Меню
Главная - Другое - Администратор регистратуры поликлиники должностные обязанности

Администратор регистратуры поликлиники должностные обязанности

Должностная инструкция по специальности «Администратор медицинского центра»


zip Вы можете скачать должностную инструкцию администратора медицинского центра бесплатно. Должностные обязанности администратора медицинского центра.

Утверждаю________________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование учреждения, его ________________________организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯАДМИНИСТРАТОРА МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА ______________________________________________(наименование учреждения) 00.00.201_г.
м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯАДМИНИСТРАТОРА МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА ______________________________________________(наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность администратора медицинского центра _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения1.2. На должность администратора медицинского центраназначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование.1.3. Назначение на должность администратора медицинского центра и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.1.4. Администратор медицинского центра подчиняется непосредственно _____________________ (заведующему отделением, заместителю главного врача, главному врачу)1.5.

Администратор медицинского центра должен знать:- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;- действующие нормативно — методические документы, регламентирующие правила делопроизводства и документирования;- направления деятельности предприятия и ее структуру;- основные услуги медицинского учреждения, включая прейскурант цен и используемые при этом технологии;- основы нозологии;- ФИО и должности персонала медицинского учреждения;- распределение обязанностей между сотрудниками предприятия;- правила ведения телефонных переговоров и приема посетителей;- служебный этикет и правила субординации;- оргтехнику, средства связи и кассовый аппарат, а также специализированные компьютерные программы;- правила составления и ведения отчетности медицинского учреждения, формы учетных документов.1.6.

Во время отсутствия администратора медицинского центра (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. II. Должностные обязанности Администратор медицинского центра:2.1.

Отвечает на входящие звонки, поступающие в медицинское учреждение, в соответствии с правилами ведения телефонных переговоров2.2. Заводит медицинскую карту на пациента, впервые посетившего медицинское учреждение до начала первичной консультации2.3. Заключает договор с пациентами, впервые посетившими медицинское учреждение.

Заключает договор с пациентами, впервые посетившими медицинское учреждение. Договор заполняется в 2-ух экземплярах: один передается на руки пациенту; другой – вклеивается в медицинскую карту пациента.2.4. Приглашать Пациента присесть и подождать, когда врач пригласит Пациента пройти в кабинет2.5.

Предупреждать врача о приходе очередного пациента2.6.

Координирует проход пациентов в медицинское учреждение2.7. Записывает пациентов на первичное и повторное лечение согласно установленным временным правилам приема пациентов. В случае назначения на прием к двум специалистам запись осуществляется при содействии лечащего врача.2.8.

Записывает в сетку назначений на консультации первичных пациентов, используя специализированное ПО.2.9. Стремиться минимизировать простои в графике врача, ведя плотную запись и заполняя образовавшихся простоев вызовами пациентов различных категорий.2.10.

Проводит телефонные переговоры с пациентами с целью приглашения на профилактический осмотр пациентов, обращавшихся за услугами в медицинское учреждение, а также обзвон пациентов, незакончивших полный курс лечения.2.11. Проводит телефонные переговоры с пациентами с целью подтверждения записи пациента на прием к врачу. Подтверждение записи осуществляется за день до записи пациента на прием (вечером с 16.00 до 20.00)2.12.

Проводит почтовую рассылку постоянным пациентам с информацией по различным направлениям работы медицинского учреждения2.13. Ведет электронный журнал учета страховых пациентов.2.14. Подбирать карты пациентов, записанных на прием к врачу на следующий день.

Подбор карт осуществляется ежедневно вечером с 16-00 до 18-00 часов2.15. Организовывает обмен необходимой информацией внутри коллектива медицинского учреждения.2.16.

Осуществляет расчет пациентов с выдачей им чеков.2.17. Контролирует сохранность документации и кассы2.18. Присутствует на собраниях администраторов в сроки, указанные руководством предприятия2.19.

Контролирует чистоту и порядок в холле, крыльце и в коридорах медицинского учреждения.2.20. Заблаговременно приходит на работу до начала работы клиники.2.21.

Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии. III. Права Администратор медицинского центра имеет право:3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.3.2.
Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.3.2.

Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.3.4.

Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации III. Ответственность Администратор медицинского центра несет ответственность:4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией4.2.

За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов администратор медицинского центра может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен,один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. Поделиться ссылкой:

Должностная инструкция администратора медицинского центра

Данная должностная инструкция разработана на основе и Администратора медицинского центра/клиники1.

