов Союзных Республик и может быть лишен свободы сроком до двух лет. Ответственность читателей и абонентов за сохранность фондов регламентируется «Положением о библиотечном деле в СССР» (ст. 22), где предусмотрено, что «лица, причинившие ущерб фонду библиотеки, несут материальную, уголовную или иную ответствен­ность в соответствии с законодательством Союза ССР и Союзных Республик.

Граждане, предприятия, учреждения, организации, утратив­шие книги, другие произведения печати и иные материалы из фонда библиотеки либо причинившие им невосполнимый вред, обязаны заменить их соответственно такими же произведениями печати и материалами или признанными библиотекой равноценными. Книга «Справочник библиотекаря» М., 1985, стр. 71.

Должностные инструкции библиотекаря отдела обслуживания

29.09.2019 Должностная инструкция позволяет полностью регламентировать работу библиотекаря, а также гарантирует соблюдение его прав.

При неисполнении руководством библиотеки пунктов должностной инструкции работник может разорвать договор, а также потребовать компенсацию. Тщательно расписанная должностная инструкция минимизирует возникновение конфликтных ситуаций, а также доказывает наличие или отсутствие нарушений, которые привели к повреждению имущества библиотечного фонда. Стандартный вариант должностной инструкции состоит из шести основных пунктов.

Первая часть представляет собой общие положения, которые могут дополняться руководителями организации. Хоть в целом разные библиотекари выполняют практически идентичную работу, должностная инструкция каждого может существенно отличаться.

Если библиотекарь работает в детской библиотеке, то основное внимание будет уделяться работе с детьми и помощи в поиске необходимой литературы.

При работе в библиотеке при санатории должностная инструкция библиотекаря существенно изменится, так как в нее в большей степени будет входить уход за библиотечным фондом и его обслуживание.

Важно! Стандартный вариант должностной инструкции содержит только основные моменты, а при трудоустройстве работодатель может выдать документ с существенными дополнениями и правками. Вторая часть инструкции содержит требования к квалификации сотрудника. Требования к квалификации избираются непосредственно руководством библиотеки, но при этом сотрудник обязательно должен знать нормативные документы, а также иметь соответствующее образование.

Третий раздел состоит из задач и обязанностей работника. Задачи обязанности могут изменяться в зависимости от количества работников библиотеки, а также размера библиотечного фонда.

За работником может закрепляться отдельный отдел, несколько секций или полностью вся библиотека.

Четвертый раздел содержит права работника библиотеки и может дополняться по желанию как самого работника, так и вышестоящего руководства.

Пятая часть должностной инструкции расписывает ответственность библиотекаря.

Последний раздел состоит из описания взаимоотношений библиотекаря с остальными сотрудниками библиотеки. Должностная инструкция кастелянши 1.1.

Библиотекарь приступает к своим должностным обязанностям после назначения его на должность в соответствии с трудовым законодательством руководителем Организации. 1.2. Во время работы библиотекарь подчиняется непосредственно заведующему библиотекой и вышестоящему руководству. 1.3. На должность библиотекаря может назначаться только лицо, имеющее соответствующее специальное образование.

Стаж работы не влияет на принятие решения о приеме на работу. 1.4. Библиотекарь может освобождаться от должности руководителем организации по согласованию с заведующим библиотекой.

2.1. Работник на должности библиотекаря обязан знать:

  1. Правила трудового распорядка библиотеке.
  2. Закон об охране труда.
  3. Количество и наименование книг в библиотечном фонде.
  4. Правила консультации читателей при выборе литературы либо других документов, содержащихся в библиотечном фонде.
  5. Закон о пожарной безопасности.
  6. Все постановления, распоряжения руководства организации, вышестоящих органов, нормативные документы согласно профессии.
  7. Правила посещения библиотек.
  8. Условия при транспортировке литературы в другие заведения.
  9. Правила производственной санитарии и пожарной безопасности при работе с литературой из библиотечного фонда.
  10. Основы трудового законодательства.
  11. Нормы учета передвижения и выдачи литературы на руки читателям.
  12. Порядок приёма, оформления, списание литературы из библиотечного фонда.

3.1. Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования населения путём обслуживания учащихся, педагогов, иных категорий читателей и предоставление библиотечного фонда. 3.2. Формирование у читателей способности самостоятельного изучения, обучение правильному поиску информации в книгах и из других носителей информации согласно оснащению библиотеки.

3.3. Совершенствование и освоение технологий, которые имеются в библиотеке. 3.4. Обслуживание читателей в зале, а также в абонементном отделе.

3.5. Поддержание порядка в зале и очищение библиотечного фонда от пыли.

3.6. Регистрация и оформление согласно требованиям периодических изданий. 3.7. Своевременная обработка книжных изданий.

3.8. Проведение работы с должниками.

4.1. Получение свободного доступа к информации, которая связана с выполнением ряда задач, поставленных перед организацией. 4.2. Получение ежегодного отпуска в размере, соответствующему закону. 4.3. Получение разнообразных форм поощрения, а также награды за достижения.

4.4. Требование от посетителей библиотеки соблюдение норм поведения в образовательном учреждении.

4.5. Требование от вышестоящего руководства обеспечение условий труда согласно нормам безопасности.

4.6. Своевременное получение необходимой информации для осуществления действий согласно обязанностям. 5.1. Работник несёт ответственность за ненадлежащее выполнение своих обязанностей, работу низкого качества, ошибки, при выполнении работы, недостоверность сведений, нарушение нормативных актов, утерю либо повреждение библиотечного фонда. 5.2. Библиотекарь несет материальную ответственность за ущерб, возникший вследствие невыполнения трудовых обязательств или их плохого выполнения, непринятие мер, предотвращающих порчу имущества библиотечного фонда, ущерб, возникший вследствие выполнения действий, которые преследуются в уголовном порядке.