Общая часть.1.1. Администратор осуществляет деятельность в рамках следующих процессов и процедур:— «Запись клиентов на прием»;— — «Управление инфраструктурой клиники»;— «Управление документацией и записями»;— «Управление несоответствиями».Основной задачей администратора является эффективное взаимодействие с клиентами с целью их записи на услуги Клиники.1.2. Администратор непосредственно подчиняется заместителю генерального директора 1.3. Администратор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом Генерального директора организации.1.4.

Администратор в своей работе руководствуется:— действующим законодательством РФ— законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Клиники («Политика в области качества», «Стандарты работы администратора», «Руководство по качеству»);— стандартами организации по процессам системы менеджмента Клиники и документированными процедурами системы менеджмента.— уставом предприятия;— правилами трудового распорядка;— приказами и распоряжениями генерального директора Клиники;— — настоящей должностной инструкцией.1.5.

На должность администратора назначается лицо, имеющее высшее или средне-специальное профессиональное (гуманитарное) образование и стаж работы не менее 5 лет.1.6.

Во время отсутствия администратора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый специалист, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.2. Функциональные обязанности.2.1.Процесс «Запись клиентов на прием»:— Отвечает на входящие звонки, поступающие в Клинику, в соответствии с правилами ведения телефонных переговоров, используя речевые стандарты (см.— Доброжелательно консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых Клиникой медицинских услуг и порядка их оказания.— Дает информацию пациентам о режиме и распорядке работы Клиники и ее руководителей и врачей.— При первичном обращении пациента по телефону проводит запись и регистрацию пациента с обязательным уточнением информационного источника (откуда пациент узнал о клинике — фиксировать информацию в файле «база клиентов» лист «база клиентов» столбец «уточнить, откуда узнал о клинике»).— Подбирает удобное время для пациента и при необходимости консультаций нескольких специалистов приемы ставит последовательно.

Старается, чтобы в одно посещение клиент получил максимальное число необходимых консультаций.— Формирует оптимальную запись пациентов на первичную и повторную консультации согласно принятым в Клинике корпоративным стандартам: старается минимизировать простои в графике врачей, ведя плотную запись.— Проводит телефонные переговоры с пациентами с целью подтверждения записи пациента на прием к врачу. Подтверждение записи осуществляется за день до приема.Результат: запись клиента на прием.2.2.— Производит обзвон клиентов в соответствии с установленными речевыми модулями (информирует клиентов о новинках, акциях, поздравляет с днем рождения, праздниками и т.п.)- не менее 10-15 человек в день.— Спрашивает у клиента возможность информирования его об акциях Клиники.Результат: повторная запись пациента на прием2.3 — До врачебного приема приглашает пациента присесть и подождать, когда врач пригласит пациента пройти в кабинет.— Своевременно доставляет медицинскую и иную документацию врачам.— Осуществляет раскладку медицинских карт, результатов анализов в картотеку .— Получает результаты анализов из лабораторий , УЗИ исследований, ЭКГ и др. и вклеивает их в медицинские карты.

Делает копии для выдачи результатов обследования пациентам, при возможности отправляет по их электронной почте.— Информирует пациентов о получении результатов обследования.Результат: — качественное ведение картотеки медицинских карт;— отсутствие претензий пациентов к работке администраторов.2.4.

Процесс «Управление инфраструктурой Клиники»— Своевременное открытие клиники в утреннее время.

(см. Стандарт открытия Клиники в документе

«Стандарты работы администратора ООО «Медицинская клиника инновационных технологий «Преображение.— Отвечает за сохранность документации, кассы и печатей, ключей от входа в Клинику.— Проверяет готовность к работе всех технических средств (компьютер, кассовый аппарат, телефонный аппарат;— Проверяет укомплектованность рабочего места рекламными материалами, необходимыми бланками и документацией, канцелярскими принадлежностями.— Поддерживает чистоту и порядок в помещении, своевременно выкладывает бахилы для клиентов, по мере необходимости производит влажную уборку в холле, Клиники в течение рабочей смены и по ее окончании.— В отсутствие медсестры/младшего медицинского персонала поддерживает чистоту в холле, коридорах, туалетах и входном тамбуре Клиники .— Контролирует сохранность и безопасность одежды пациентов Клиники.— Не оставляет рабочее место в присутствии пациентов.— Следит за исправной работой освещения, водопровода, канализации в кабинете, технической исправностью аппаратуры, своевременно сообщает о возникших проблемах заместителю генерального директора.— Следит за экономным расходованием материалов, электроэнергии, воды.Результат: — сохранность подотчетных элементов инфраструктуры;— своевременное открытие и закрытие Клиники;— порядок и чистота на рабочем месте и в холле.2.5.Процедура «Управление несоответствиями»

— Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Не допускает выхода ситуации из-под контроля, своевременно сообщает о проблеме руководству (Генеральному директору, заместителю генерального директора).— Информирует руководство Клиники об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации. Своевременно представляет претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей на рассмотрение зам.

Генерального директора и Генеральному директору.— В случае невыхода врача на прием обеспечивает перезапись пациента на другое время или изыскивает возможность замены врача, поставив в известность заместителя генерального директора.Результат: отсутствие претензий пациентов к работке администраторов.2.6.

Процедура «Управление документацией и записями»С пациентом, впервые посетившим клинику:— Заключает договор, который заполняется в 2-х экземплярах (один передается на руки пациенту, другой вклеивается в медицинскую карту пациента)— Оформляет информированное добровольное согласие пациента на медицинское вмешательство.— Заводит медицинскую карту и статистический талон до начала первичной консультации.— При готовности документации предупреждает врача о приходе очередного пациента.— Осуществляет расчет пациентов согласно заявленной стоимости приема с выдачей им чеков.

По просьбе пациентов оформляет документы для обращения в налоговую инспекцию.— Ведет необходимую учетно-отчетную документацию:— электронная база клиентов (1С)— приходно-расходная документация (1С)— лист администратора (передача дел)— четко формулирует список дел, которые необходимо выполнить следующей смене;— напоминает о начале приема и количестве пациентов;— грамотно заполняет все журналы ;— сдает выручку и заполняет финансовую документациюРезультат: правильное оформление документов:

  1. статистический талон
  2. информированное добровольное согласие пациента на медицинское вмешательство
  3. договор на оказание платных услуг
  4. мед.карта пациента и др.

— проверяет заполнение журналов и продолжает их ведение в течение рабочей смены3. Права.Администратор имеет право:

  • Требовать от сотрудников и посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка.
  • Вносить предложения администрации по вопросам совершенствования организации и улучшения условий своей работы.
  • Получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей.

4.

Оценка работы и ответственность.Оценка работы Администратора производится зам.

генерального директора на основании исполнения им своих функциональных обязанностей.Администратор несет ответственность за:

  1. Нарушение исполнительской дисциплины;
  2. Несоблюдение правил охраны труда и техники безопасности;
  3. Нарушение санитарно эпидемиологического режима.
  4. Нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

Виды материальной ответственности определяются в соответствии с действующим законодательством и заключением с нею договором.За виновность в причинении Клинике ущерба в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением своих должностных обязанностей Администратор несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ.Администратор несет ответственность за своевременное сообщение о возможном опоздании на работу и уважительных причинах, его вызвавших5.

Особые требования5.1. Администратор Клиники не использует рабочий телефон Клиники в личных целях (личные разговоры, SMS-сообщения).5.2. В рабочее время администратор не ведет личные разговоры по телефону.5.3. Администратор осуществляет прием пищи в специально отведенных местах в Клинике5.4. Администратор осуществляет прием пищи в отсутствии посетителей Клиники.5.5.

Администратор осуществляет прием пищи в отсутствии посетителей Клиники.5.5. Администратор Клиники осуществляет свою работу на основе утвержденных «Стандартов работы администратора Клиники. Клиентоориентированный сервис».Лист ознакомления:Фамилия, имя, отчествоРосписьДатаДля самостоятельного обучения администраторов медицинского центра или клиники приобретайте бизнес-кейс для обучения администраторов Бизнес-кейс для обучения администраторов мед.

центра

Должностная инструкция администратора регистратуры поликлиники образец

Бесплатная консультация по телефону: Москва Горячая линия Содержание 1.1. Администратор медицинского центра относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].1.2.

Администратор медицинского центра назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].1.3.

На должность администратора медицинского центра принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее [значение] лет.1.4. Администратор медицинского центра должен знать:– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности центра;– структуру управления, права и обязанности сотрудников и режим их работы;– правила и методы организации обслуживания посетителей;– виды оказываемых услуг;– основы организации труда и управления;– основы эстетики и социальной психологии;– основы трудового законодательства;– правила внутреннего трудового распорядка;– правила санитарной, личной гигиены;– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.На администратора медицинского центра возлагаются следующие должностные обязанности:2.1. Прием и распределение телефонных звонков.2.2.

Встреча пациентов медицинского центра.2.3. Информирование клиентов об услугах медицинского центра.2.4. Запись на прием к специалистам.2.5.