6.2. Во время работы библиотекарь обязан подчиняться непосредственному руководителю, а также вышестоящему начальству.

6.3. Во время работы библиотекарь взаимодействует со всеми работниками библиотеки. Должностная инструкция составляется ответственными лицами и утверждается руководителем организации. В правой верхней части документа вписывается его должность, название библиотеки, фамилия, имя, отчество и подпись.

В основной части должностной инструкции библиотекаря вписывается к какой категории работников относится сотрудник. Если работник в большей мере работает в зале или в библиотечном фонде, то это обязательно должно быть прописано.

Также необходимо указать номер распоряжения или приказа, по которому был принят библиотекарь на службу. Если во время составления должностной инструкции будет допущена ошибка, то этот документ не несет никакой силы, поэтому нужно быть предельно внимательным при внесении данных в каждой части бумаги. В общем положении также нередко указывается заместитель библиотекаря в случае если с работником что-нибудь случилось или он по какой-либо другой причине не может выполнять свои должностные обязанности.

Следующим этапом в должностную инструкцию вносятся требования к квалификации.

Если библиотекарь устраивается с условием наличия стажа, то это обязательно должно быть указано. В данном разделе должны быть прописаны четко все условия, так как отсутствие каких-либо из них может привести к невозможности выполнения работником своих обязанностей.

В должностных обязанностях библиотекаря необходимо указать все функции, с которыми работнику придется столкнуться. Если в обязанности библиотекаря входит удаление пыли с бумажных изданий, то обязательно прописывать этот пункт в инструкции. Отсутствие пункта в должностной инструкции может позволить работнику не выполнять дополнительные функции и отказаться от ненормированной работы.

В конце документа обязательно согласование с сотрудником, который ответственен за его соблюдение. Чаще всего вписываются данные заведующего библиотекой или другого непосредственного руководителя.

В данных указывается должность, название библиотеки, фамилия, имя, отчество и подпись.

В конце документа обязательно согласование с сотрудником. Должностная инструкция зам.директора по библиотечному развитию Должностная инстукция документоведа Должностная инструкция специалиста по охране труда Должностная инструкция специалиста по кадрам Должностная инструкция специалиста по государственным закупкам Должностная инструкция заведующей городской библиотекой №35 Должностная инструкция методиста библиотеки Должностная инструкция методиста по координации работы по наполнению и содержанию сайта сельских библиотек Должностная инструкция ведущего библиографа Должностная инструкция библиографа детской литературы Должностная инструкция заведующего методическим отделом Должностная инструкция заведующей отдела комплектования и обработки литературы Должностная инструкция заведующей отдела краеведческой литературы Должностная инструкция заведующего отделом информационных технологий Должностная инструкция заведующего отделом обслуживания Должностная инструкция заведующего детским отделом Должностная инструкция программиста Должностная инструкция администратора компьютерной сети Должностная инструкция библиотекаря отдела комплектования Должностная инструкция библиотекаря краеведческой литературы Должностная инструкция библиотекаря детского отдела Должностная инструкция библиотекаря Должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки Должностная инструкция администратора библиотеки Директор МУК «КБИЦ» _____________ 2008 г.

ведущего библиотекаря отдела обслуживания 1.1.

Ведущий библиотекарь отдела обслуживания ЦГБ назначается и освобождается от должности директором МУК «КБИЦ». 1.2. Ведущий библиотекарь подчиняется непосредственно заведующему отделом обслуживания. 1.3. Ведущий библиотекарь в своей работе руководствуется Основами законодательства РФ о культуре, ФЗ «О библиотечном деле», ОЗ «О библиотеках и библиотечных фондах Свердловской области», Уставом МУК «КБИЦ», Положением об отделе обслуживания ЦГБ МУК «КБИЦ», настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности 2.1. Осуществляет библиотечное обслуживание пользователей абонемента. 2.2. Организует систематическое изучение читательского спроса, выявляет тенденции развития читательских интересов.

2.3. Участвует в разработке перспективных и текущих планов, реализации библиотечных программ, в проведении социологических исследований.

2.4. Организует и проводит культурно-массовые мероприятия в рамках годового плана работы и плана реализации творческой программы «Милосердие» 2.5. Организует работу с пользователями-инвалидами по зрению.

Ведет учет работы с данной категорией читателей. 2.6. Принимает участие в методической и консультационной помощи библиотекарям МУК «КБИЦ» 2.7. Осуществляет работу с фондом: ­ принимает новые поступления; ­ выявляет и исключает устаревшие по содержанию, ветхие и дублетные документы; ­ составляет списки к актам на исключение документов из фонда абонемента; ­ участвует в проверках фонда.

2.8. Обеспечивает сохранность и рациональное использование фонда абонемента.

Работает с должниками 2.9. Ежедневно расставляет литературу.

В санитарный день проводит обеспыливание фонда. 2.10. Участвует в системе повышения квалификации, изучает профессиональную литературу, внедряет в практику работы инновационные формы и методы работы.

2.11. Соблюдает трудовую дисциплину, правила по охране труда, и противопожарной защите. Ведущий библиотекарь отдела обслуживания имеет право: ­ вносить предложения по улучшению работы абонемента, отдела обслуживания, ЦГБ; ­ выступать на производственных совещаниях; ­ обжаловать действия главного библиотекаря абонемента, заведующего отделом обслуживания, администрации.

Ведущий библиотекарь отдела обслуживания несет ответственность за: 4.1. Качество обслуживания пользователей абонемента; 4.2.

Сохранность имущества и фонда абонемента; 4.3. Выполнение плановых показателей абонемента, реализацию заявленных мероприятий; 4.4. Предоставление платных услуг пользователям абонемента; 4.5.