Оформление первичной медицинской документации.2.6.

Ведение клиентской базы.2.7. Проведение расчетно-кассовых операций.2.8.

Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.2.9. Осуществление работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.2.10. Координация работы врачей и персонала.2.11.

Составление отчетной документации.2.12. Работа с документами.2.13. Взаимодействие со страховыми компаниями.2.14.

Осуществление заказа материалов для клиники.2.15.

[Другие должностные обязанности].Администратор медицинского центра имеет право:3.1.

На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности центра от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.3.3.

Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы центра.3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

[attention type=red] 3.5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

[/attention]3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.Администратор медицинского центра несет ответственность:4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.4.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала.

Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей).

На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”.

Соискателю станет найти работу проще!

Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/medicina/dolzhnostnaja-instrukcija-administratora-medicinskogo-centra.html

  1. Критерии эффективности работы:
  2. Администратор взаимодействует со всеми структурными подразделениями БУ ХМАО-Югры «Кондинская районная больница», внешними структурами в пределах своей компетенции.
  • наличие бейджа;
  • соблюдение норм этики и деонтологии;
  • своевременная корректировка справочной информации;
  • свободная ориентация в расписании работы специалистов и иной справочной информации;
  • вежливое, культурное обслуживание посетителей;
  • вежливое взаимодействие с персоналом;
  • ориентация по территориальной закрепленности;
  • соответствие и опрятность униформы;
  • ориентация в видах оказываемой медицинской помощи;
  • ориентация в проводимых БУ ХМАО-Югры «Кондинская районная больница» мероприятиях и специальных программах для отдельных категорий граждан.

Ведет необходимую учетно-отчетную документацию: — электронная база клиентов (1С) — приходно-расходная документация (1С) -лист администратора (передача дел) — четко формулирует список дел, которые необходимо выполнить следующей смене; — напоминает о начале приема и количестве пациентов; — грамотно заполняет все журналы ; — сдает выручку и заполняет финансовую документацию Результат: правильное оформление документов:

  1. мед.карта пациента и др.
  2. информированное добровольное согласие пациента на медицинское вмешательство
  3. договор на оказание платных услуг
  4. статистический талон

— проверяет заполнение журналов и продолжает их ведение в течение рабочей смены 3. Права.3.5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации. 4. Ответственность Администратор медицинского центра несет ответственность: 4.1.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.Поддерживает чистоту и порядок в помещении, своевременно выкладывает бахилы для клиентов, по мере необходимости производит влажную уборку в холле, Клиники в течение рабочей смены и по ее окончании.

— В отсутствие медсестры/младшего медицинского персонала поддерживает чистоту в холле, коридорах, туалетах и входном тамбуре Клиники .

— Контролирует сохранность и безопасность одежды пациентов Клиники. — Не оставляет рабочее место в присутствии пациентов.

— Следит за исправной работой освещения, водопровода, канализации в кабинете, технической исправностью аппаратуры, своевременно сообщает о возникших проблемах заместителю генерального директора.

— Следит за экономным расходованием материалов, электроэнергии, воды. Результат: — сохранность подотчетных элементов инфраструктуры; — своевременное открытие и закрытие Клиники; — порядок и чистота на рабочем месте и в холле.Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии. III. Права Администратор медицинского центра имеет право: 3.1.

Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

3.4. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации III.

Ответственность Администратор медицинского центра несет ответственность: 4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4.2.2.3.

Информирование клиентов об услугах медицинского центра. 2.4. Процедура «Управление несоответствиями» — Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Не допускает выхода ситуации из-под контроля, своевременно сообщает о проблеме руководству (Генеральному директору, заместителю генерального директора).

— Информирует руководство Клиники об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.

Своевременно представляет претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей на рассмотрение зам.

Генерального директора и Генеральному директору. — В случае невыхода врача на прием обеспечивает перезапись пациента на другое время или изыскивает возможность замены врача, поставив в известность заместителя генерального директора. Результат: отсутствие претензий пациентов к работке администраторов.

2.6.За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов администратор медицинского центра может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.5.2.

В рабочее время администратор не ведет личные разговоры по телефону. 5.3. Администратор осуществляет прием пищи в специально отведенных местах в Клинике 5.4.

Администратор осуществляет прием пищи в отсутствии посетителей Клиники. 5.5. Администратор Клиники осуществляет свою работу на основе утвержденных «Стандартов работы администратора Клиники. Клиентоориентированный сервис».Координирует проход пациентов в медицинское учреждение 2.7.

Записывает пациентов на первичное и повторное лечение согласно установленным временным правилам приема пациентов.

В случае назначения на прием к двум специалистам запись осуществляется при содействии лечащего врача.2.8.Записывает в сетку назначений на консультации первичных пациентов, используя специализированное ПО.

2.9. Стремиться минимизировать простои в графике врача, ведя плотную запись и заполняя образовавшихся простоев вызовами пациентов различных категорий. 2.10. Проводит телефонные переговоры с пациентами с целью приглашения на профилактический осмотр пациентов, обращавшихся за услугами в медицинское учреждение, а также обзвон пациентов, незакончивших полный курс лечения. 2.11. Проводит телефонные переговоры с пациентами с целью подтверждения записи пациента на прием к врачу.

Администратор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом Генерального директора организации.

1.4. Администратор в своей работе руководствуется: — действующим законодательством РФ — законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Клиники («Политика в области качества», «Стандарты работы администратора», «Руководство по качеству»); — стандартами организации по процессам системы менеджмента Клиники и документированными процедурами системы менеджмента. — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями генерального директора Клиники; — стандартами работы медицинского центра/клиники ( подробнее здесь); — настоящей должностной инструкцией.

1.5.Источник: http://advokatkuzin.ru/obyazannosti-administratora-v-detskoj-poliklinike/

  1. 4. Оценка работы и ответственность. Оценка работы Администратора производится зам. генерального директора на основании исполнения им своих функциональных обязанностей. Администратор несет ответственность за:
  2. Получать информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей.
  3. Требовать от сотрудников и посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка.
  1. Нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
  2. Нарушение санитарно эпидемиологического режима.
  3. Нарушение исполнительской дисциплины;
  4. Несоблюдение правил охраны труда и техники безопасности;

Виды материальной ответственности определяются в соответствии с действующим законодательством и заключением с нею договором.Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.

П. Должностная инструкция администратора медицинского центра [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. ВажноОбщие положения 1.1. Администратор медицинского центра относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Администратор медицинского центра назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности]. 1.3. На должность администратора медицинского центра принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее [значение] лет.Администратор медицинского центра должен знать: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности центра; — структуру управления, права и обязанности сотрудников и режим их работы; — правила и методы организации обслуживания посетителей; — виды оказываемых услуг; — основы организации труда и управления; — основы эстетики и социальной психологии; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила санитарной, личной гигиены; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности На администратора медицинского центра возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.Прием и распределение телефонных звонков.

2.2. Встреча пациентов медицинского центра. 2.3. Информирование клиентов об услугах медицинского центра.2.4.Подтверждение записи осуществляется за день до записи пациента на прием (вечером с 16.00 до 20.00) 2.12. Проводит почтовую рассылку постоянным пациентам с информацией по различным направлениям работы медицинского учреждения 2.13.ВниманиеВедет электронный журнал учета страховых пациентов.

2.14. Подбирать карты пациентов, записанных на прием к врачу на следующий день. Подбор карт осуществляется ежедневно вечером с 16-00 до 18-00 часов 2.15.

Организовывает обмен необходимой информацией внутри коллектива медицинского учреждения. 2.16. Осуществляет расчет пациентов с выдачей им чеков.

2.17. Контролирует сохранность документации и кассы 2.18. Присутствует на собраниях администраторов в сроки, указанные руководством предприятия 2.19.

Контролирует чистоту и порядок в холле, крыльце и в коридорах медицинского учреждения. 2.20. Заблаговременно приходит на работу до начала работы клиники. 2.21.За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4.За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов администратор стоматологической клиники подчиняется может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности центра от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы центра. 3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность Администратор медицинского центра несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2.Процедура «Управление несоответствиями» — Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

Не допускает выхода ситуации из-под контроля, своевременно сообщает о проблеме руководству (Генеральному директору, заместителю генерального директора).— Информирует руководство Клиники об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации. Своевременно представляет претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей на рассмотрение зам. Генерального директора и Генеральному директору.

— В случае невыхода врача на прием обеспечивает перезапись пациента на другое время или изыскивает возможность замены врача, поставив в известность заместителя генерального директора. Результат: отсутствие претензий пациентов к работке администраторов. 2.6.Источник: http://2440453.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-administratora-polikliniki/Эта инструкция так же может использоваться как

«должностные инструкции администратора стоматологии»

.

Должностная инструкция администратора клиники 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность администратора администратора клиники (далее – «предприятие»). 1.2. На должность администратора клиники назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование.

1.3. Назначение на должность администратора клиники и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.